Çevreye duyarlı hayranlar, uzun karbon ayak izi rotası bu hafta sonu Vancouver’a uzanan Taylor Swift’in Eras Turunun tadını çıkarabilir mi?
Megastar’ın Eras Turu, beş kıtada milyonlarca hayranın önünde 150’ye yakın gösteri içeriyordu ve milyonlarca kilogram fosil yakıt emisyonuna neden oldu. Swift tahmini jet emisyonları tek başına ortalama gazla çalışan bir aracı 2,1 milyon kilometreden fazla sürmeye eşdeğerdir; bu da kabaca Vancouver ile Halifax arasında 475 kez uçmaya eşdeğerdir.
Greenlee Enstitüsü’ne göreticari ürünler ve hızlı moda gösterileri, konsere gidenlerin karbon ayak izine önemli bir katkıda bulunuyor.
Hesaplamalarına göre, eğer tur gösterilerinin her birinde 25.000 katılımcı bir tişört satın alsaydı, bu 19.370.000 kilogram karbondioksit emisyonuna eşdeğer olacaktı. Bu hepsini içermiyor Plastik rhinestones ve boncuk dizileri.
Yani iklim değişikliği örneğinde olduğu gibi Daha tehlikeli hale geliyorOrtalama bir ziyaretçi kendi Taylor Swift biletinin keyfini çıkarabilir mi? Bunu kırık bir kalple mi yapmalılar?
İt ve çek
Gıda güvenliği ve emisyonlara odaklanarak dünya çapında çalışan profesyonel iklim aktivisti Pilar Pedrinelli, “Bu… kendi içinizde hissettiğiniz bir çelişki; belirli şeyleri önemsemek ve sonra belirli sanatçıları sevmek” dedi.
Pedrinelli, ironik bir şekilde katıldığı Eras Turu’nun Toronto ayağına bilet kazandı Swifties’i BirleştirinÇevre sorunlarını öne sürerek yıldızın tur sponsoru Royal Bank of Canada’dan ayrılması için baskı yapan bir hareket. Banka geçmişte suçlanmıştı.
Taylor Swift, 14 Kasım’da The Eras Tour’un Toronto tarihlerindeki açılış gösterisinde performans sergileyecek. (Chris Young/Kanada Basını)
“Bunu çok komik buluyorum [that I won] “Çünkü aslında benim konumum bu gibiydi” dedi.
Sonunda Pedrinelli, Rogers Center’da biletleri tükenen altı gösteri için Toronto’daki 500.000 ziyaretçiden biri olmayı başardığını söyledi.
Bunu, hoşlandığınız bir sanatçının her söylediğine katılmamakla karşılaştırdım.
Büyük resme bakmak
Büyük plak şirketleri ve petrol ve gaz şirketleri, olumsuz iklim etkileri nedeniyle eleştirilerin yükünü üstlenme eğiliminde olsa da uzmanlar, ilerlemenin en iyi yolunun sanatçı, mekan ve hayranlar da dahil olmak üzere herkesin bilinçli olması olduğunu söylüyor.
Toronto Üniversitesi’nde şehir coğrafyası ve çevre profesörü Laurel Biscoe, “Konserler insanlar için gerçekten önemli. Açıkçası, bu tür bir tur çok önemli bir deneyim” dedi.
“Bunun, sadece konserlerin değil aynı zamanda büyük etkinliklerin de çevresel etkilerini azaltabileceğimiz yollara bakma fırsatının olduğu bir durum olduğunu düşünüyorum. [and] “Genel olarak turizm” dedi.
İzle | Taylor Swift hayranları Vancouver’da ürün talep ediyor:
Taylor Swift hayranları Vancouver’da ürün satın almak için saatlerce bekliyor
Yüzlerce kişi Vancouver şehir merkezinde uzun kuyruklarda bekleyerek şehirdeki üç konseri öncesinde resmi Taylor Swift ürünlerinin ilk büyük satışını bekliyordu.
Swift’in bu hafta sonu Vancouver’da üç gösteri yapacağı BC Place Stadyumu. Önemli ölçüde güncellendiLED ışıklara geçiş ve daha yeşil su uygulamalarının hayata geçirilmesi.
Ancak David Suzuki Enstitüsü Sürdürülebilir Topluluklar Direktörü Julius Lindsay gibi uzmanlar, katılımcıların da bazı sorumlulukları paylaştığına dikkat çekiyor.
