İlk öğrenen siz olun
Son dakika haberleri, canlı etkinlikler ve özel raporlar için tarayıcı bildirimleri alın.
İlk öğrenen siz olun
Son dakika haberleri, canlı etkinlikler ve özel raporlar için tarayıcı bildirimleri alın.
Dünyanın en büyük perakendecisi Walmart, muhafazakar aktivistlerin saldırısına uğradıktan sonra aynı şeyi yapan büyük şirketlerin listesine katılarak çeşitlilik, eşitlik ve katılım politikalarını geri almaya başladı.
Pazartesi günü Walmart tarafından onaylanan değişiklikler çok kapsamlı ve beş yıllık bir taahhüdün yenilenmemesinden 2020’de ırksal eşitlik merkezine kadar her şeyi içeriyor. George Floyd’un polis tarafından öldürülmesi Önemli Eşcinsel Hakları Endeksi’nden çekilmek. Irk veya cinsiyet söz konusu olduğunda Walmart tedarikçilerine öncelik vermeyecektir.
Walmart’ın hamleleri, ABD’den gelen etkilerin üstesinden gelmeye devam eden Amerikan şirketlerinin karşı karşıya kaldığı artan baskıların altını çiziyor Yüksek Mahkeme’nin Haziran 2023’teki kararı Üniversiteye kabullerde olumlu ayrımcılığa son verin. Bu karardan cesaret alan muhafazakar gruplar, şirketler hakkında benzer argümanlar kullanarak, çeşitlilik programları ve tarihsel olarak dışlanmış gruplara öncelik veren işe alım uygulamaları gibi işyeri girişimlerini hedef alan davalar açtılar.
Ayrı bir gelişmede, muhafazakar siyasi yorumcu ve aktivist Robbie Starbuck, şirketlerin DEI politikalarının peşinden gidiyor ve sosyal medya platformunda bireysel şirketlere sesleniyor. Ford, Lowe, Traktör Temini Ve Harley davidson.
Ancak ABD’de 1,6 milyon işçi çalıştıran Walmart bunu yapan en büyük şirket.
Starbuck, X’e yazdığı yazıda Walmart ile görüştüğünü ekleyerek, “Bu, kurumsal Amerika’da kanun dışılığa son verme hareketimiz için şimdiye kadar elde edilen en büyük kazanç” dedi.
Walmart Associated Press’e, küçükleri hedef alan cinsiyetçi ve transfobik ürünler içermediklerinden emin olmak için üçüncü taraf pazar ürünlerini daha iyi izleyeceğini doğruladı. Şirket, buna cinsiyet değişikliği geçiren gençlere yönelik göğüs kemerlerinin de dahil olacağını söyledi.
Bentonville, Arkansas merkezli perakendeci, çocuklar için uygunsuz olabilecek cinsel içeriği finansal olarak desteklemediğinden emin olmak için Onur Yürüyüşü etkinliklerine yönelik hibeleri de inceleyecek. Örneğin şirket, bir Pride etkinliğinde drag gösterisinin yanında aile süiti olmadığından emin olmak istediğini söyledi.
Ek olarak Walmart artık tedarikçi sözleşmeleri sunarken ırk ve cinsiyeti çeşitliliği artırmak için bir turnusol testi olarak görmeyecek. Şirket, herhangi bir hissesinin olmadığını ve gelecekte de bunu yapmayacağını söyledi. Bu hibeler için finansman uygunluğunu belirlerken demografik veriler toplanmayacaktır.
Walmart ayrıca, web sitesine göre “deneyimlenen sonuçlardaki boşlukların temel nedenlerini ele alma” göreviyle şirketin beş yıllık, 100 milyon dolarlık hayırseverlik taahhüdüyle oluşturulan Irksal Eşitlik Merkezi’ni de yenilemeyeceğini söyledi. Siyah insanlar tarafından. ve eğitim, sağlık, finans ve ceza adaleti sistemlerinde Afrikalı Amerikalılar.
LGBTQ+ çalışanlarının işyerine katılımını ölçen İnsan Hakları Kampanyası’nın yıllık karşılaştırma endeksine katılmayı bırakacak.
“Bir yolculuğa çıktık ve mükemmel olmadığımızı biliyoruz, ancak her karar bir aidiyet duygusunu geliştirme, tüm ortaklarımıza, müşterilerimize ve tedarikçilerimize fırsat kapılarını açma ve herkes için bir Walmart olma arzusundan geliyor. şirketten yapılan açıklamada şöyle denildi.
