266 milyar dolarlık varlığı temsil eden düzinelerce hissedar, Walmart’ı perakendeciden geri çekilmesinin ticari nedenlerini açıklamaya çağırıyor Çeşitlilik, Eşitlik ve Katılım (DEI) Girişimleri..
Amalgamated Bank ve Dominican Sisters of Grand Rapids’in de aralarında bulunduğu yatırımcılar Salı günü Walmart CEO’su Doug McMillon’a yazdıkları bir mektupta “şirketimizin DEI karşıtı grupların zorbalığı ve baskısına yenik düşmesinden endişe duyduklarını” söyledi.
Kasım ayında dünyanın en büyük perakendecisi, muhafazakar aktivistlerin saldırısına uğradıktan sonra DEI programlarından vazgeçen şirketlerin sayısı giderek artan listesine katıldı. Kapsamlı değişiklikler arasında Walmart’ın henüz 2020’de oluşturulan bir ırksal eşitlik merkezine yönelik beş yıllık taahhüdünü yenilememe kararı da vardı George Floyd’un polis tarafından öldürülmesi. Walmart ayrıca tedarikçilere yönelik muamelelerinde artık ırk veya cinsiyeti dikkate almayacağını da söyledi.
Kurumsal davranışı etkilemeyi amaçlayan bir koalisyon olan Dinlerarası Kurumsal Sorumluluk Merkezi tarafından düzenlenen yatırımcılar, Walmart liderleriyle politika değişikliği hakkında bir toplantı talep etti ve on yıllardır ayrımcılık ve eşitsizlikle ilişkili iş risklerini gösteren veriler sağladıklarını belirtti.
Yatırımcılar, “Şirketin belirtilen değerlerinden ve çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücüyle ilişkili iş fırsatlarından uzaklaştığını görmek son derece cesaret kırıcı. Ayrıca Walmart, bu politika değişikliği için mali veya ticari bir gerekçe sunmadı” diye yazdı.
Walmart yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Mesaj şununla örtüşüyor: Diğerleri koalisyon tarafından 14 başsavcıdan biri, Walmart’ın, DEI politikalarının açık sözlü bir muhalifi olan Başkan seçilen Donald Trump’ın Kasım ayındaki seçimleri kazanmasından haftalar sonra yayınlanan DEI duyurusuna ilişkin endişelerini de dile getirdi.
Diğer şirketler de son haftalarda DEI çabalarını sona erdirmek için harekete geçti. Meta geçen hafta bunu yapacağını söylemişti DEI programlarının fişini çekinbu hamleyi yapmak için diğer dev şirketlere katılarak… Ford Ve McDonald’s. Azaltım, Yargıtay’ın ardından 2023’te hızlandı Yasaklanmış pozitif ayrımcılık üniversiteye kabullerde, DEI karşıtı aktivistleri cesaretlendiren bir karar.
DEI programlarını kapatan diğer büyük şirketler arasında motosiklet üreticisi Harley-Davidson, cihaz zinciri Lowe’s ve tarım ekipmanı üreticileri John Deere ve Actor Supply yer alıyor.
Ancak Apple, Costco ve Target gibi büyük şirketler DEI politikalarını desteklemeye devam ediyor. Örneğin Target, muhafazakar bir savunuculuk grubunun, perakendecinin yatırımcıları DEI uygulamalarından kaynaklanan iddia edilen mali riskler konusunda yanılttığı iddiasıyla açtığı bir davaya karşı mahkemede kendisini savunuyor.
Costco yönetim kurulu üyesi Jeff Raikes, Kasım ayında sosyal medyada “DEI’ye yapılan saldırılar sadece iş için kötü değil, aynı zamanda ekonomimize de zarar veriyor. Çeşitlilik içeren bir iş gücü yeniliği teşvik ediyor, pazarları genişletiyor ve büyümeyi körüklüyor.”
Costco’nun yönetim kurulu, aktivistlerin çağrıları üzerine hissedarlara 23 Ocak’taki yatırımcı toplantısından önce DEI programının kaldırılması yönündeki teklife karşı oy kullanmalarını öneriyor. Ruby Starbuck gibi Depo kulübünün boykot edilmesi çağrısında bulunuyorum.
Perakendeci, “Diğer şeylerin yanı sıra, çeşitliliğe sahip bir personel, ürün tekliflerimize özgünlük ve yaratıcılık kazandırmaya yardımcı olarak müşterilerimizin değer verdiği ‘hazine avını’ teşvik ediyor” dedi.