Pazartesi günü, Federal Mahkeme Hakimi 2020’de Siyah Kamu Çalışanları tarafından toplu davaya karşı önerilen bir davayı onaylama talebini reddetti ve kamu hizmeti içinde sistematik bir ırkçı olduğunu iddia etti.
“Yönetmelik ve Nedenler” belgesinde Yargıç Jozlin Ghania, davanın iddiaların ortak sorunları gündeme getirdiği yeterli iş gereksinimlerini yerine getirmediğini söyledi.
Ghania, “Ayrılmayı gerçekleştirmeyi önemsiz hale getiriyor.” Dedi.
Kolektif dava, kayıp maaş ve tanıtım nedeniyle 2,5 milyar dolar hasar talep ettiği için 2020 yılında sunuldu.
Dava sonucunda oluşturulan bir grup olan Black Class Castle Sekreterliği, tazminat ve Siyah Hisse Senedi Komitesi’nin atanması da dahil olmak üzere kamu hizmetinde ırkçılığa ve düzenli ayrımcılığı ele almak için uzun vadeli çözümler arar.
Ghania, mahkemenin “siyah Kanadalıların yaşadığı çok üzücü sürekli ayrımcılığın tarihinin” ve savcıların kamu hizmetinde zorluklarla karşılaştığını kabul ettiğini söyledi.
Ancak, savcıların yeterli bir dava planı sunmadığını ve mahkemenin davanın yargı yetkisini onaylamaları için nedenler sunamadıklarını söyledi.
Belgede ayrıca, bireysel federal departmanlara ve ajanslara karşı ırk ayrımcılığı talep eden ve “mevcut prosedüre müdahale eden” birçok toplu önlem olduğunu söyledi.
Hakim, önerilen bölüm üyelerinin “bu diğer sınıf prosedürlerinin sınıf tanımına dahil edileceğini” söyledi.
Savcılar kararı “büyük hayal kırıklığı” olarak adlandırıyor
Kara Sınıf Kodu Sekreteri Pazartesi günü yapılan bir basın açıklamasında, kararın “büyük bir hayal kırıklığı olduğunu, ancak bu adalet için düşmanlığımızın sonu olmadığını” söyledi.
“Bu, David’in Galot’a karşı savaşıydı ve bugünün sonuçları hayal kırıklığına uğramış olsa da, sadece çözümümüzü güçlendiriyor” dedi.
Basın açıklaması, anti -Systematik ırkçılığın uzun zaman önce federal hükümet tarafından tanındığını ve davacıların yasal ekibiyle “aşağıdaki adımları araştıracaklarını” söyledi.
2023’te Kanada’daki Hazine Konseyi Sekreterliği’nden biri, Kanada İnsan Hakları Komitesi’nin siyah ve etnik çalışanlarına karşı seçildiğini buldu. 2024 yılında, bir iç rapor, özel konsey ofisinde çalışan kamu çalışanlarının ırkçı stereotiplere, ince çöküşlere ve sözlü şiddete maruz kaldığını buldu.
Kara Sınıf Sınıf Sekreterliği başkanı Nicholas Marcus Thompson, “On yıllar boyunca, siyah kamu hizmeti çalışanları sistematik bir ayrımcılıkla karşılaştı ve bugünün kararı bu gerçeği değiştirmek için hiçbir şey yapmıyor.” Dedi.
Davanın devam edip edemeyeceğini belirlemek için geçen sonbaharda federal mahkemede bir dinleme oturumu yapıldı.
O zaman, federal hükümet grev talebi sundu ve hakimden davayı reddetmesini istedi. Hükümet, siyah kamu görevlilerinin insan haklarına şikayet veya şikayette bulunabileceğini savundu.
Hükümet ayrıca Kanada Silahlı Kuvvetleri ve RCMP üyelerinin yanı sıra Ulusal Savunma Çalışanları ve Reform Servis Personeli Kanada’nın sürekli benzer kolektif prosedürler nedeniyle ayrılık üyesi olarak çağrılmasını istedi.
Tomson, hükümetin “adalet ve hesap verebilirliğin yanında durmak yerine bu sorunun avantajlarını ele almaktan kaçınmak” için prosedürel engeller kullandığını söyledi.
Hükümet toplu dava ile mücadele etmek için yaklaşık 10 milyon dolar harcadı.
“Siyah işçiler geçmiş hasarların tanınmasından daha fazlasını hak ediyorlar – gerçek değişimi hak ediyorlar” dedi.
Küçük Saskatchewan kasabasında önde gelen bir hokey oyunu, bazılarının ırkçılık tarafından yönlendirildiğine inandığı stantlarda kavgalardan sonra çevrimiçi olarak dikkat çekti.
Yaklaşık iki hafta önce, Monquze ve Eneard Bear, Regeina’nın yaklaşık 150 km kuzeydoğusunda yaklaşık 1700 kişilik bir alan olan Winyard, Sask’taki işbirliği yerine Ayılarla karşılaştı.
28 Şubat’taki insan gruplarından farklı olarak, yolun ortasında kazalarla başlayan sosyal medyada yaygın olarak paylaşılan iki video klip ortaya çıkıyor.
Çevrimiçi videolara yanıt veren insanlar, ilgili bazı kişilerin ırkçı yorumlar yaptığını veya kalabalığın diğerlerine karşı ayrım yaptığını iddia ediyor. Sosyal medyada da paylaşılan bir resim, videodaki insanları, çalışmalarını veya görünür ilişkilerini tanımlamayı amaçlamaktadır.
RCMP bir e -postayla, ancak herhangi bir ücret gönderilmedi.
Bu kavgalar sırasında ne olduğu hala belli değil.
Açık olan, çevrimiçi kınamanın potansiyel gücü ve yansımalarıdır.
Ochapowace İlk OKIMAW ISKWEW (Şef) Selley A. Bear, insanların kavgaya katılmaları iddiasıyla iddia edilen çevrimiçi tacizinin kabul edilemez olduğunu söyledi. (Din Patterson/CBC)
Kayla Maxie, Wynyard’ın yaklaşık 260 km güneydoğusunda, White Bear First Nation’dan Lake Lake Bears’ın hayranlarıdır. Cuma gecesi oyuna beklenen eğlenceye gittiğini söyledi.
Oturmaya gittiğinde, bir adamın kalabalığın arasından çekildiğini ve orada oturamayacağını söyledi.
Maxi dedi ki: “Beni önce yanmasından çıkardı ve sonra beni biraz, biraz ucuz hissettirdi. Utandım ve hakaret ettim.”
Neden orada oturamayacağını sorduğumda, adam vergi ödediğini söyledi.
Maxie deneyimini internette yayınladı ve çevrimiçi yayınlarda insanları nefret dolu yanıtlar almak için çağırmayı düşünmediğini, ancak kayak devresinde sorunlara neden olmaktan sorumlu olduğuna inanan insanları tanımak istediğini söyledi.
Dedi Shelli. Yuvarlak göl ayılarının olduğu Ochapowace First Nation’ın OKIMAW ISKWEW (Başkan) olan Bear, Wynyard’a yönelik çevrimiçi yorumlar ve taciz için kabul edilemeyen insanlar var.
“İlk Milletlerden insanlar olarak, uzlaşma için olumlu bir şekilde devam etmek ve ilerlemek istiyoruz,” dedi Bir.
Ancak o akşam hokey maçındaydı ve “meydan okuyan ve anlayan yorumlar” duyduğunu ve ırkçılığı belirlediğini söyledi. Söylenenleri paylaşmayacaksınız.
Bear, bu tür yorumların yerli insanlar için bir rutin haline geldiğini söyledi.
Feith McKap Watson, ilgili insanların taciz edilmesini istemediğini, ancak sorumluluk almaları gerektiğine inandığını söyledi. (Zoom)
Aynı oyunda ayrı bir kavgaya katılan Fayth McChenab Watson, Winard’ın oyuncusu yaralanırken grubu arasında güldüğünü, ancak yaralanma nedeniyle feda edilmediklerinde ısrar ettiğini söyledi.
Sonra, iki grup birbirine hakaret atmaya başladı. Yorumları açıkça ırkçı görmediğini, ancak “toplumumuza o kadar dahil olduğunu ve ırkçı davranışları sunduğumuzu fark etmediğimiz” dedi.
Yerli bir nüfus olan McKelb Watson, sömürgecilik tarafından yerleştirilen güçlerin dinamiklerinin hala katıldıkları gibi kavgalarda rol oynadığını söyledi.