Değişiklikler, DEI girişimlerini eleştiren ve etrafını, şirketlerin DEI politikalarına meydan okuyan America First Legal adlı bir gruba liderlik eden eski danışmanı Stephen Miller da dahil olmak üzere benzer görüşlere sahip muhafazakarlarla dolduran eski Başkan Donald Trump’ın seçim zaferinden kısa bir süre sonra geldi. Trump, Miller’ı yeni yönetiminde politika yetkilisi yardımcısı olarak atadı.
Bir Walmart sözcüsü, politika değişikliklerinin bir kısmının bir süredir üzerinde çalışıldığını söyledi. Mesela iş unvanlarında ve iletişimlerde DEI kelimesini kullanmaktan vazgeçip “ait olma” kelimesini kullanmaya başladım. Ayrıca Yüksek Mahkeme’nin olumlu ayrımcılık kararının ardından tedarikçi programında da değişiklikler yapmaya başladı.
Bazıları şirketleri DEI politikalarına uymaya çağırdı. Geçen ay Kongre’deki bir grup Demokrat, Fortune 1000 liderlerine başvurarak DEI çabalarının herkese Amerikan Rüyasını gerçekleştirme konusunda adil bir şans verdiğini söyledi.
Nogales, Meksika Ivan Castro Santos, eşi ve aralarında 1 yaşındaki üçüzlerin de bulunduğu dört çocuğu, son dört aydır kalabalık bir odada yaşıyor ve ABD’ye girme fırsatını bekliyor.
Genç aile, Güney Meksika’dan, Meksika’nın kuzeyindeki sınır şehri Nogales’teki Merhamet Evi ve Tüm Milletler sığınağına giderek Latin Amerika’nın dört bir yanından gelen diğer göçmenlere katıldı. Bunların yarısı çocuk. Hepsinin tek bir hedefi var: Amerika Birleşik Devletleri’nde iş ve güvenlik bulmak
Castro Santos (22 yaşında), kendisinin ve eşi Fatima Gonzalez Hernandez’in (19 yaşında) Meksika’nın Guerrero şehrinden “suçlar ve çocukların maruz kaldığı tehlikeler” nedeniyle ayrılmaya karar verdiklerini söyledi. Küçük çocuklarına bakarak İspanyolca “Onları korumak için” diye ekledi.
Meksika’da, ABD sınır yetkilileri tarafından incelenecek, işlenecek ve kabul edilecek bir zaman aralığı talep etmek için bir akıllı telefon uygulamasını kullanmalarına olanak tanıyan bir program aracılığıyla Amerika’ya girmeyi ümit eden on binlerce göçmenin olduğu tahmin ediliyor. Sistem, Biden yönetimi tarafından göçmenlerin sınırı yasa dışı geçişten caydırmak için oluşturuldu, ancak çoğu kişi artık Başkan seçilen Donald Trump’ın ABD’ye ulaşmalarını zorlaştıracağından endişe ediyor.
Castro Santos, Trump’ın ABD hükümeti uygulaması tarafından sunulan “randevuları iptal etmesinden” endişe duyduğunu söyledi. CBP bir. Çocuklarını kastederek, “Geri dönüp onları tehlikeye atma riskine girmek istemiyoruz” dedi. Amerika Birleşik Devletleri’ne girmesine izin verilirse ailesinin, kız kardeşinin yaşadığı Houston’a yerleşmek istediğini söyledi. Yemek yapmayı ve bir restoranda çalışmayı öğrenmek istediğini söyledi.
Trump seçim kampanyasında yasadışı göçle mücadeleyi ana konu haline getirdi Toplu sürgünlerDaha sert sığınma kuralları ve Meksika’daki göçmenler tarafından kullanılan uygulama destekli giriş sistemi de dahil olmak üzere Biden yönetiminin sınır politikalarının tersine çevrilmesi. Göçmenlik vaatleri birçok Amerikalı seçmen tarafından memnuniyetle karşılandı. Anketler gösteriyorBunların arasında güney sınırına yakın yaşayanlar da var.
Meksika sınırına birkaç kilometre uzaklıktaki Nogales, Arizona’da doğup büyüyen Ana Parada, Trump’a oy vermesinin “ana” nedeninin onun göç konusundaki tutumu olduğunu söyledi.
Parada, “Biden yönetiminin göç konusunda gerçekten biraz gevşek olduğunu gördüm” dedi. “Ve Trump’ın tekrar göreve gelmesiyle bunun yeniden bir fark yaratacağını düşünüyorum.”
Sınırın Meksika tarafında Trump’ın zaferine verilen tepki çarpıcı biçimde farklıydı.