Sorumluluğun şehre, etkinlik planlamacılara ve diğer paydaşlara ait olduğunu vurgulayarak, “Çevre ve iklim eylemine katılan katılımcıların bunları sorgulaması veya sorması için bir rol olduğunu düşünüyorum” dedi.
Bazı yerler insanların boş, yeniden kullanılabilen su şişeleri getirmesine izin veriyor ve ayak izlerini azaltmak için belirli konfeti veya balon türlerini yasaklıyor. Bu arada İzlanda’daki bir festival, görsel-işitsel ekipmanlara güç sağlamak için yeraltı volkanlarından gelen jeotermal enerjiyi kullanıyor.
Pedrinelli, “İnsanlara sunulan çözümlerin çoğunun yerel topluluklarda bulunabileceğine gerçekten inanıyorum” dedi.
Altın fiyatları tüm yıl boyunca büyük oranda yükseliş trendindeydi.
Getty Images/iStockPhoto
Altının yükseliş yılı oldu. Kıymetli maden fiyatları 2024 yılında birkaç kez rekor seviyelere ulaştılar ve Ekim ayı sonu itibarıyla rekor seviyelere ulaştılar. Ons başına 2.700 dolardan fazla – Yılın başında ons başına 2.000 doların biraz üzerindeydi. sırasında Bu fiyat Kasım ayından bu yana biraz düştüve bugüne kadar hala %20’den fazla artış gösteriyor.
Buna giden yolun bir kısmı Enflasyon nedeniyleAncak jeopolitik gerilimler, ABD başkanlık seçimleri ve diğer ekonomik belirsizlikler tüketicileri küresel ekonomiye doğru itti Güvenli liman yatırımıAyrıca.
Ancak bu, özellikle de satın almak için hala iyi bir zaman mı? Yeni başlayan yatırımcılar? Bazı uzmanlara bugünkü oranların neden buna değer olduğuna (ve neden olmasın) dair düşüncelerini sorduk.
Şimdi burada en iyi altın yatırım seçeneklerini keşfetmeye başlayın.
Altın fiyatları yükselirken yeni başlayanlar yatırım yapmalı mı?
İşte uzmanların bugünkü yüksek fiyatlara rağmen yeni başlayan altın yatırımı hakkında düşünceleri:
Evet, yeni başlayanlar artık altına yatırım yapmalı
Yükselen fiyatlara rağmen yatırımcıların şu anda altın satın almak istemesinin birkaç nedeni var. Öncelikle fiyatlar artmaya devam edebilir, bu da yatırım yapanlar için daha fazla portföy büyümesi anlamına gelir.
Goldman Sachs’a göre değerli metalin fiyatlara ulaşması muhtemel Ons başına 3000 dolar 2025’in sonuna kadar. Bu, mevcut fiyattan ons başına yaklaşık 300 dolar daha fazla.
Üstelik altın da iyi bir emtia olarak kabul ediliyor Portföy çeşitlendirmesiÇünkü diğer varlık sınıflarıyla ilgisi yok. Dolayısıyla bir düşüş yaşadıklarında ya da genel olarak ekonomi zarar gördüğünde, altın durma noktasına gelir, hatta büyüme görür.
Savvy Wealth’in varlık yöneticisi Drew Martino, “Portföy çeşitlendirmesinde hayati bir rol oynuyor” diyor ve günümüzün benzersiz ekonomik ortamında “etkili çeşitlendirme ve aşağı yönlü korumanın her zamankinden daha önemli olduğunu” belirtiyor.
Altın ayrıca size şu seçeneği sunar: Likidite Acilen paraya ihtiyacın olursa.
Alternative Options baş taciri James Corder, “Çoğu yatırımcı hisse senetleri ve gayrimenkulle ilgileniyor ve bu iki varlık sınıfı aynı anda yükseliş ve düşüş eğilimi gösteriyor” diyor. “Bu, piyasada büyük bir düzeltme olduğunda ve nakde ihtiyaç duyulduğunda, mümkün olan en kötü zamanda hisse senetlerini veya evleri satacağınız anlamına geliyor. Yatırımcılar gerçek çeşitlendirme arayışına girdikçe, üçüncü bir varlık sınıfına sahip olmak norm haline gelmeye başlayacak.”
