tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Poilievre, Başbakan olarak diş bakımı programlarını ve çocuk bakım programlarını “korumasını” öneriyor

Poilievre, Başbakan olarak diş bakımı programlarını ve çocuk bakım programlarını “korumasını” öneriyor

Muhafazakar lider Pierre Boelifri, liderliğinin önderliğindeki bir hükümettir, mevcut federal dişlerin, ilacın ve çocuk bakımının kapsamını koruyacak.

Salı günü Oanton, Fujan’daki bir kampanyada, Boilviri’nin başbakan olsaydı bu programları kesip kesmeyeceği soruldu.

“Bu programları koruyacağız ve kimse onları kaybetmiyor,” dedi Bouleviri, muhafazakar bir hükümet altındaki bu programların kaderi hakkında şimdiye kadarki en temel cevabını sağladığı için.

“Kimsenin diş bakımını kaybetmediğinden emin olacağız.”

Poilievre, anlaşmaların ötesine geçen bu programları genişletecek muhafazakar bir hükümet söylemeyi bırakıyor.

Yorumları, Liberal Lider ekibi Mark Carne tarafından yapılan saldırının ortak bir çizgisiyle, muhafazakar bir hükümetin liberal NDP’den doğanlar da dahil olmak üzere sosyal programları keseceğini ele aldı. Ekran ve Güven Sözleşmesi.

Geçen yıl, muhalefet lideri sorgulama Tıp ve diş bakımı planlarının etkinliği, birçok Kanadalının daha iyi fayda sağlayan işyeri planları aracılığıyla uyuşturucu kapsamına zaten eriştiğini söyleyerek.

Ulusal Demokrat Parti’nin lideri Jagmeet Singh, melodisini değiştiren ve muhafazakar liderin hem diş hem de farmasötik bakıma karşı oy kullandığı gerçeğine dikkat çeken Poilievre’ye hızla saldırdı.

İzle | Poilievere “Diş Bakımına karşı kamuoyuna karşı çıkarsa desteği kaybetmekten korkuyor:

ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==

Poilievere, diş bakımını sürdürmenin yalan olduğunu söylüyor

Ulusal Demokrat Parti’nin lideri Jagmeet Singh, muhafazakar lider Pierre Poilievre’yi hedef aldı ve Poilievre’nin yorumlarının bakım ve eczacılık gibi programları saklayacağını söyledi – muhafazakar lidere mevzuata karşı oy kullandı. Poilievre’nin sadece “seçim” politikası oynadığını söyledi.

Singh, “Bir şeye karşı oy kullanan bir kişiye güvenemezsiniz, bunun kötü bir şey olduğunu ve sonra seçimlerin arifesinde olduğunu söyledi.” Dedi.

Genişlemeler içermiyor mu?

Poilievre ayrıca, hükümetinin ailelere daha fazla esneklik sağlamak için bürokrasiyi kaldırarak çocuk bakımının maliyetini ve kullanılabilirliğini alacağını söyledi – ancak nasıl olduğunu açıklamadı.

“Eyaletlerle çocuk bakımı ile ilgili anlaşmaları onurlandırırken, çocukların tüm çocuklara bakımını desteklemek için ebeveynlere, sunum yapanlara ve illere daha fazla özgürlük ve esneklik vereceğiz … Çocuklar için tüm bakım seçeneklerini desteklemeliyiz.” Dedi.

Bu ülkede makul fiyatlarla çocuklara daha fazla özen gösterilmesi gerektiğini, ancak liberal hükümet sistemini aşırı bürokratik olduğu için eleştirdiğini ve daha az gündüz bakım alanına yol açtığını öne sürdüğünü söyledi.

Bazı ebeveynler hala çocuk bakım siteleri için bekleme listelerinde olduklarını ve hükümet programının 2026 yılına kadar 250.000 ek alan hedefine ulaşma yolunda bir dizi yol engeliyle karşılaştığını söylüyor.

Justin Trudeau’nun Başbakan olarak son çalışmalarından biri, 2031 yılına kadar çocukların illerine bakımını genişleten anlaşmalar imzalamaktı.

Muhafazakarlar sözcüsü Salı günü yaptığı açıklamada, Poilievre liderliğindeki muhafazakar bir hükümetin “diş bakımı programı ile ilgili mevcut yükümlülükleri onurlandıracağını söyledi.

Sözcü şöyle yazdı: “Hiçbir çocuk günde 10 dolarlık çocuk bakımını kaybetmeyecek. İllerle anlaşmalara saygı duyacağız” diye yazdı sözcü.

Bu programların genişlemesi planlandı Daha Fazla İller Milyonlarca Kanadalı’yı kapsıyor. Açıklama, muhafazakar hükümetin bunu görüp görmeyeceğinden bahsetmedi.

Sağlık Bakanı Kamal Khair, Cumartesi günü 18-64 yaşları arasındaki Kanadalıların Mayıs ayında Ulusal Diş Sigorta Programına ilerleyebileceğini açıkladı.

Bir basın açıklamasında, Health Canada Company, 18 ila 64 arasında inanan 4,5 milyona kadar Kanadalı’nın “plana”, çocukları, yaşlıları ve doğru engellilik vergisi kredilerinden muzdarip nüfusa sahip olmasının beklendiğini söyledi.

Kapsam için hak kazanmak için, Kanada nüfus başvuru sahipleri, 90.000 dolardan daha az bir aile geliri ile diş sigortasına erişmeden olmalıdır.

Hükümet, programın ilk yılında 1,7 milyondan fazla Kanadalı’nın diş bakım hizmetleri aldığını söyledi.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Kabile sağlığı liderleri, tıbbi yardım kesintilerinin orijinal Amerikan programlarını azaltacağını söylüyor

Kabile sağlığı liderleri, tıbbi yardım kesintilerinin orijinal Amerikan programlarını azaltacağını söylüyor

Kongre de büyük indirimler olabilir Federal Tıp FinansmanıWisconsin, Green Bay yakınlarındaki Oneida Toplum Merkezi gibi orijinal Amerikan toplumlarına hizmet veren sağlık merkezleri bir felakete hazırlanıyor.

