Walmart Canada, çevrimiçi satışları kısıtlamak için perakende mağazalar için Manitoba hükümetine bastırdıktan sonra, ülkenin dört bir yanındaki mağazalarda Macteses’i (şiddetli suçlarda tekrar tekrar kullanılan bir tür silah) satmayı bırakacak.
“Şirket, Kanada düzeyinde uzun -yoğunluk silahları satmayacak.”
“Şu anda onları mağazalarımızda ve çevrimiçi olarak satmaktan kaldırıyoruz.”
Fefer, şirketin Manitoba mağazalarının zaten uzun -yoğunluk silahlarının kişisel satışları sağlamadığını belirtti.
Walmart, Mactes satışını durdurma nedenini açıklamadı, ancak CBC News bir hafta önce Walmart ve Amazon Kanada’nın şimdiye kadar Boycott’un çevrimiçi satışlara kısıtlamalar getirme taleplerini göz ardı ettiğini belirtti.
Pazartesi günü Amazon, eyalete, orakların sevkiyatlarını Manitoba’nın manşetlerine durduracağını bildirdi.
İki gün sonra Wall Mart, boykottan daha ileri gideceğini ve kişisel ürünler satmayı bırakacağını ve ülke çapında çevrimiçi olacağını söyledi.
“Gerçek bir fark yaratabiliriz”: Wiebe
Çarşamba günü yapılan bir röportajda:
Diyerek şöyle devam etti: “Ayrıca, bu silahların sokaklarımızdaki etkisini anlamaya hazır olduklarını ve şiddetli saldırılarda kullanıldıklarını açıklıyor. Artan ve iyi vatandaşlar olduklarını takdir ediyoruz.”
Manitoba, 31 Aralık’ta yürürlüğe giren ve sadece mağaza içindeki satışlara başvuran kayıt satışları hakkındaki üsler, şirketlerin yalnızca fotoğraf kimliği olan yetişkinler için satmalarını ve satış kayıtlarını iki yıl boyunca tutmasını gerektiriyor.
Ayrıca, depolanan öğeleri alışveriş yapanların yardım almadan onlara ulaşmasını önleyecek şekilde tutmalıdırlar.
Manitoba’daki Adalet Bakanı Matt Wei, Amazon ve Walwar Mart’a mektuplar yazdı ve onlardan kuruluşları ve diğer uzun vadeli silahları çevrimiçi satarken yeni iller mevzuatına “uyum” talep etmelerini istedi. (Tyson Koschik/CBC)
Ancak boykot yasası çevrimiçi satışlar için geçerli değildir ve sonuç olarak, Amazon ve Walmart gibi müşteriler daha önce yaşlarını açıklamadan veya bir tanımlayıcı tanıtmadan mactes satın alabildiler.
Bu, Manitoba’nın bu şirketlere iki mektup yazmasına yol açtı-6 Aralık 2024 ve 6 Şubat 2025’te yayınlanan, organizasyonları ve diğer uzun yoğunluklu silahları çevrimiçi satarken bölgesel mevzuatın “niyetine uymak” için onları “niyetine uymak” için.
CBC News, yeni perakendecilerin direktiflerine girmeden önce, bu ürünleri müşteri kapılarına teslim etme seçeneğiyle daha önce Amazon ve Walmart siteleri aracılığıyla satılık düzinelerce pala bulmuştu.
WIPI, bu haftanın yanıtlarının Manitoba mevzuatının boykotun sınırlarını aşan bir etkisi olduğunu gösterdiğini söyledi.
Diyerek şöyle devam etti: “Bu, sonunda yerel düzeyden, yerel topluluk liderlerinden, yasaların uygulanmasından ve hükümetlerimizin odağıyla gelen bu tür mevzuatları gösteriyor … gerçek bir fark yaratabiliriz.”
Daha önce Manitoba’daki kademeli muhafazakar parti, çevrimiçi enlistik satışların mevzuattan çıkarılmaması gerektiğini iddia ederken, bu tür satın alma hakkında düzenlemeler uygularken çaba göstermenin zor olacağını itiraf etmedi.
Palalar son altı ay boyunca Wenipeg’de bir dizi şiddet suçunda kullanılmıştır.
Geçen haftanın sonunda, bir adam bir Witzaleh mahallesinin yakınında bir orak saldırısında bıçaklandıktan sonra ameliyat edildi.
16 yaşındaki bir çocuk, Ocak ayı sonlarında Kral Edward mahallesinde çalmak için yoldan geçen bir orak seçtikten sonra tutuklandı.
Aralık ayı sonlarında, genç erkekler yirmili yaşlarında bilinmeyen bir adama Kenliliside Caddesi’nde bir orakla saldırdıktan sonra sıkı bir saldırı ile suçlandı.
Walmart hisseleri perakende devi satış teklif etmesinin ve 2025’in kârın, analistlerin beklediğinden daha az olduğu ve yönetici yetkililerin belirsiz bir ekonomik sahnede yeni zorluklar konusunda uyardığı için düştü.
Walmart, Perşembe günü öğleden sonra işlemlerinde 6.93 dolar veya %6,7 düştü. Ülkenin 2025 için en büyük perakende mağazalarının beklentileri, analistlerin her bir görev için kar beklentileri olmadan 27 sente ulaşıyor ve dörtte biri için Walmart beklentileri Wall Street’in beklentileri altında 7 sente ulaşıyor.
Satış görüşü hayal kırıklığı yaratıyor, bu da tüketicilerin harcamalardan geri çekildikçe gelecekte artan zorlukların bir yansıması olacak ve Başkan Donald Trump’ın Çin ve diğer ülkeler için Duvar Mart’ın özünü temsil eden düşük fiyat modelini tehdit ediyor.
“[W]Wall Mart mali direktörü John David Raye, 20 Şubat’ta yatırımcılarla bir telefon konferansına verdiği demeçte, “Belirsiz bir zamanda olduğumuzu itiraf etmeliyiz ve burada crawles’ımızdan çıkmak istemiyoruz.”
Wall Mart yöneticileri, şirketin bazı tarife tehditlerine karşı çitlerde inşa edildiğini söyledi. Şirketin son yıllık raporuna göre, marketler Amerikan işlerinin yaklaşık % 60’ını temsil ediyor, bu da satışların büyük bir kısmının Çin’de veya başka bir yerde yapılan mallara bağlı olmadığı anlamına geliyor.
Walmart, 57 sent ve 58 sent, Wall Street’in beklediği 64 sentten az ve yıl için ilk çeyreğin karını bekliyor. Walmart, hisse başına 2,50 $ ile 2.60 $ aralığında kar bekliyor. FactSet’e göre bu, analistlerin beklediği 2.77 dolar dışında.
