tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Starbucks işçileri kritik tatil alışveriş sezonunda üç şehirde greve gidiyor

Starbucks işçileri kritik tatil alışveriş sezonunda üç şehirde greve gidiyor

Starbucks mağazalarındaki işçiler, şirketle sözleşme müzakerelerinde ilerleme kaydedilmemesini protesto etmek amacıyla Cuma günü beş günlük greve başladı.

Baristalar ve diğer işçiler tarafından Los Angeles, Chicago ve Seattle’da gerçekleştirilecek grevlerin Noel arifesine kadar ülke genelindeki yüzlerce mağazaya yayılması planlandı. Starbucks baristalarını örgütleyen Starbucks İşçi Sendikası, Cuma günü öğle saatlerinden itibaren en az 10 lokasyonun kapatıldığını söyledi.

Los Angeles’ta grev yapan barista Cassie Pritchard Cuma günü CBS News’e işçilerin “adil, yaşanabilir ücretler aradıklarını… Kira, yiyecek ve sağlık hizmetlerini karşılayabilmeniz gerekiyor” dedi.

Pritchard, Starbucks’ın yıllık yüzde 1,5’lik artış teklifinin enflasyona ayak uydurmayacağını söyledi.

Pritchard, “Aslında bu bir maaş kesintisi” dedi. “Bu nominal bir maaş artışı, ancak sadece isimde.”

Starbucks grevleri
Starbucks işçileri, 20 Aralık 2024’te Burbank, Kaliforniya’daki bir Starbucks’ın önünde grev sırasında otururken pankartlar taşıyor.

Frederick J. Brown/AFP, Getty Images aracılığıyla


Grevler Kamyon Şoförleri Sendikasından bir gün sonra geldi. İlan edilen grevler Yedi Amazon lojistik merkezinde.

Starbucks Cuma günü erken saatlerde mağaza operasyonları üzerinde “önemli bir etki” olmadığını söyledi.

Seattle merkezli kahve devi yaptığı açıklamada, “Az sayıda mağazadaki aksaklığın farkındayız, ancak ABD mağazalarımızın büyük çoğunluğu açık kalıyor ve müşterilere her zamanki gibi hizmet veriyor” dedi.

ABD’de şirkete ait 535 mağazadaki işçiler sendikalaşma yönünde oy kullandı ancak Starbucks’ın ABD’de şirkete ait yaklaşık 10.000 mağazası var.

2021’de sendikalaşma çabasına başlayan Starbucks United Workers, Starbucks’ın sendikalaşma çabalarına saygı göstermediğini söyledi… Şubat ayında verilen taahhüt Bu yıl bir iş anlaşmasına varmak için. Sendika ayrıca şirketin yüzlerce dava da dahil olmak üzere çözülmemiş hukuki sorunları çözmesini istiyor Haksız işgücü uygulama ücretleri İşçiler tarafından Ulusal Çalışma İlişkileri Kuruluna sunulur.

Sendika, Starbucks Başkanı W. CEO Brian NicolEylül ayında işe başlayan kişi, işteki ilk yılında 100 milyon dolardan fazla para kazanabildi. Ancak şirketin yakın zamanda sendikalı baristalar için yeni ücret artışlarının olmadığı ve önümüzdeki yıllarda da %1,5 oranında ücret artışının söz konusu olmadığı bir ekonomik paket önerdiğini söyledi.

Pritchard, CBS News’e “CEO’muz şu anda Amerika’daki kurumsal açgözlülüğün yüzüdür” dedi.

Starbucks İşçi Sendikası Başkanı Lynn Fox, “Sendika baristaları değerlerini biliyor ve kendilerine gerçek ortaklar gibi davranmayan bir teklifi kabul etmeyecekler” dedi.

Starbucks, işçi sendikasının bu hafta pazarlık oturumunu erken sonlandırdığını söyledi.

Şirket, yaptığı açıklamada, “Anlaşmalara varmak için müzakereleri sürdürmeye hazırız. Sendikanın masaya dönmesine ihtiyacımız var.” dedi.

Müzakereler şu anda maaşların artırılması üzerinde yoğunlaşıyor. Starbucks, sendikalı işçiler için yıllık en az yüzde 1,5 oranında ücret artışı taahhüdünde bulunduğunu söyledi. Eğer şirket herhangi bir yılda sendikasız işçilere daha düşük bir zam yapsaydı, sendikalı işçilere %1,5 oranında zam verecekti.