Bolivyalı bir göçmen olan Luz Angela, Amerikalı seçmenlerin Trump’ı seçtiğini öğrendiğinde “korktuğunu” söyledi.
Angela İspanyolca şunları söyledi: “Korktum çünkü konuşmalarında tüm göçmenleri sınır dışı edeceğine söz vermişti.” “Ve CBP One uygulamasını kapatacak.”
Doktor Angela, kendisinin ve 9 yaşındaki oğlu Matías’ın Bolivya’daki siyasi zulümden kaçtıklarını söyledi. Çalıştığı hastanede yolsuzluktan şikayetçi olduktan sonra orada hükümet tarafından hedef alındığını söyledi.
Angela ve oğlu, Nogales, Meksika’ya vardıklarından beri yaklaşık 7 aydır CBP One randevusunu bekliyorlar. Beklerken, göçmen dostlarını tedavi ettiği Merhamet Evi ve Tüm Milletler barınağında gönüllü olarak klinisyen olarak çalıştı.
“Aradığımız şey hayatlarımızı iyileştirmenin yanı sıra belki oradaki sağlık sistemini de iyileştirecek bir fırsattır” dedi. “Sağlık hizmetlerine kolay erişimi olmayan insanlara yardım etmeyi gerçekten seviyorum.”
Amerikalı yetkililer O endişeleniyor Trump’ın seçilmesi, Meksikalı yetkililerin göçmenleri durdurmaya yönelik agresif çabaları ve Başkan Biden’ın ülkeye yasa dışı olarak geçenlerin çoğunu sığınma için uygunsuz hale getirme yönündeki hamlesinin ardından bu yıl gerileyen yasadışı sınır geçişlerinde aylardır süren durgunluğu sona erdirecek. Yetkililer, Trump’ın 20 Ocak’ta göreve başlamasından önce, önümüzdeki haftalarda daha fazla sayıda göçmenin ABD’ye yasa dışı yollardan geçmeye teşvik edilebileceğini söyledi.
Tucson merkezli göçmenlik avukatı Alba Jaramillo, Trump’ın kazanması ve CBP One sisteminin olası sonunun, daha fazla göçmenin, bazılarının ulaşmaya çalışırken öldüğü Arizona çölünün tehlikeli bölgeleri de dahil olmak üzere izinsiz olarak güney sınırını geçmeye itebileceğini söyledi. Amerika Birleşik Devletleri’ne
Göçmen yanlısı bir örgüt olan Göçmenlik Hukuku ve Adalet Ağı’nın eş icra direktörü Jaramillo, “Çaresiz durumdalar” dedi. “Yani kuzeye gelmek için her şeyden vazgeçtiler.”
Anjali Patel haberciliğe katkıda bulundu.
Mohawk Koleji başkanı, uluslararası öğrenci kayıtlarındaki düşüşün, okulun 2025-2026 akademik yılında öngörülen 50 milyon dolarlık bir açıkla karşı karşıya olduğu anlamına geldiğini söyledi. 30 Ekim tarihli bir notta işçilere bunun işten çıkarmalar anlamına geleceğini söyledi.
Mohawk Üniversitesi rektörü Paul Armstrong, CBC Hamilton’a Temmuz ayında göreve başladığında üniversite programlarının “derinlemesine bir incelemesini” planladığını, ancak hükümet politikasındaki değişikliklerin daha derin bir incelemeyi zorunlu kıldığını söyledi.
“Gördüğümüz şey, uluslararası kayıt seviyesinde bekleyebileceğimiz önemli bir düşüş” dedi ve bu, gelirler ve giderler arasında bir boşluğa yol açacak.
Ontario Kamu Çalışanları Sendikası (OPSEU) Yerel 240 başkanı Heather Giardin Tuck, “İnsanlar programları ve öğrencileri hakkında çok endişeli” dedi. Yaklaşık 1000 Mohawk Üniversitesi öğretim üyesi, kütüphaneci ve danışmanını temsil etmektedir.
Susan Lau, bilgi teknolojisi, tesis hizmetleri ve kampüs mağazalarında çalışan kişileri içeren bir grup olan OPSEU Yerel 241’de yaklaşık 1.000 destek çalışanını temsil ediyor. Durumun “çok fazla endişeye, çok fazla strese, çok fazla endişeye” neden olduğunu söyledi.
Kendisi, “yetersiz ve fazla personel hissi”nin son beş yıldır bir sorun olduğunu ve üyelerin bu durumun daha da kötüleşmesinden endişe duyduğunu söyledi.
