Yapay zeka ve veri vizyonları ile yarı iletken inovasyonu hızlandırın
Yapay zeka ve veri vizyonları ile yarı iletken inovasyonu hızlandırın
08:38
Washington – Başkan Trump Pazartesi günü yaptığı açıklamada, önde gelen Tayvanlı yarı iletken çiplerin ABD’deki yeni üretim fabrikalarına 100 milyar dolar yatırım yapmayı planladığını açıklayacak.
Kaynaklar, Tayvan veya TSMC’deki yarı iletken üreticisinin yarı iletken yongalarda dünyanın en büyük üç imalat şirketinden biri olduğunu ve önümüzdeki dört yıl içinde büyük bir yatırıma yatırım yapmayı planladığını söyledi.
Bay Trump’ın bu reklamı saat 13: 30’da Beyaz Saray’daki Roosevelt Odası’nda yayınlaması bekleniyor. Wall Street Journal, yatırım sözünü ilk bildiren kişiydi.
TSMC, yarı iletken alanında önemli bir oyuncudur. Şirket, Biden döneminde 6.6 milyar doları finanse edeceğine söz verdi 2022 yılı için cips ve bilim hukukuVe Arizona’daki ilk Amerikan fabrikası için planlar açıkladı.
Beklenen reklam Bay Trump arasında geliyor Empoze etme tehditleri TSMC’nin Amerika Birleşik Devletleri’ndeki yongalar üreterek kaçınabileceği yarı iletken yongalarının tanımları, Amerika Birleşik Devletleri’ne en az bir milyar dolar yatırım yapan şirketler için acil izinler buldu.
Yarı iletken çipler, elektronik çevreler içeren küçük silikon parçaları ile günümüz teknolojisi için küçük ama belirleyici bileşenlerdir. Yarıiletken yongaları iPhone’dan arabalara kadar her şeyde bulundu ve son yıllarda, büyük miktarda bilgi işlem gücü gerektiren yapay zekadaki patlama sayesinde talep gelişti.
Yarı iletken çiplerin büyük çoğunluğu Asya ülkelerinde, Tayvan’ın zirvede üretiliyor ve Trump yönetimi, hem Biden hem de Trump’ın Amerikan yongaları üretimini ulusal güvenlik konusunu artıran Amerika Birleşik Devletleri’ne daha fazla üretim çekmeyi umuyor.
Apple hissedarları, teknolojik trend belirleyiciye çalışma güçlerini çeşitlendirmek için tasarlanmış şirketlerin programlarını iptal etme girişimini reddetti.
Ulusal Kamu Politikası Araştırma Merkezi tarafından formüle edilen teklifi, kendi kendini koruyucu düşünme merkezi, şu anda ABD Başkanı Donald Trump’ın kesişiminde çeşitlilik, adalet ve entegrasyon girişimlerini geri çeken bir grup önde gelen şirketi takip etmek için çağırıyor.
DEI’nin savaş teklifine ilişkin kısa bir sunumdan sonra Apple, hissedarların oy dengesini açıklamadan reddettiğini açıkladı. İlk sonuçlar Salı günü organizasyonda belirlenecektir.
Hissedarın oyu, aynı grubun Costco’nun yıllık toplantısında sadece ezici çoğunluğu için benzer bir teklif sunmasının ardından bir ay Salı günü geldi. Eleştiri itirazlarına rağmen Apple’ın yıllık toplantısında benzer bir sonuç olması bekleniyordu.
Costco’nun yaptığı gibi, Apple da yönetiminin iyi bir ticari his olduğunu iddia ettiği çeşitlilik ve entegrasyon çabalarının arkasında duruyordu.