Starbucks, sendikanın saat ücretli çalışanların asgari ücretini derhal yüzde 64, üç yıllık sözleşme süresi boyunca ise yüzde 77 oranında artırmak istediğini söyledi.

Starbucks zaten saat başına ortalama 18 dolar ödediğini söyledi. Sağlık hizmetleri, ücretsiz üniversite eğitimi ve ücretli aile izni gibi avantajlarla birlikte Starbucks’ın maaş paketi, haftada en az 20 saat çalışan baristalar için saat başına ortalama 30 dolar değerinde.

Grevler Starbucks’ın yoğun tatil sezonundaki ilk olmayacak. Kasım 2023’te 200’den fazla mağazada binlerce işçi Kırmızı Kupa gününde çıktışirket genellikle binlerce yeniden kullanılabilir bardak dağıttığında. Yüzlerce işçi de sendikanın Starbucks duyurusunu protesto etmek için Haziran 2023’te greve gitti. Yasak gururu sergiliyor Bazı mağazalarda.

Sendika ve şirket bu yılın başlarında müzakere masasına dönüp bir anlaşmaya varma sözü verdiklerinde farklı bir tonda konuştular. Starbucks, Nisan ayından bu yana sendikayla dokuz pazarlık toplantısı düzenlediğini ve sendikayla 30’dan fazla anlaşmaya vardığını söyledi.

Ancak Starbucks, bu yıl Amerika Birleşik Devletleri’nde ve yurt dışında düşen satışlardan ve azalan müşteri trafiğinden muzdaripti ve iş sözleşmesi için çalışma sözü veren CEO Laxman Narasimhan, bu yaz istifa etmek zorunda kaldı. Nicol, Chipotle’da CEO iken sendika kampanyasını iptal etti ancak Eylül ayında yazdığı bir mektupta sendikayla yapıcı bir şekilde çalışacağına söz verdi.

Artık Starbucks ve sendikanın bir çıkmaza girdiği görülüyor.

Teksaslı Starbucks baristası ve müzakere temsilcisi Fatima Al-Hajaboudi, “Starbucks üst düzey yönetici yeteneklerine milyonlarca yatırım yaptığı bir yılda, şirketini uygulanabilir bir ekonomik teklifle yürüten baristaları sunmakta başarısız oldu” dedi. bir beyan. .

Starbucks hisseleri öğleden sonraki işlemlerde %1 düştü.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Amazon işçileri, adil olmayan muamele iddiasıyla ABD’de yedi noktada greve çıktı

Amazon işçileri, adil olmayan muamele iddiasıyla ABD’de yedi noktada greve çıktı

ABD’deki yedi tesisteki Amazon.com çalışanları, tatil alışverişi telaşı sırasında Perşembe günü erken saatlerde greve gitti; işçiler, perakende devinin çalışanlarının haksız muamelesi olduğunu söyledikleri şeyleri protesto etti.

New York, Atlanta ve San Francisco gibi şehirlerdeki depo çalışanları, Teamsters yetkililerinin Amazon’a karşı şimdiye kadarki en büyük grev olarak adlandırdığı greve katılıyordu; ancak bu, şirketin yaygın nakliye operasyonlarında çok az bir dalgalanmaya neden olabilir.

CBC News, grevin Kanada’daki operasyonlarını etkileyip etkilemeyeceğini sormak için Amazon’a ulaştı.

Bir şirket sözcüsü, “Kanada’da herhangi bir grev olmadı ve operasyonel bir sonuç da olmadı” dedi.

Walmart’tan sonra dünyanın en büyük ikinci özel işvereni olan Amazon, şirketin daha yüksek hız ve verimliliğe odaklanmasının yaralanmalara yol açabileceğini söyleyen sendikaların uzun süredir hedefi konumunda. Şirket, sektör lideri ücretler ödediğini ve tekrarlanan stresi azaltmak için tasarlanmış otomasyonu kullandığını söylüyor.

Amazon hisseleri Perşembe öğleden sonra yüzde 1,8 arttı.

İşçiler Reuters’e Amazon’un müzakere masasına gelmesini ve sağlıklarını etkileyen talepleri karşılama baskısını kabul etmelerini istediklerini söyledi. Ancak grevciler, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki 600’den fazla sipariş karşılama merkezinde, teslimat istasyonunda ve aynı gün teslimat tesislerinde Amazon için çalışan 800.000’den fazla kişinin küçük bir kısmını temsil ediyor.