Bunun nedeni, yaklaşık 15.000 hastanın % 40’ından fazlasının Medicaid’de kayıtlı merkeze hizmet vermesidir. Oneida kapsamlı sağlık departmanı direktörü Derbra Danflith, programdaki indirimlerin bu hastalara zararlı olacağını ve ekleneceğini söyledi.

“Çok büyük bir darbe olacak,” dedi.

Bağlanma, Oneida ülkesindeki 17.000 kişinin ambulans bakımı, iç hastalıkları, aile uygulamaları ve obstetrikler dahil olmak üzere bir dizi hizmet sunmaktadır. Danflith, kabilenin Wisconsin’de “açık kapı politikası” olan iki kişiden biri olduğunu söyledi, bu da tesisin tanınmış herhangi bir federal kabilenin üyelerine açık olduğu anlamına geliyor.

Ancak Danfworth ve diğer birçok kabile sağlığı yetkilisi, tıbbi yardımdaki indirimlerin yerli Amerikalılara hizmet veren sağlık tesislerinde hizmette indirimlere yol açacağını söylüyor.

Hindistan ülkesi Medicaid ile eşsiz bir ilişkiye sahiptir, çünkü program, yerli Amerikalılara sağlık hizmeti sağlamaktan sorumlu federal ajans olan Hindistan Sağlık Servisi’nden kronik finansman eksikliğini kapsayan kabilelere yardımcı olur.

Medicaid, kabile sağlığı sağlayıcıları için üçüncü taraf gelirlerinin yaklaşık üçte ikisini temsil ederek finansal istikrar yaratıyor ve ödeme maliyetlerinde yardımcı tesisler. Medicaid programına veya sağlık sigortası programına kayıtlı bir milyondan fazla yerli Amerikalı, büyük tıbbi borçlara girmeden kabile sağlığı tesislerinin bakımına bakacak yakın sigortaya da bağlıdır. Kabile liderleri Kongre’yi kabileleri kesintilerden muaf tutmaya çağırıyor ve gelişlerini sürdürmek için savaşmaya hazırlanıyorlar.

Kabilelerin güneydoğusundaki ve doğusundaki Egemenlik Koruma Fonu’nda siyasi ve yasama işleri direktörü Liz Malbara, “Medicaid, federal hükümetin bize sağlık hizmetlerimizi sunma güvenini ve antlaşmalarını karşılama yollarından biridir.” Dedi. Malerba, Mohan kabilesinin vatandaşıdır.

“Bu nedenle, herhangi bir bozukluğa bakıyoruz veya bu sorumluluğun iptali olarak tıbbi yardıma kesiyoruz” dedi.

Kabileler, nüfusa ciddi sağlık farklılıkları, kronik hastalık ile yüksek enfeksiyon ve en azından Batı eyaletlerinde, 64 yıl boyunca ortalama yaşam beklentisi ile ilgili zorlu bir görevle karşı karşıyadır – bu, son yıllarda ABD’deki herhangi bir demografik gruptan daha düşüktür ve bazı kabileler kısmen sağlık hizmetleri ve tanıtımlar ekleyerek toplumlarına ulaşmak için genişlemiştir.

Son iki mali yılda, Montana’nın Montana Konsorsiyumu Geliştirme Direktörü Lisa James, Montana’daki beş kentsel Hint örgütü yaklaşık 3 milyon dolarlık fon artışı gördü. Kentsel Hint Sağlığı, Şubat ayında Georgetown Üniversitesi Çocuk ve Aileler Merkezi ve Kentsel Hindistan Sağlığı Ulusal Kontili tarafından düzenlenen bir web semineri sırasında.

James, artan gelirlerin “yararlı” olduğunu, çünkü eyaletteki kliniklerin davranışsal sağlık hizmetleri de dahil olmak üzere daha önce mevcut olmayan hizmetler eklemesine izin verdiğini söyledi. Klinikler ayrıca çalışma saatlerini ve çalışanları genişletmeyi başardı.

Beş Hint kentsel kentsel klinikleri, bir kabilede bazı yerli veya kayıtlı Amerikalılar da dahil olmak üzere 30.000 kişi olan Missola, Helna, Botti, Great Vols ve Berings’de servis edilmektedir. Klinikler, birinci basamak bakım, diş bakımı, hastalık önleme, sağlık eğitimi ve uyuşturucu kullanımı gibi çok çeşitli hizmetler sunmaktadır.

James, Medicaid indirimlerinin Montana’daki Hindistan sağlık kuruluşlarının hizmetleri azaltmasını ve sağlık varyasyonlarını tedavi etme yeteneklerini azaltmasını gerektirdiğini söyledi.

Yerli Amerikalı ve Alaska yerli halkı, 65 yaşın altındaki yumurta olmayan, ancak % 30’u Medicaid’e kıyasla, 2017-2021 yılları arasında KFF verilerine kıyasla Medicaid’e kıyasla 65 yaşından küçük olması muhtemeldir.

Georgetown Çocuk ve Aileler Merkezi, kayıtlı nüfusun ilaçtaki payının büyük bir Amerikan varlığının illerinde daha yüksek olduğunu buldu. Tıbbi yardım yüzdesi, küçük veya diğer kırsal illerde % 22,7’ye kıyasla, çoğunlukla kabile istatistik alanları, aşiret alt bölümleri, rezervasyonlar ve diğer orijinal belirtilen arazilerde bulunan küçük veya kırsal illerde % 28,7 idi. Medicaid’deki orijinal alanlarda çocukların yaklaşık % 50’si kaydedildi.

Federal hükümet zaten bazı Başkan Trump’ın yürütme emirlerinden kabileler verdi. Şubat ayı sonlarında, Sağlık ve İnsani Hizmetler Bakanlığı, Genel Müdür Genel Sean Kevini, kabile sağlığı programlarının çeşitlendirme, eşitlik ve kapsamlılık ile sonuçlanan bir yürütme emrinden etkilenmeyeceğini, ancak Hindistan sağlık hizmetinin Obama tabanı altında belirtilen çeşitlilik ve istihdam çabalarını durdurması bekleniyor.