“Irkçılığın yüzde 100’ünü söyleyemem ve umarım kalbimde olmadığını.”
Oyun “Genç Kelimeler”: Belediye Başkanı
Maxie gibi, McNab-Watson da ilgili olanların sorumluluklarını üstlenmesini ve sorumluluk almasını umarak deneyimini sosyal medyada yayınladı. McKelb Watson, tacize katılmadığını veya buna yanıt olarak onu teşvik ettiğini, ancak içerik kendi hayatını aldığını söyledi.
CBC, ırkçılık için çevrimiçi yayınlarla suçlanan birçok insanla tanışmaya çalıştı. Yanıt verenler yorum yapmayı reddetti.
İlgili kişileri tanımladığı yayın, bazılarını Wynyard’daki Cornerstone Credit Union’da çalışan olarak içeriyordu. CEO Doug Jones, çalışmanın kazada gerçekleştirildiğini, ancak bundan daha fazlasını bilgi vermeyeceğini söyledi.
Bear, ilerlemek için olumlu bir yol bulmak amacıyla kasaba belediye başkanı ve hokey Saskatchewan ile kredi birliğiyle konuştuğunu söyledi.
Çevrimiçi veya kişisel olarak her türlü hsing, öğretilerimiz ve geleneklerimizle çelişir.– Bobby Cameron, Nüfus ülkelerinin birliği
Bir açıklamada, orijinal egemen ülkelerin devlet başkanı Dubai Cameron.
Cameron, “Çevrimiçi ister şahsen olsun, her türlü taciz öğretilerimiz ve geleneklerimizle çelişiyor. Bu olayı takip eden taciz konumumuzu zayıflatıyor ve daha fazla bölünme yaratıyor.” Dedi.
Diyerek şöyle devam etti: “Toplumumuzdaki bu davranışı ele almak ve herkesi taciz yerine saygın bir diyaloga katılmaya davet ediyoruz.”
Winard Sigurney Hoitvox belediye başkanı, sosyal medyada yayınlanan bir açıklamada şehrin “orijinal ziyaretçilerimizi etkileyen olayları yok ettiğini” söyledi.
“Şehir, herkesin çirkin kelimeler ve zararlı davranışlarla hokey sevgisinin tadını çıkarabileceği güvenli ve hoş bir etkinlik olması gerektiğini vurguluyor.”
Açıklamada, şehrin olaylardaki alkol tüketimi ve etkinlikler için güvenlik planları da dahil olmak üzere politikalarını gözden geçireceğini söylüyor.
Ayrıca, Topluluk Üyeleri, Çalışanlar ve Belediye Meclisi için “kültürel alçakgönüllülük” ve “ayrımcılığa karşı mücadeleye yanıt” hakkında bilgi edinme fırsatı sunmak için Birinci Milletler örgütleriyle birlikte çalışacağını söyledi.
34 milyon Kanye West’in 34 milyon sosyal medyasının bombalanmasına başladıktan bir haftadan kısa bir süre sonra, bir dizi anti -Semitik ve ırkçı görevle X hesabı kaldırıldı.
Şu anda geçen Batı, anti -politika ifadeleri ve tartışmalı eylemleri nedeniyle son yıllarda duydu.
Pazar günü Super Bowl sırasında müzisyenler Taylor Swift ve Kindrik Lamar hakkında son bir dizi yayınladı.
Swift, ilk yarının sonunda Lamar sergisinde şarkı söylediği için eleştirildi ve “Kendrick bu beyaz ve Yahudiler tarafından kullanılıyor ve ben. Ben.” Ayrıca Lamar’ın ilk insan platformunu, seks kaçakçılığı da dahil olmak üzere cinsel suçlar için yargılanmayı bekleyen hapishanede tutulan rapçi Sean “Didi” Comles’ın serbest bırakılmasını çağırmak için kullanması gerektiğini de yayınladı.
Pazar öğle saatlerine kadar, X Elon Musk’un sahibi Ye’yi takip etti ve hesabının şimdi “NSFW” (çalışmak için güvensiz) sınıflandırıldığını söyledi.
“Yayınladığı şey göz önüne alındığında, hesabı şimdi NSFW olarak sınıflandırılıyor. Artık görmemelisiniz,” diye yazdı Musk, “programda tam anlamıyla pornografik” yayınladığınızdan şikayet eden takipçilerden birine yanıt olarak yazdı.
Birkaç saat sonra ona veda ettiniz, sonra karanlık hesabı ortaya çıktı.
Birden fazla medyaya göre Yi, “Twitter’dan kayıtlıyım. Eleon’a havalandırmama izin vermesini takdir ediyorum. Dünyayı bir kapı olarak kullanmak son derece önemliydi.”
Önceki Ye’nin hesabı Pazartesi günü X’de çekildi. (@Kanyewest/x)
“Bu hesap mevcut değil,” diyor önceki YI hesabı. Önceki gönderilerinden hiçbir şey görünmüyor.
CBC News, yasaklanmış veya silinmiş olup olmadığınızı yorumlamak için X ile temasa geçti, ancak yanıt almadı. X’teki çevrimiçi yardım merkezine göre, hesap sahipleri hesaplarının herhangi bir zamanda etkinleştirilmesini iptal etme yeteneğinden yararlanır ve hesap sahibi hesaplarının etkinleştirilmesini iptal ettiğinde, “Sayfa mevcut olmayan olarak sunulur.”
Yi hesabının nasıl göründüğüne dair eşleşen bir görüntü hakkındaki görüşme örneği.
Anti -Semitik yorumlar için daha önce Twitter’dan kapatılmıştı
Anti -Semitik işlevler için daha önce 2022’de Twitter’dan (şimdi X olarak bilinir) ve Instagram’dan kapatılmıştı. 2023’te X sizi yeniden etkinleştirdi.
Adolf Hitler ve Nazilerin sık sık övgüsü de dahil olmak üzere uzun bir ilgisizlik ve anti -semitik yorum geçmişiniz var. Ayrıca bir zamanlar köleliğin bir seçenek olduğunu öne sürdü ve Covid-19 aşısı “Canavarın Canavarı” olarak adlandırdı. Ekim 2022’de Paris Moda Haftası’nda “Beyaz Yaşam” T -Shirt ve Twitter Yahudi tehditlerinin tweet’leri giydiği için eleştirildi.
O ayın ilerleyen saatlerinde, Balenciaga moda evi sizinle bağlarını kesti ve açıklamaları nedeniyle adidas ile karlı ortaklığı kaybetti. 2023’ün sonlarında, albümünü tanıtarken Las Vegas’ta bir semitizm çığlık attı Kartal. Çığlık atarken, Yahudi etkisi tarafından yok edildi ve kendini İsa Mesih ve Adolf Hitler ile karşılaştırdı.
İzle | Adidas sizinle ilişkileri keser:
Adidas, Anti -Semitik Yorumlarda Kanye West ile ilişkileri keser
Adidas, Kanye West olarak bilinen eski bir rapçi olan Ah ile çevrimiçi ve röportajlarda anti -Semitik yorumlar yaptıktan sonra bağlarını kesti. Yetenek ajansı tarafından bırakmak da dahil olmak üzere son yorumlarını takip eden bir dizi grevin sonuncusu.
Davranış geçen hafta halkın gözünde geri döndü. Birincisi, Grammys’teki karısı, tamamen şeffaf bir elbiseyle kırmızı halıda yürüyen ve onu göründüğü gibi çıplak bırakan karısı Bianca Sensori ile birlikte.
Bundan sonra, podcast’te otizminin teşhis edildiğini tespit etmek ve önceki davranışlarının bir kısmını suçlamasını önerdi.
Geçen Perşembe gününden itibaren ve Pazar günü sona eren X’de Yahudi halkını tekrar tekrar geri çeken, Holokost’tan bahsetti ve diğer konuların yanı sıra Hitler’i övdü. Geçen Perşembe ve Cuma günleri tüm kitaplardan hoşlanan birçok yayın arasında Yahudi halkına, “Ben ırkçıyım” ve “Hitler’i seviyorum. Şimdi ne, köpekler” diye güvenmediğini yazdı.
Ayrıca “Yahudi yorumlarım için asla özür dilemediğini” yazdı.
“Yahudileri tehlikeye attın”
Cuma günü, Amerikan Yahudi Komitesi “Yahudi karşıtı nefreti karıştırmak için kasıtlı olarak platformunun kullanımına” devam etmek için bir açıklama yaptı.