Son olarak, yeni başlayan biri olarak altına yatırım yaparak, portföyünüze yeni başladığınızda, avantajlarından yararlanmak için daha fazla zamanınız olur. Mnetal Metals’in içerik başkanı Ben Nadelstein’ın yakın zamanda söylediği gibi CBS Haberleri“Yaşlı yatırımcıların daha fazla onsu olabilir, ancak genç yatırımcıların bu onsun kendileri için çalışması için daha fazla yılları var.”
Altına bugün burada başlayın.
Hayır, yeni başlayanlar şu anda altına yatırım yapmamalı
Yükselen şeyin mutlaka düşmesi gerekiyor ve bazı tahminler altın fiyatlarının yakın vadede artmaya devam edeceğini öne sürse de, bunun kanıtlandığı üzere bu garanti değil. Altın fiyatları son dönemde düştü. Şimdi satın almak, fiyatların daha da düşmesi durumunda sizi büyük kayıp riskine maruz bırakabilir.
Finansal planlama şirketi Facet’in baş yatırım yetkilisi Tom Graf, “Altın, kısmen merkez bankalarından ve kısmen de perakende yatırımcılardan gelen dış talep nedeniyle arttı” diyor. “Devam edebilir, ancak bu tür bir talep oldukça değişken olabilir.”
Federal Reserve politika değişikliği – bu da Faiz oranlarındaki değişim Graf, yakın zamanda bu durumun metaller açısından da durumu belirsiz hale getirdiğini söylüyor.
Graf, “Fed faiz oranlarını piyasaların şu anda varsaydığından daha az düşürürse bu doları güçlendirir, bu da altına zarar verir” diyor. “Altının buradan geri çekilebileceği pek çok senaryo olduğunu düşünüyorum.”
Altına nasıl yatırım yapılır?
Altın satın almayı seçerseniz Graf şunları önerir: Altın ETF’leri Fiziksel altın konusunda, örneğin Madeni paralar veya barlar.
Graf, “Fiziksel altının işlenmesi ve saklanması pahalı hale geliyor” diyor. “Altınınızı koleksiyon parçaları aracılığıyla satın alıyorsanız bu özellikle doğrudur. Bu durumda her zaman altının erime değeri üzerinden bir prim ödersiniz ve dolayısıyla geri dönüşünüz koleksiyon parçalarına yönelik talebe büyük ölçüde bağlı hale gelir.”
Ayrıca bir dosyayı da açabilirsiniz Altın IRA Emeklilik stratejinizin bir parçası olarak altını kullanmayı umuyorsanız. Sadece bulmak için alışveriş yaptığınızdan emin olun En İyi Altın IRA Şirketi İlk önce.
Şimdi en iyi çevrimiçi altın yatırım seçenekleri hakkında daha fazla bilgi edinin.
Portföyünüze altın eklemek, acemi bir yatırımcı için bile Kasım ayında önemli faydalar sağlayabilir.
Getty Images
Altının 2024’teki hızlı yükselişi dünya çapındaki yatırımcıların dikkatini çekerken, değerli metal birçok fiyat rekoru kırdı ve… Yılbaşından bu yana yaklaşık yüzde 33 artış kaydetti – Geleneksel yatırımların getirisini çok aşıyor. Bu etkileyici performans yalnızca bilgili yatırımcıların ilgisini çekmedi. Bu aynı zamanda, birçoğu geleneksel varlıklarda önemli getiri potansiyeli gören yatırım dünyasına yeni girenler arasında da ilgiyi artırdı. Daha çok istikrarla tanınır Dramatik bir büyüme.
Günümüz piyasasında altının çekiciliği anlaşılabilir. Yatırım aracını görüntüle Tutarlı kazançlar yayınlayın Özellikle yatırım yolculuğuna yeni başlayanlar için yatırım kararının açık ve anlaşılır görünmesini sağlayabilir. Ancak karar Altına yatırım yapın Sadece piyasa momentumunu takip etmekten daha dikkatli bir çalışma gerektirir. Altının son zamanlardaki performansı kâra giden kolay bir yola işaret etse de, yatırım portföyündeki rolü karmaşık ve çok yönlüdür.