“[Amazon] New York şehrinin mahallelerine Amazon için günde yaklaşık 300 paket teslim eden 63 yaşındaki Jordan Soref, “Kota sistemi yokmuş gibi davranıyor, ancak insanları gerçek fiziksel sınırlarının ötesine doğal olmayan bir şekilde iten katı bir kota sistemi var” dedi. . Queens ve Brooklyn.

“Ne kadar çok yaparsanız, o kadar çok şey yapmanız beklenir.”

Soref, Queens’teki Amazon tesisinin dışında bulunan ve aralarında Amazon için çalışmayan birkaç Teamsters üyesinin de bulunduğu yaklaşık 100 kişiden biriydi. Ancak tesis, protestocuların sürücüleri engellemesini engelleyen polisin yardımıyla diğer sürücülerin işe gidip kamyonlarla ayrılmasıyla çalışmaya devam etti.

Amazon, sendikayı kasıtlı olarak halkı yanıltmakla suçluyor

Bir Amazon sözcüsü, Teamsters’ın “halkı kasıtlı olarak yanılttığını” ve çalışanları ve üçüncü taraf sürücüleri kendilerine katılmaya “tehdit ettiğini, korkuttuğunu ve zorlamaya çalıştığını” söyledi.

Amazon’un ABD’nin birçok metropol bölgesinde birden fazla lokasyonu bulunmaktadır ve bu da onu olası aksaklıklardan korur. Şirket, yılın en yoğun dönemlerinden birinde operasyonlar üzerinde herhangi bir etki beklemediğini söyledi. Şirket, 2023 yılında Kara Cuma ve Siber Pazartesi günlerinde bağımsız satıcılardan 500 milyondan fazla ürün sattı.

Morningstar analisti Dan Romanoff, “Muhtemelen bazı münferit gecikme olayları yaşanacak. Maddi bir etki olacağını düşünmüyorum.” dedi.

Bu yılın başlarında Amazon, ABD’deki teslimat ve taşımacılık çalışanlarının ücretlerini artırmak için 2,1 milyar dolarlık ABD yatırımı yapacağını duyurdu ve çalışanların temel ücretlerini saat başına en az 1,50 ila yaklaşık 22 dolar arasında artırdı.

Uluslararası Kamyoncular Kardeşliği, Amazon’a müzakerelere başlaması için 15 Aralık’a kadar süre vermişti ancak o gün müzakereler olmadan geçti. Teamsters, 10 Amazon tesisindeki 10.000 işçiyi temsil ettiklerini söylüyor ancak e-ticaret devi, lokasyonlar üzerinde herhangi bir seçim veya pazarlık kararı olmadığını söyleyerek buna karşı çıkıyor.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

British Columbia’daki küçük ve kırsal işletmeler, Canada Post çalışanlarının greve gitmesi nedeniyle daha yüksek nakliye maliyetleriyle karşı karşıya kalıyor

British Columbia’daki küçük ve kırsal işletmeler, Canada Post çalışanlarının greve gitmesi nedeniyle daha yüksek nakliye maliyetleriyle karşı karşıya kalıyor

Britanya Kolumbiyası’ndaki küçük ve kırsal işletmeler, Canada Post grevinin mali etkisinin kendilerini çok kötü etkileyeceğini söylüyor.

Crown’un Noel’e altı haftadan az bir süre kala greve gitmesi nedeniyle bir perakendeci, bazı siparişleri yerine getiremeyebileceğini ve diğerlerinin nakliyesinin özel taşıyıcılarla daha pahalıya mal olacağını söylüyor.

Kelowna merkezli bir giyim şirketi olan SweetLegs’in ortak sahibi Chris Paviolis, “Canada Post’un diğer tüm taşıyıcılara göre avantajları var” dedi.

Paviolis, Crown’un özellikle kırsal alanlara teslimat için “önemli ölçüde daha az” ücret aldığını ve ülkenin bazı bölgeleri için orada sunduğu tek hizmetin bu olduğunu söyledi. Aynı zamanda posta kutularına teslimat yapan tek Kanadalı taşıyıcı olduğunu söyledi.

Sonuç olarak Paviolis, müşteri hizmetleri ekibinin, Posta Kutularına talepte bulunan tüm Kanadalı müşterilere SweetLegs’in paketlerini gönderebilecekleri alternatif bir adres olup olmadığını sormak için ulaştığını söyledi. Evet derlerse Paviulis, şirketin nakliye ücretini özel kuryeyle ödeyeceğini söyledi.