AJC şöyle yazdı: “Bazıları nefret dolu çığlıklarını reddedebilse de, özellikle anti -semitizmin büyük bir kısmının geliştiği sosyal medyada milyonlarca takipçiye sahip olabilecek tehlikeli etkiyi göz ardı edemeyiz.”
“Caydırıcı olmadan kalan nefret sadece iki katına çıktı. Anti -semitizm dünyanın dört bir yanındaki korkunç seviyeleri aşarken, Yahudilere maruz kaldılar.”
11 Ekim 2018’de Beyaz Saray Oval Ofisi’nde Başkan Donald Trump ile toplantı sırasında yine harika bir Amerikan şapkası giyiyorsunuz. (Evan Firma/Associated Press)
Arkadaşlar Aktör David Shuimer, Musk’u X’den bir Yi yasağına çağıranlar arasında. Pazar günü Instagram’da Schwimmer şöyle yazdı. Ona hoparlör veriyor, Bay Musk.
“Kanye West platformunuzda 32.7 milyon takipçi, X. Bu, Yahudi sayısından iki kat daha fazla insan.”
Cuma günü, “Dikkat Arayan Kanye’nin çöküşü” hakkında yayınlanan X takipçilerine yanıt olarak, “çarpıtılmış” diye açıkladı Musk, “Aslında” diye yanıtladı.
Musk, “Bunun gibi birçok sorun sadece sorumluluğu emerek çözülebilir.”
Birçok ırkçı tweet’in ardından yazılmış Emilia Perez Görünüşe göre Akademi Ödülleri töreninden önce ayağını geri kazanmak için ana aktrıyı arka planda karıştırmaya çalışıyor.
Birden fazla medyaya göre, Star’ı oynayan Gascón’a göre, çoklu medyaya göre, eleştirmenler Choice ödülleri de dahil olmak üzere planlanan ödül kampanyasının bir hafta boyunca Amerika Birleşik Devletleri’ne katılan yıldızlarına katılmayacak.
Netflix, arkadaki işaret Emilia PerezSon zamanlarda Gascón’dan bahsetmeyen ve herhangi bir fotoğrafını göstermeyen bir Oscar filminin parçası olarak görüşünüz için yeni bir poster yayınladım.
“Emilia Perez’in karakterinin filmde mevcut olmadığını iddia etmeye çalışıyorlar. Emilia PerezDaily En İyi Gazetenin editörü Kevin Fallon, CBC News’e verdiği demeçte.
Netflix, yayınlamadan önce yorum yapma talebine yanıt vermedi.
Geçen ay, Gascón, akademik kategoride aday gösterilen ilk toplu transseksüel kişi olarak tarih yazdı ve burada çılgın müzikal dramada eski bir uyuşturucu ustası olarak rolü için bir aktrisin en iyi hareketini kaydetti.
Ancak, Jaskoun’un Müslümanlara karşı yaşadığı gazeteci tarafından çağrılan gazeteci Sarah Haji’nin İslam’ı yasakladığı ve onu “uyuşturucu bağımlısı ve sahibi” olarak George Floyd’a yönlendirdi ve oyuncu ciddi bir düşüşle karşılaştı.
CBC News için Assion Magazine’de bağımsız bir film eleştirmeni ve film editörü olan en iyi Oscar oyuncu ödülünü kazanma şansı yok.
Gascón’un geçen haftadan önce aday olarak görülmemesine rağmen, kesinlikle “koşarken” olduğunu belirtti.
Emilia Pérez’in bir sahnesinde Gascón, sağ ve Zoe Saldaña. (Associated Press üzerinden Shanna Besson/Netflix)
Emilia Perez Cartel’in liderinin hikayesi, Meksika’da bir kadına taşınan, bu süreçte ölümüne sürünen bir tehdit anlatıyor ve geride bıraktığı aileyle yıllar sonra avukatın yardımıyla (Zoe tarafından oynanan geziler ( Saldana) hareket etmesine yardımcı oldu.
Fransız Meksika Direktörü ve cinsel transseksüel hesaplarının basitleştirilmesine yönelik bir eleştiri almasına rağmen, ihraçından sonra ödül sergisi ve endüstri uzmanlarından seçmen için olası bir şekilde ortaya çıktı.
Film, Netflix’in henüz almadığı bir onur olan Best Picure dahil olmak üzere 13 Akademi Ödülü için yükseldi – bu yıl herhangi bir filmden daha fazla.
Altın Küre, Ho ve Altın Küre’den diğer seçmenlerden önce, Gascón’u içeren Netflix tanıtım malzemelerinin çoğunu söylüyorlar.
Ho’ya göre, kampanyanın sadece Saldaña’ya dönüşmesi ve bu hafta kilit ödüller ödüllerinden beklenen Gascón’un olmaması, “Netflix’in ondan destekinden cazibe miktarını gösteriyor.
Soldan Adriana Baz, Edgar Ramirez, Selena Gomez, yönetmen Jacques Odiad, Gascon ve Soldana, 5 Ocak Pazar günü Beverly Hills, California’da 82 Altın Küre sırasında Emille Peres için en iyi film, müzik komedisi veya komedi ödülü. (Chris Bezlo/Invision/Associated Press)
Gascón özür diliyor ve zorlu bir röportaj yapıyor
2016’ya kadar uzanan eski tweet’lerde Gascón, İspanya’daki yerlilerindeki Müslümanlara karşı travmalara devam etti.
Ayrıca 2021’de Akademi Ödül Töreni’ni, şimdi taşınan bir tweet’te, “Bir Afrika köken festivali, Black Life’ın bir gösterisi mi izlediğimi bilmiyordum” diye eleştirdim.
2020’de Minneapolis’teki beyaz bir polis memuru tarafından siyah bir adam olan George Floyd’un öldürülmesinden bir aydan kısa bir süre sonra, Jascon, bir uyuşturucu bağımlısı olarak polis vahşeti ve ırkçılık hesabında ölümünü geniş bir şekilde iten Floyd’a atıfta bulundu. Lansman hiç ilgilenmiyor.
Tweetler ortaya çıktığından beri Gascón, daha önce Twitter’da X’teki hesabını etkinleştirdi ve eski gönderiler için özür diledi.
Perşembe günü yaptığı açıklamada Netflix üzerinden yaptığı açıklamada, “Marjinal bir toplumda bir kişi olarak, bu acının çok iyi olduğunu biliyorum ve acıya neden olanlar için çok üzgünüm.” Dedi. “Hayatım boyunca daha iyi bir dünya için savaştım. Bence ışık her zaman karanlıkta kazanacak.”
İzle | Emilia Perez 13 Oscar ve bazı nakit tepkileri alır:
Emilia Perez, eleştirmenlerden şiddetli bir tepki ile karşı karşıya olan Oscar adaylıklarına liderlik ediyor
Ödül sezonunun kontrolüne ve 13 Akademi Ödülü adaylığının birleşmesine rağmen, bazı eleştirmenler Emilia Perez’in Jack Odiad’da Meksika ve geçiş toplumlarının stereotiplerini sürdüren İspanyol dil müziği olduğunu savunuyor.
Ayrıca, Cumartesi günü Netflix’in katılımı olmadan bildirilen ve sırayla meydan okuma ve eğitimi ifade eden CNN’den Juan Carlos Arkinigas ile bir saatlik röportajda tartışmayı üstlendi.
Gascón röportaj sırasında “hakarete uğramış olabilecek tüm insanlara daha dürüst özür dilediğini” söyledi, ancak ırkçı olmayı reddetti.
CNN’ye verdiği demeçte, “Oscar’ın adaylığından istifa edemem çünkü herhangi bir suç işlemedim ve kimseye zarar vermedim. Ne ırkçıyım ne de tüm bu insanların başkalarının olduğumu düşünmeye çalıştığı hiçbir şey.” Dedi.
Sorudaki bir resmin en iyi resmi
CBC News uzmanı Ann Marie Malesha, bu filmin Oscar turuna yatırılan para miktarını anlattı, aktörlerin ekibinde kimsenin “görevleri”, Gascón tweetlerini planlayacak kadar erken keşfetmek için şok oldu. hatta dönüşü değiştirin.
“Açıkçası, bu aktris katılmamış olabilirim” dedi. “Sanatlarıyla çok güçlü bir açıklama gösteriyorlar. Sanatçınızın kim olduğunu bilmeliyim.”
Fallon, Daily Best ile, akademisi ödüllerini kapsayan “şimdiye kadarki en büyük skandal” olduğunu söyledi.