Mevcut pazar dinamikleri, özellikle yeni başlayanlar için fırsatlar ve zorluklar sunuyor. Nihayet, Faktörlerin birleşimi Altın fiyatlarının yükselmesi, gezinmesi zor olabilecek karmaşık bir manzara yaratıyor. Yeni başlayanlar Kasım ayında riske girip portföylerine altın eklemeli mi? Aşağıda detaylandıracağımız şey budur.
Altın yatırım seçeneklerinizi burada karşılaştırın.
Yeni başlayanlar Kasım ayında altına yatırım yapmalı mı?
Altına yatırım yapma kararı, sonuçta yatırım hedefleriniz ve çeşitlendirme ihtiyaçlarınız gibi faktörlere dayalı kişisel bir karar olsa da, yeni başlayan biri olarak satın almayı düşünmeniz için bazı iyi nedenler vardır:
Kısa vadede fiyat artışı olasılığı
Altın genellikle uzun vadeli bir yatırım olarak görülüyor ancak geçen yıl, kısa vadeli kazançlar için eşsiz bir fırsat sundu. Altın fiyatı 1 Ocak’ta ons başına yaklaşık 2.064 ABD dolarından bugün ons başına 2.745 ABD dolarına yükseldi (24 Ekim 2024 itibarıyla). Bu etkileyici bir fiyat artışı olmasına rağmen, henüz bitmemiş olması ihtimali yüksek. Birçok analist altının fiyatının artmasını bekliyor 3000 doları aşabilir Yıl sonuna doğru bu, yeni başlayanların şimdi yatırım yapmak için nadir bir fırsata sahip olduğu ve belki de önümüzdeki haftalarda veya aylarda hızlı bir kâr elde edebileceği anlamına geliyor.
Dolayısıyla, yatırım konusunda yeniyseniz ve piyasa trendlerinden yararlanmanın bir yolunu arıyorsanız, altın size bir çözüm sağlayabilir. Nispeten düşük riskli bir fırsat Kısa vadede büyük getiriler elde etmek. Genellikle altının uzun vadede tutulması tavsiye edilse de, mevcut piyasa koşulları daha hızlı kar elde etmek için bir pencere sağlıyor ve bu da Kasım ayını bu işe dahil olmak için iyi bir zaman haline getiriyor.
Portföyünüzü bugün altınla koruyun.
Çalkantılı zamanlarda sunduğu koruma
Yılın sonuna doğru jeopolitik gerilimler artıyor, küresel çatışmalar ve belirsizlikler finansal piyasaları daha da öngörülemez hale getiriyor. Altının yararlı olabileceği yer burasıdır. Özellikle yeni başlayanlar için. Altın tarihsel olarak şöyle görüldü: Güvenli liman Jeopolitik çalkantı zamanlarında, diğer varlıklar dalgalanmayla karşı karşıya kaldığında veya dış şoklar nedeniyle düştüğünde değerleri artma eğilimindedir. Bu nedenle, portföylerini beklenmedik küresel olaylara karşı korumak isteyen yeni başlayanlar için altın bir koruma katmanı sağlar.
Ticari anlaşmazlıklar, siyasi istikrarsızlık veya diğer çatışmalar olsun, bu faktörler bunu yapabilir. Geleneksel varlıkları olumsuz etkiliyor Hisse senetleri ve tahviller gibi. Yeni başlayanlar altına yatırım yaparak… Yatırım portföylerini korumak Bu tür olayların neden olduğu ani durgunluktan. Kasım ayı bunu düşünmek için özellikle iyi bir zaman çünkü yaklaşmakta olan siyasi olaylar piyasada daha fazla dalgalanmaya neden olabilir. Böyle zamanlarda altın sahibi olmak olası aksaklıklara karşı bir tampon görevi görür.
Uygun fiyat ve erişilebilirlik
Yeni başlayan biri olarak altına yatırım yapmanın başka bir çekici yanı daha var Çeşitli yollar Ona yatırım yapabilirsiniz. Amacınız satın almak olsun Fiziksel altınAşağıdaki gibi bir dijital varlığa yatırım yapın: Altın borsa yatırım fonu (ETF) veya Altın stoğu Ya da tamamen başka bir şey, bütçeniz ne olursa olsun altın bir seçenek olabilir, çünkü önceden büyük miktarda paraya ihtiyaç duymadan görünürlük elde etmek için birçok fırsat vardır.