Bununla birlikte, Ulusal Kamu Politikası Araştırma Merkezi’nin önerisi, Apple’ın çeşitliliğe yönelik yükümlülüklerine saldırdı, çünkü son mahkemenin kararlarının kapsamı dışında ve programların California, California’ya, ayrımcılık iddiasıyla ilgili potansiyel davalardan saldırı üzerine tabi tutulduğunu söyledi. Grup, yaklaşık 50.000 Apple çalışanının bu sayıya nasıl ulaştığını ayrıntılı olarak açıklamadan Apple’a karşı dava sağlayabileceğini tahmin etti.
Diyerek şöyle devam etti: “DEI’nin şirketler için davaları ve finansal ve finansal riskleri gündeme getirdiği ve dolayısıyla hissedarlarına karşı finansal riskler ve dolayısıyla şirketler için kredi görevlerine bağlı kalmamaları için daha fazla risk verdiği açıktır.”
Apple teklife karşı çıktı
Potansiyel yasal sorunun hayaleti, geçen hafta Florida James Uthamier’in kamu savcısı hedefe karşı federal bir dava açtığı ve yakın zamanda sınırlı DEI programının hissedarlar pahasına birçok tüketiciyi izole etmek ve satışları zayıflatmak olduğunu iddia ettiği zaman güçlendirildi.
Apple, DEI’nin savaş teklifini reddetmesinde, programının şirketi dünyadaki diğer şirketlerden 3,7 trilyon dolarlık mevcut piyasa değerine yükseltmeye yardımcı olan bir kültürün ayrılmaz bir parçası olduğunu söyledi.
İzler | Apple, Amerika Birleşik Devletleri’ne 500 milyar dolar yatırım yapacak:
Apple, 4 yıl boyunca Amerika Birleşik Devletleri’nde 500 milyar dolar planlıyor
Apple Pazartesi günü yaptığı açıklamada, önümüzdeki dört yıl boyunca ABD’ye 20.000 kişi istihdam etme ve Teksas’ta yeni bir sunucu fabrikası oluşturma planları da dahil olmak üzere 500 milyar dolardan fazla yatırım yapmayı planladığını açıkladı.
Şirket, teklife karşı yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Nasıl davrandığımızın, Apple’ın dünyanın en iyi ürünlerini yapmak gibi başarısı için çok önemli olduğuna inanıyoruz” dedi. Diyerek şöyle devam etti: “Ahlaki ve açıkçası ve yürürlükteki yasa ve düzenlemelere uygun olarak iş yapmaya çalışıyoruz.”
2022’de yayınlanan çeşitliliği ve ekleme ile ilgili son raporda Apple, küresel işgücünün yaklaşık dörtte üçünün beyaz ve Asya çalışanlarından oluştuğunu açıkladı. Çalışanlarının yaklaşık üçte ikisi erkekti.
Yıllarca, diğer büyük teknoloji şirketleri, çoğunun istihdamını, özellikle yüksek ücretli mühendislik işlerinde beyaz ve Asyalı erkekler olduğunu bildirdi-endüstriyi büyük ölçüde çeşitlendirme çabaları olmayan takip etmeye motive etme eğilimi.
KFC, daha önce Kentucky Farid Chicken olarak adlandırılan ünlü marka ile konuşmaya izin verilebiliyorsa, kendisini kökünden söküyor. Bunu yaparken, son zamanlarda Lone Star State’e taşınan bir avuç şirketin ardından bunu takip ediyor.
KFC, Yum markalarının en büyük fast food zincirlerinden birinin ve KFC’nin Amerikan ticari merkezini Salı günü Plano, Teksas’a Luisville’den Teksas’a taşıdığını duyurdu. Şirkete göre, Luisville’den yaklaşık 100 şirket önümüzdeki altı ay içinde Plano’ya taşınacak.
CEO’su David Gibbs, CEO, CEO’su David Gibbs, ana şirketi müşterileri, imtiyazları, işçileri ve hissedarları için daha iyi bir hizmet fikriyle ek ekipler toplamak istedi.