Diyerek şöyle devam etti: “Sonunda Oscar’lara vekil tarafından dönüştürülen ilk adayı elde etmenin bu ilerlemesine ulaştığım için cinsel transformatör topluluğu için gerçekten güzel bir tarihsel an olması gereken şeyleri tam olarak kaldırdım ve bunun yerine tam kaosumuz var.”
“Geçici insanı geçici filmden silme” filmi için “gerçekten korkunç bir paradoks” olduğuna dikkat çekti.
Fallon, filmin en iyi görüntüyü kazanma fırsatının şimdi yakın olacağına inanıyor.
“Seçmenlerin tüm bunlardan sonra oy verdiklerini hayal edemiyorum.”
Eleştirmenler, destekleyici bir rolde oyuncu tarafından Altın Küre En İyi Performans Ödülü’nü kazandıktan sonra Ocak ayında burada görülen Saldaña’nın, CO -STAR tarafından çevrili tartışmalara rağmen hala Oscar’ın en iyi destekçilerinden biri olarak görüldüğünü öne sürüyor. (Chris Bezlo/Invision/Associated Press)
Rolü için en iyi destek aktris kategorisinde izleme olarak kabul edilen Saldaña Emilia PerezAçık olması mümkündür.
“Eğer ona bahis yapmak zorunda kalırsan, hala Zoe’yi seçiyorum.”
Saldaña’nın Cuma günü Londra’daki filme bir soru ve cevap sırasında Gascón’un gönderilerine tepkisi ve seyirciye hala “her şeyle uğraştığını” söyledi.
“Bu beni gerçekten üzüyor çünkü desteklemiyorum [it] “Herhangi bir gruptan insanlara karşı herhangi bir olumsuz konuşmaya toleransım yok,” dedi ve filmin “güçlü” mesajına hala inandığını da sözlerine ekledi.
Oscar Gece Komplikasyonları
Fallon ayrıca tartışmanın muhtemelen Oscar sorunlarına yol açacağını belirtti.
“Yapımcılar, beş kazanan geçmişte en iyi oyuncudan geldikçe ve bu yıl kazananı duyurmadan önce tüm adaylara selamladıkça, genellikle gerçekten etkili olanı canlandırmayı planladıklarını duyurdular.” Dedi.
Diyerek şöyle devam etti: “Bu aşamada, tüm bunlardan sonra Carla Sofia’ya yürekten bir selamlama sağlamayı kim kabul edecek?”
Hollywood’daki Hollywood mesleği bitip geçmediği Emilia Perez Önceki Akademi Ödüllerinin toparlanmasının ve tartışmaların bu yılki ödül sezonunu lekelediğini söyledi.
“Bence bu bir utanç çünkü filmin bu zamanının bu endüstri için çok olumlu bir şey olması gerekiyordu.” Dedi. “Ve şimdi böyle hissetme.”
Çocukları polis tarafından öldürülen kederli anneler, Justin Trudeau’nun Ottawa’daki İlk Milletler Meclisi’nin (AFN) yıllık kış toplantısında kendisini savunmada bulması üzerine Başbakan’ın Perşembe günü harekete geçmesi için duygusal ricada bulundu.
Başbakan, ulusal şef ve küçük bir bakanlar heyetinin yanında bir konuşma yapmak üzere sahneye çıktıktan sonra, First Nations liderleri Trudeau’ya polislikteki ırkçılık, 2015’ten bu yana tutulmayan sözler ve istişare eksikliği gibi her konuda baskı yaptı.
Trudeau, “2015 yılında federal hükümetin yaklaşımını değiştireceğime dair bir söz verdim” dedi.
Tepki ılımlıydı; bazıları Başbakan’ı, AFN’nin liderlere doğrudan danışmadan kusurlu yasaları geçirmesine güvenerek bu sözünü tutmamakla suçladı.
Daha sonra ilk konuşan Alberta’daki Cold Lake First Nation’dan Şef Kelsey Jacko, “AFN’ye danışmak ve onayımızı manipüle etmek için yasal görevinizi devredemezsiniz” dedi.
“Bu toprakların hak sahipleriyle görüşmelisiniz.”
Bu hafta Alberta’daki bazı liderler AFN’nin dağıtılması çağrısında bulunurken, bazıları da Trudeau’ya yönelik hoşnutsuzluklarını doğrudan dile getirdi. AFN, ülke çapındaki liderleri temsil eden ulusal bir savunuculuk kuruluşudur.
Eylül 2024’te Calgary polisiyle etkileşime girdikten sonra ölen merhum John Wells’in annesi Edith Wells, Perşembe günü Ottawa’daki İlk Milletler Meclisi’nin yıllık kış toplantısında başbakana seslendi. (Sean Kilpatrick/Kanada Basını)
Trudeau, First Nations adına kimin konuşması gerektiğini belirlemenin federal hükümetin görevi olmadığını söyledi.
“Kendinizi organize etmenin bir yolu olarak AFN dışında bir şeye bakmak istiyorsanız, sizin için doğru olduğuna karar verdiğiniz her şeyle çalışmak için orada olacağız” dedi.
Belki de en güçlü an, çocukları polisle etkileşime girdikten sonra ölen bir grup yaslı annenin kürsüye çıkmasıydı.
Edith Wells’in 42 yaşındaki oğlu John Wells, Calgary’de belediye polisiyle yaşadığı tartışmanın ardından Eylül ayında hayatını kaybetmişti. Kendisi, Ağustos’tan Kasım 2024’e kadar sadece birkaç ay içinde polisin elinde ölen 10 First Nations kişiden biri.
Wells, Trudeau’ya “Kırık bir kalple, kırık bir ruhla yaşamak zorundayım” dedi ve “Her sabah uyanıp şunu soruyorum: Bu günü atlatmama yardım et.”
“Bir şeyler yapılmalı.”
Dernek Salı günü, Kanada’yı, “birbiriyle bağlantılı tek bir salgın” olarak adlandırılan şiddet ve ölümle mücadele etmek için polislikteki sistemik ırkçılığa ilişkin ulusal bir soruşturma yapmaya çağıran bir kararı kabul etti.
Başbakan, “bunu düzeltmek için hükümet olarak elimden gelen her şeyi yapmaya kararlı olacağını” söyledi.
Kederli anneler polis reformu için Trudeau’ya doğrudan talepte bulundu
Başbakan Justin Trudeau, özel bir AFN şefleri toplantısında çocukları polisin elinde ölen birçok annenin duygusal ricalarını dinledi.
Singh sordu ve Blanchett yuhaladı
Daha önce NDP Lideri Jagmeet Singh, durumu “yürek burkan” ve “yanlış” olarak nitelendirerek ulusal soruşturma talebini destekledi.
“Bunun temeline inmemiz gerekiyor. Polis ve yerli halk söz konusu olduğunda sistemik ırkçılıkla ilgili bir şeyler olduğunu açıkça anlamamız gerekiyor” dedi.
Ancak patronların onu çağrılarına cevap vermemekle ve toplantı isteklerini görmezden gelmekle suçlamasıyla Singh’in yolculuğu da sorunsuz olmadı.
Bloc Québécois Lideri Yves-François Blanchet daha sonra mecliste ilk konuşmasını yaptı ve bir noktada yuhalandı.
Montreal yakınlarındaki Kahnawa’daki Mohawk Konseyi’nin Büyük Şefi Cody Diabo, Blanchett’e bölgenin “hala bizim topraklarımız olduğunu” ve hiçbir zaman devredilmediğini söylemek için söz aldı.
Diabo, “Senin ataların teknelerle geldiğinde benim atalarım oradaydı” dedi.
Blanchett daha sonra ilişki hakkında “ve çalışanlarınızın çantalarını toplamaya nasıl başlayabilecekleri” hakkında daha geniş bir sohbete davet etti.
Blanchett odadan yuhalayanlara, “Hepimiz buraya yüzlerce yıl önce tekneyle geldiğimizin farkındayız” dedi. “Ama ben orada değildim, sen de değilsin.”
Toplantıya katılmayan tek lider Muhafazakar Lider Pierre Poilievre’ydi, ancak Poilievre Temmuz ayında yaptığı konuşmada ilk kez meclise hitap etmişti.
Perşembe günü ilerleyen saatlerde, başkanların Ekim ayında programda reform yapılmasına yönelik 10 yıllık 47,8 milyar dolarlık federal teklifin reddedilmesinin ardından tartışma çocuk refahı sisteminin geleceği üzerinde yoğunlaştı.