Yeni başlayanlar için bu esneklik büyük bir avantajdır. Küçük başlayabilirsiniz Kesirli hisse satın al Altın ETF’leri veya altına dayalı yatırım fonları, büyük miktarda sermaye taahhüdü vermeden değerli maden piyasasına girmenizi sağlar. Bu, Kasım ayını yeni yatırımcılar için ideal bir zaman haline getiriyor çünkü yatırımınızı mali durumunuza göre ayarlarken fiyatlarda devam eden yükselişe katılmanıza da olanak tanıyor.
Sonuç olarak
Kasım ayında altına yatırım yapmak yeni başlayanlar için eşsiz bir fırsatı temsil ediyor. İster altın fiyatları artmaya devam ederken hızlı bir kâr elde etmek istiyor olun, ister değerli metaller piyasasına uygun fiyatlı ve erişilebilir bir giriş noktası bulmaya çalışıyor olun, altın hem kısa hem de uzun vadeli faydalar sunar. Portföyünüze altın ekleyerek, ekonomik belirsizlik dönemlerinde yatırımlarınızı korumanıza yardımcı olabilecek değerli çeşitlilik de elde edeceksiniz. Her türlü yatırımda olduğu gibi, seçeneklerinizi tam olarak araştırdığınızdan ve bunun paranız için doğru hareket olduğundan emin olun.
Melek Işığı
Angelica Licht, Manage Your Money dergisinin kıdemli editörüdür ve burada çeşitli kişisel finans konularında makaleler yazıp düzenlemektedir. Angelica daha önce The Simple Dollar, Interest, HousingWire ve diğer finans yayınlarında editörlük görevlerinde bulunmuştu.
Rebecca Shaw’a otizm teşhisi konulduğunda bunu özgürleştirici buldu. Beyninin nasıl çalıştığını ve farklı düşünme biçimini anlamasına yardımcı olduğunu söylüyor.
Shaw, teşhisini işvereniyle paylaştığını ve kısa süre sonra işini kaybettiğini söylüyor. Benzer bir işe daha girdi ve yöneticisinin barınma ihtiyaçlarını çok zor bulması nedeniyle işine son verildiğine inanıyor. “İki seferde de açıkça mutsuzdum. Acı çekiyordum. Destek istiyordum ama destek alamadım.”
Rebecca Shaw’a otizm teşhisi konulduğunda kendini “özgürleşmiş” hissetti. Müdürünün pek de hevesli olmadığını ve sonunda işini kaybettiğini söylüyor. (Rebecca Shaw tarafından sunulmuştur)
Bu, sorunları çözme ve verilerdeki kalıpları görme yeteneği gibi işyerine getirdiği son derece değerli becerilere rağmen. Kendi durumunda, İK’nın kendisi için şirket çapında kolaylıklar talep ettiğini ancak bölüm müdürünün de yönetimini “kendi sorunu” olarak görmediğini söyledi.
“Bu aslında sizinle günlük olarak çalışmayan meslektaşlarınız, yöneticiniz ve İK dahil herkesin bilmesi gereken bir araç.”
Shaw’un işyerinde karşılaştığı zorluklar benzersiz değil. Dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu (DEHB) veya dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu (DEHB) olan kişileri tanımlamak için kullanılan geniş terim olan “nörodiverjan” olan kişiler, otizm spektrumunda yer alan veya konsantre olma ve dikkati sürdürme becerilerini etkileyen bir engeli olan kişiler Waterloo Üniversitesi’nde sosyal gelişim çalışmaları ve sosyal hizmet alanında doçent olan Margaret Gibson, çalışma belleğindeki şeyler hakkında – ek sorunlar Çalışma ortamındaki zorluklarla sık sık karşılaşıyor. Ayrıca sosyal davranış ve iletişim konusunda da zorluk yaşayabileceklerini ekliyor.
Gibson, nöroçeşitliliğe sahip insanların uzun zamandır haksız yere tembel veya işleri erteleyen olmakla suçlandığını, ancak aslında onların atipik bir düşünce tarzına sahip olduklarını ve eğer nöroçeşitliliğe uyum sağlanabilirse bunun hem çalışanlara hem de işverene fayda sağladığını söylüyor.
