Pazartesi günü, Federal Mahkeme Hakimi 2020’de Siyah Kamu Çalışanları tarafından toplu davaya karşı önerilen bir davayı onaylama talebini reddetti ve kamu hizmeti içinde sistematik bir ırkçı olduğunu iddia etti.
“Yönetmelik ve Nedenler” belgesinde Yargıç Jozlin Ghania, davanın iddiaların ortak sorunları gündeme getirdiği yeterli iş gereksinimlerini yerine getirmediğini söyledi.
Ghania, “Ayrılmayı gerçekleştirmeyi önemsiz hale getiriyor.” Dedi.
Kolektif dava, kayıp maaş ve tanıtım nedeniyle 2,5 milyar dolar hasar talep ettiği için 2020 yılında sunuldu.
Dava sonucunda oluşturulan bir grup olan Black Class Castle Sekreterliği, tazminat ve Siyah Hisse Senedi Komitesi’nin atanması da dahil olmak üzere kamu hizmetinde ırkçılığa ve düzenli ayrımcılığı ele almak için uzun vadeli çözümler arar.
Ghania, mahkemenin “siyah Kanadalıların yaşadığı çok üzücü sürekli ayrımcılığın tarihinin” ve savcıların kamu hizmetinde zorluklarla karşılaştığını kabul ettiğini söyledi.
Ancak, savcıların yeterli bir dava planı sunmadığını ve mahkemenin davanın yargı yetkisini onaylamaları için nedenler sunamadıklarını söyledi.
Belgede ayrıca, bireysel federal departmanlara ve ajanslara karşı ırk ayrımcılığı talep eden ve “mevcut prosedüre müdahale eden” birçok toplu önlem olduğunu söyledi.
Hakim, önerilen bölüm üyelerinin “bu diğer sınıf prosedürlerinin sınıf tanımına dahil edileceğini” söyledi.
Savcılar kararı “büyük hayal kırıklığı” olarak adlandırıyor
Kara Sınıf Kodu Sekreteri Pazartesi günü yapılan bir basın açıklamasında, kararın “büyük bir hayal kırıklığı olduğunu, ancak bu adalet için düşmanlığımızın sonu olmadığını” söyledi.
“Bu, David’in Galot’a karşı savaşıydı ve bugünün sonuçları hayal kırıklığına uğramış olsa da, sadece çözümümüzü güçlendiriyor” dedi.
Basın açıklaması, anti -Systematik ırkçılığın uzun zaman önce federal hükümet tarafından tanındığını ve davacıların yasal ekibiyle “aşağıdaki adımları araştıracaklarını” söyledi.
2023’te Kanada’daki Hazine Konseyi Sekreterliği’nden biri, Kanada İnsan Hakları Komitesi’nin siyah ve etnik çalışanlarına karşı seçildiğini buldu. 2024 yılında, bir iç rapor, özel konsey ofisinde çalışan kamu çalışanlarının ırkçı stereotiplere, ince çöküşlere ve sözlü şiddete maruz kaldığını buldu.
Kara Sınıf Sınıf Sekreterliği başkanı Nicholas Marcus Thompson, “On yıllar boyunca, siyah kamu hizmeti çalışanları sistematik bir ayrımcılıkla karşılaştı ve bugünün kararı bu gerçeği değiştirmek için hiçbir şey yapmıyor.” Dedi.
Davanın devam edip edemeyeceğini belirlemek için geçen sonbaharda federal mahkemede bir dinleme oturumu yapıldı.
O zaman, federal hükümet grev talebi sundu ve hakimden davayı reddetmesini istedi. Hükümet, siyah kamu görevlilerinin insan haklarına şikayet veya şikayette bulunabileceğini savundu.
Hükümet ayrıca Kanada Silahlı Kuvvetleri ve RCMP üyelerinin yanı sıra Ulusal Savunma Çalışanları ve Reform Servis Personeli Kanada’nın sürekli benzer kolektif prosedürler nedeniyle ayrılık üyesi olarak çağrılmasını istedi.
Tomson, hükümetin “adalet ve hesap verebilirliğin yanında durmak yerine bu sorunun avantajlarını ele almaktan kaçınmak” için prosedürel engeller kullandığını söyledi.
Hükümet toplu dava ile mücadele etmek için yaklaşık 10 milyon dolar harcadı.
“Siyah işçiler geçmiş hasarların tanınmasından daha fazlasını hak ediyorlar – gerçek değişimi hak ediyorlar” dedi.