Şefler Çarşamba günü tutumlarını yineleyerek, Kanada İnsan Hakları Mahkemesi’nde (CHRT) 2007’de çocuk bakımı rezerv sisteminin kronik yetersiz finansmanına ilişkin şikayeti sona erdirecek olan anlaşmanın yeniden müzakere edilmesine devam edilmesi yönünde oy kullandı.
Yerli Hizmetler Bakanı Patty Hajdu toplantıya sonuçtan hayal kırıklığına uğradığını söyledi.
Hajdu, “Açıkçası bunun ileriye doğru atılmış çok iyi bir adım olduğunu düşündük. Aslında CHRT komitesinin taleplerinin ötesine geçti” dedi.
Ulusal Başkan Cindy Woodhouse Nepinak, Kanada’yı yeni bir yetkiyle masaya dönmeye çağırdı ancak bunun ne zaman gerçekleşeceği ve gerçekleşip gerçekleşmeyeceği belirsizliğini koruyor.
Yvette Zentner zamanda geriye gidebilseydi, kariyer sahibi bir kamu görevlisi daha gençken kendine bir tavsiye verirdi: “IOGC’ye başvurmayın.”
Bu, First Nations topraklarında fosil yakıt gelişimini denetleyen, Alberta merkezli bir federal kurum olan Indian Oil and Gas Canada’ya bir gönderme. Son yıllarda “şaşırtıcı” ırkçılık ve zehirli çalışma ortamı raporlarından etkilendi.
Ancak Calgary’nin doğusundaki Siksika Nation’ın bir üyesi olan Zentner, IOCG’ye başvurdu ve ajansta 27 yıl geçirdi. İlk olarak 2021’de açılan toplu davanın iki baş davacısından biri olarak eski işverenine dava açıyor.
Davanın sistematik ayrımcılık iddiaları kanıtlanmamıştır ve ifade olarak bilinen bir süreçle test edilmektedir. Federal hükümet davayı reddediyor ve davanın tamamen yargısal gerekçelerle reddedilmesini istiyor.
Zentner, Alta Okotoks’taki evinde yaptığı bir röportajda, “IOGC açısından bu benim için iyi bir deneyim değildi” dedi.
Mayıs ayında emekli olduktan sonra Zinter, gerçekleşmemiş hırsları ve boşa çıkan umutlarıyla ilgili hikayesini kamuoyuyla paylaşıyor; avukatların IOGC’deki Yerli personel deneyiminin simgesi olarak ortaya koyduğu bir hikaye.
“Bunun benim için gerçekten iyi bir iş fırsatı olacağını düşündüm” diye hatırladı.
“Fakat çok geçmeden bunun o kadar da kolay olmayacağını anladım. Oraya geldiğim ilk gün ırkçılıkla, sistemik ırkçılıkla karşılaştım.”
Eğitiminin keyfi olarak reddedildiğini, patronlarından biri tarafından sürekli tacize uğradığını (mahkeme beyanında 2015 yılında dış soruşturmacılar tarafından bunu yapmaktan suçlu bulunduğu belirtiliyor) ve sonunda umudunu tamamen kaybettiğini anlatıyor.
“Yaklaşık 18 yıl boyunca orada kilitli kaldım” dedi.
“Yerli olmasaydım ve belki de kadın olmasaydım, fırsatların kolaylıkla karşıma çıkacağını düşünüyorum.”
Bu davada, kendilerinin de bürokrasiye değişim arzusuyla girdiğini ancak ortamı ayrımcı ve zararlı bulduğunu söyleyen başkaları da ona katılıyor.
Zentner, “Eve ağlayarak gittiğim ve çalışmayı bırakmak istediğim pek çok kez oldu” dedi.
“Ama yapamadım ve yapmadım, o yüzden buna devam ettim. Emekli maaşımın tamamının dolduğu gün oradan ayrıldım.”
Davacının meslektaşı sorgulamanın yine travmaya yol açtığını söylüyor
Adalet Bakanlığı avukatları geçtiğimiz günlerde Zentner’i ve eski bir IOGC yüklenicisi olan müdahil davacı Letitia Wells’i sorguladı.
Kainai Ulusu olarak da bilinen Kan Kabilesi’nden Wells, bu deneyim hakkında “Beni bir kez daha şok etti” dedi.
Mahkeme beyanında, Wells’in gündüz okulundan sağ kurtulan biri olduğu, fiziksel, cinsel ve aile içi istismardan sağ kurtulan biri olduğu ve birden fazla nesil yatılı okuldan sağ kurtulanlardan geldiği belirtildi.
Letitia Wells, Kainai Ulusu olarak da bilinen Kan Kabilesi’nin Kara Ayaklılarından biridir ve Kanada’da eski bir petrol ve gaz yüklenicisidir. (Letitia Wells tarafından sunulmuştur)
Üst düzey bir yönetici tarafından cinsel tacize uğradığını iddia ediyor. Sorgulama sırasında iddialarını yeniden okumak ve iddia edilen olayları yeniden yaşamak zorunda kaldı.
Wells, CBC Indigenous’a şunları söyledi: “Bu cinsiyetçi iddiaları okuduktan sonra bunlardan ne kadar etkilendiğime inanamadım, çünkü yine güçlü bir kurumun beni itibarsızlaştırmaya çalışmasına karşıyım.”
Hükümet, çalışanların şirket içi şikayet haklarının yasal yollara başvurma haklarının önüne geçmesi nedeniyle dava açamayacaklarını söylüyor.
Wells, hükümetin bu teknik ayrıntı nedeniyle davayı reddetme girişimini “küstahça” olarak nitelendiriyor.
“Kanada Hindistan Petrol ve Gaz Şirketi içindeki mekanizmalar başarısız oldu. Şikayet süreçleri yalnızca hizmet verme yetkisine sahip” dedi.
Her iki davacı da, dışarıdan danışmanlar tarafından Aralık 2021’de yayınlanan ve o zamandan beri mahkemeye sunulan bir rapora işaret ederek, örgütün bölünme ve misilleme korkusuyla dolu olduğunu söylüyor. Rapor, işyerini ırkçı söylemlerin ve geniş çapta algılanan zehirliliğin olduğu bir “mayın tarlası” olarak tanımladı.
Şirket, bir danışmanın bir IOGC çalışanına herhangi bir yerli halkı tanıyıp tanımadığını sorduğunda şu cevabı verdiğini bildirdi: “Yalnızca sokakta yanından geçtiklerim.”
Bu yılın başlarında IOGC, eski Onion Lake Cree Nation şefi Wallace Fox’u CEO olarak atadı. Fox, 2016 yılında eski bir nikahsız partnerine saldırmaktan dolayı suç duyurusunu da içeren aile içi şiddet iddialarıyla karşı karşıya kalmıştı.
Zentner, Kanada Yerli Hizmetleri’nin işe alım sürecinde tarihin dikkate alması gereken bir konu olduğunu düşünüyor.
CBC News bir röportaj için Fox ile iletişime geçti ancak sorulara yazılı olarak yanıt veren Indigenous Services Canada medya ilişkilerine yönlendirildi.
Şirket sözcüsü Eric Head, “CEO ve CEO işe alım süreci Kamu Hizmeti İstihdam Yasasına uyuyor” diye yazdı.
IOGC’nin işyerinde taciz ve şiddeti önlemeye yönelik politika ve düzenlemelere bağlı kaldığını ancak gizlilik nedeniyle daha fazla yorum yapmayı reddettiğini söyledi.
Genel olarak, ajansın tüm iddiaları ciddiye aldığını ve tüm çalışanların sağlığını, güvenliğini ve refahını sağlamaya kararlı olduğunu belirterek, IOGC’nin iddia edilen sorunları çözmek için attığı yedi adımı özetledi.
“IOGC, işyerinin güvenli, saygılı ve taciz ve ayrımcılıktan arınmış olmasını sağlamaya yardımcı olmak için adımlar atmaya devam ediyor” diye yazdı.
Uyarı: Bu hikaye ırkçılık ve intihar düşüncesiyle ilgili rahatsız edici ayrıntılar içeriyor
Federal kamu hizmetinin en üst düzeylerinde ırkçılık ve işyerinde tacize ilişkin bir iç rapor, federal hükümetin üst düzey yöneticilerinin bile sorundan muaf olmadığını gösteriyor.
CBC News tarafından elde edilen, hükümette üst düzey pozisyonlarda bulunan siyahi kamu çalışanlarının deneyimleri hakkında hükümet tarafından finanse edilen rapor, kamu çalışanlarının, özellikle de siyahilerin ruh sağlığına zarar veren ırkçı açıklamalar, taciz, korkutma ve tehditlere ilişkin ilk elden anlatımları içeriyor . ince.