HHS Robert F. Kennedy Jr. İşçilerin, fesih bildirimleri aldıktan sadece birkaç saat sonra Şubat ayında 900’den fazla IHS çalışanının terhis edilmesi. Kennedy’nin Senatosu’nun iddia oturumları sırasında, HHS’nin sekreter yardımcısı olarak orijinal bir Amerikalı atayacağını söyledi. Washington merkezli bir kar amacı gütmeyen kuruluş olan Hindistan Ulusal Sağlık Konseyi, Aralık ayında HIS Sağlık Servisi Direktörü HHS Bakan Yardımcısı’na yetiştirildiğini destekledi.

Beyaz Saray alanında yüksek seviyeli bir sağlık görevlisi olan Jessica Shapel, muafiyetlerin yeterli olmayacağını söyledi.

“Orijinal Amerikalıların muaf olduğu için, programın geri kalanında yapılan indirimlerin etkisini hissetmeyecekleri anlamına gelmiyor” dedi.

Devlet liderleri ayrıca federal ilacın harcamalarını kurtarmaya çağırıyor çünkü programdaki indirimler maliyetleri bütçelerine dönüştürecek. Maliyetlerin % 70’inden fazlasını karşılayabilen sürekli federal finansman olmadan, eyalet milletvekilleri uygunluk gereksinimlerinin, bazı yerli Amerikalıların sağlık kapsamında kaybına neden olabilecek ince Medicaid listelerine değiştirilip değiştirilmeyeceği gibi kararlarla karşı karşıyadır.

Kabile liderleri, eyalet hükümetlerinin federal hükümete karşı aynı sorumluluğu üstlenmediklerini, ancak hükümet programlarına dayanarak Medicaid ile nasıl etkileşime girdiklerinde büyük farklılıklarla karşılaştıklarını belirttiler.

Bay Trump, Şubat ayında Fox News ile yaptığı röportajda Medicaid ve Medicare’in dokunulmayacağını söyleyerek Medicaid indirimleri hakkında çelişkili açıklamalar yaptı. Aynı hafta sosyal medyadaki bir yazıda, Bay Trump, tıbbi yardımda indirim gerektirmesi muhtemel olan ev bütçe kararına güçlü desteğini dile getirdi.

Şubat ayı sonlarında Temsilciler Meclisi tarafından onaylanan bütçe teklifi, hükümlerin vergi tazminatına indirgenmesini gerektiriyor. Medicaid ve Medicare’e harcamayı denetleyen Parlamento ve Ticaret Parlamentosu Komitesi, önümüzdeki on yıl içinde 880 milyar dolar düşürmeye yönlendiriliyor. Program için indirim olasılığı, Chip ile birlikte, ulusal ve eyalet kuruluşlarından muhalefet çıkaran 79 milyon kişiye sigorta sağlar.

Federal hükümet, IHS ve kabile sağlık tesislerine, devlet bütçelerini maliyetlerden koruyan yerli Hintli Amerikalı hastalar için fatura olan maliyetlerin % 100’ü ödüyor.

Medicaid zaten orijinal Amerikan sağlık programlarının bir reformu olduğundan, kabile liderleri bunun para değiştirme konusu olmayacağını ancak işin daha az olduğunu söyledi.

“Medicaid araçlarından oluşan tesisin bütçesinin % 30 ila % 60’ı arasında bir yer hakkında konuştuğunuzda, bu doldurmaya çalışmak çok zor bir deliktir.”

Davis, Kongre’nin bütçe süreci sırasında kabilelere danışması gerekmediğini de sözlerine ekledi. Ancak Medicare & Medicaid servis merkezleri ve devlet kurumları tarafından yapılan değişikliklerden sonra, kabileler uygulandıktan sonra onlarla iletişim kurabilir.

Orijinal ABD sağlık sistemini finanse etmek için federal hükümetin miktarı, Medicaid’deki bütçesinden çok daha küçük. IHS, Medicaid’in bu mali yılda yaklaşık 1,3 milyar dolarlık faturalarını bekliyordu ve bu da Medicaid’e yapılan toplam federal harcamaların % 1’inden daha azını temsil ediyor.

Malirba, Tribal Health Care’deki tıbbın kapsadığı ek hizmetler hakkında “Daha fazla hayat sağlıyoruz” dedi. “Bu bizi yirmi ilk yüzyıl için bir bakım seviyesine yaklaştırıyor, hepimiz ona ulaşabilmeliyiz, ama her zaman yapmıyoruz.”

KFF Health News Sağlık konularında derinlemesine bir baskı yapan ulusal bir haber odasıdır ve temel işletim programlarından biridir. KFF Bağımsız Sağlık Politikası Araştırma, Yoklama ve Basın Kaynağı.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Milyonlarca avast antivirüs avast programlarını kurtarır. Nedeni bu.

Milyonlarca avast antivirüs avast programlarını kurtarır. Nedeni bu.

Organizasyon ajansı Pazartesi günü yaptığı açıklamada, Avast’tan antivirüs programları satın alan milyonlarca Amerikalının, Federal Ticaret Komitesi ile şirket tarafından 16,5 milyon dolarlık bir anlaşma nedeniyle tazminat almaya hak kazanabileceğini açıkladı.

FTC, yaklaşık 3,7 milyon tüketicinin programı Ağustos 2014 ve Ocak 2020 arasında Avast’tan satın aldığını, e -postaların bu hafta gelen kutularına ulaşmasını veya tazminat başvurusunda bulunma uygunluklarını bildirmelerini bekleyebileceğini bildirdi.

Organizatörlere göre, Avast, antiviral programları ve tarayıcı aksesuarları aracılığıyla müşteriler hakkında yıllarca bilgi topladı, şu veriler de dahil olmak üzere:

  • Dini İnançlar
  • Sağlık endişeleri
  • Siyasi eğilimler
  • Yer
  • Finansal durum

Avast, programının üçüncü tarafın izlenmesini önleyerek kullanıcının gizliliğini koruyacağını iddia etti, ancak 2024’te FTC iddia edilen FTC adlı Jumpshot adlı bir yan kuruluş aracılığıyla 100’den fazla üçüncü taraftaki kişilerin onayı olmadan bilgilerini sattı. Ajans, yaklaşık 3,7 milyon kişiden bu miktarı geri kazanmaya hak kazanabileceğini bildiren bir e -mail gönderecek.