Üç aylık satışlarda % 3 ila % 4 veya 166.35 milyar dolar ve 167.97 milyar dolar arasında bir artış bekliyor. FactSet’e göre bu, 167.05 milyar dolarlık satış bekleyen endüstri analistleri için bir hayal kırıklığı olabilir.
Walmart, cari yıl için % 3 ila % 4 arasında veya 667.57 milyar dolar ile 674.05 milyar dolar arasında satış bekliyor. FactSet’e göre bu, analistler tarafından beklenen en az 708.72 milyar dolar.
İnsan tüketicilerin enflasyonu
Walmart, özellikle enflasyonla çoğu ekonomisti tehdit eden yeni ticari engeller arasında, Amerikalı alışveriş yapan kişinin ruh hali hakkında bir ipucu verebilecek üç aylık finansal sonuçlar ve sayılar bildiren ilk Amerikalı perakendeciler arasında yer alıyor.
Tüketiciler, TV, mobilya veya cihaz yerine giderek daha fazla odaklanıyorlar. Yüksek kredi maliyetleri ve marketler nedeniyle büyük bilet satın alınması konusunda daha seçkin hale geldiler.
Walmart, düşük fiyatları korumak için etkisini kullanarak bu ortamda gelişti. Piyasada, özellikle geliri 100.000 dolardan fazla olan aileler arasında. Walmart ve Ücretli Üyelik Teklifleri, Walmart +, daha zengin müşteriler çekti
CEO Doug McMelon, “Düşük fiyatlarımız, artan bir oluşum ve teslimat süreleri daha hızlı liderlik eden bir e -ticaret şirketimizle birlikte bir ivme var.” Dedi. “Pazar payını kazanıyoruz, üst çizgimiz sağlıklı ve envanterle iyi durumdayız.”
Gümrük tarifelerinin riskleri
Ancak Walmart, Trump’ın ilk döneminde olduğundan daha fazla ekonomik risk taşıyan yeni tarifelerle zorluklarla karşılaşabilir. Ekonomistler, eğer Amerikalılar yeni bir fiyat dalgasına maruz kalırlarsa ve ABD ekonomisi liderliğindeki ekonominin % 70’iyle, harcamalarda yaygın bir düşüşün Wal -Mart satışlarının ötesine geçen yankılara sahip olacağını söylüyorlar.
Hükümet verileri geçen hafta Ocak ayında perakende satışlarda keskin bir düşüş ortaya koydu, çünkü soğuk hava daha fazla Amerikalıyı evde tuttu. Ancak bu, ekonomistlerden ve yılın en önemlisinden çok daha büyük bir düşüştü. Satışlar Aralık ayı için daha yüksek revize edildi, bu da tatil sezonu övündükten sonra tüketicilerin geri çekildiğini gösterdi.
“[T]İşte yapışkan enflasyon, yüksek borç seviyeleri ve pent -up konut piyasasının birçok potansiyel rüzgarı. GlobalData’nın idari direktörü Neil Sonders, 14 Şubat’ta perakende verileri hakkında, tanımlardan gelen belirsizliğin ve fiyatlar üzerindeki etkilerinin başka bir değişiklik eklediğini belirtti.
Bununla birlikte, Amerikan aileleri için acı verici bir nokta olan bakkal fiyatları artmaya devam etti.
Arkansas, Benonville merkezli Walmart, 31 Ocak’ta sona eren çeyrekte 5.25 milyar dolar veya hisse başına 65 sent kar kaydetti. Bu, önceki dönemde hisse başına 5,49 milyar dolar veya 68 sent ile karşılaştırılır. Son çeyrek için hisse başına değiştirilen kar 66 sentti.
Satışlar çeyrek başına % 4.1 artarak 180.55 milyar dolara yükseldi.
FactSet’e göre, analistler dördüncü çeyrekte hisse başına 65 sent satışta 180.07 milyar dolar satış bekliyordu.
Walmart Canada son zamanlarda Manitoba mağazalarında eyalet yasasının izin verdiğinden daha yüksek fiyatlarla bir karton süt satıyordu.
Bakkal zinciri eyalet mağazalarında tahsis edildi ve 2.03 $ fiyatını maksimum % 2 süt ve % 1 süt için 1.97 $ olarak sınırlayan boykot olmasına rağmen, bir litre 2,88 $ karşılığında bir litre sattı.
Düşük gelirli insanların savunucusu Kate Kehler, Wall Mart’ın müşterilerine sahip olduğunu söyledi.
Winbeig’deki Sosyal Planlama Konseyi CEO’su Kihrler, “Bu büyük bir dizi. Kuralları bilmeliler,” dedi.
“Ve eğer bunu yapmazlarsa, bunun nasıl olduğunu bilmeliler.”
Çarşamba günü Walmart, 13 Şubat’ta “sistemimizdeki fiyat değişikliği uygulandığında” bir hata olduğunu söyleyerek “herhangi bir rahatsızlık” için özür diledi.
Dizi ayrıca, hatadan etkilenen hataların, teslimatlarını kullanarak sütlerini mağazaya iade ettikleri takdirde ödedikleri ek miktarın miktarlarını alabileceğini söyledi. Soruları varsa 1-800-328-0402 numarasından müşteri hizmetleri ekibini arayabilirler.
CBC soruşturmalarından sonra fiyat azaldı
Şirket, CBC News’in fiyat hakkında sorular sormaya başladığı Pazar günü davayı gerçekleştirdikten sonra hatayı düzeltmeye çalıştığını söyledi.
Pazartesi günü, fiyat Walmart uygulamasındaki maksimum boykottan biraz daha azına döndü.
Walmart, Çarşamba sabahı hikayeyi yayınlayana kadar CBC sorularını ele almadı.
Walmart’ın özüründen önceki bir röportajda Kehler, şirketin neler olduğunu ve değişiklikleri tamamen açıklaması gerektiğini söyledi. Yirminci yüzyılın ilk on yılında ekmek fiyatı stabilizasyon skandalı için 25 dolarlık bir hediye kartı alan Loblaws müşterileri için potansiyel tedaviyi karşılaştırdım.
Kehler, “Bir hata yapılırsa, bir hata yapardı ve onu telafi etmek için bir şeyler yapmak zorunda kalacaklar.” Dedi.
Winbeg’deki Sosyal Planlama Konseyi genel müdürü Kate Kehller, Wall Mart’ın müşterilerine borçlu olduğunu söylüyor. (Tyson Koschik/CBC)
Manitoba Ron Costin Tarım Bakanı Salı günü yaptığı açıklamada, bakanlığına davayı incelemesini emrettiğini söyledi. Ne olduğunu anlamadan önce sonraki adımlar hakkında konuşamayacağını söyledi.