Raporda, “En önemlisi, Siyah kadınlar işyerindeki çatışmaları kronik depresyona, antidepresan ilaç kullanımına ve intihar girişimlerine yol açacak kadar şiddetli olarak tanımladılar” diyor.
Raporda ayrıca siyahi kamu çalışanlarının işyerinde “N” kelimesiyle anıldığı, cinsel saldırılar ve hatta fiziksel şiddet tehditleri de belgeleniyor. Bu aynı zamanda iç şikayet süreçlerinin siyahi yöneticilere karşı bir silah olarak kullanıldığına dair endişeleri de artırıyor.
Rapor, federal kamu hizmetindeki Siyah yöneticilere yönelik bir destek grubu olan Siyah Yöneticiler Ağı tarafından başlatıldı ve Kanada Yenilik, Bilim ve Ekonomik Kalkınma tarafından finanse edildi.
Federal kamu hizmetinin insan kaynakları kolu olan Hazine Kurulu Sekreterliği, CBC’nin yorum talebine hemen yanıt vermedi.
CBC, raporun bir kopyasını ve ülkenin en üst düzey devlet memuru olan Privy Council Katibi John Hannaford’dan raporun bulgularını ele alan ve bir ilk müdahale planı sunan bir e-posta aldı.
Hannaford e-postasında, “Raporun aktardığı şey son derece rahatsız edici ve Siyahi yönetici topluluğunun bazı üyelerinin bu tür deneyimler yaşadığını veya yaşadığını bildirdiğine inanmaktan üzüntü duyuyoruz” dedi.
Hannaford ve diğer birkaç üst düzey kamu görevlisi, e-postayı tüm bakan yardımcılarına ve Siyah Yöneticiler Ağı’na gönderdi.
Privy Council Katibi John Hannaford, 9 Ekim 2024 Çarşamba günü Ottawa’da. (Kanada Basını/Justin Tang)
Hakemli raporun yazarı Saint Mary’s Üniversitesi’nden kıdemli araştırmacı Rachel Zellers’ti. Avukat Zellers sık sık federal hükümet için araştırma ve eğitim yürütüyor.
Zellers raporda, “2019’dan bu yana devlet çalışanlarıyla binden fazla görüşme gerçekleştiren bir araştırmacı olarak, bu görüşmeler toplu olarak tanık olduğum ve kaydettiğim en rahatsız edici görüşmelerdir” diyor.
Araştırma, Kanada’da kamu hizmetinde üst düzey veya yönetici pozisyonlarda bulunan 100’den fazla mevcut ve eski siyahi memurla görüşmeler gerçekleştirdi.
Şiddet tehditleri
Rapor, isimleri, pozisyonları ve departmanları rapordan çıkarılan Siyahi yöneticilerin iddialarını sunuyor. Yöneticiler kariyerleri boyunca fiziksel şiddete maruz kaldıklarını anlattı.
Raporda şöyle detaylandırılıyor: “Eski bir yönetici, beyaz bir meslektaşının diğer katılımcılarla yaptığı bir toplantı sırasında yüzüne sandalye çekip onu ‘N-kelimesiyle vurmakla’ tehdit ettiğini anlattı.” onun adına.”
Raporda bahsedilen başka bir bölümde bir hükümet çalışanı, meslektaşının “öfkeyle… ona bir şey fırlattığını” söyledi.
Raporda, katılımcıların yüzde 62’sinin işyerinde taciz veya korkutma vakalarını veya amirlerin veya üst düzey liderlerin itibarına zarar verme tehdidinde bulunduğunu bildirdiği belirtiliyor.
Raporda, “Siyahi, son derece profesyonel bir yönetici, çalışma ortamını ‘ırkçılığın lağım çukuru’ olarak tanımladı” deniyor ve CEO’nun sık sık insanlara bu pozisyonu görevinden dolayı değil “liyakat” yoluyla aldığını söylemesi gerektiğini belirttiğini ekliyor. ırk.
Hannaford ve diğer kamu hizmeti şefleri e-postalarında harekete geçme sözü verdiler.
“Bu sorunların ele alınmasını sağlamaya kararlıyız ve kalıcı değişim sağlayacak eylemleri uyguladığımızdan emin olmak için raporu ve önerileri kişisel olarak inceleyeceğiz” diye yazdılar.
Rapor, birçok Siyah yöneticinin kariyerlerinde durgunluk yaşadıklarını, yıllarca oyunculuk pozisyonlarında veya sonunda kendilerinden yukarı terfi ettirilen astlarına koçluk yaparak geçirdiklerini söylüyor.
Raporda bir katılımcının “911 durumuna çağrıldım ancak yalnızca harekete geçmeme izin verildi” dediği aktarıldı. “Hiçbir zaman çalıştığım pozisyonlara sahip olmadım.”
İngilizce konuşan siyahi kamu çalışanlarının yüzde kırk ikisi, kariyerlerini ilerletmek için ihtiyaç duydukları dil eğitimini güvence altına almakta zorluk yaşadıklarını bildirdi.
Siyahi bir kadın yönetici, raporun yazarına “Quebec’teki müdürünün” masrafları bakanlığın pahasına Fransızca öğrenmemesini önerdiğini söyledi.
Raporun bir satırı şöyleydi: “İngilizceyi İngilizce okuyarak ve İngilizce konuşan erkeklerle yatarak kendi başına öğrendiğini belirtti.”
Toplu dava davasında onlarca yıldır ayrımcılık yapıldığı iddia ediliyor
Rapor, çok sayıda siyahi kamu görevlisinin federal hükümete dava açmak için federal mahkemeden izin istemesi üzerine yayınlandı.
2020’de başlatılan toplu dava önerisi, siyahi kamu çalışanlarının onlarca yıldır sistemik ırkçılığa ve ayrımcılığa maruz kaldığını iddia ediyor. Davada, 1970’lerden bu yana yaklaşık 30.000 siyah çalışanın, ırkları nedeniyle başkalarına sağlanan fırsat ve avantajları kaybettiği iddia ediliyor.
Ekonomik zorluklar için 2,5 milyar dolar tazminat ve çalışanların acı ve travmaları için bir akıl sağlığı planı talep ediyor. Savcılar ayrıca federal işgücü havuzunu çeşitlendirmeye yönelik bir plan da istiyor.
Dava şu anda Toronto’daki bir Federal Mahkeme yargıcının önünde, onun toplu davanın onaylanıp onaylanmayacağına karar vermesi bekleniyor.
İzle | Siyahi davacı, raporun kendisini ağlattığını söyledi
Siyah kitlesel davacı, kamu hizmetinde ırkçılığa ilişkin iç rapora tepki gösterdi
Black Class Action Network’ün genel müdürü Nicholas Marcus Thompson, Kanada kamu hizmetinin en üst düzeylerinde ırkçılık ve işyerinde tacize ilişkin “raporu okurken gözyaşlarına boğulduğunu” söyledi.
“Raporu okurken ağladım, annem, büyükannem olabilecek pek çok kadının hikâyesini dinledim… onların acılarını ve ıstıraplarını o kadar uzun süre dinledim ki, pek çok kişi bunu izledi ve bu konuda hiçbir şey yapmadı.” önerilen toplu dava davasının baş davacısı Nicholas Marcus Thompson dedi.
“Bu, birçok siyah işçi için korkunç bir deneyim.”
Raporda, Siyah karşıtı ırkçılığa karşı sıfır tolerans politikası, Siyah kamu çalışanları için zorunlu eğitim ve koçluk ve hükümet içinde gözetim rolüne sahip bir “Siyah Eşitlik Komiseri” oluşturulması da dahil olmak üzere birçok öneride bulunuluyor.
Rapor ayrıca, “yöneticilerin Siyah yöneticilere yönelik Siyah karşıtı muamelesini kabul etmeyen ve bunlara karşı çıkmayan” üst düzey liderler için daha fazla hesap verebilirlik çağrısında bulunuyor.
Bu, Zellars’ın federal kamu hizmetinde ırkçılık ve işyerinde tacize ilişkin ilk raporu değil.
Temmuz ayında yazıp yayınladığı bir rapor, Privy Council Ofisindeki siyahi, yerli ve ırksal personelin düzenli olarak “ırksal profilleme, mikro saldırganlık ve sözlü şiddet” kültürüne maruz kaldığı sonucuna vardı.