Aksi takdirde, grev sırasında “teslim etmenin hiçbir yolu olmadığı için” müşteri siparişlerinin iptal edilmesi gerekeceğini de sözlerine ekledi.

“Ücretsiz kargo” beklemeyin

Paviulis, eşiyle birlikte işlettiği şirketin siparişlerinin yaklaşık yüzde 25’ini Canada Post ile gönderdiğini söyledi. Son yıllarda yılda yaklaşık 100.000 siparişi yerine getirdi; bu da Canada Post’tan genellikle 25.000’e kadar paketin geçtiği anlamına geliyor.

Bu yıl toplam daha düşük olabilir. Paviulis, Kara Cuma’ya giden belirsizliğin üzücü olduğunu ve kendisi gibi şirketlerin uzun vadeli büyümesini etkileyebileceğini söyledi.

“Geleneksel olarak Kara Cuma, yeni müşteriler kazandığımız bir dönemdir ve aynı zamanda… [sell] Hareketsiz stoklarımız da yeni stoklara yer açmak için atılıyor [bring in] Gelecek yıl için planladığımız yeni ürünlere yeniden yatırım yapmak için nakit akışı.”

İzle | Küçük işletme sahipleri grev başlarken kendilerini darbeye hazırlıyorlar:

ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==

Küçük işletme sahibi Canada Post grevinin etkilerine hazırlanıyor

Ayakta kalmak için posta siparişlerine güvenen Kelowna, Britanya Kolumbiyası’ndaki bir giyim şirketi, müşterilerin tatil alışveriş sezonu öncesinde siparişleri iptal etmesi nedeniyle Canada Post çalışanlarının iş yükünün etkisini zaten hissettiğini söylüyor.

Paviulis, diğer şirketlerle yapılan nakliye paketlerinin yüzde 50 ila 100 daha pahalıya mal olabileceğini söyledi. Sonuç olarak, internetten alışveriş yapanların ücretsiz kargo sunan daha az şirket görmeyi beklemesi gerektiğini söyledi.

“Ücretsiz gönderimi seçtiğinizde, bu paketin gönderimi bana 20 dolara kadar mal olabilir [with Canada Post]. Ve şimdi Canada Post’un gitmesiyle birlikte, bir paket almak için nakliye masraflarının bir kısmı 30 ila 40 dolar oldu.”

Yüksek maliyetler

Tomic Lures’in ortak sahibi Kathryn Forbes, genellikle şirketinin olta takımı siparişlerinin yaklaşık yüzde 95’ini Canada Post’a gönderiyor. Forbes, merkezi Gold River, British Columbia’da bulunan şirketinin, diğer teslimat şirketleriyle gönderim yapmaya çalışırken astronomik fiyatlar ile karşı karşıya kaldığını söyledi.

Örneğin, yakın zamanda Canada Post aracılığıyla Parksville, British Columbia’ya bir paket göndermek için yaklaşık 17 dolar ödediğini söyledi. Önümüzdeki birkaç hafta içinde neler olabileceğine dair bir fikir edinmek için Forbes, aynı paket için diğer şirketlerden de fiyat teklifleri aradı; bunların 95 dolar ve 31 dolar olarak geri döndüğünü söyledi.

Başka bir örnekte, Canada Post ile yakın zamanda Alaska’ya giden bir paketin kendisine yaklaşık 31 dolara mal olduğunu, diğer şirketlerle ise 385 dolar veya 107 dolara mal olacağını söyledi.

“107 dolar bile pahalı oluyor” dedi.

Canada Post sözcüsü John Hamilton, şirketin posta işçilerinin grevinden “son derece hayal kırıklığına uğradığını” söyledi. CBC News’e yaptığı açıklamada özellikle kırsal kesimdeki toplulukların baskıyı hissedeceğini kabul etti.

Kanada Posta İşçileri Sendikası’nın (CUPW) British Columbia temsilcisi Stephen Gale, Canada Post ile bir yıldır pazarlık yaptıklarını ancak adil olduğunu düşündükleri bir anlaşmaya varamadıklarını söyledi. Gill, işçilerin daha güvenli çalışma koşulları ve enflasyona ayak uydurabilecek ücretler istediklerini söyledi.