Tüketiciler www.ftc.gov/avast adresinden çevrimiçi bir talepte bulunabilir. Talep numarası içeren bir e-posta alırsanız, www.avastsettlement.com/file-a-a-s adresinden çevrimiçi ödeme başvurusunda bulunabilirsiniz.

Bir kurtarma yetkilisi gönderme konusunda yardıma ihtiyaç duyanlar 1-866-290-0165 numaralı telefonu arayabilirler. Kalifiye olabilmek için tüketiciler 5 Haziran’a kadar bir talepte bulunmalıdır. Ödemeler, talepte bulunan kişilerin sayısı da dahil olmak üzere faktörlere bağlıdır.

FTC’ye göre ödemelerin 2026’da gönderilmesi bekleniyor. Avast yoruma cevap vermedi.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Milyonlarca avast antivirüs avast programlarını kurtarır. Nedeni bu.

Milyonlarca avast antivirüs avast programlarını kurtarır. Nedeni bu.

Organizasyon ajansı Pazartesi günü yaptığı açıklamada, Avast’tan antivirüs programları satın alan milyonlarca Amerikalının, Federal Ticaret Komitesi ile şirket tarafından 16,5 milyon dolarlık bir anlaşma nedeniyle tazminat almaya hak kazanabileceğini açıkladı.

FTC, yaklaşık 3,7 milyon tüketicinin programı Ağustos 2014 ve Ocak 2020 arasında Avast’tan satın aldığını, e -postaların bu hafta gelen kutularına ulaşmasını veya tazminat başvurusunda bulunma uygunluklarını bildirmelerini bekleyebileceğini bildirdi.

Organizatörlere göre, Avast, antiviral programları ve tarayıcı aksesuarları aracılığıyla müşteriler hakkında yıllarca bilgi topladı, şu veriler de dahil olmak üzere:

  • Dini İnançlar
  • Sağlık endişeleri
  • Siyasi eğilimler
  • Yer
  • Finansal durum

Avast, programının üçüncü tarafın izlenmesini önleyerek kullanıcının gizliliğini koruyacağını iddia etti, ancak 2024’te FTC iddia edilen FTC adlı Jumpshot adlı bir yan kuruluş aracılığıyla 100’den fazla üçüncü taraftaki kişilerin onayı olmadan bilgilerini sattı. Ajans, yaklaşık 3,7 milyon kişiden bu miktarı geri kazanmaya hak kazanabileceğini bildiren bir e -mail gönderecek.

Tüketiciler www.ftc.gov/avast adresinden çevrimiçi bir talepte bulunabilir. Talep numarası içeren bir e-posta alırsanız, www.avastsettlement.com/file-a-a-s adresinden çevrimiçi ödeme başvurusunda bulunabilirsiniz.

Bir kurtarma yetkilisi gönderme konusunda yardıma ihtiyaç duyanlar 1-866-290-0165 numaralı telefonu arayabilirler. Kalifiye olabilmek için tüketiciler 5 Haziran’a kadar bir talepte bulunmalıdır. Ödemeler, talepte bulunan kişilerin sayısı da dahil olmak üzere faktörlere bağlıdır.

FTC’ye göre ödemelerin 2026’da gönderilmesi bekleniyor. Avast yoruma cevap vermedi.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Başkan Trump, kazaya yanıt olarak DEI programlarını suçluyor

Başkan Trump, kazaya yanıt olarak DEI programlarını suçluyor
Başkan Trump, uçak kazasına yanıt olarak DEI programlarını suçluyor – CBS News

CBS News’e bakın


Washington DC yakınlarındaki ölümcül uçak kazasının ardından Başkan Trump Perşembe günü Beyaz Saray Basın Dalga Odası’ndan konuştu ve kanıtsız DEI programlarının trajediden sorumlu olduğunu önerdi. CBS News ‘Ed O’Keefe’nin daha fazlası var.

İlk bilen

Acil haberler, canlı etkinlikler ve özel raporlar için tarayıcı bildirimleri alın.


tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Trump hakkında bazı yasal göçmenlik programlarını askıya alma hakkında ne biliyorsunuz?

Trump hakkında bazı yasal göçmenlik programlarını askıya alma hakkında ne biliyorsunuz?
Trump Hakkında Bilmeli Bazı Yasal Göçmenlik Programlarını Askıya Alın – CBS News

CBS News’e bakın


Bir hükümet notuna göre, Başkan Trump, belirli ülkelerden gelen kişilerin şartlı bir serbest bırakma yoluyla ABD’de yasal bir statü aramasına izin veren bazı yasal göç programlarını askıya alıyor. CBS News ‘Olivia Rinaldi raporları.

İlk bilen

Acil haberler, canlı etkinlikler ve özel raporlar için tarayıcı bildirimleri alın.


tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Hedef çeşitlilik hedeflerini sona erdirmek ve DEI programlarını azaltan diğer büyük şirketlere katılmaktır

Hedef çeşitlilik hedeflerini sona erdirmek ve DEI programlarını azaltan diğer büyük şirketlere katılmaktır

İndirimler için “Targt” mağazaları Cuma günü yaptığı açıklamada, muhafazakar aktivistler tarafından saldırıya uğrayan çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcı girişimleri azaltmada rakip “Wall Mart” ve diğer önde gelen Amerikan markalarına katılacağını söyledi. Beyaz Saray.

Minneapolis merkezli perakende satıcı, “Polce’ye ait olma” stratejisindeki değişikliklerin, siyah çalışanların anlamlı işler kurmasına, siyah alışveriş yapanların deneyimini geliştirmelerine ve siyahların deneyimini geliştirmelerine yardımcı olmak için oluşturduğum programın sonunu içereceğini söyledi – Polis 2020’de George Floyd’u öldürdükten sonra şirket sahibi.

Diyerek şöyle devam etti: “Bu yıl ırkçı programı sona erdirmeyi planladı.” Şirket Cuma günü yaptığı açıklamada, daha önce üç yıllık kurslarda belirlediği çeşitlilik, adalet, dahil etme veya DEI hedeflerini de sonuçlandıracağını söyledi.