Privy Council Ofisinin 1.200 personeli, kamu hizmetinin ana kolunu oluşturmakta ve federal hükümet genelinde politika talimatlarının uygulanmasında Başbakana ve Kabineye destek sağlamaktadır.
Temmuz ayındaki raporda, Siyah çalışanların, yöneticilerin “onların huzurunda rahat bir şekilde” N kelimesini kullandıklarını bildirdikleri ve daha sonra bunun Siyahlara yönelik saldırgan bir terim olduğu söylendikten sonra şaşkınlıklarını dile getirdikleri belirtildi.
Bir grup Siyah kamu çalışanının federal hükümette ayrımcılık iddiasıyla toplu dava açıp açamayacağını belirlemek için Pazartesi günü bir federal mahkeme duruşması başladı.
Toronto’da düzenlenen sertifika duruşması 12 güne kadar sürebilir.
Toplu dava, 1970 yılından bu yana federal hükümet için çalışan yaklaşık 45.000 kişiden oluşuyor. Bu kişiler, kaybedilen maaş ve emekli maaşları için 2,5 milyar dolar tazminat talep ediyor.
Siyahi Sınıf Eylem Sekreterliği başkanı Nicholas Marcus Thompson mahkeme salonunun dışında “Bugün taktikleri artırıyoruz” dedi.
“Devlet destekli ayrımcılık kabul edilemez.”
Davacılar, Kanada İnsan Hakları Mahkemesindeki Siyah karşıtı ırkçılık raporlarına ve Privy Council Ofisindeki ayrımcılıkla ilgili dahili bir rapora işaret ederek kamu hizmetinde yaygın ayrımcılığı iddia ediyorlar.
Siyah kamu görevlilerinin ırkları nedeniyle istihdam ve terfi fırsatlarının sistematik olarak reddedildiğini, düşmanca bir çalışma ortamının bulunduğunu ve siyah çalışanların üst düzey pozisyonlarda yeterince temsil edilmediğini söylüyorlar.
Federal hükümet, davacıların bireysel endişelerini Kanada İnsan Hakları Komisyonu’na getirebileceklerini söyledi.
Hükümet bakanları, engelleri kaldırma ve siyah çalışanların başarılı olmak için her türlü fırsata sahip olmalarını sağlama konusunda kararlı olduklarını söyledi.
Kanada İnsan Hakları Komisyonu’nun Siyah karşıtı ırkçılığa ilişkin geçen Aralık ayında yayınlanan Senato raporu, kurumda bir “güven krizi” olduğu sonucuna vardı ve kurumun insan hakları şikayetlerine “adil ve eşitlikçi bir şekilde” yanıt verme yeteneğini sorguladı.
Araştırma, komisyonun siyahi ve ırkçı çalışanlara yönelik muamelesi nedeniyle duyulan şikayetler nedeniyle başlatıldı.
Senatörler, bazı çalışanların işverenleri tarafından zarar gördüğünü tespit etti ve rapor, işyerinde ayrımcılığın önemli ve kalıcı etkileri olabileceğine dikkat çekti.
Raporda, “Bu tamamen kabul edilemez, ancak Kanada’daki birçok siyahi ve ırksal insanın yaşamının günlük bir gerçeğidir” denildi.
Toronto’daki davacıların yanında yer alan NDP Lideri Jagmeet Singh, federal çalışanların işyerinde ayrımcılığa uğramayacaklarından emin olmaları gerektiğini söyledi.
Federal hükümete, “Mahkemede işçilerle kavga etmeyi bırakın ve bu davayı çözün” dedi.
Waterloo, Ontario’lu bir adam, Güney Asya topluluğu hakkında konuşan bir kadının videosunun viral hale gelmesinin ardından konuşuyor.
Ashwin Annamalai, Salı akşamı yürüyüşe çıktığı sırada kadının kendisine orta parmağını göstermesinin ardından cep telefonunu kullanarak kayıt yaptığını, bu hareketin yersiz olduğunu söyledi.
Annamalai, kadınla yüzleşip ona bu hareketi hak edecek ne yaptığını sorduktan sonra Hintlilerin Kanada’yı nasıl fethettiğinden bahsettiğini söyledi.
Videoda kadının “Kızılderililer Kanada’yı ele geçiriyor” ve “Hindistan’a geri dönün” dediği duyuldu.
Annamalai, bu tür etkileşimlerin kendisi ve arkadaşları için yaygınlaştığını, bazılarının fiziksel şiddete vardığını, bu nedenle konuşmayı kaydetmeyi seçtiğini söyledi.
Annamalai, “Bu daha önce de oldu ve her seferinde toplumun ne kadar ırkçı olduğunu görünce şok oluyorum ve dehşete düşüyorum” dedi.
“Bunu belgelemem gerektiğine karar verdim çünkü aksi takdirde bu sadece benim sözümdür. Güvenilir bir kanıt taşımaz.”
Ayrıca videoyu eski adı Twitter olan X web sitesindeki hesabında yayınladı ve video iki gün içinde bir milyondan fazla izlendi.
Annamalai, bu yılın başından bu yana bu tür olayların her hafta meydana geldiğini söyledi.
“2018’den beri burada yaşıyorum, 2023’ün sonuna kadar da bu büyüklükte bir şeyle daha önce karşılaşmamıştım” dedi.
“Beyaz olmayan arkadaşlarım Kitchener-Waterloo’da düzenli olarak aynı şeyleri yaşıyor gibi görünüyor.”
Politikacılar “nefret dolu” yorumları kınıyor.
Video o zamandan beri bu davranışı kınayan yerel politikacıların ilgisini çekti.
Annamalai, bölgesel meclis üyeleri Colin James ve Rob Deutschmann’ın yanı sıra Waterloo Milletvekili Katherine Fife, Kitchener-Conestoga Milletvekili Tim Lewis ve Kitchener Center Milletvekili Mike Morris’in kendisine ulaştığını söyledi.
James, Annamalai’nin gönderisine şöyle yanıt verdi: “Ashwin, senin ve bu topluluktaki diğer pek çok kişinin bu tür iğrenç ırkçılıkla karşı karşıya kalmaya devam ettiği için üzgünüm.”
“Bu korkunç. Bu davranışın hiçbir haklı gerekçesi yok. Ashwin, Waterloo Bölgesi topluluğunun değerli bir üyesi ve onun burada olması nedeniyle şanslıyız. Açık ırkçılık deneyimlerine rağmen, topluluğumuzu daha iyi bir yer haline getirmek için özverili bir şekilde çalışmaya devam ediyor.” Deutschmann, X hesabında şunu paylaştı:
“Waterloo Bölgesi, Kanada’da polis tarafından bildirilen nefret suçlarının en yüksek oranına sahip.” Avukat, “Irkçılık ve önyargının burada kök salmadığını iddia etmeyi bırakmanın zamanı geldi” diyor. Deneyiminizi paylaştığınız için teşekkür ederiz Ashwin. #Onpoly https://t.co/wxGSeGvwua
Annamalai, CBC News’e arkadaşının polise şikayette bulunduğunu söyledi. Waterloo Bölge Polis Teşkilatı (WRPS), CBC’ye bir rapor aldığını doğruladı ancak bunu kimin yaptığını söylemedi ve videodan haberdar olduğunu ancak ayrıntı vermedi.
Kanada İstatistik Kurumu’na göre, 2023 yılında Waterloo Bölgesi ülke genelinde polis tarafından bildirilen en yüksek nefret suçu oranına sahip bölge oldu.
WRPS Şefi Mark Crowell, CBC News’e geçen yıl yerel olarak 100.000 kişi başına 34 nefret suçu rapor edildiğini söyledi.
Crowell, yeni verilere göre aşırı şişirilmiş siyasi ortam, sosyal medyadaki kutuplaşma, yeni gelen ve göçmen karşıtlığı gibi konuların topluluklardaki sosyal söylemi ve nihayetinde topluluk eylemlerini etkilediğini söyledi.
Bildirilen suçların yaklaşık yüzde 50’sinin siyah topluluğa, yüzde 17’sinin ise Güney Asya toplumunun üyelerine yönelik olduğunu vurguladı.
Ülkeler arasındaki siyasi huzursuzluk
Baldev Motta, bölgedeki Güney Asya toplumuna ücretsiz fiziksel ve zihinsel sağlık hizmetleri sağlayan bir Cambridge kliniği olan Punjabi Health Services Waterloo’nun Başkan Yardımcısıdır.
Annamalai’nin sosyal medyasında yayınlanan videoyu izledikten sonra Mota, bunun kliniğindeki müşterilerinden duyduklarını yansıttığını söyledi.