İl hukuku, 500 $ ‘dan 5.000 $’ a para cezasına çarptırılabilecek süt fiyatı inceleme yasasını ihlal eden herhangi bir kişiyi dikte etmektedir.
Mevcut kısıtlamalar sadece bir kapta homojen, % 2, % 1 ve yağsız sütü etkiler.
Yulaf veya laktozsuz gibi diğer süt türleri fiyat kontrollerinden etkilenmez.
Kehler, özellikle insanlar ihtiyaçlarını karşılamak için mücadele ederken, daha büyük süt karikatürünün fiyatını da sınırlamak istiyor.
“Aynı anda bir litre süt satın almak, süt almanın en pahalı yoludur” dedi. “İyi olacaksa [the province] Hepsine bak “
Kostyshyn, olası herhangi bir değişikliğin devlet yönetim yetkilileri ve tedarik yönetimi ile tartışmalar gerektirdiğini ve bir litre süt üzerindeki mevcut fiyatın bir açıklamasıyla boykot için bir öncelik oluşturduğunu söyledi.
Diğer mağazalar da süt ücretlerinin uygulanması nedeniyle yasanın izin verdiğinden daha fazla tutuklandı.
2013 yılında CBC News’ten yapılan bir soruşturma, Winypeg’in merkezindeki bazı mağazaların bir arazinin süt fırçasının aşırı nakliyesini buldu ve eski Ulusal Demokrat Parti hükümetinin bu uygulamayı gözden geçirmeye söz vermesini sağladı.
Aynı zamanda Tarım Bakanı olan Kostyshyn, Salı günü gözden geçirmenin sonuçları hakkında bir soruya cevap verdi.
Keeler, 2022’de Sosyal Planlama Konseyi’nin 7-Eleven sitesinin birçok bliter süt kutusu aldığını belirtti. Dava mağazanın dikkatini çekti ve fiyat azaldı.
Süt için belirtilen fiyat genellikle eyalette her yıl ayarlanır. Şubat ayında, dört kategorinin her birinde fiyat bir kuruş azaldı.
Duvar Mart, Manitoba Yasası’nın izin verdiğinden daha geçici olarak sütü şarj ediyor
Walmart Canada henüz Manitoba yasalarının izinlerinden daha yüksek bir fiyata tek bir litre karikatür satma kararının bir açıklamasını vermedi.
Walmart Canada, onlarca yeni mağaza açtığı için önümüzdeki beş yıl boyunca 6,5 milyar dolar harcayacağını söyledi.
Perakende satıcı, 30 yıl önce Kanada’ya girişinden bu yana yatırımın en büyük olduğunu, ancak tam olarak geçilecek site sayısından bahsetmeyeceğini söylüyor.
Port Credit Waffille’deki yeni mağazaların bu yılın ilerleyen saatlerinde açılacağını, 2025 yılında Fujan, Oanton’da bir dağıtım merkezinin başlatılması bekleniyor. 2027 yılına kadar açılıyor.
Haber, Walmart Canada’nın Kanada Cartage’ın tedarikçilerden ve dağıtım merkezlerinden mağazalara ürün almaktan sorumlu bir perakende dev filo hizmeti satın alacağını söylediği bir zamanda geldi.
Walmart Kanada sözcüsü Sarah Kenneda, anlaşmanın ne olduğunu, yapısını veya beklenen kapanış tarihini söylemeyecek.
Üçüncü taraf şirketlerinin, filo hizmetlerini içeren perakende mağazalarının yaklaşık yarısıyla zaten uğraştığını söylüyor.
Şirketin filo hizmetinde çalışan herhangi bir çalışanın satışın bir parçası olarak hızlandırılacağını söylüyor çünkü Kanada Cartage anlaşma kapalı olduğunda işçileri devralacak.
Hissedarlar, Cümle Kulübü operatörünü çeşitlilik, adalet, dahil etme veya DEI uygulamalarından dayatılan riskleri değerlendirmeye çağıran hissedarların önerisine karşı Kostco’da oy kullandılar.
Costtec’in yönetici yetkililerinin Perşembe günü yapılan yıllık toplantılarında ön sonuçlarına göre, hisselerin % 98’inden fazlası teklife karşı oy kullandı.
Daha önce kayıtlı bir açıklamada, 23 Ocak’ta Kostco’daki 2025 yıllık hissedarlar toplantısında işletildi, Ulusal Kamu Politikası Araştırmaları Merkezi olan -dei Kararını öneren hissedar, “Çeşitlilik, adalet ve içerme görünebilir. küresel düzeyde iyi huylu. ” Ama aslında silahlı bir dil radikal bir Marksist gündemi gizler.
Hissedar, Dei’nin “ırk ve cinsiyetten bağımsız olarak tam istihdam ve tanıtım yapmadan liyakat pahasına” olduğunu söylemeye devam etti.
Hissedarlar toplantısından önce, Costesto Kurulu oybirliğiyle yatırımcıların teklifi reddetmesini talep etti. Yönetim Kurulu, “saygı ve kapsamlılığa dayanan bir kuruma olan bağlılığımızın uygun ve gerekli bir konu olduğuna inandığını söyledi. Bu teklif kapsamında gereken rapor ek anlamlı bilgiler sağlamayacaktır.”
Costico’nun savunması, diğer büyük Amerikan şirketlerinin işyerinde kadınlar, azınlıklar ve diğer gruplar için eşitliği teşvik eden programlardan uzaklaştığı bir zamanda DEI uygulamalarından geliyor. Son haftalarda, dahil şirketler Ölü,, Ford,, McDonald’s Ve Wal Mart DEI programlarını bitirdiler, Yargıtay’ın 2023 kararını takip eden kararlar Olumlu çalışmanın yasaklanması Üniversitelerin kabulü ve muhafazakar siyasi aktivistlerin baskısı.
Perşembe günü yapılan bir toplantıda, “Kapsamlılığa olan bağlılığımız … sınıfları veya metodolojik tercihleri içermiyor ve asla dahil etmiyor ve hak kazanmaya önyargı anlamına gelmiyor.” Dedi. Diyerek şöyle devam etti: “İşimizin gereksinimleri ve üyelerimizin hizmetine olan kararlılığımız, en nitelikli bireyleri istihdam etmekten ve tanıtmaktan başka bir şey yapamayacağımız anlamına geliyor.”
Washington’a yönelik Vali Araştırma Merkezi olan Ulusal Kamu Politikası Araştırma Merkezi, Kostco’dan DEI programının risklerini incelemesini isteyen bir teklif sunmuştu, bu tür girişimlerin “adli riskleri, itibar risklerini ve finansal risklerini içerdiği bahanesi üzerine ve böylece hissedarlar üzerindeki finansal riskler.