Yum ve KFC Vakfı Louisville’deki ofisleri koruyacak ve merkezi Irvin, California’daki işletilen Taco Bell ve Hast Burger & Grill olarak kalacak. Şirket, yaklaşık 90 işçiden gelecek yıl bir buçuk yıl boyunca Plano ve Irvin’e taşınması isteneceğini söyledi.
Teknoloji endüstrisinde olanlar da dahil olmak üzere bazı şirketler son zamanlarda Teksas’a transfer edildi. Elon Musk füze şirketi kuruluşunu taşıdı Delaware’den Teksas’a Geçen yıl, Ocak ayında Meta CEO Meta, şirketin denetim ekiplerinin Kaliforniya’dan Teksas’a taşınacağını söyledi.
Oracle şu anda küresel merkezini oluşturmayı planlıyor Nashville’deTennessee, CEO Larry Ellson’ın dev HQ teknolojisinin hareketini açıkladıktan yaklaşık beş yıl sonra Silikon Vadisi’nden Austin, Teksas.
Ancak Kentucky Fried Chicken, annesini tamamen arkasında bırakmaz.
Duyurusunda Yum, “Kentucky’deki Derin Tarihi” hakkında bir mücevher sundu ve Louisville Üniversitesi İş Koleji’ne Kentucky’deki öğrenciler için Yums -Ponsored Bursları finanse etmek için bir milyon dolarlık hediye vereceğini söyledi. Buna ek olarak, KFC, Luisville’de türünün ana restoranını inşa etmeyi planladığını söyledi.
KFC, KFC, 1930’da Corbin, Kentucky’de bir yol tarafı satın alan Albay Sanders tarafından 75 yıldan fazla bir süre önce piyasaya sürüldü ve KFC’ye göre, eyaletler arasında gezginlere kızarmış tavuk güney tarzı satmaya başladı.
Hız ve Ev İnşaat Maliyetlerini Artırmak İçin Şirketin Yeni Teknolojisine Nasıl Yardımcı Olunur – CBS Haberleri
CBS News’e bakın
CBS News analizi, ülke çapında ev inşaat arzı maliyetinin 2016’dan bu yana % 47 arttığını buldu. Bir şirket, bir evi daha az para için yeniden inşa edebileceğini söylüyor. CBS News ‘Nancy Chen nasıl olduğunu gösteriyor.
İlk bilen
Acil haberler, canlı etkinlikler ve özel raporlar için tarayıcı bildirimleri alın.
Bob Porter on yıldan fazla bir süredir elektrikli araba kullanıyordu.
Tesla Model 3 yaklaşık yedi yıl önce satın aldı, çünkü şirketin teknolojisinin o sırada piyasadaki diğer EV’lerden daha gelişmiş olduğunu söyledi.
Bununla birlikte, son zamanlarda, birçoğu Tesla El Musk’un CEO’su tarafından ABD hükümeti ile hayal kırıklığına uğradığı için sırtında bir hedef olduğunu düşünüyor.
“Tesla’ya liderlik ettiğinizi ve insanların sizi gördüğünü ve endişelendiğinizi anlıyorsunuz, herhangi bir yansıma olacak mı?” Dedi.
Vancover Elektrik Otomobilleri Derneği (VEVA) başkanı Porter, insanların Tesla’nın cildine katılmanın çoğu sürücü için siyasi bir ifade olmadığını bilmesini istediğini söyledi.
İzle | Tesla BC, Musk’un Trump ile ilişkisi tarafından hayal kırıklığına uğradı
Vancouver Tesla sürücüleri Elon Musk’un Trump ile olan ilişkisi nedeniyle hayal kırıklığına uğradı
Vancouver Elektrikli Araçlar Derneği başkanı, birçok Tesla sürücüsünün Elon Musk’un ABD Başkanı Donald Trump ile olan ilişkisinden dolayı hayal kırıklığına uğradığını söylüyor. Şirketin hisseleri azaldı ve küresel satışlar azaldı. Ancak John Hernandez’in belirttiği gibi, analistler son durgunluğu suçlayan tüm politikaların olmadığını söylüyor.