Hedefler arasında, renkli kişilerin, kadınların, LGBTQ+topluluğundan insanlar, eski savaşçılar ve engelli kişilerin sahip olduğu şirketler de dahil olmak üzere daha fazla kadın ve etnik azınlık gruplarının üyelerini istihdam etmek ve tanıtmak vardı.

Hedef her zaman siyah insanların ve LGBTQ+haklarının şiddetli bir savunucusu olmuştur. Hedefin sosyal etkisi ve eşitliğinin baş yetkilisi Keira Fernandez, bir çalışan muhtırası içinde, “herkesi karşılayan kapsamlı çalışma ortamları ve konuklar” oluşturmak için onlarca yıl süren bir süreçte “bir sonraki bölüm” olarak nitelendirdi.

Fernandez, Cuma günü paylaşılan notta Fernandez, “Yıllarca süren veri, fikir, dinleme ve öğrenme stratejimizde bir sonraki bölümün oluşumuna katkıda bulundu.” “Her gün milyonlarca tüketiciye hizmet veren bir perakendeci olarak, şimdi ve gelecekte gelişmiş dış sahneye ayak uydurmanın öneminin farkındayız.”

Hiç şüphe yok ki Amerika Birleşik Devletleri’ndeki sivil haklar sahnesi, birçok Amerikan şirketinin Floyd’un Minneapolis’teki ölümünü takip eden Black Lives Matter protestolarına yanıt olarak Dei’nin hedeflerini benimsediğinden beş yıl içinde muazzam bir değişime tanık oldu.

2020’de Targt, sosyal adalet girişimlerine 10 milyon dolar sağlama ve isyanlardan etkilenen iki ikiz şehrin alanlarını yeniden inşa etme sözü verdi. O zaman, hedef liderler olduklarını söyledi Siyah işgücünü% 20 artırmak istediler Önümüzdeki üç yıl içinde.

ABD Yüksek Mahkemesinin, üniversitelere kabul edilmesinde olumlu çalışmayı yasaklayan 2023 kararı, grupları, çalışan kaynakları grupları ve tarihsel olarak marjinal gruplara öncelik veren istihdam uygulamaları gibi kurumsal girişimleri hedefleyen davaları sürdürmeye veya tehdit etmeye teşvik etti.

Wal Mart,, McDonald’s,, Ford,, Harley Defison,, John Deir Lowe’s, DEI’nin yükümlülüklerini kademeli olarak azaltmış veya kademeli olarak iptal eden iyi bilinen tüketici markaları arasında yer alıyor.

Başkan Donald Trump, bu hafta ırk, cinsiyet ve cinsel yönelim gibi faktörlere bakarak azınlık temsilini artırmak için tasarlanmış politikaların anayasaya aykırı olduğunu söyleyen muhafazakarlarla yapılan yönetim anlaşmasına işaret etti.

Ofiste ilk gününde Trump bir belge imzaladı Yürütme Emri, Federal Hükümet içindeki DEI programlarını sona erdirmeyi amaçlamaktadır.. Trump yönetim yetkililerine göre, tüm ajanslar aracılığıyla “Federal Hükümet içindeki DEI’yi sona erdirmek” için sözde DEI girişimlerinin finansman meselesinin azaltılması.

ABD Kişilik İşleri Ofisi’nden bir muhtıra, Salı akşamı tüm Federal DEI çalışanlarına Çarşamba akşamına kadar tatil vermeye çağırdı.

Çeşitlilik girişimlerini yeniden hazırlayan veya durduran bazı şirketlerin aksine, Target’ın daha kapsamlı bir işgücü inşa etme çalışması 2020’den önce mevcuttu ve şirket de uzun zaman önce LGBTQ+ekinde bir öncü olarak görülüyordu.

Bununla birlikte, çalışanın Cuma günü paylaşılan notu, hedefin artık ulusal eşcinsel hakları örgütü olan İnsan Hakları Kampanyası tarafından toplanan yıllık endeks de dahil olmak üzere eylemlerinin etkinliğini ölçmek için tasarlanmış soruşturma çalışmalarına dahil olmadığını söyledi. Hedef, doğrudan iş hedefleriyle bağlantılı olduklarından emin olmak için şirketlerin ortaklıklarını değerlendirmeye devam edeceğini, ancak ayrıntıları paylaşmayı reddettiğini söyledi.

Şirketleri İnsan Hakları Kampanyası için Eşitlik Endeksi’nden çekilmeye ve DEI rakipleri için hedef olarak gurur faaliyetlerinin sponsorluğunu durdurmaya ikna etmek.

Müşterilerden ve muhafazakar kuruluşların şiddetli tepkisinden uzak durun, Target’ın bir süre hareket etmeye çalıştığı bir şeydir. Transseksüel insanların hakları 2016’da daha belirgin hale geldiğinden, şirket “totaliterliğin hedefe temel bir inanç olduğunu” açıkladı ve cinsel kimliklerine karşılık gelen cinsel olarak transseksüel çalışanları ve herhangi bir tuvalet veya ölçüm odasını kullanan müşterileri desteklediğini söyledi. “

Ancak bazı müşteriler hedef mağazaları boykot etmekle tehdit ettikten sonra, şirket daha fazla mağazanın kapatılabilecek bir kapı ile tek bir tuvalet banyosu sağlayacağını söyledi.

2023’te Target, sosyal medyaya geniş bir şekilde yayılan bir anti -LGBTQ kampanyasıyla karşılaştı. Kampanya Çalışanların tehdidi ve bazı hasarlı ürünler ve ekranlar vardı Mağazalarda. Yanıt olarak, Target, rakipler tarafından daha “uçucu” bir tepkiye neden olduğunu söylediği bazı unsurları kaldırdı.

Şirket mağazalarını 2024’te gururla saklamadı.

Bununla birlikte, bazı önde gelen şirketler çeşitlilik planlarını geri çekmek için genel baskıya direndi. Perşembe günü, Costo’nun hissedarları bir teklif reddetti Bir teklif, cümle kulübü operatörünü çeşitlilik, adalet ve içerme uygulamalarının ortaya koyduğu riskleri değerlendirmeye çağırıyor.