Apple’a benzer bir teklif sunan araştırma merkezi, Temmuz 2023’te ABD Yüksek Mahkemesi kararını, üniversitelere girişte olumlu çalışmayı yasaklayan kararını belirtti.
Başkan Trump DEI Programlarını İptal Etti: Ne Bilmeli
03:03
Costtec: Çeşitlilik “yaratıcılık ve yeniliği” geliştirir
Hissedarların yöneticilerinin yöneticileri, çeşitli çalışanların ve tedarikçilerin varlığının, onların bakış açılarından, “sağladığımız mal ve hizmetlerde yaratıcılığı ve yeniliği” nasıl güçlendirdiğini ve üyeler arasında müşteri memnuniyetinde bir artışa yol açtığını göstermektedir. Costtec.
Toplantıdan önce, GlobalData Consulting perakende departmanının idari müdürü Nil Sunders, Coststo’nun teklifin reddedileceğinden emin olabileceğini söyledi.
“Bence insanlar genellikle Costtec’in yönetimine güveniyor ve şöyle diyor: Neden tekneyi sallıyor? Çok iyi.”
Costtec’in çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme programlarını destekleme konumu, son aylarda DEI’yi geri çeken diğer büyük tüketici markalarının aldığı pozisyonlarla çelişmektedir. Geçen hafta, Amalgamated Bank ve Oxfam America da dahil olmak üzere Walmart’a 30’dan fazla katkıda bulunan kişi, ülkenin en büyük perakende satıcısının CEO’sunu, şirketin DEI politikalarını azaltmak için ticari etkiyi açıklamasını talep etti, bu da “kaygı ile engellenen” olarak tanımladı.
Yüksek Mahkemenin kolejlerde ve üniversitelerde olumlu çalışmalar konusundaki kararının teşvik edilmesiyle muhafazakar gruplar, şirketler hakkında benzer argümanlar sunan, çalışan kaynakları grupları ve tarihsel olarak marjinal gruplara öncelik veren istihdam uygulamaları gibi girişimleri hedefleyen davalar sunmuşlardır.
Trump Pazartesi günü imzaladı Yönetici Federal ajanslar içindeki DEI programlarını sona erdirmeyi amaçlamaktadır. Muhafazakarlar, ırk, seks ve cinsel yönelim gibi faktörleri gözlemleyerek Amerikan Anayasasını ihlal ettiği bahanesiyle her zaman kınadılar.
Trump yönetim planı, muhafazakar eleştirmenlerin beyaz erkekler gibi azınlık gruplarına ait olmayan insanlara karşı ayrımcı olduğunu düşündükleri eğitim ve istihdam uygulamalarını takip eden özel şirketleri araştırmanın yararı ve diğer kurumların yararını içerir.
Costoko’nun finansal performansı
Costeco’ya gelince, Ulusal Kamu Politikası Araştırmaları Merkezi, dünya çapında 300.000 çalışanın en az 200.000 şirket çalışanının “beyaz, Asyalılar, erkekler veya miper oldukları için bu tür yasadışı ayrımcılığın kurbanı olacaklarını” iddia etti. Merkez, bu çalışanların sadece küçük bir kısmının maliyete dava açması halinde yasal maliyetlerin büyük olabileceğini söyledi.
Kostco’nun büyük bir çeşitlilik yöneticisi var, ancak şirketin yönetici sıralaması müşterilerinin çeşitliliğini yansıtmıyor. Web sitesinde yayınlanan verilere göre, geçen yıl onları atanan CEO’ların yaklaşık% 81’i yumurta ve% 72’si erkekti. Sunders, Coststo yönetim ekibinin üyelerinin şirketin güçlü ve istikrarlı finansal performansı nedeniyle genellikle uzun süre kaldıklarını söyledi.
Depo devi satışları son çeyrekte bir önceki yılın aynı dönemine göre % 7,5 artarken, net gelir bir önceki yıla göre % 13 arttı. Bu arada, Coststo’nun hisseleri son 12 ayda yaklaşık % 36 arttı ve aynı dönemde % 26 S&P endeks kazançlarını aştı.
Başka bir deyişle, Coststo şirketlerin şirketlerinde biraz asi oldu. Resmi bir halkla ilişkiler ekibi yok ve rakipleri Walmart ve Target’a odaklandığı kadar çevrimiçi iş kurmaya odaklanmadı.
DEI için Apple Desteği
Ulusal Kamu Politikası Araştırma Merkezi, 25 Şubat’ta Apple’daki hissedarlar toplantısında araştırma merkezinin Kostco’dan istediklerini aşan bir teklif sunmayı planlıyor. Merkezin kararı, teknoloji şirketinden kapsamlı ve hisse departmanını, politikalarını ve hedeflerini iptal etmesini ister ve bunu “onlardan daha fazla olmasa da şirketler için çoğu şirketle uyumlu” olarak tanımlar.
Apple hissedarların yönetim kurulu, şirketin “herkesin ellerinden gelenin en iyisini yapabileceği gibi bir aidiyet kültürü yaratmaya çalıştığını” söyleyerek teklife karşı oy vermek istiyor.
Jimmon CEO’su JPMorgan Bu hafta, 2020’de George Floyd’un polisin elinde öldürülmesinden sonra ekledikleri genişletilmiş çeşitlilik hedeflerini destekleyen şirketlerin liderlerine katıldı. Damon, bankasının DEI politikalarını savundu. CNBC.
Çarşamba günü İsviçre Davos’taki Dünya Ekonomik Forum toplantısından, “Siyah topluluk, İspanyol toplumu, eşcinsel topluluğu ve antik savaşçılar topluluğu ile iletişim kurmaya devam edeceğiz” dedi. “Nereye giderseniz gidin, kırmızı devletler, mavi devletler, yeşil devletler, belediye başkanları ve eyaletlerin yöneticileri, yaptığımızı sevdiklerini söylüyorlar.”
Melzer Çeşitlilik, İçerme Merkezi ve New York Üniversitesi Hukuk Koleji’ne ait genel müdür David Glasgow’a göre, Trump’ın bu haftaki eylemleri DEI’ye karşı şiddetli tepkiye direnen şirketlerin potansiyel yasal risklerini artırıyor. Ancak Glasgow, büyük şirketlerin çoğunun avukatlarına danışacağını veya Yüksek Mahkeme tarafından verilen olumlu prosedür cezasından sonra içsel bir benimsit yapacağını söyledi.
Dedi ki: “Öyleyse, Apple’dan ya da yaptığınız başka bir şirkettenseniz, mevcut DEI programınızın meşruiyetinden eminsiniz, … Sanırım şimdi yapmanız gereken şey sürekli durmak.”