Birçok VEVA üyesinin, ABD Başkanı Donald Trump’a yüksek seviyeli bir danışman olarak heyecan verici Musk davranışı nedeniyle ertelendiğini söylüyor.
“Duygular, elbette, insanlar bizim kulübünün bir parçası gibi Tesla’nın sahiplerine bakıyor ve bu doğru değil.” Dedi.
“Bunu Illon delirmeden önce aldım.”
Porter daha fazla çıkartması olduğunu ve birbirlerine verdiğini söyledi.
Tesla Ajansı’ndaki vandalizm soruşturma altında
Vancouver polisi Çarşamba günü yaptığı açıklamada, Tesla Ajansı’nda bir sabotaj davasını araştırdıklarını söyledi ve burada Musk hakkında müstehcen bir gözlem Cumartesi ve Pazar günleri arasında bir dış duvarda çizildi. Duvarlarda yazmayı gösteren Reddit yayıncısı, onaydan binlerce oy aldı.
Elektrikli Araçlar Derneği Yönetim Kurulu üyesi, Musk duyguları nedeniyle Tesla satışlarında bir azalma beklediğini söyledi. (Saul Lub/Reuters)
Not Çarşamba günü duvardan temizlendi, ancak yine de yapılabilir. Tesla personeli yorum yapmayı reddetti. Vancouver Tania Vicenin polis sözcüsü tutuklama olmadığını ve dosyanın soruşturma altında olduğunu söyledi.
Kanada’da elektrik hareketliliği isteyen kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Elektrikli Araçlar Derneği Yönetim Kurulu üyesi Tim Buroz, Musk duyguları nedeniyle Tesla satışlarında bir azalma beklediğini söyledi.
Son zamanlarda onunla bir röportajda dedi.
AutoForecast Solutions, şirketin yüksek fiyatlar, azalan kişiler ve artan rekabet de dahil olmak üzere diğer önemli pencerelerle karşı karşıya olduğunu söyledi.
Maccabi, “İnsanların geçmişte sahip olmadıkları bu alanda daha fazla seçeneği var ve bence Tesla yüz yüze buluşacak.” Dedi.
Buroz, EV endüstrisinde önemli bir oyuncu olan Tesla’da Musk varlığının genel olarak elektrikli arabalara taşınacağından endişe ettiğini söyledi.
“Bence EV’nin Kanada’daki bağımlılığını yavaşlatacak ve bence oyun oynamada daha az teşvik görüyoruz, ki bu büyük bir etkiye sahip.
Hedefin kurucularından birinin kızları, son rakibin hareketlerinde uyarılarını ve şoklarını ifade eder rulo Muhafazakar aktivistler tarafından geçen aya kadar Beyaz Saray’a saldıran çeşitliliği, adalet ve içerme girişimleri.
Perşembe günü The Financial Times ve Los Angeles Times’da yayınlanan editöre mektuplarda Anne ve Lucy Dayton, babaları Bruce Dayton’ın diğer dört kardeşi ile birlikte ve Minypolis mağazasını hedef haline getiren büyük bir markaya genişlettiklerini söyledi. Bu iki prensipte inşa edilmiştir: müşteriye odaklanın ve topluma sahip olmak.
Bruce Dayton 2015 yılında 97’de öldü.
Kızlar, “Mevcut yönetimin misillemeleri için iş dünyasının hızı konusunda endişeliyiz.” “Bir şirketin önemli ahlaki ve ticari standartlar olduğunu düşündüğünüze dayanan bir iş modeli oluşturması” yasadışı “değildir.”
“Cowering, Target ve diğerleri şirketlerini başarılı kılan aynı prensipleri zayıflatıyorlar.”