Costtec yöneticilerinin ön sonuçlarına göre, hisselerin % 98’inden fazlası Washington’daki Valinin Araştırma Merkezi tarafından sunulan teklife karşı oy kullandı. Costtec yönetim kurulu “hayır” oyu önerdi.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Costo’nun hissedarları, Walmart ve diğer çeşitlilik programlarını sona erdirdikten sonra DEI’nin anti -dei prosedürünü reddediyor

Costo’nun hissedarları, Walmart ve diğer çeşitlilik programlarını sona erdirdikten sonra DEI’nin anti -dei prosedürünü reddediyor

Hissedarlar, Cümle Kulübü operatörünü çeşitlilik, adalet, dahil etme veya DEI uygulamalarından dayatılan riskleri değerlendirmeye çağıran hissedarların önerisine karşı Kostco’da oy kullandılar.

Costtec’in yönetici yetkililerinin Perşembe günü yapılan yıllık toplantılarında ön sonuçlarına göre, hisselerin % 98’inden fazlası teklife karşı oy kullandı.

Daha önce kayıtlı bir açıklamada, 23 Ocak’ta Kostco’daki 2025 yıllık hissedarlar toplantısında işletildi, Ulusal Kamu Politikası Araştırmaları Merkezi olan -dei Kararını öneren hissedar, “Çeşitlilik, adalet ve içerme görünebilir. küresel düzeyde iyi huylu. ” Ama aslında silahlı bir dil radikal bir Marksist gündemi gizler.

Hissedar, Dei’nin “ırk ve cinsiyetten bağımsız olarak tam istihdam ve tanıtım yapmadan liyakat pahasına” olduğunu söylemeye devam etti.

Hissedarlar toplantısından önce, Costesto Kurulu oybirliğiyle yatırımcıların teklifi reddetmesini talep etti. Yönetim Kurulu, “saygı ve kapsamlılığa dayanan bir kuruma olan bağlılığımızın uygun ve gerekli bir konu olduğuna inandığını söyledi. Bu teklif kapsamında gereken rapor ek anlamlı bilgiler sağlamayacaktır.”

Costico’nun savunması, diğer büyük Amerikan şirketlerinin işyerinde kadınlar, azınlıklar ve diğer gruplar için eşitliği teşvik eden programlardan uzaklaştığı bir zamanda DEI uygulamalarından geliyor. Son haftalarda, dahil şirketler Ölü,, Ford,, McDonald’s Ve Wal Mart DEI programlarını bitirdiler, Yargıtay’ın 2023 kararını takip eden kararlar Olumlu çalışmanın yasaklanması Üniversitelerin kabulü ve muhafazakar siyasi aktivistlerin baskısı.

Perşembe günü yapılan bir toplantıda, “Kapsamlılığa olan bağlılığımız … sınıfları veya metodolojik tercihleri ​​içermiyor ve asla dahil etmiyor ve hak kazanmaya önyargı anlamına gelmiyor.” Dedi. Diyerek şöyle devam etti: “İşimizin gereksinimleri ve üyelerimizin hizmetine olan kararlılığımız, en nitelikli bireyleri istihdam etmekten ve tanıtmaktan başka bir şey yapamayacağımız anlamına geliyor.”

Washington’a yönelik Vali Araştırma Merkezi olan Ulusal Kamu Politikası Araştırma Merkezi, Kostco’dan DEI programının risklerini incelemesini isteyen bir teklif sunmuştu, bu tür girişimlerin “adli riskleri, itibar risklerini ve finansal risklerini içerdiği bahanesi üzerine ve böylece hissedarlar üzerindeki finansal riskler.

Apple’a benzer bir teklif sunan araştırma merkezi, Temmuz 2023’te ABD Yüksek Mahkemesi kararını, üniversitelere girişte olumlu çalışmayı yasaklayan kararını belirtti.


Başkan Trump DEI Programlarını İptal Etti: Ne Bilmeli

03:03

Costtec: Çeşitlilik “yaratıcılık ve yeniliği” geliştirir

Hissedarların yöneticilerinin yöneticileri, çeşitli çalışanların ve tedarikçilerin varlığının, onların bakış açılarından, “sağladığımız mal ve hizmetlerde yaratıcılığı ve yeniliği” nasıl güçlendirdiğini ve üyeler arasında müşteri memnuniyetinde bir artışa yol açtığını göstermektedir. Costtec.

Toplantıdan önce, GlobalData Consulting perakende departmanının idari müdürü Nil Sunders, Coststo’nun teklifin reddedileceğinden emin olabileceğini söyledi.

“Bence insanlar genellikle Costtec’in yönetimine güveniyor ve şöyle diyor: Neden tekneyi sallıyor? Çok iyi.”

Costtec’in çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme programlarını destekleme konumu, son aylarda DEI’yi geri çeken diğer büyük tüketici markalarının aldığı pozisyonlarla çelişmektedir. Geçen hafta, Amalgamated Bank ve Oxfam America da dahil olmak üzere Walmart’a 30’dan fazla katkıda bulunan kişi, ülkenin en büyük perakende satıcısının CEO’sunu, şirketin DEI politikalarını azaltmak için ticari etkiyi açıklamasını talep etti, bu da “kaygı ile engellenen” olarak tanımladı.

Yüksek Mahkemenin kolejlerde ve üniversitelerde olumlu çalışmalar konusundaki kararının teşvik edilmesiyle muhafazakar gruplar, şirketler hakkında benzer argümanlar sunan, çalışan kaynakları grupları ve tarihsel olarak marjinal gruplara öncelik veren istihdam uygulamaları gibi girişimleri hedefleyen davalar sunmuşlardır.

Trump Pazartesi günü imzaladı Yönetici Federal ajanslar içindeki DEI programlarını sona erdirmeyi amaçlamaktadır. Muhafazakarlar, ırk, seks ve cinsel yönelim gibi faktörleri gözlemleyerek Amerikan Anayasasını ihlal ettiği bahanesiyle her zaman kınadılar.