Walmart Pazartesi günü yaptığı açıklamada, “kapsamlı marka yenilemesinin” bir parçası olarak yeni bir logoyu açıkladığını duyurdu.
ABD merkezli perakendeci, bir basın bülteninde, 2008’den bu yana ilk değişikliği olan yeni görünümün, evrimini yansıttığını söyleyerek övündü. Walmart, çevrimiçi “Marka Merkezi”nde renk paletini (gerçek mavi ve parlak sarı), yazı tipini (“günlük sans”) ve markanın “kıvılcım” sembolünü övdü ve ikincisini “müşterilere yol gösteren bir işaret” olarak tanımladı.
Ancak internetteki bazı kişiler yeni logoyla ilgili başka bir şeyi fark etti.
Benzer duygulara sahip pek çok kişiden biri olan birisi X’e “Kulağa aynı geliyor” diye yazdı.
Başka bir kişi, “Birinin bunun için para aldığına inanamıyorum” dedi.
Başka bir kişi şaka yaparak, “Kapsamlı reformun zamanı çoktan geçti ve bazıları bu radikal değişiklikten rahatsız olsa da artık zamanı geldi” dedi.
Walmart, Amerika Birleşik Devletleri’nde yaklaşık 1,6 milyon ve Kanada’da yaklaşık 100.000 kişiye istihdam sağlayan dünyanın en büyük perakendecisidir.
Kurucusu Sam Walton, ilk mağazasını 1962’de Rogers, Arkansas’ta açtı ve aynı zamanda ilk logosunu piyasaya sürdü: Walmart Müzesi’ne göre düz mavi yazı tipiyle Walmart kelimesi.
Walmart’ın kurucusu Sam Walton, 1992 yılında Little Rock, Arkansas’ta çekilen bir fotoğrafta görülüyor. Şirkete göre Walmart’ın güncellenen logosu bir kamyon şoförünün şapkasından ilham alıyor. (Luke Frazza/AFP/Getty Images)
Business Insider’a göre Walmart, en yeni logodan önce yedi farklı logoyu piyasaya sürdü. Bu, metnin WALMART’tan WAL-MART’a, WAL*MART’a ve son olarak Walmart’a dönüştürülmesini içerir; şimdi bildiğimiz şekliyle: tek kelime, küçük harfle, kısa çizgi veya yıldız işareti olmadan.
Walmart Museum’a göre şirket, 2008 yılında Walton’un ilk mağazayı yaratmasına yol açan “ilham kıvılcımını” temsil eden sarı bir “kıvılcım” ekledi.
Walmart duyurusunda, güncellenen markanın “Sam Walton’un klasik kamyon şoförü şapkasından ilham aldığını” belirtti.
Walmart ABD’nin kıdemli başkan yardımcısı ve pazarlama şefi William White Pazartesi günkü basın açıklamasında, güncellemenin “gelişen yeteneklerimizi ve müşterilerimize bugün ve yarın hizmet etme konusundaki uzun vadeli kararlılığımızı gösterdiğini” söyledi.
“anlamlı farklılıklar”
Pek de yeni olmayan logoya verilen tepkilerin tümü olumsuz olmadı. Örneğin, bazı tasarım ve pazarlama siteleri bunu hoş bir “parıltı” olarak tanımlarken Walmart’ın ikonik logosunu radikal bir şekilde değiştirmesinin mantıklı olmayacağını belirtti.
Tasarım web sitesi Creative Bloq’un editörü, “Logonun kendisi mükemmel bir sadeliğin örneğidir” diye yazdı.
“İnternetin bazı bölümleri ‘ince’ değişiklikler konusunda kafa karışıklığı yaşarken (mega marka Walmart’ın logosunun tamamını değiştirmek için hiçbir nedeni yoktu) tasarım ekibi, markanın hedeflerine ulaşmak için mevcut tasarımın en iyi kısımlarını vurgulayarak olağanüstü bir iş çıkardı.”
Walmart’ın bu haftaki yeni logo lansmanının bir parçası olan yeniden tasarlanan “kıvılcım”. (walmart)
Fast Company, “gözlemlemeyen gözün” değişiklikleri fark etmesinin zor olabileceğini yazdı ve Walmart kelimesinin yeniden çizildiğini, kıvılcımın metinden ayrıldığını ve mavi rengin daha parlak hale geldiğini açıkladı.
Fast Company makalesinde White’ın “Bunun incelikli olduğunu söyleyebilirsiniz ama anlamlı farklılıklar var” dediği aktarıldı.
Forbes’un belirttiği gibi, Walmart’ın değeri “parayı çöpe atarak 735 milyar dolardan fazla olmadı.” Değişiklikler küçük görünse bile güncellemenin arkasında muhtemelen profesyonel bir ekip var.
“Walmart’ın yeni logosundaki basit görünen değişikliğin arkasında süreklilikten güncel trendleri takip etmeye kadar çok iyi nedenler olacak.”
Ancak bu, insanların çevrimiçi ortamda biraz eğlenmesini engellemedi.
“Bu bir şaka mı?” Birisi X’te paylaşım yaptı.
“Pek çok insan Walmart logosunun yeniden tasarımından nefret ediyor, ancak üçüncü sınıfa giden bir kızsanız, yeni logonun tamamen farklı olduğunu söyleyebilirsiniz; eski logo bir güneş ve yeni logo bir çiçek.” X kullanıcı Kelley K gönderi paylaştı.
İzle | Tüm NSL takımlarının logolarına göre sıralaması:
Her NSL takım adı ve logosunun sıralaması
CBC Sports’tan Brittany McLean ve Shireen Ahmed, Kuzey Premier Ligi’nin favori logolarını sıralıyor.
DEI’nin işletmeler ve eğitim üzerindeki etkisine bir bakış
DEI’nin işletmeler ve eğitim üzerindeki etkisine bir bakış
06:51
Meta, amiral gemisi olan çeşitlilik, eşitlik ve katılım programlarına son vererek kendisi gibi diğer devlere katılıyor Ford, McDonald’s Ve Walmart Bu onların DEI girişimlerini durdurdu.
Meta’nın bu hareketi, teknoloji şirketinin Facebook, Instagram ve diğer sosyal medya platformlarındaki içeriklerin üçüncü taraflarca doğrulanmasını durduracağını duyurmasından üç gün sonra geldi. Axios, Meta’nın tedarikçileri işe alma, eğitme ve seçmeye yönelik DEI programlarını sona erdirdiğini, çalışanlara gönderilen bir dahili notla bildiren ilk kişi oldu.
Bir Meta sözcüsü CBS News’e DEI çabalarını iptal ettiğini doğruladı.