Hedefe yorum yapmak için hemen ulaşılamaz.
Ocak ayı sonlarında Target, “bullseye” stratejisinin karşılaştığı değişikliklerin, siyah çalışanların anlamlı işler kurmasına, siyah alışveriş yapanların deneyimini geliştirmelerine ve siyah şirketleri tanıtmasına yardımcı olmak için oluşturduğu bir programın sonunu içereceğini söyledi. Polis, 2020’de George Floyd.
Yaklaşık 2000 ülke mağazası işleten ve 400.000’den fazla insan çalışan Target, bu yıl ırkçı programı sona erdirmeyi planladığını söyledi. Şirket ayrıca, daha önce üç yıllık kurslarda belirlediği hedefler olan çeşitlilik, hisse senetleri, dahil etme veya DEI sonuçlandıracağını söyledi.
Duyurudan sonra aktivistler, hedeflenen mağazalardan ülkenin boykotu çağrısında bulundular. Sesli amplifikatörler Minynabolis Rallisi Ocak ayı sonlarında, hedefin siyah tarih ayından bir hafta önce çeşitlilik girişimlerini geri çekmenin bir tesadüf olmadığını hissettiklerini söylediler.
“Onlarca yıldır, ülke genelindeki Minnesota sakinlerinden, ailelerin ve tüketicilerin neredeyse sınırsız desteğinden faydalandı. Geçmişte, hedef, çeşitlilik girişimleri ve çeşitli toplumları destekleme itibarı ile biliniyordu.” Dedi. Haklar avukatı. “Şimdi hedef gerçek yüzünü gösterdi.”
İkiz Şehirlerin GururuUzun zaman önce, şirketin örgü kutlamalarında hoş karşılanmayacağını ve 50.000 dolarlık finansman terk ettiğini söyledi. 24 saatten kısa bir süre sonra, organizasyon topluluk bağışlarının boşluğu doldurduğunu söyledi.
Walmart, McDonald’s, Ford, Goldman Sachs ve John Deree, son aylarda Dei’nin yükümlülüklerini azaltmış veya Bond Dei’nin yükümlülüklerini azaltan iyi bilinen tüketici markaları arasında yer alıyor.
Not: Yukarıdaki video ilk olarak 2 Şubat 2025’te yayınlandı.
Şirket karayollarını genişletmeyi dört gözle beklediğinden Waymo’nun kendi içinde yolculuğu – CBS News
CBS News’e bakın
Sürüşün geleceği, direksiyon simidinin arkasındaki herhangi bir kişi anlamına gelemez – en azından bağımsız sürüş teknolojisi şirketinin umduğu şey budur. Bu hedefi yüksek ekipmana dönüştürmek için şirket, hızlı bir şekilde hızlı hareket eden yollarda kendini süren arabalarını test etmeye başladı. Chris Van Cleef bir yolculuğa çıktı.
İlk bilen
Acil haberler, canlı etkinlikler ve özel raporlar için tarayıcı bildirimleri alın.
Dünya çapındaki Amazon çalışanlarının çoğunluğu tam zamanlı olarak ofise geri döndü, ancak teknoloji devi ve çevrimiçi perakendeci için çalışan bazıları için bu hoş bir değişiklik değil.
Seattle merkezli Amazon Web Services’te sistem geliştirme mühendisi olan CJ Feeley, “Ekibimdeki insanlar bu konuda çok üzgün” dedi.
Amazon çalışanları, COVID-19 salgını sırasında çoğunlukla uzaktan çalıştı. 2023’ten bu yana, iki gün uzaktan ve üç gün ofiste olmak üzere karma bir programla çalışmalarına izin veriliyor.
2 Ocak’tan itibaren ofis içi çalışma zorunluluğu haftanın beş gününe çıkarıldı.
Amazon CEO’su Andy Jassy şunu yazdı: Çalışanlara gönderilen mesajda Eylül ayında şirket “Corona virüsü ortaya çıkmadan önce yaptığımız gibi ofiste çalışmaya geri dönecek.”