Margaret Gibson, Waterloo Üniversitesi’nde Sosyal Gelişim Çalışmaları ve Sosyal Hizmet alanında doçenttir. (Margaret Gibson tarafından sunulmuştur)
Kanada DEHB Farkındalık Merkezi’ne göre, yaklaşık iki milyon Kanadalının (veya yüzde beşinin) bir tür nörolojik çeşitliliği var. Ancak uzmanlar gerçekte bu sayının muhtemelen daha yüksek olduğunu söylüyor. Ve eğer nörodiverjan bir engeliniz varsa, ajansa göre muhtemelen bir işi sürdürmekte zorlanacaksınız.
Bir işi olanlar için günlük iş görevlerini yerine getirmek ve meslektaşlarıyla iletişim kurmak büyük bir kaygı kaynağı olabilir.
Gibson, pek çok nörodiverjanslı yetişkinin damgalanma korkusu nedeniyle tanılarını gizlemeye çalıştığını ve bunun da bu kaygıyı artırdığını söylüyor.
“İşyerinde stres [among neurodivergent employees] Toronto’lu bir terapist olan Dori Zinner, “Bu muhtemelen insanları danışmanlığa gelmeye iten en büyük şeylerden biri ve hayatlarında zaten uğraştıkları her şeyin üstüne inşa edilen şeylerden sadece biri” dedi. Nörolojik açıdan farklı yetişkinlerin tedavisinde ve savunulmasında uzmanlaşmıştır.
“Çok sayıda insanın olduğu bir işyerinde olmak yoğun kaygıyı tetikleyebilir, bu da onların sistemlerinde çok stres yaratır; öğrenmeyi, odaklanmayı ve çalışmayı zorlaştırır.”
İşyerindeki zorluklar
Zinner, pek çok nörolojik çeşitliliğe sahip yetişkin için, e-posta yazmak, bir toplantıda hareketsiz oturmak veya genel ofis konuşmalarına katılmak gibi çoğu kişinin hafife aldığı eylemlerin aşılmaz zorluklar gibi hissedebileceğini söylüyor. Klimanın gürültüsü bile odaklanmayı imkansız hale getirebilir.
“Artan değişiklikleri savunmak için sıklıkla müşterilerimizle birlikte çalışıyoruz. Dolayısıyla, özel bir çalışma alanı veya köşede bulundukları bir çalışma alanı gibi şeyler var, eğer açık bir alansa, en azından dikkat dağıtıcı şeyler sınırlıdır. Ve onlar Gürültü önleyici takılabilir” dedi. Gürültüyü engellemek ve ayarlanabilir aydınlatmaya sahip bir yerde olmak için kulaklıklar.”
Dori Zinner bir terapist ve DEHB ve otizmli kişilerin savunucusudur. (Dori Zenner tarafından sunulmuştur)
Ancak işverenlerin tüm işçileri kaygıyı azaltacak koşullara yerleştirmeleri daha iyi olacaktır. Gibson, bazı işyerlerinin insanların kendilerini en rahat hissettikleri zaman ve yerde çalışmasına olanak tanıyan grup yapılarıyla oldukça esnek hale geldiğini söylüyor.
Gibson, “Bu tür bir ortamda, bazen insanlar bunu aslında açıklamaya gerek kalmadan nöroçeşitliliğe sahip olabilirler” dedi.
“Fakat herkesin aynı ortamda, aynı saatlerde ve aynı hızda çalışmasının beklendiği daha standart bir ortamdaysanız, daha aktif bir kurumsal adaptasyona ihtiyacınız olacak.”
Gibson, aynı zamanda önemli olanın işyeri kültürü olduğunu söylüyor; çünkü çalışan etkileşimleri konusunda nöroçeşitliliğe sahip insanlar için bir mücadele olabilecek pek çok yazılı olmayan sosyal beklenti var. Paketli öğle yemeklerinden grup sohbetlerine kadar işin eğlenceli olması gereken sosyal unsurlarının en stresli hale gelebileceğini söyledi.
Herkes için katılım
Hem Zinner hem de Gibson, COVID-19 salgınının farklı işyeri yapılarının gerçekten işe yaradığını gösterdiğine dikkat çekiyor. Şirketler, nöroçeşitliliğe sahip çalışanları gelişebilecekleri görev ve ortamlarla eşleştirmenin bir kazan-kazan olduğunun farkına varıyor.