Meta “topluluğun geri bildirimine” ve bunun sonuçlarına yöneldi
06:04
Meta’nın insan kaynaklarından sorumlu başkan yardımcısı Janelle Gale, politika değişikliğini açıklayarak şunları söyledi: “Amerika Birleşik Devletleri’nde çeşitlilik, eşitlik ve katılım çabalarını çevreleyen yasal ve politika ortamı değişiyor.”
—Bu gelişmekte olan bir hikayedir ve güncellenecektir.
Bu tatil alışveriş sezonunda Amerikalılar perakende mağazalardan alışverişlerini artırdı ve birçok zincir büyük meblağlarla alışveriş yapanları cezbetti. Kara Cuma indirimleri. Ancak tatilin sona ermesiyle birlikte perakendeciler, alışveriş yapanları daha fazla harcamaya teşvik etmek amacıyla Noel sonrası satışlarını artırmaya başladı.
Ülkenin en büyük perakende ticaret grubu olan Ulusal Perakende Federasyonu’nun tahminine göre alışveriş yapanlar geçen ay 979,5 milyar ila 989 milyar dolar arasında harcama yaparken, perakende satışlar Aralık ayında bir yıl öncesine göre %2,5 ila %3,5 arttı.
Artık perakendeciler, Noel sonrası ek promosyonlarla tatilleri kapatırken aynı şeyi daha fazla teşvik etmek istiyor. Bu yılki kısa tatil alışverişi dönemi bazı perakendeciler üzerinde baskı oluşturdu; bu perakendecilerin bir kısmı da enflasyondan bıkmış tüketicileri kapılarına çekmekte zorlandı.
GlobalData perakende analisti Neil Saunders, CBS MoneyWatch’a “Şu ana kadar Noel sonrası indirimler geçen yıla göre biraz daha yüksek gibi görünüyor” dedi. “Perakendeciler talebi canlandırmak ve tüketicilerin harcama yapmasını sağlamak için çok çalışıyor.”
“Ancak çok büyük bir fark yok. Pek çok perakendeci bu yıl envanteri iyi yönetti, dolayısıyla değiştirmeleri gereken çok fazla şey yoktu” diye ekledi.
Bütçe bilincine sahip alışveriş yapanlar da belirli bir dönemde fırsatlar buldu Zor bir yıl Araştırma firması CoreSight’a göre bazı perakendeciler için mağaza kapanışları önceki yıla göre %69 arttı.
Endüstri sorunları arasında popüler bir zincirin yakın zamanda iflas etmesi de yer alıyor Parti şehrişu anda “Tüm Mağaza Kapanış İndirimi!” Herşey %50’ye varan indirimlerle. Aynı şekilde, büyük parti Planla Şirketin bu ayın başlarında bir özel sermaye şirketine satılmasının ardından 900’den fazla lokasyona sahip olması nedeniyle “işten çıkma” satışına ev sahipliği yapıyor.
Diğer ulusal perakendeciler de satış yapıyor ancak bunları sezona bağlıyor. İşte bir örnek.
Ürünler genellikle Noel’den sonra mı indirime giriyor?
Evet, perakendeciler genellikle Noel’den sonra stokları azaltmak için tatil sonrası satışlar sunuyor. Ancak bu yıl Amerikalı tüketicilerin indirim arayışı içinde alışveriş merkezlerine veya bilgisayarlara yönelmek için başka bir nedeni daha var: Başkan seçilen Donald Trump’ın ithalatlara gümrük vergisi uygulaması durumunda birçok üründe daha yüksek fiyatlara yol açabilecek potansiyel tehdit.
Son aylarda enflasyonun azalmasıyla şok yaşayan tüketiciler bir miktar rahatlama gördü ancak Trump bunu uygulama sözü verdi Yeni tanımlar Beyaz Saray’a döndüğünde ithalat konusunda bazı uzmanlar, Çin’de üretilen ürünler de dahil olmak üzere çok sayıda ürünün fiyatlarının 2025 yılında artabileceği konusunda uyardı.Çin’i oyna, elektronik Ve hatta çiğ İthal yağ Kanada’dan.
Örneğin, Home Furnishings adlı Teksas, Dallas merkezli bir mobilya mağazası, yakın zamanda “tarife öncesi satış” gerçekleştiriyor ve şirketin Facebook’ta paylaştığı gönderiye göre, ithalat vergileri devreye girdiğinde fiyatlarının iki katına çıkmasını bekliyor.
Amazon Noel Sonrası 2024 Satışları
Çevrimiçi perakende devi, elektrikli süpürgeler, akülü matkaplar ve havalı fritözler gibi ürünlerde %40’a varan indirimler sunan bir kış indirimi düzenliyor.
Noel satışlarından sonra en iyi satın alma
Best Buy’ın “Yılbaşı Yüzüğü” indirimi Salı gününe kadar devam edecek ve dizüstü bilgisayarlar, televizyonlar, video oyunları ve cihazlarda indirimleri kapsıyor.
Hobi Lobisi Noel Sonrası Satışlar
Craft Serisi, resim çerçeveleri, ev dekorasyonu, sanat veya el işi malzemeleri, dikiş, boncuk veya takı yapımı ve parti malzemeleri dahil olmak üzere belirli indirimli ürünlerde %75’e varan indirim sunuyor.
Lowe’un Noel Sonrası Satışları
Lowe’s 500’e yakın ürün için bir final etkinliği düzenliyor. Ev tadilat zinciri, 8 Ocak 2025’e kadar belirli büyük cihazlarda %30’a varan indirimin yanı sıra belirli tatil depolama ürünlerinde de %30 indirim sunuyor. Ayrıca ışıklarda ve tavan vantilatörlerinde %40’a varan indirim ve seçili güzellik ürünlerinde %50 indirim sunuyor.
Noel satışlarından sonra hedef
Target’ın tatil indirimi etkinliği Perşembe günü başladı ve tatil dekorasyonları, giysiler, ayakkabılar, güzellik malzemeleri ve oyuncaklar gibi ürünlerde %50’ye varan indirimler sunuyor.
Perakendeden sorumlu başkan yardımcısı ve ticaretten sorumlu başkan yardımcısı Rick Gomez, yaptığı açıklamada, “Herkesin harika fırsatlar bulmasını kolaylaştırmak ve tatil sezonunun eğlencesini artırmak için tüm koleksiyonlarımızda büyük indirimlerimiz var” dedi.
Noel satışlarından sonra Ulta
Güzellik tedarikçisi, toplu sürüm saç bakım ürünlerinde %45’e varan indirimler ve nemlendiriciden maskara hediye setlerine kadar 1.200’den fazla üründe indirim sunuyor.
Walmart’ın Noel sonrası indirimleri var mı?