Çalışanlar veri eksikliğinden endişeli
Feeley, CBC News ile yaptığı röportajda, “Bize bunun ekipler arasındaki işbirliğinin artmasına ve yeniliğe yol açtığı söylendi.” dedi. “Fakat Amazon’un meşhur ekmeği olan verileri istediğimizde asla bunu sağlamaya istekli olmuyorlar.”
Feeley, ofise dönmeye yönelik bu son talimata karşı çıktı ve diğer 523 Amazon çalışanı Amazon Web Hizmetleri CEO’su Matt Jarman’a beş çalışanın “veriye dayalı olmayan sistemi” karşısında “dehşete düştüklerini” söyleyen bir mektup yazdı. -günlük görev ofiste Uzaktan çalışmanın faydaları mektupta ifade ediliyor.
Feeley, çalışanların evden çalışırken daha mutlu ve üretken olduklarına inanıyor ve bu esnekliği korumak istiyor.
“Odaklandığım işlerin çoğunu evde yapıyorum ve monotonluğu kırmanın kişisel olarak bana yardımcı olduğunu düşünüyorum” dedi.
İşçiler ne istiyor?
Mayıs 2024 itibarıyla çalışan Kanadalıların yaklaşık yüzde 18,7’si çoğunlukla evden çalışıyordu. İstatistik Kanada. Bu, Mayıs 2021’e göre yaklaşık yüzde altı daha düşük, ancak yine de pandemi öncesinin iki katından fazla.
A’ya göre esnek bir işyeri işçiler için büyük bir çekiciliktir İşyeri trendleri raporu Küresel işe alım ajansı Robert Half’dan.
Ankete katılan çalışanların yaklaşık %40’ı, haftada iki ila üç günü ofiste geçirerek hibrit çalışmayı tercih ettiklerini söyledi. Ankete katılan işverenler ekiplerinin haftanın dört günü ofiste olmasını tercih edeceklerini söyledi.
Toronto’daki Robert Half’ın kıdemli genel müdürü David King, “Çalışan ve işveren arasındaki bu dans, bu karışımı mükemmelleştirme yolculuğunda hâlâ olduğumuzu gösteriyor” dedi.
Toronto’daki personel bulma ajansı Robert Half’ın kıdemli genel müdürü David King, çalışanların haftada yalnızca iki ila üç gün şantiyede olduğu hibrit modelin üst düzey yetenekler için büyük bir çekicilik olduğunu söylüyor. (Laura MacNaughton/CBC)
Haziran 2024’te gerçekleştirilen çevrimiçi anket, Kanada’daki finans, muhasebe, teknoloji, pazarlama, hukuki ve idari destek, müşteri desteği ve insan kaynakları alanlarındaki 1.800 işe alım yöneticisinin ve 1.750’den fazla çalışanın yanıtlarını içeriyordu.
Hibrit çalışma bazı şirketler için öncelik olmaya devam ediyor; ankete katılan yöneticilerin %37’si özellikle vasıflı yetenekleri çekmek için hibrit pozisyonlar sunuyor.
İş ilanı sitesi Indeed’e göre, Kanada’da uzaktan/karma çalışmadan bahseden iş ilanlarının yüzdesi son iki yılda sabit kaldı.
King, “İş gücünüzün tam anlamıyla katılımını sağlayan her şeyin bir avantajı var” dedi ve “Bugün bu bir tür hibrit gibi görünüyor.”
İşyerinde çekişme
Amazon, tamamen yüz yüze çalışmaya dönen en büyük şirketlerden biri ancak benzer adımlar atan başka şirketler de var.
CBC News’e e-postayla gönderilen bir açıklamaya göre Dell, eylül ayında küresel satış ekibinden müşterilerine “en iyi yeniliği, değeri ve hizmeti” sunmak için haftanın beş günü ofise gelmesini istedi.