“Çok şey gördük [employers] Gibson birdenbire, “Belki de yüz yüze yapılması gerektiğini düşündüğümüz işlerin her zaman yüz yüze yapılması gerekmiyor,” dedi, “aslında nöroçeşitliliğe sahip insanların yıllardır aradığı bir şey bu.”
Örneğin, bazı insanlar akşamın daha sessiz olduğu saatlerde daha iyi çalışırlar. Sosyal sohbetlere katılmakta güçlük çeken kişiler tek başlarına daha iyi çalışabilirler; Bu sosyal etkileşime ihtiyaç duyan diğerleri evde çalışmayı çok boğucu bulabilir.
Tammy Morris, çalışanların en uygun kişisel koşullarda çalışmasına yardımcı olan EY Nöroçeşitlilik Mükemmeliyet Merkezleri danışmanlığının başkanıdır. (EY tarafından sunulmuştur)
Tammy Morris, son dokuz yıldır danışmanlık firması EY’de Nöroçeşitlilik Mükemmeliyet Merkezlerinin lideri olarak görev yapıyor. Şirket politikasının oluşturulmasına yardımcı oluyor ve nöroçeşitliliğe sahip çalışanların savunuculuğunu yapıyor.
Önemli olanın işyerini kapsayıcı hale getirmek olduğunu, böylece kimsenin kendini dışlanmış hissetmediğini söyledi. Bu, tüm çalışanların kendi çalışma koşullarını belirleme fırsatına sahip olması gerektiği anlamına gelir; böylece teşhis edilmiş olsun veya olmasın, hiç kimse nörodiverjansını ifşa etmek zorunda kalmaz.
“Gerçekten iş gücü genelinde kapsayıcı veya kapsayıcı tasarıma odaklanıyoruz, böylece insanlar bizimle etkileşime açık olsa da olmasa da süreçlerimizi çalışma şeklimize uyarlıyoruz” dedi.
Şirketin yakın zamanda “nörolojik açıdan üstün yeteneklerin şirket genelindeki tüm kademe ve rollere kasıtlı olarak aşılanmasını” amaçlayan bir katılım programı başlattığını söyledi. Nöroçeşitlilik çalışanlarının çoğu belirli görevlerde üstün başarı gösterir; Bu çalışanları uygun ortama yerleştirmenin, şirketin karşılaştığı zorlukları rekabet avantajına dönüştürebileceğini ekledi.
Kendi savunucunuz olun
Zenner, EY tarafından uygulananlara benzer girişimlerin küçük şirketler için daha zor veya çok pahalı olabileceğini, bunun da nöroçeşitliliğe sahip çalışanların başarılı olmak için neye ihtiyaç duydukları konusunda net olmaları gerektiği anlamına geldiğini söylüyor.
Müşterilerin duyusal sorunları, sosyal iletişim becerilerini ve yönetici işlevlerini inceleyen bir profil oluşturmalarına yardımcı olur.
Açık bir ofis ortamı, bazı nöroçeşitliliğe sahip insanlar için çok gürültülü ve kaotik olabilirken, diğerleri aktivite uğultusunda büyüyebilir. (Shutterstock)
Zinner, “Bu, bir kişinin her şeyden önce kendisini daha iyi anlamak, bazı farklılıkları ve yaşadıkları deneyimleri ifade edebilmek için kullanabileceği bir araçtır” dedi.
“Ve sonra bunu, savunuculuğa başlangıç olarak kendileri ve işverenleri hakkında konuşmak için bir ilişki aracı olarak da kullanabilirler.”
Shaw artık işyerinde nöroçeşitliliğe sahip insanların savunucusu. Otizmli olduğu sonradan tespit edilen yüksek lisans öğrencilerinin akademik kültürü nasıl deneyimlediklerini inceleyerek doktorasına hazırlanıyor.
Yöneticilerin nöroçeşitliliğe sahip çalışanların karşılaştığı zorlukları daha iyi anlamalarına yardımcı olacak birçok kaynak bulunduğunu söylüyor. “Size eğitim vermesi için aynı çalışana güvenmek, bence yeni bir çalışan için büyük bir yük.
“Bir yöneticinin, yalnızca eksikliğe odaklanmak yerine, beraberinde gelen tüm olumlu şeyler de dahil olmak üzere, çeşitliliğin ne anlama geldiğini içselleştirmesi ve anlaması önemlidir.”