“Crown’da çalışırken, dibe doğru giden bir yarışta değil, önde olmalıyız.”

Canada Post, 2024’ün ilk yarısında 490 milyon dolar kaybettiğini açıkladı; bu, 2018’den bu yana kaybettiği toplam 3 milyar doların bir kısmı. Şirket, grevin yalnızca zor mali koşullarına katkıda bulunacağını ve sendikanın taleplerinin daha fazla maliyete yol açacağını söylüyor. . Canada Post’un karşılayamayacağı bir şey.

Bu arada CUPW temsilcileri, Crown yöneticilerinin hala ikramiye kabul ettiğini ve şirketin Kanadalılara genişletilmiş hizmetler sunarak kendisini mali durumundan çıkarabileceğini söylüyor.

Gale, kendisine göre şirketin zararlarının ücretlerden değil, diğer iş kararlarından kaynaklandığını ekledi.

Cuma günü itibarıyla federal hükümet greve müdahale etme planının olmadığını açıkladı.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Canada Post işçileri greve gidiyor: sendika

Canada Post işçileri greve gidiyor: sendika
Britanya Kolumbiyası·kırmak

Yaklaşık 55.000 posta işçisini temsil eden sendika Cuma günü saat 12:01 ET’de greve başladı.

Sendika ülke çapında yaklaşık 55.000 posta işçisini temsil ediyor

Posta kutuları, küresel koronavirüs (COVID-19) salgınının ortasında, 9 Mayıs 2020 Cumartesi günü Canada Post'un Calgary, Alta'daki ana fabrikasında görülüyor.
Kanada Posta İşçileri Sendikasına göre, Canada Post işçileri Cuma günü EST gece yarısından hemen sonra greve gitti. (Jeff McIntosh/Kanada Basını)

Kanada Posta İşçileri Sendikası’na (CUPW) göre, yaklaşık 55.000 posta işçisi Cuma günü saat 12:01 ET’de greve gitti.

Sendika, grevin, kayda değer bir ilerleme sağlanamayan bir yıl süren pazarlıkların ardından son çare olarak geldiğini söyledi.

CUPW’dan yapılan açıklamada, “Canada Post’un bu grevi önleme fırsatı vardı ancak posta işçilerinin her gün karşılaştığı sorunlara gerçek çözümler bulmayı reddetti” denildi.

“Bunun yerine Canada Post, çalışma koşullarımızı değiştirmek ve üyelerimizi işten çıkarılmaya karşı savunmasız bırakmakla tehdit ettiğinde bize başka seçenek bırakmadı.”

Daha fazlası gelecek…

Düzeltmeler ve açıklamalar|Bir haber ipucu gönderin|

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Canada Post, geçen hafta greve izin verilmesinin ardından sendika müzakerelerinde son teklifi yapıyor

Canada Post, geçen hafta greve izin verilmesinin ardından sendika müzakerelerinde son teklifi yapıyor

Canada Post, Kanada Posta İşçileri Sendikası (CUPW) ile işçi müzakerelerinde en son sözleşme teklifini, sendikanın işçilerden grev yetkisi almasının üzerinden bir haftadan kısa bir süre sonra yaptı.

Çalışmaları aksatmadan yeni bir anlaşmaya varılması amacıyla son teklif, dört yıl boyunca yıllık yüzde 11,5’e kadar ücret artışlarını içeriyor.

Aynı zamanda mevcut çalışanların tanımlanmış emeklilik maaşlarının yanı sıra iş güvenliği ve sağlık yardımlarını da korur.

Sendika geçen haftanın sonlarında, müzakere masasında anlaşmaya varılamaması durumunda üyelerinin ezici bir çoğunlukla grevi destekleme yönünde oy kullandığını duyurdu.

İlk sonuçların kent işçilerinin yüzde 95,8’inin ve kırsal işçilerin yüzde 95,5’inin grev yapılmasına izin verilmesi yönünde oy kullandığını gösterdiğini söyledi.

“İşverenimizin karşılaştığı zorlukların farkındayız ve amacımız sadece taleplerde bulunmak değil, aynı zamanda üyelerimizin her gün karşılaştığı gerçek zorluklara değinirken Genel Postanemizin uzun vadeli başarısını destekleyen çözümler üzerinde birlikte çalışmaktır” dedi. söz konusu. CUPW ulusal başkanı Jan Simpson Pazartesi günü yaptığı açıklamada.