Walmart, hava fritözleri ve yapay Noel ağaçları gibi ürünlerde %70 indirimle yıl sonundan önce indirimli satışlar düzenliyor.
Walmart, bazı mağazalarında silahlı saldırı ve diğer şiddet olaylarının görülmesinin ardından bazı mağaza çalışanlarının vücut kameralarını test ettiğini söyledi.
Bir alışverişçi tarafından paylaşılan bir fotoğrafa atıfta bulunan CNBC’nin haberine göre, bir Walmart çalışanı bu ayın başında Teksas’ın Denton kentindeki bir mağazada fişleri kontrol ederken bir kayıt cihazı takarken görüldü. Walmart Salı günü CBS MoneyWatch ile vücut kameralarının kullanımıyla ilgili deneyler yaptığını doğruladı.
“Güvenlik önlemlerimizin ayrıntılarını konuşmasak da her zaman perakende sektöründe kullanılan yeni ve yenilikçi teknolojilere bakıyoruz. Bu, tek pazarda test ettiğimiz bir pilot program ve uygulamadan önce sonuçları değerlendireceğiz. Herhangi bir uzun vadeli karar,” dedi bir Walmart sözcüsü. CBS MoneyWatch için.
İşçi hakları grubu United for Respect’e göre 2023 yılında Walmart mağazalarında 200’den fazla şiddet olayı meydana gelirken, 2019’da silahlı bir kişi El Paso’daki bir Walmart mağazasında 23 kişiyi öldürdü. Merkezi Bentonville, Arkansas’ta bulunan Walmart, ülke çapında 4.700 mağaza ve kulüp işletmektedir ve Amerika Birleşik Devletleri’nde 1,6 milyon kişiye istihdam sağlamaktadır.
Duruma yakın bir kişi CBS’ye vücut kameralarının “işçilerin emniyeti ve güvenliği için olduğunu, hırsızlığa karşı önlemler için tasarlanmadığını” söyledi.
Diğer perakendecilerdeki vücut kameraları
Vücut kameralarına bakan tek kişi Walmart değil; perakendecilerin üçte birinden fazlası, geçen yıl Ulusal Perakende Federasyonu tarafından yayınlanan bir ankette bu seçeneği incelediklerini bildirdi. NRF bulgularına göre “Hiçbir perakendeci bunun tamamen çalışır durumda olduğunu bildirmiyor ancak %11’i çözümü pilot olarak kullanıyor veya test ediyor.”
“Perakendeciler müşterilerinin, çalışanlarının ve topluluklarının güvenliğini ve refahını sağlamak için ellerinden geleni yapıyor. Vücut kameraları perakendede hâlâ kullanılan daha yeni bir teknoloji ve bireysel perakendeciler bu teknolojinin kendi ortamlarında en iyi şekilde nasıl çalıştığını keşfediyor.” Salı günü NRF Varlık Koruma ve Satış Operasyonlarından Sorumlu Başkan Yardımcısı David Johnston şöyle konuştu:
Ticaret grubunun “Perakende Hırsızlığı ve Şiddetin Etkisi 2024” başlıklı son araştırmasına göre, ankete katılanların yaklaşık %91’i mağaza hırsızlarının 2019’a göre daha fazla şiddet ve saldırganlık gösterdiğini söylüyor ve “perakendecilerin neden sürekli olarak hırsızlık ve şiddeti azaltmak için önlemler aradıklarını vurguluyor” Hırsızlık riski var” dedi Johnson. : “Şiddet tehdidi.”
TJ Maxx, Marshalls ve HomeGoods’u işleten TJX’i kurdu. Güvenlik çalışanlarının donatılması Şirket bu yaz geçen yıl bazı lokasyonlarında polis tarzı kameralarla donatıldığını söyledi.
Mali işler müdürü John Klinger, Mayıs ayının sonlarında Wall Street analistlerine, “Birisi geldiğinde, bu neredeyse gerilimin azaltılmasına benziyor; insanların videoya yakalandıklarında bir şeyler yapma olasılıkları azalıyor” dedi.
Haziran ayında bir TJX sözcüsü, “Bu vücut kameralarının olayları bastırmamıza, suçları caydırmamıza ve iş ortaklarımıza ve müşterilerimize mağazalarımızda güvenliği ciddiye aldığımızı göstermemize yardımcı olacağını umuyoruz” dedi.
Dünyanın en büyük perakendecisi Walmart, muhafazakar aktivistlerin saldırısına uğradıktan sonra aynı şeyi yapan büyük şirketlerin listesine katılarak çeşitlilik, eşitlik ve katılım politikalarını geri almaya başladı.
Pazartesi günü Walmart tarafından onaylanan değişiklikler çok kapsamlı ve George Floyd’un polis tarafından öldürülmesinin ardından 2020’de oluşturulan Irksal Eşitlik Merkezi’ne yönelik beş yıllık taahhüdün yenilenmemesini içeriyor ve şirket ırk ve cinsiyeti bir politika olarak kullanmaya devam etmeyecek. Tedarikçi sözleşmelerini sunarken çeşitliliği artırmaya yönelik zemini test ediyor. Walmart kotalarının olmadığını ve gelecekte de böyle olmayacağını söyledi.
Değişiklikler, katılım girişimlerini eleştiren ve etrafını benzer görüşlere sahip muhafazakarlarla çevreleyen, kurumsal çeşitlilik politikalarına meydan okuyan America First Legal adlı bir gruba liderlik eden eski danışmanı Stephen Miller da dahil olmak üzere eski Başkan Donald Trump’ın seçim zaferinden kısa bir süre sonra geldi. . Trump, Miller’ı yeni yönetiminde politika yetkilisi yardımcısı olarak atadı.
Bir Walmart sözcüsü, politika değişikliklerinin bir kısmının bir süredir üzerinde çalışıldığını söyledi. Örneğin, iş unvanlarında ve iletişimlerde “DEI” (çeşitlilik, eşitlik ve katılım) terimini kullanmaktan vazgeçtim ve “aidiyet” sözcüğünü kullanmaya başladım.
Walmart Kanada, CBC News ile iletişime geçtiğinde bu değişikliklerin Kanada’da yaratabileceği etkiye ilişkin sorulara yanıt vermedi.
‘Trump’ın Amerika’sında bundan daha fazlası var’
Ancak haber, ABD politika değişikliklerinin şirketteki Kanadalı çalışanlar üzerinde yaratabileceği potansiyel etkiye ilişkin endişeleri artırdı.
Toronto merkezli reklam ve pazarlama endüstrisi grubu Pride AM, 2SLGBTQ+’nın başkanı Scott Knox, Walmart’ın Kanada kolunun bağımsız bir duruş sergilemekte zorluk çekebileceğinden endişe duyduğunu söyledi ve ayrıca şirketin ABD liderliğinin hareketinin sürpriz olmadığını belirtti.