AT&T yeni yıla, çalışanların sahada çalışmasını gerektiren hibrit çalışmayı ortadan kaldırarak başladı.
Calgary fintech Gigadat’ın baş işletme sorumlusu Cliff Newning, birkaç yıl önce personeline tam zamanlı olarak ofise dönme görevi verdi. (Monty Krueger/CBC)
Calgary fintech Gigadat çalışanları birkaç yıldır haftanın beş günü ofislerine döndüler.
Gigadate’in COO’su Cliff Newning, “Muhtemelen çalışanları geri getiren ilk şirketlerden biriydik” dedi ve ana motivasyon unsurlarının çalışanların zihinsel sağlığını iyileştirmek ve üretkenliği artırmak olduğunu açıkladı.
“Spontane bir toplantı yapabilmek çok fazla değer katıyor” dedi.
Pandeminin başlangıcında Gigadat’ın 100’den fazla çalışanının uzaktan ve ardından hibrit çalışmasına izin verildi, ancak şirket hızla tamamen yüz yüze çalışmaya geri döndü.
Newening, “Evden çalışan biri olsa bile, toplantı odasının her yerinde olduğunuzda bu konuşmayla bağlantısı kesiliyor, bu yüz yüze karşılaşma çok önemli” dedi.
Herkesi geri almanın kolay bir karar olmadığını kabul etse de, bunun sonucunda bazı personeli kaybedip kaybetmediklerini merak ediyor.
Amazon’u bekleyen zorluklar
Ancak şirketinin bu adımı erken atmasından ve Amazon’un önündeki zorlukları görebilmesinden memnun.
Newening, “Bu hibrit uzaktan deneyim ne kadar uzun sürerse, normal bir ofis deneyimine geri dönmek de o kadar zor olacak” dedi.
Amazon çalışanı Feely hâlâ geleceğin karışık olduğuna inanıyor ve işvereninin gidişatı tersine çevireceğini umuyor.
“Tüm ekmeğimiz ve tereyağımız insanlara uzaktan ürün satmak ve uzaktan çalışmak isteyen insanlara ürün satmaktır. Peki uzaktan çalışamıyorsak ne satacağız?” diye merak etti.
Tesla’nın 2024 satışları 2023 rakamlarının altında, çünkü dördüncü çeyrekteki %2,3’lük küresel satış artışı ilk yarıdaki yavaşlamayı aşmaya yetmedi.
Bu, Austin, Texas merkezli şirketin en az 2015’ten bu yana yıllık satışlarındaki ilk düşüş oldu ve %0 finansman, ücretsiz kargo ve düşük fiyatlı kiralama gibi indirim tekliflerine rağmen gerçekleşti.
Tesla, ekimden aralık ayına kadar 495.570 araç teslim ederek tüm yıl boyunca teslimatları 1,79 milyona çıkardı. Ancak bu, ABD ve diğer yerlerde elektrikli araçlara olan genel talebin yavaşlaması nedeniyle 2023’te gerçekleşen 1,81 milyon satışın %1,1 altındaydı.
Amazon’un kurucusu Jeff Bezos, şirketten gelen 1 milyon dolarlık bağışın ardından önümüzdeki hafta Trump’ı ziyaret edecek – CBS News
CBS Haberlerini İzleyin
Amazon’un kurucusu Jeff Bezos, Amazon’un Perşembe günü Trump’ın açılış fonuna 1 milyon dolar bağışlayacağını açıklamasının ardından gelecek hafta Başkan seçilen Donald Trump’ı ziyaret etmek için Mar-a-Lago’ya gidecek. CBS News siyasi muhabiri Libby Cathy’de daha fazlası var.
İlk öğrenen siz olun
Son dakika haberleri, canlı etkinlikler ve özel raporlar için tarayıcı bildirimleri alın.