Canada Post geçen hafta internet sitesinde yaptığı açıklamada, müzakereler sırasında ortak zemin bulmaya kararlı olduğunu yazmıştı.

Açıklamada, “İş kesintisi, hizmet verdiğimiz işletmeler ve Canada Post’a güvenen milyonlarca Kanadalı için ciddi sonuçlar doğuracak ve şirketin zaten zor olan mali durumunu daha da derinleştirecek” denildi.

Sözleşme görüşmelerinde soğuma süresi Cumartesi günü sona eriyor. İşçiler, 72 saat önceden bildirimde bulunulması halinde, 3 Kasım saat 12:01 ET itibarıyla yasal olarak grev yapabilecek konumda olacak.

Canada Post ve CUPW yaklaşık bir yıldır düzenli olarak görüşüyor ve buluşuyor.

Crown, mayıs ayında, pandemi sonrası paket teslimat hizmetlerinde yaşanan artış, düşük işlem posta hacimleri ve yüksek teslimat maliyetlerinden kaynaklanan rekabeti gerekçe göstererek 2023’te vergi öncesi 748 milyon dolar zarar ettiğini bildirdi.

O dönemde işletme fonlarının bir yıldan kısa sürede tükeneceği konusunda uyarıda bulunmuştu.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Montreal’deki liman işçileri, yönetimle iş anlaşmazlığının ortasında Pazar günü bir günlük greve başlayacak

Montreal’deki liman işçileri, yönetimle iş anlaşmazlığının ortasında Pazar günü bir günlük greve başlayacak
Montreal·yeni

Montreal Limanı’ndaki liman işçilerinin, işgücü krizinin ortasında yönetim üzerinde baskı oluşturmak amacıyla Pazar sabahından itibaren 24 saat çalışmayı bırakmaları planlanıyor.

Yaklaşan oturma eylemi, federal çalışma bakanının grevleri dondurma yönündeki başarısız girişiminin ardından geldi

Bir işçi, limana giden bir teslimat kamyonunun yanında protesto pankartı tutuyor.
Montreal Limanı işçileri 30 Eylül’de Maisonneuve-Termmont terminalinin önünde nöbet tutuyor. Montreal Limanı’ndaki liman işçilerinin, işgücü krizinin ortasında yönetim üzerinde baskı oluşturmak amacıyla Pazar sabahından itibaren 24 saat süreyle işten çıkarılması planlanıyor. (Christine Muschi/Kanada Basını)

Montreal Limanı’ndaki liman işçilerinin, işgücü krizinin ortasında yönetim üzerinde baskı oluşturmak amacıyla Pazar sabahından itibaren 24 saat çalışmayı bırakmaları planlanıyor.

Ülkenin en büyük ikinci limanında yaklaşık 1.200 işçiyi temsil eden sendika, Perşembe günü çalışmayı tamamen durdurma bildiriminde bulunduğunu açıkladı.

Hareket, iki hafta önce fazla mesai vardiyaları nedeniyle devam eden grevin ve iki konteyner terminalinde bu ayın başlarında sona eren üç günlük grevin üzerine geldi.

Yaklaşan oturma eylemi aynı zamanda federal çalışma bakanının iş durdurmayı dondurma ve özel bir arabulucu aracılığıyla görüşmeleri yenileme yönündeki başarısız girişiminin ardından geldi ve sözleşme müzakereleri artık durmuş durumda.

Denizcilik İşverenleri Birliği, baskı taktiklerinin operasyonlara ve limanın itibarına zarar verdiğini söylüyor. Müzakere masasında anlaşmaya varmayı umduğunu ancak 15 ay boyunca yapılan 35 arabuluculuk toplantısının ardından iki partinin çıkmazda kaldığını söyledi.

Düzeltmeler ve açıklamalar|Bir haber ipucu gönderin|

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Boeing işçileri şirketin teklifini reddederek greve devam etme yönünde oy kullandı

Boeing işçileri şirketin teklifini reddederek greve devam etme yönünde oy kullandı
Boeing işçileri şirketin teklifini reddedip greve devam etme yönünde oy kullandı – CBS News

CBS Haberlerini İzleyin


Boeing işçileri şirketin teklifini reddetme yönünde oy kullandı; bu, Boeing için Amerikan ekonomisi üzerinde de etkileri olabilecek büyük bir aksilikti. Son anlaşmada maaşlara %35 oranında zam yapılması ve çalışanların 401 bin emeklilik fonuna katkıların artırılması çağrısında bulunuldu. Ancak işçiler için önemli bir müzakere konusu olan emeklilik meselesine değinilmedi.