Mohawk Üniversitesi sözcüsü Bill Steinberg bir e-postada CBC Hamilton’a 2023 sonbaharında üniversitede 7.309 uluslararası kayıtlı kişinin bulunduğunu söyledi. Geçen sonbaharda bu sayı 6.166 idi, öğrenci sayısını değil, öğrencilerin aldığı bölüm sayısını temsil ediyordu.
Geçen hafta itibarıyla üniversiteye 3.065 uluslararası başvuru alındı. Geçen yıl aynı dönemde 5.691 almıştı.
Armstrong, “Karşılaştığımız mali zorluk üniversitenin her alanına etki edecek” dedi. “Program kesintileri olacak. Hizmet kesintileri olacak. Üç personel grubumuzdaki personel pozisyonları ortadan kaldırılacak: yöneticiler, destek personeli ve öğretim üyeleri.”
Mohawk, 1.200 tam zamanlı çalışanı ve 1.250’ye kadar yarı zamanlı çalışanı bulunduğunu ancak bu sayının her dönem değiştiğini söylüyor. Bu dönem programlara kayıtlı 14.694 öğrenci bulunmaktadır.
İzle | Başkan, Mohawk Koleji’nin sorunlarının sorumlusunun eyalet finansmanı eksikliği ve federal değişiklikler olduğunu söyledi
Armstrong, “Herkese işten çıkarma bildiriminde bulunacağımız noktaya gelmeden önce maaş bordrosu maliyetlerini uygun şekilde ortadan kaldırmak için elimizden gelen her şeyi yapacağız” dedi.
Kendisi, üniversitenin son tarihi 15 Kasım olan erken emeklilik paketleri sunması ve kaç kişinin bunları kabul edeceğini bilmemesi nedeniyle ne kadar işten çıkarma olacağını bilmek için henüz çok erken olduğunu söyledi.
Hiçbir sendika mali krizden yönetimi sorumlu tutmuyor. Giardine Tuck, “İçinde bulunduğumuz durum, eyalet hükümetinin kronik olarak yetersiz fon sağlamasının bir sonucu” dedi.
Lau, “Eğitime sağlıklı ve kapsamlı bir şekilde fon sağlamamayı seçmek, kurumların gelirlerini başka yerlerde aramak zorunda kalmasına neden oldu” dedi ve “Ve bu uluslararası öğrenciler öldü.” “Artık hükümet kademeleri bu konudaki musluğu kapattığı için, tüm sistem bu kaybı telafi etmek için sert önlemler almak zorunda kalıyor.”
Geçen yıl eyalet ve federal hükümetler Birçok politika değişikliği etkili bir şekilde sınırlıyor Ontario kolej ve üniversitelerindeki uluslararası öğrenci sayısı. Bu, göçü konut krizine bağlayan eleştirilerin yanı sıra endişelere yanıt olarak geldi… Destek eksikliği Uluslararası öğrenciler ve şirketler için “Vicdansız özel operatörler.”
Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Bürosu Bakanı Mark Miller, CBC Hamilton’a yaptığı açıklamada, uluslararası öğrenci vizesi programının “Ontario da dahil olmak üzere belirli bölgelerde aşırı ısındığını ve istismar edildiğini” söyledi.
“Bölgelere ve ortaöğretim sonrası kurumlara mesajımız açık: Kazancı eğitimin ve öğrencilerin refahının üstünde tutarak iş yapma günleri bitti. Biz, uluslararası bütünlüğün sağlanması ve yeniden tesis edilmesi için adımlar atıyoruz. Miller’in ofisi, sonbaharda, bakanlığın “öğrencilerin yetersiz destek almaya devam etmesi durumunda müdahale edeceğini ve federal yetki kapsamındaki açık politika araçlarını kullanmak da dahil olmak üzere programı koruyacağını” uyardığını da sözlerine ekledi.
Armstrong, Mohawk’ın uluslararası eğitim hedefinin “üniversite topluluğumuzu uluslararası hale getirmek ve çeşitlendirmek” ve aynı zamanda kayıt oranlarını yerel işgücü piyasası ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirmek olduğunu söyledi.
Kolej’in uluslararası öğrencilere bu şekilde yaklaşırken bir hata yapıp yapmadığı sorulduğunda Armstrong, Mohawk Üniversitesi’nin diğer kurumlarla karşılaştırıldığında “sorumlu” ve “ölçülü” olduğuna inandığını söyledi.
Şöyle ekledi: “Hiçbir şekilde karar vermede hata yaptığımızı düşünmüyorum ve geriye dönüp baktığımızda bu noktaya kadar farklı bir şey yapmış olabileceğimizi düşünmüyorum.”