İstatistik Kanada, Kitchener-Waterloo’nun ülkedeki tüm şehirler arasında en yüksek orana sahip olduğunu gösteren, 2023 yılı için polis tarafından bildirilen nefret suçu rakamlarını yayınladı. (İstatistik Kanada)
Nefretteki artışı ekonomik krize bağlayan Motta, “Her zaman işlerinin tehlikede olabileceğinden endişe eden veya Kanada’da çok fazla farklı ırktan insan olduğunu düşünen insanlar vardır” dedi.
“Bu 1970’lerde de oldu, 2000’lerde de oldu. Ne zaman Kanada’da bir gerileme olsa ya da bir ekonomik çalkantı olsa insanlar paniğe kapılır.”
Müşterilerinin düzenli olarak Annamalai’nin yaşadığına benzer durumlarla karşılaştığını da sözlerine ekledi.
Mota, Kanada ile Hindistan arasındaki gerginlikler artmaya devam ederken, nefret seviyelerinin de artacağına dair ciddi endişelerin bulunduğunu söyledi.
Bu haftanın başlarında Başbakan Justin Trudeau, Hindistan hükümetini Kanada topraklarında Kanadalılara yönelik bir şiddet kampanyasını desteklemekle suçladı.
Hindistan hükümeti Perşembe günü Kanada’daki Sih ayrılıkçılarını hedef almak için gangsterlerle birlikte çalıştığı yönündeki iddiaları reddetti.
O izliyor | Hindistan Sözcüsü: Kanada’nın Hindistan’a yönelik iddiaları ‘siyasi odaklı’:
Hindistan Sözcüsü: Kanada’nın Hindistan’a yönelik iddiaları ‘siyasi odaklı’
Hindistan Dışişleri Bakanlığı, Kanada’nın üst düzey Hint elçilerinin Khalistani yanlısı aktivistlere yönelik bir şiddet kampanyasına karıştığına dair iddialarını reddetti. Başbakan Justin Trudeau, RCMP başkanının Hindistan hükümeti ajanlarını Kanada’da cinayetler de dahil olmak üzere “büyük ölçekli şiddet” olaylarında rol oynamakla suçlayan çarpıcı iddialarda bulunmasının ardından bu hafta başında suçlamaları dile getirdi.
Mota, “Bu devam ederse ve tüm bunların bir sonucu olarak yansımaları olursa ve bu durum tırmanırsa, bu ciddi bir endişe olacaktır” dedi.
“Hint topluluğu geldi çünkü Kanada’da kendimizi çok güvende hissettik. Kanada’nın inşasına katkıda bulunmak ve barış içinde yaşamak istiyoruz. Ne yazık ki tüm bu gerilimler bizde kaosa neden oluyor.”
Bu, Virginia Hinch’in aldığı ilk olumsuz e-posta değildi.
Halifax Bölge Konseyi adayı Hinch, “İlk karara yanıt vermemeye karar verdim” dedi. “Herhangi bir olumsuzlukla karşılaşmak istemedim.”
Ancak temsil etmek istediği bölgede yaşayan birinden aldığı ikinci e-posta ırkçılıkla doluydu. Bu yüzden bunu sosyal medyada paylaşmaya karar verdim” dedi.
E-posta, Hinch’e, 8. Bölge’deki insanların başka bir siyah adayı seçecek kadar “yeterince aptal” olmadığını öne süren bir adam tarafından gönderildi. E-posta, siyahi olan mevcut meclis üyesi Lyndell Smith’i kuzey Halifax Yarımadası’ndaki ırkçı seçmenlere “yalnızca dalkavukluk yapmakla” suçlayarak devam etti. Smith bu sefer koşamayacak.
Adam ayrıca Hinch’in kölelik ve tazminatlardan bahsederken “kurban kartını kullanmayı bırakması” gerektiğini de söyledi.
Hinch, CBC News’e “Benim hakkımda bir şeyler söylüyor ve kim olduğuma dair hiçbir fikri yok” dedi.
“Bildiği tek şey siyah olduğum. Kim olduğumu bilmiyor. Neyi temsil ettiğimi bilmiyor.”
Bölge 8’deki Halifax Bölge Konseyi için yarışan Virginia Hinch, bir seçmenden ırkçı bir e-posta almanın kendisini hayal kırıklığına uğrattığını söyledi. (Hans Vanvon/CBC)
Hinch, Nova Scotia’daki belediye seçimlerinde eyaletin tarihsel olarak Siyah topluluklarından bazılarını içeren bölgeleri temsil etmek isteyen birkaç Siyah adaydan biri. Halifax Bölge Konseyine seçilen ikinci Siyah kadın ve 1996’daki birleşmeden bu yana beyaz olmayan dördüncü meclis üyesi olmaya çalışıyor.
Geçmişte, bu siyah toplulukların yerel yönetimlerde her zaman temsili yoktu.
Halifax’taki Dalhousie Üniversitesi’nde siyahi ve Afrika diasporası çalışmaları koordinatörü Isaac Sanni, “Çok kötüydü” dedi.
“Bu her zaman tarihsel olarak haklardan mahrum bırakılmanın ve toplulukları sosyal olarak marjinalleştirme girişiminin bir işareti olmuştur.”
Sanne, Nova Scotia’daki kölelik ve sistemik ırkçılık tarihinin Siyah insanları ve bu eyalette onlara nasıl bakıldığını etkilemeye devam ettiğini söyledi.
Ve işaret ediyor Africville sakinlerinin tedavisikullanmak Polis sokaklarda siyahileri arıyor ve Yukarı Hammonds Ovaları’nın tarihsel olarak siyahi topluluğunda çalışan yangın musluklarının bulunmaması.
Sani, “Bu tür yansımaları siyasi alanda da görüyoruz” dedi.
Sanne, bazı siyahların belediye siyasetini kendi topluluklarında değişim yaratmanın doğrudan bir yolu olarak görebileceğini ve yerel seçimlerde daha fazla siyah aday görmekten mutlu olduğunu söyledi.
Ancak Kanada’nın Siyah karşıtı, göçmen karşıtı ve Yerli karşıtı değerleri etrafında hâlâ “göçmen karşıtı söylem” bulunduğunu söyledi.
Sane, “Bazı insanlar için Kanada’nın temel statükosuna meydan okumak kabul edilemez” dedi ve “Kanada, birçok insanın zihninde beyaz bir Anglo-Sakson misyonu, değil mi? Gerçi bu bir efsane.”
Güven eksikliği bir engeldir
Adaylardan birine göre, siyahlar ile hükümet arasındaki güven eksikliği, belediye siyasetine katılmak isteyebilecek bazı kişiler için zorluk teşkil ediyor.
John Young, “Sisteme güven eksikliği, topluluklarda, özellikle de tarihsel olarak siyahi topluluklarda işlerin her zaman yürütüldüğüne dair güven eksikliği” dedi.
Young, Halifax Bölge Belediyesi’nin Upper Hammonds Plains ve diğer bir tarihsel siyah topluluk olan Lucasville’i de içeren 14. Bölgesi için yarışıyor.
John Young, Yukarı Hammonds Ovaları ve Lucasville’deki tarihsel olarak siyahi toplulukları içeren Halifax’ın 14. Bölgesi’nde meclis üyeliği için yarışıyor. (Hans Vanvon/CBC)
Young, toplumun kendi çıkarlarını düşünen ve bu çıkarların ifade edilebilmesi için değişim yaratmaya yardımcı olabilecek birinin bulunmasının önemli olduğunu söyledi.
“Yıllar geçtikçe kentsel merkezin dışındaki birçok topluluğun göz ardı edildiğini veya İKY planlamasında sonradan akla gelen bir düşünce haline geldiğini hissediyorum” dedi.
Hem Young hem de Hinch, kendi topluluklarının sesi olmak istiyor ve kendilerine benzeyen gençlere siyasete katılma konusunda ilham vermeyi umuyorlar.
Hinch, “Eğer bundan bir sonuç çıkarsa” dedi. “Umarım daha fazla genç siyah kadın öne çıkar.”
Siyah Kanadalıların deneyimleri hakkında daha fazla hikaye için – Siyah karşıtı ırkçılıktan Siyah topluluk içindeki başarı hikayelerine kadar – Siyah Kanadalıların gurur duyabileceği bir CBC projesi olan Kanada’da Siyah Olmak’a göz atın. Daha fazla hikayeyi burada okuyabilirsiniz.
