Yvette Zentner zamanda geriye gidebilseydi, kariyer sahibi bir kamu görevlisi daha gençken kendine bir tavsiye verirdi: “IOGC’ye başvurmayın.”
Bu, First Nations topraklarında fosil yakıt gelişimini denetleyen, Alberta merkezli bir federal kurum olan Indian Oil and Gas Canada’ya bir gönderme. Son yıllarda “şaşırtıcı” ırkçılık ve zehirli çalışma ortamı raporlarından etkilendi.
Ancak Calgary’nin doğusundaki Siksika Nation’ın bir üyesi olan Zentner, IOCG’ye başvurdu ve ajansta 27 yıl geçirdi. İlk olarak 2021’de açılan toplu davanın iki baş davacısından biri olarak eski işverenine dava açıyor.
Davanın sistematik ayrımcılık iddiaları kanıtlanmamıştır ve ifade olarak bilinen bir süreçle test edilmektedir. Federal hükümet davayı reddediyor ve davanın tamamen yargısal gerekçelerle reddedilmesini istiyor.
Zentner, Alta Okotoks’taki evinde yaptığı bir röportajda, “IOGC açısından bu benim için iyi bir deneyim değildi” dedi.
Mayıs ayında emekli olduktan sonra Zinter, gerçekleşmemiş hırsları ve boşa çıkan umutlarıyla ilgili hikayesini kamuoyuyla paylaşıyor; avukatların IOGC’deki Yerli personel deneyiminin simgesi olarak ortaya koyduğu bir hikaye.
“Bunun benim için gerçekten iyi bir iş fırsatı olacağını düşündüm” diye hatırladı.
“Fakat çok geçmeden bunun o kadar da kolay olmayacağını anladım. Oraya geldiğim ilk gün ırkçılıkla, sistemik ırkçılıkla karşılaştım.”
Eğitiminin keyfi olarak reddedildiğini, patronlarından biri tarafından sürekli tacize uğradığını (mahkeme beyanında 2015 yılında dış soruşturmacılar tarafından bunu yapmaktan suçlu bulunduğu belirtiliyor) ve sonunda umudunu tamamen kaybettiğini anlatıyor.
“Yaklaşık 18 yıl boyunca orada kilitli kaldım” dedi.
“Yerli olmasaydım ve belki de kadın olmasaydım, fırsatların kolaylıkla karşıma çıkacağını düşünüyorum.”
Bu davada, kendilerinin de bürokrasiye değişim arzusuyla girdiğini ancak ortamı ayrımcı ve zararlı bulduğunu söyleyen başkaları da ona katılıyor.
Zentner, “Eve ağlayarak gittiğim ve çalışmayı bırakmak istediğim pek çok kez oldu” dedi.
“Ama yapamadım ve yapmadım, o yüzden buna devam ettim. Emekli maaşımın tamamının dolduğu gün oradan ayrıldım.”
Davacının meslektaşı sorgulamanın yine travmaya yol açtığını söylüyor
Adalet Bakanlığı avukatları geçtiğimiz günlerde Zentner’i ve eski bir IOGC yüklenicisi olan müdahil davacı Letitia Wells’i sorguladı.
Kainai Ulusu olarak da bilinen Kan Kabilesi’nden Wells, bu deneyim hakkında “Beni bir kez daha şok etti” dedi.
Mahkeme beyanında, Wells’in gündüz okulundan sağ kurtulan biri olduğu, fiziksel, cinsel ve aile içi istismardan sağ kurtulan biri olduğu ve birden fazla nesil yatılı okuldan sağ kurtulanlardan geldiği belirtildi.
Üst düzey bir yönetici tarafından cinsel tacize uğradığını iddia ediyor. Sorgulama sırasında iddialarını yeniden okumak ve iddia edilen olayları yeniden yaşamak zorunda kaldı.
Wells, CBC Indigenous’a şunları söyledi: “Bu cinsiyetçi iddiaları okuduktan sonra bunlardan ne kadar etkilendiğime inanamadım, çünkü yine güçlü bir kurumun beni itibarsızlaştırmaya çalışmasına karşıyım.”
Hükümet, çalışanların şirket içi şikayet haklarının yasal yollara başvurma haklarının önüne geçmesi nedeniyle dava açamayacaklarını söylüyor.
Wells, hükümetin bu teknik ayrıntı nedeniyle davayı reddetme girişimini “küstahça” olarak nitelendiriyor.
“Kanada Hindistan Petrol ve Gaz Şirketi içindeki mekanizmalar başarısız oldu. Şikayet süreçleri yalnızca hizmet verme yetkisine sahip” dedi.
Her iki davacı da, dışarıdan danışmanlar tarafından Aralık 2021’de yayınlanan ve o zamandan beri mahkemeye sunulan bir rapora işaret ederek, örgütün bölünme ve misilleme korkusuyla dolu olduğunu söylüyor. Rapor, işyerini ırkçı söylemlerin ve geniş çapta algılanan zehirliliğin olduğu bir “mayın tarlası” olarak tanımladı.
Şirket, bir danışmanın bir IOGC çalışanına herhangi bir yerli halkı tanıyıp tanımadığını sorduğunda şu cevabı verdiğini bildirdi: “Yalnızca sokakta yanından geçtiklerim.”
Bu yılın başlarında IOGC, eski Onion Lake Cree Nation şefi Wallace Fox’u CEO olarak atadı. Fox, 2016 yılında eski bir nikahsız partnerine saldırmaktan dolayı suç duyurusunu da içeren aile içi şiddet iddialarıyla karşı karşıya kalmıştı.
Zentner, Kanada Yerli Hizmetleri’nin işe alım sürecinde tarihin dikkate alması gereken bir konu olduğunu düşünüyor.
CBC News bir röportaj için Fox ile iletişime geçti ancak sorulara yazılı olarak yanıt veren Indigenous Services Canada medya ilişkilerine yönlendirildi.
Şirket sözcüsü Eric Head, “CEO ve CEO işe alım süreci Kamu Hizmeti İstihdam Yasasına uyuyor” diye yazdı.
IOGC’nin işyerinde taciz ve şiddeti önlemeye yönelik politika ve düzenlemelere bağlı kaldığını ancak gizlilik nedeniyle daha fazla yorum yapmayı reddettiğini söyledi.
Genel olarak, ajansın tüm iddiaları ciddiye aldığını ve tüm çalışanların sağlığını, güvenliğini ve refahını sağlamaya kararlı olduğunu belirterek, IOGC’nin iddia edilen sorunları çözmek için attığı yedi adımı özetledi.
“IOGC, işyerinin güvenli, saygılı ve taciz ve ayrımcılıktan arınmış olmasını sağlamaya yardımcı olmak için adımlar atmaya devam ediyor” diye yazdı.