Armstrong aynı zamanda hükümetin yaptığı değişiklikleri de eleştiriyor. Örneğin, uluslararası öğrencilerin mezuniyet sonrası çalışma izni alabilecekleri program sayısında kesinti yapılmasının kendisine mantıklı gelmediğini söyledi.
Mohawk şu anda 158 program sunmaktadır. Geçen yıl lisansüstü çalışma izni almaya hak kazanan 130 kişi vardı. Şu anda 41 öğrenci uygun durumda, bu da Kanada’da kalmak isteyen öğrencilerin gelmesi için daha az teşvik olduğu anlamına geliyor. Bunlardan erken çocukluk eğitimi gibi işgücü piyasası için kritik olduğunu düşündüğü bazı programların hariç tutulduğunu söyledi.
Miller’in ofisi, geri bildirimleri dikkate alarak izinler için değerlendirdiği uygun alanların listesini yıllık olarak “güncellemeyi” planladığını söyledi. Mezuniyet sonrası çalışma izinlerinde yapılan değişikliklerin, mezunların Kanada’nın Geçici Yabancı İşçi Programı veya Uluslararası Hareketlilik Programı kapsamında çalışma izni almasına engel olmadığını da sözlerine ekledi.
Ofis, kolejlerdeki erken çocukluk eğitim programlarının neden hariç tutulduğunu özel olarak açıklamadı.
Ontario Kolejler ve Üniversiteler Bakanı Nolan Quinn’in sözcüsü Dayna Smokum, bir e-postada “ortaöğretim sonrası kurumlara yönelik finansmanın her zamankinden daha yüksek olduğunu” belirterek, eyaletin “sektörü istikrara kavuşturmak için” daha önce 1,3 milyar dolar yatırım yaptığını ekledi. bu ay. .
“Federal hükümet, uluslararası öğrenci vizesi sayısını kısıtlamak için tek taraflı bir karar aldı ve biz de ortaöğretim sonrası kurumlarımızın uzun vadeli canlılığını sağlamak için sektörle birlikte çalışmaya devam ediyoruz.”
Ancak Ontario Üniversiteleri Konseyi başkanı Steve Orsini, 2006’dan bu yana öğrenci başına düşen kamu finansmanının azaldığını ve bu durumun “on yıllık mali kısıtlamalara” yol açtığını söylüyor. Kuruluşu kamu tarafından finanse edilen 20 üniversiteyi temsil ediyor.
2023 yılında A.J. Uzman grup tarafından önerilir Öğrenci başına finansmanı artırın ve öğrenim ücretinin dondurulmasına son verin. Orsini, ilçenin bu tavsiyeleri uygulamadığını söyledi.
Sonuç olarak, geçen yıl 10 üniversitenin 300 milyon dolardan fazla bütçe açığı verdiği ortaya çıktı. Şimdi, uluslararası öğrencilere yönelik değişiklikler sayesinde, organizasyonu, Ontario üniversitelerinin 2024-25 akademik yılında 300 milyon dolardan fazla, gelecek yıl ise 600 milyon dolardan fazla zarar beklediği konusunda uyarıyor.
Orsini federal değişiklikleri “acımasız” olarak tanımlıyor.
“Federal hükümet kötü aktörleri hedef almalıydı” dedi. “Görünen yaklaşım iyi performans gösterenleri hedef aldı.”
CBC Hamilton, kolejleri temsil eden Colleges Ontario’dan bir röportaj talep etti ancak yayınlanmadan önce bir yanıt alamadı.
Armstrong, Mohawk’taki işten çıkarmaların eşit şekilde hissedileceğini ve yöneticilerin işçiler pahasına hayatta kalamayacaklarını söyledi.
Giardin Tuck, sendikanın bu konuda kendilerine güvendiğini söyledi. O ve Lau, üyelerin toplu sözleşmelerindeki hakları anlamalarını sağlamak için çalışacaklarını söyledi.
Armstrong, Mohawk’ın daha sonra daha kötü acılardan kaçınmak için şimdi değişiklik yapmasının daha iyi olacağını, ancak kısa vadeli etkilerin “çok ciddi” olacağını söyledi.
“Mohawk’ta artık yapamayacağımız şeyler olacak ve bunlar, öğrencilerimiz ve genel olarak topluluğumuz için potansiyel olarak bir paket servis olarak görülecek.”
İlk öğrenen siz olun
Son dakika haberleri, canlı etkinlikler ve özel raporlar için tarayıcı bildirimleri alın.