İlk öğrenen siz olun

Son dakika haberleri, canlı etkinlikler ve özel raporlar için tarayıcı bildirimleri alın.


tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Ontario tereyağı hırsızları iki “büyük ölçekli” hırsızlıkla yeniden greve çıktı

Ontario tereyağı hırsızları iki “büyük ölçekli” hırsızlıkla yeniden greve çıktı

Bir kutuda haddelenmiş tereyağı çubukları

Ont., Guelph polisi, ikisi Ekim ayında olmak üzere son 10 ayda yedi “büyük ölçekli” tereyağı hırsızlığı yaşandığını söyledi. Son vakaların her biri 900 dolardan fazla kayıpla sonuçlandı.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Boeing teknisyenleri yeni sözleşmeyi reddetti, maliyetli greve devam etti

Boeing teknisyenleri yeni sözleşmeyi reddetti, maliyetli greve devam etti

Boeing teknisyenleri Çarşamba günü yeni bir iş sözleşmesi teklifini reddetmek ve kuşatılmış şirketin en çok satan uçaklarından bazılarının üretimini durduran, binlerce işçinin ücretsiz izne çıkarılmasına ve işten çıkarılmasına yol açan maliyetli, haftalarca süren greve devam etmek yönünde oy kullandı.

Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Derneği, üyelerinin yüzde 64’ünün anlaşmanın reddedilmesi yönünde oy kullandığını sosyal medyada duyurdu.

Sendika şunları söyledi: “Grev belirlenen tüm oturma alanlarında devam edecek.”

Oylama, 33.000 sendika üyesinin müzakere edilen teklifi ezici bir çoğunlukla reddetmesinin ardından bir aydan fazla bir süre sonra gerçekleşti dışarı 13 Eylül’de yayınlayın.

IAM Cumartesi günü yaptığı açıklamada, Boeing ile daha önce müzakere edilen teklifin çok üzerinde, dört yıl içinde yaklaşık %40’lık kümülatif artışlar içeren geçici bir anlaşmaya aracılık ettiğini söyledi.

Yeni sözleşme teklifi aynı zamanda 7.000 dolarlık bir onay ikramiyesini ve emeklilik planlarına daha büyük bir şirket katkısını da içeriyor. On yıl önce dondurulan ve birçok kişinin geri dönmek istediği tanımlanmış emeklilik maaşını geri getirmedi.

Sözleşme görüşmeleri ayın başlarında başarısızlıkla sonuçlandı ancak şirket ve sendika, son günlerde Çalışma Bakanı Vekili Julie Su’nun her iki tarafla görüşmek üzere Seattle’a gitmesiyle müzakerelere yeniden başladı.


Boeing, grev sırasında küresel iş gücünün yüzde 10’unu işten çıkarmayı planladığını açıkladı

01:41

Sendikaya göre işçiler sözleşme teklifini kabul etseydi 31 Ekim’de işe dönmek zorunda kalacaklardı.

Boeing, grev devam ettiği sürece yeni 737 uçağı üretemeyecek ve Seattle bölgesindeki montaj tesislerini kapatacak. Boeing’in en büyük uçaklarından biri olan 787 Dreamliner, Güney Carolina’daki sendikasız bir tesiste üretiliyor.

Mekanikçiler oylarını kullanırken Boeing, uçak üreticisinin beş haftalık bir grev ve ticari jetleri ve savunma programlarıyla ilgili suçlamalar nedeniyle darbe almasıyla üçüncü çeyrekte 6 milyar dolardan fazla devasa bir zarar bildirdi.

Boeing, üretim sorunları ve uçuş sonrası çok sayıda federal soruşturmanın ardından kendini toparlamakta zorlanıyor Plaka patlaması Ocak ayında.

Ağustos ayında şirket Kelly Ortberg’i getirdiDeneyimli bir havacılık ve uzay yöneticisi olan , Boeing’in güvenlik ve üretim sorunlarını düzeltmekle görevli şirketin yeni CEO’su olarak atandı. Bu ayın başlarında açıklayan Ortberg İş azaltımı %10 Şirketin işgücünün veya 17.000 çalışanının Çarşamba günü yatırımcılara sunduğu hazır açıklamalarda, Boeing’in “bir dönüm noktasında” olduğunu yazdı.