Trump yönetim planı, muhafazakar eleştirmenlerin beyaz erkekler gibi azınlık gruplarına ait olmayan insanlara karşı ayrımcı olduğunu düşündükleri eğitim ve istihdam uygulamalarını takip eden özel şirketleri araştırmanın yararı ve diğer kurumların yararını içerir.

Costoko’nun finansal performansı

Costeco’ya gelince, Ulusal Kamu Politikası Araştırmaları Merkezi, dünya çapında 300.000 çalışanın en az 200.000 şirket çalışanının “beyaz, Asyalılar, erkekler veya miper oldukları için bu tür yasadışı ayrımcılığın kurbanı olacaklarını” iddia etti. Merkez, bu çalışanların sadece küçük bir kısmının maliyete dava açması halinde yasal maliyetlerin büyük olabileceğini söyledi.

Kostco’nun büyük bir çeşitlilik yöneticisi var, ancak şirketin yönetici sıralaması müşterilerinin çeşitliliğini yansıtmıyor. Web sitesinde yayınlanan verilere göre, geçen yıl onları atanan CEO’ların yaklaşık% 81’i yumurta ve% 72’si erkekti. Sunders, Coststo yönetim ekibinin üyelerinin şirketin güçlü ve istikrarlı finansal performansı nedeniyle genellikle uzun süre kaldıklarını söyledi.

Depo devi satışları son çeyrekte bir önceki yılın aynı dönemine göre % 7,5 artarken, net gelir bir önceki yıla göre % 13 arttı. Bu arada, Coststo’nun hisseleri son 12 ayda yaklaşık % 36 arttı ve aynı dönemde % 26 S&P endeks kazançlarını aştı.

Başka bir deyişle, Coststo şirketlerin şirketlerinde biraz asi oldu. Resmi bir halkla ilişkiler ekibi yok ve rakipleri Walmart ve Target’a odaklandığı kadar çevrimiçi iş kurmaya odaklanmadı.

DEI için Apple Desteği

Ulusal Kamu Politikası Araştırma Merkezi, 25 Şubat’ta Apple’daki hissedarlar toplantısında araştırma merkezinin Kostco’dan istediklerini aşan bir teklif sunmayı planlıyor. Merkezin kararı, teknoloji şirketinden kapsamlı ve hisse departmanını, politikalarını ve hedeflerini iptal etmesini ister ve bunu “onlardan daha fazla olmasa da şirketler için çoğu şirketle uyumlu” olarak tanımlar.

Apple hissedarların yönetim kurulu, şirketin “herkesin ellerinden gelenin en iyisini yapabileceği gibi bir aidiyet kültürü yaratmaya çalıştığını” söyleyerek teklife karşı oy vermek istiyor.

Jimmon CEO’su JPMorgan Bu hafta, 2020’de George Floyd’un polisin elinde öldürülmesinden sonra ekledikleri genişletilmiş çeşitlilik hedeflerini destekleyen şirketlerin liderlerine katıldı. Damon, bankasının DEI politikalarını savundu. CNBC.

Çarşamba günü İsviçre Davos’taki Dünya Ekonomik Forum toplantısından, “Siyah topluluk, İspanyol toplumu, eşcinsel topluluğu ve antik savaşçılar topluluğu ile iletişim kurmaya devam edeceğiz” dedi. “Nereye giderseniz gidin, kırmızı devletler, mavi devletler, yeşil devletler, belediye başkanları ve eyaletlerin yöneticileri, yaptığımızı sevdiklerini söylüyorlar.”

Melzer Çeşitlilik, İçerme Merkezi ve New York Üniversitesi Hukuk Koleji’ne ait genel müdür David Glasgow’a göre, Trump’ın bu haftaki eylemleri DEI’ye karşı şiddetli tepkiye direnen şirketlerin potansiyel yasal risklerini artırıyor. Ancak Glasgow, büyük şirketlerin çoğunun avukatlarına danışacağını veya Yüksek Mahkeme tarafından verilen olumlu prosedür cezasından sonra içsel bir benimsit yapacağını söyledi.

Dedi ki: “Öyleyse, Apple’dan ya da yaptığınız başka bir şirkettenseniz, mevcut DEI programınızın meşruiyetinden eminsiniz, … Sanırım şimdi yapmanız gereken şey sürekli durmak.”

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Trump çeşitlilik programlarını sona erdiren emirleri imzaladı

Trump çeşitlilik programlarını sona erdiren emirleri imzaladı

Başkan Donald Trump, federal hükümet içindeki çeşitlilik, eşitlik ve katılım programlarını sona erdirmek için bir idari emir imzalamaya hazırlanıyor.

Trump yönetiminin yeni yetkililerine göre bu emir, “federal hükümet içindeki DEI’yi sona erdirmek” amacıyla tüm kurumlarda DEI girişimleri olarak adlandırılan girişimlere fon sağlanmasını durduracak.

Trump Pazartesi günkü göreve başlama töreninde “Renksiz, meritokratik bir toplum oluşturacağız” dedi.

Trump, Yönetim ve Bütçe Ofisi’ne, departmanlar arasında çeşitliliği, eşitliği ve katılımı teşvik etmeyi amaçlayan tüm girişimler de dahil olmak üzere kurumlar arasındaki tüm yetkileri, politikaları ve ilgili programları sona erdirmesi talimatını verecek.

Yetkililere göre amacı, yönetimin liyakate dayalı işe alım sistemi olarak gördüğü sistemi yeniden tesis etmek.

Trump’ın DEI’nin hükümet içindeki tüm izlerini ortadan kaldırma çabaları devam eden bir çaba olacaktır.

Trump yetkilileri ve Adalet Bakanlığı üyeleri, devam eden DEI programlarının Amerikalılara karşı nasıl ayrımcılık yaptığını değerlendirmek için her ay çeşitli kurumlarla buluşacak. Trump yetkilileri, grupların “bu meseleleri sonlandırmanın yollarını bulmak için çalışacaklarını” söyledi.

Bu idari emir aynı zamanda DEI girişimleri kapsamında yeniden adlandırılan alanların incelemesini de içerecektir.