Perakende danışmanlık firması DIG 360’ın kurucusu David Ian Gray, çeşitlilik söz konusu olduğunda Walmart Kanada’nın ABD’den farklı seçimler yapabileceğine inandığını söylüyor. (Julie Heather Fotoğrafçılığı)
Pazarlama sektörünün 2SLGBTQ+’ya özel reklamlarda yakın zamanda yapılan kesintilerin örneklerini gördüğünü söyledi.
“Son birkaç yılda bir düşüş gördük [diversity and inclusion policies] “Bu aslında Pride ve diğer girişimlere harcama yapmak gibi şeylerle başlıyor.” Lite’ın nasıl tomurcuklanacağını alıntılamak Bir TikTok yıldızının transseksüel olduğu ortaya çıkınca satışlar düştü.
Şöyle ekledi: “Sanırım Trump’ın Amerika’sında bundan daha fazlasını bekleyebiliriz ve aslında dünyadaki diğer ülkelerde de olumsuz bir etki bekleyebiliriz.”
Artan tepkiler ve hukuki mücadeleler de bir faktör
Walmart’ın bu hamlesi aynı zamanda Amerikan şirketlerinin Haziran 2023’te ABD Yüksek Mahkemesi’nin üniversite kabullerinde pozitif ayrımcılığı sona erdiren kararının etkilerini gidermeye devam ederken karşı karşıya kaldıkları artan baskının da altını çiziyor.
Bu kararın ardından tedarikçi programında değişiklikler yapmaya başladı bile; bu, Walmart ile çalışma söz konusu olduğunda çeşitliliğin artık tedarikçinin lehine bir faktör olmadığı anlamına geliyor.
Bu mahkeme kararından cesaret alan muhafazakar gruplar, şirketler hakkında benzer argümanlar kullanarak, çeşitlilik programları gibi işyeri girişimlerini hedef alan davalar açtılar.
İnsanlar 2020’de Toronto’daki Walmart’tan alışveriş yapıyor. Dünyanın en büyük perakendecisi, en önemli çeşitlilik girişimlerinden bazıları için finansmanı keseceğini ve yeni tedarikçileri işe alırken çeşitliliği dikkate almayacağını duyurdu. (Carlos Osorio/Reuters)
Ayrı bir gelişmede, muhafazakar siyasi yorumcu ve aktivist Robbie Starbuck, sosyal medya platformunda bireysel şirketlere seslenerek kurumsal çeşitlilik, eşitlik ve katılım politikalarının peşinden gidiyor.
Ancak ABD’de 1,6 milyon işçi çalıştıran Walmart bunu yapan en büyük şirket.
Starbuck, X’e yazdığı yazıda Walmart ile görüştüğünü ekleyerek, “Bu, kurumsal Amerika’da kanun dışılığa son verme hareketimiz için şimdiye kadar elde edilen en büyük kazanç” dedi.
Ancak siyah profesyonelleri yeni yetenekleri işe alan şirketlerle buluşturan işe alma ve ağ oluşturma konferansının kurucu ortağı Nicole Antoine, Walmart Kanada’nın çeşitlilik politikalarını görmesini umduğunu söyledi ““sadece ahlaki bir gereklilik” olarak değil, ticari bir avantaj olarak”.
“Kanada’nın çok kültürlü dokusunun düşünceli ve gerçek düşünceyi gerektirdiğine inanıyorum [diversity and inclusion] Özellikle Walmart gibi önde gelen bir işverenden” dedi BLAXPO kurucu ortağı ve Montreal merkezli girişimci.
İşe alma ve ağ oluşturma konferansı olan BLAXPO’nun kurucu ortağı Nicole Antoine, Walmart Kanada’nın çeşitliliği ve katılımı bir “iş avantajı” ve “ahlaki bir zorunluluk” olarak göreceğini umuyor. (Nascademi)
Onur etkinliği sponsorluğu inceleniyor
Bentonville, Arkansas merkezli perakendeci aynı zamanda Onur Yürüyüşü etkinlikleri için verilen hibeleri de gözden geçirecek ve bunu çocuklar için uygunsuz olabilecek cinsel içerikleri finansal olarak desteklemediğinden emin olmak için yaptığını ifade edecek.
Walmart, ABD şirketlerinin 2024 mali yılında azınlıklara, kadınlara ve gazilere ait işletmeler de dahil olmak üzere çeşitli tedarikçilerden 13 milyar dolardan fazla mal ve hizmet tedarik ettiğini söylüyor.
Alışveriş yapanlar bir WalMart mağazasında dizüstü bilgisayarlara bakıyor. Şirket, çocuklar için uygunsuz olabilecek içerikleri finansal olarak desteklemediğinden emin olmak istediğini söyleyerek Onur girişimlerine yönelik harcamalarını gözden geçireceğini söyledi. (Tim Boyle/Getty Images)
Walmart ayrıca web sitesine göre “Siyahi ve Afrikalı Amerikalıların eğitim, sağlık, finans ve cezai adalet sistemlerinde yaşadığı” sorunları çözmek için Irksal Eşitlik Merkezi’ne beş yıllık, 100 milyon dolarlık hayırseverlik taahhüdünü yenilemeyeceğini söyledi. . .
Şirket şunları söyledi: “Bir yolculuğa çıktık ve mükemmel olmadığımızı biliyoruz ancak her karar, aidiyet duygusunu güçlendirme, tüm ortaklarımıza, müşterilerimize ve tedarikçilerimize fırsatlara kapı açma arzusundan geliyor.” Bir açıklamada.
Walmart Kanada eşitlik ve kapsayıcılığı nasıl ele alabilir?
Vancouver merkezli DIG 360’ın deneyimli perakende danışmanı David Ian Gray, Walmart Kanada’nın eşitlik ve katılım konusunda kendi rotasını çizebilmesini umduğunu söyledi.
Gray, istihdam eşitliği programlarının bazı durumlarda hantal tasarımlar veya şirketlerin mevcut hedeflere ulaştıklarını söylemeleri nedeniyle son zamanlarda ivme kaybettiğini söyledi.
“Kanada’daki liderliğin, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki ana ülke ne olursa olsun, ittifak içinde ayakta kalabileceğini geçmişte kanıtladığını düşünüyorum” dedi ve bunun kolay olmayacağını da sözlerine ekledi.
Şöyle ekledi: “Sorunun toplumdan kaynaklandığını düşünüyorum.” “Perakendeciler için bu bir sorun değil, ancak perakendeciler topluma hizmet ediyor, topluluğa istihdam sağlıyor; yani zorlu liderliğin özü budur.”