“Şirketimize olan güven erozyona uğradı” diye yazdı. “Şirket genelinde performansımızda birçok müşterimizi hayal kırıklığına uğratan ciddi düşüşler yaşadık.”

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Ontario devlet üniversitesi fakültesi greve izin verdi: sendika

Ontario devlet üniversitesi fakültesi greve izin verdi: sendika

Ontario’daki 24 devlet üniversitesindeki öğretim üyelerini temsil eden sendika, üyelerinin güçlü bir grev başlattığını söyledi.

Ontario Kamu Hizmeti Çalışanları Sendikası, oylamaya katılanların yüzde 79’unun grev talimatını desteklediğini, üyelerin ise yüzde 76’sının oy kullandığını açıkladı.

Yaklaşık 15.000 profesör, öğretmen, kütüphaneci ve danışmanı temsil eden sendika, iş yükü ve iş istikrarsızlığının pazarlıktaki ana konular arasında yer aldığını söylüyor.

OPSEU, Üniversite İşverenleri Konseyi (CEC) ile bir sözleşmenin müzakere edilebileceğinden umutlu olduğunu söyledi.

Konsey, arabuluculuk adına tahkime katılmayı teklif ettiğini ve her türlü grevin “gereksiz” olduğunu söyledi.

Arabuluculuk menfaatleri arasındaki tahkim sırasında, tarafsız bir üçüncü taraf, nihai ve bağlayıcı bir karar vermeden önce sendika ve işveren tarafından sunulan iddiaları ve delilleri dinler. vilayet.

Sendika sözleşmesi 1 Ekim’de sona erdi ve o tarihten bu yana taraflar iki gün boyunca uzlaşma görüşmeleri yürüttü.

Zoom görüşmesi sırasında kadın
Brock Üniversitesi’nde emek çalışmaları alanında yardımcı doçent olan Chantal Mancini, grev oylamasının sonuçlarının sendika üyelerinin talepleri konusunda birlik içinde ve ciddi olduklarını gösterdiğini söyledi. (CBC Haberleri)

Brock Üniversitesi’nde emek çalışmaları alanında yardımcı doçent olan Chantal Mancini, oylamanın sendika üyelerinin birlik içinde ve talepleri konusunda ciddi olduklarını gösterdiğini söyledi.

Grev oylamasının genellikle grevden kaçınmanın en iyi yollarından biri olduğunu söyledi.

Şöyle ekledi: “Mantığa aykırı gibi görünüyor, ancak diğer taraf bir anlaşmaya varmaya doğru ilerleyene kadar masaya baskı uygulama görevine hizmet ediyor.”

Mancini, kamu hizmetleri için devlet finansmanı eksikliğinin öğretim üyeleri için zorluklar yarattığını ve iş yüklerini etkilediğini söyledi.

“Konsorsiyum üyelerinin daha azıyla daha fazlasını yapması bekleniyor” dedi.

Yönetim Kurulu, fakültenin öğrencilere öncelik vereceğini umuyor: CEO

CEC’in genel müdürü Graham Lloyd, bir röportajda konseyin fakültenin “öğrencilere öncelik verip arbitraj yapmasını” umduğunu söyledi.

OPSEU’nun, Konseyin çıkarların tahkimine ilişkin ilk önerisini reddettiğini ve ikinci öneriye henüz yanıt vermediğini söyledi.

Zoom görüşmesi sırasında takım elbiseli bir adamın fotoğrafı
CEC genel müdürü Graham Lloyd, konseyin öğrenciler için gereksiz strese ve belirsizliğe neden olabileceği için grev eyleminden kaçınmayı umduğunu söyledi. (CBC Haberleri)

Cuma günü yayınlanan CEC basın açıklamasına göre, sendikanın talepleri üniversitelerin yıllık maliyetlerini yaklaşık 1 milyar dolar artıracak.

Lloyd, maliyetin “bir şey” olduğunu söyledi [the union] Üniversitelerin bunu karşılayamayacağını ve kabul edemeyeceğini biliyor.”

Yönetim kurulunun öğrenciler için gereksiz strese ve belirsizliğe neden olabilecek bir grevden kaçınmayı umduğunu söyledi.

Şöyle ekledi: “Şu anda taraflar birbirinden çok uzakta, ancak tarafsız bir üçüncü tarafın desteğiyle müzakere yoluyla bir anlaşmaya varabileceğimizden eminiz.”