Bunun özel sektörü nasıl etkileyeceği belli değil. Trump yönetiminden bir yetkili, şirketlere ek rehberliğin kendileriyle nasıl ilişkili olduğunu “bekleyip görmelerini” tavsiye etti.

Cinsiyetle ilgili “uzun açılır menüler” ile sona erdi

Yeni Beyaz Saray yetkilileri, federal hükümetin tanıyacağı yalnızca iki cinsiyet olduğunu açıklayarak Trump’ın katılım çabalarına ve cinsiyet ideolojisine karşı olan nefretini ikiye katladı: erkek ve kadın.

Trump göreve başlama töreninde yaptığı konuşmada, “Bugün itibarıyla ABD hükümetinin resmi politikası, yalnızca iki cinsiyetin olması yönünde olacaktır: erkek ve kadın.”

“Dolayısıyla bugün yaptığımız şey, Amerika Birleşik Devletleri’nin her iki cinsiyeti de (erkek ve kadın) tanıma politikası olduğunu belirlemektir. Bu iki cinsiyet değişmezdir ve bunlar, temel, tartışılmaz bir gerçekliğe dayanmaktadır. Trump’ın yeni bir yetkilisi, bireyin biyolojik sınıflandırmasının erkek ya da kadın olduğunu söyleyerek, “Kadın, biyolojik kadın, biyolojik erkek anlamına geliyor” dedi. Ayrı bir yönetim emriyle bağlantılı olarak, “Cinsiyet hakkında sorular sorarken artık uzun, güçlü açılır menülere sahip olmayacaksınız. .”

Karar, diğer şeylerin yanı sıra, federal fonların cinsiyet ideolojisini desteklemek için kullanılmamasını da sağlayacak.

Amerika Birleşik Devletleri’ndeki Meta dahil olmak üzere bir dizi büyük işveren, McDonald’s Ve Walmart zaten Çeşitlilik programlarına son verin 2023’teki Yargıtay kararının ardından Olumlu eylemi yasakla üniversiteye kabullerde muhafazakar siyasi aktivistlerin baskısı altında.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Nunavut intihar ve madde bağımlılığını önleme programlarını finanse etmek için 3,3 milyon dolar harcıyor

Nunavut intihar ve madde bağımlılığını önleme programlarını finanse etmek için 3,3 milyon dolar harcıyor

Nunavut Hükümeti, bölgenin karşı karşıya olduğu ruh sağlığı krizini ele almak için intiharı önleme girişimleri ve alkol ve uyuşturucuyu önleme finansman programları konusunda teklif çağrısında bulunuyor.

3,3 milyon dolardan fazla para mevcut.

Sağlık Bakanlığı’nda ruh sağlığı uzmanı olan Blake Skinner, hükümetin yenilikçi fikir ve yaklaşımlara açık olduğunu söylüyor.

Skinner, bakanlığın daha önce gıda güvensizliğini ele alan okul sonrası program ve projeleri finanse ettiğini söyledi.

Başarılı programlar, topluma özgü ve toplumun ihtiyaçlarını karşılayan programlardır” dedi.

Yeni Lancet Kendine Zarar Verme Komisyonu’nun temel taşlarından biri, kendine zarar vermeyi azaltmaya çalışırken sağlığın sosyal belirleyicilerini ele almaktır. Sağlığın sosyal belirleyicileri, sağlık sonuçlarını etkileyen tıbbi olmayan faktörlerdir. Buna barınma, gıda güvensizliği, erken çocukluk gelişimi, işsizlik ve çalışma koşulları da dahildir.

Yayının ortak yazarı, psikolog ve Kanada Sağlık, İntihar ve Çevresel Adalet Üzerine Yerli Araştırmalar Araştırma Başkanı Jeffrey Anslus, “İntihar toplum genelinde eşit olarak dağılan bir şey değil, ancak daha büyük sosyal eşitsizliğin olduğu yerlerde kümelenme eğiliminde” dedi. .

“Gıda ve su güvenliği” ve “sağlık hizmetlerine erişim” gibi sıkıntıların altında yatan nedenlerin ele alınmasının intiharın önlenmesinde önemli faktörler olduğunu ekledi.

Jeffrey Anslus, kayıtlı psikolog ve Yerli Sağlık, İntihar ve Çevresel Adalet Araştırmaları Kanada Araştırma Başkanı.
Jeffrey Anslus, kayıtlı psikolog ve Yerli Sağlık, İntihar ve Çevresel Adalet Araştırmaları Kanada Araştırma Başkanı. (Jeffrey Anslus tarafından sunulmuştur)

“İntiharı tek bir risk faktörü yerine risk faktörlerinin birleşiminden kaynaklanan bir şey olarak düşündüğünüzde, yaklaşımımız aslında sıkıntıya neden olan faktörlere yanıt vermelidir.”

Ancak Anslus, iyi haberlerin de olduğunu söyledi. Sosyal destekten yararlanan Inuit kimliği ve kültüründe “güçlü bir temel” gibi, “Büyük tehditlerin olduğu yerde, aynı zamanda inanılmaz güçlü yönler de vardır” dedi.

Ebeveynler için bu, “ebeveynlik ve aile olarak yaşamla nasıl başa çıkılacağını” da içerir. Çocuklar için bu, “yüksek kalitede sosyal ve duygusal desteğe, eğitim ve sağlık hizmetlerine erişim” anlamına geliyor.

“Eskimoların sağlığına, eğitimine ve barınmasına önemli yatırımlar yapıldığında, insanlar genellikle sıkıntılı zamanlarda daha iyisini yapabilirler” dedi.

Skinner, bakanlığın kendine zarar verme programlarının “gittikçe Eskimoların öncülüğünde ve Eskimoların yönlendirdiği” hale geldiğini söyledi.

“Bununla baş etmenin en iyi yolunun asla kuralcı olmamak olduğunu öğrendik” dedi. “Üç zaman dilimine ve yaklaşık iki milyon kilometre kareye yayılan 25 farklı toplulukta uzman değiliz. Topluluklar neye ihtiyaç duyduklarını biliyor ve biz de onlardan bunu bize söylemelerini istiyoruz.”