CBS News’e bakın
İlk bilen
Acil haberler, canlı etkinlikler ve özel raporlar için tarayıcı bildirimleri alın.
McDonald’s Canada, sebze bazlı bir burger vermeye çalışıyor.
Fast food zinciri Salı günü yaptığı açıklamada, Langley, Richmond, Surrey, BC’deki bazı restoranlarda ve Brampton ve Windsor, OT’de yeni McVeggie’yi test edeceğini duyurdu. Dieppe, Moncton, Riverview, Sussex, NB, 14 Nisan’a kadar.
Düzenli ve sıcak Habaniro çeşitleri ile gelecek sandviç, havuç, yeşil fasulye, kabak, bezelye, soya fasulyesi, brokoli ve mısırdan yapılmış bir turta vardır. Kavrulmuş susam kekinde gelir ve marul ve kesik sos ile doldurulur.
Çanak, McDonald’s Canada’nın kesintisiz müşterilerle flört etme veya Big Mac gibi popüler gıda maddelerini tüketememe konusundaki son denemesidir.
Vejetaryenlerin ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik önceki girişimler başarılı olamadı, şirketin listesinin bir kısmını sığır eti ve kümes hayvanları seçenekleriyle dolu bıraktı, ancak et yemeyenler için çok az.
McVegie’den önceki dizinin son listesi fabrika, marul, domates veya plt idi.
Batti’nin arkasındaki bir fabrikadan yapılan sandviçler Eylül 2019’da çoğunlukla Londra, Oanton’da 28 restoranda test edildi. Daha sonra, Ocak 2020’den itibaren 12 haftalık bir deneyimle komşu Kitchener-Wateloo ve Guelph’i kapsayan 52 siteye genişledi.
“Tüketicilerin aradığı şey bu değildi,” diye baş pazarlama yetkilisi Francesca Carrily, Onton, Brambon’daki McDonald’s Restaurant’ta otururken itiraf etti.
Patti, yaklaşık altı yıl önce sıcak et alternatiflerinin çoğunun yaptığı gibi eti taklit etmek için tasarlanmıştır çünkü işaretin nedeninin bir kısmını bozar.
O zaman, Nielsen tarafından yapılan bir araştırma, Kanadalı tüketicilerin yüzde 43’ünün tesis tabanlı gıda tüketimi beklediğini ve önceki iki yıl içinde yüzde dört daha az et aldıklarını ortaya koydu.
Fabrika “Et” pazarının değerinin 2035 yılına kadar 135 milyar dolar olduğu tahmin ediliyor ve Tim Hortons ve McDonald’s gibi fast food eklemleri bu tür ürünlerin sağlanmasına koştu. Ancak Denners onları almadı ve talep eksikliği nedeniyle nihayet menülerden çekildiler.
McVegie tüm bunlardan öğrenmeye çalışır.
“Bu sadece daha ünlü ve daha fazla arzu,” dedi Cardaili, haftada iki yemek yediğini söyledi.
Birisinin beslenme kısıtlamaları olsun veya bir çeşitlilik arıyor olsun, bir sandviç ısırdığında ve Patty’yi oluşturan parçalanmış yeşil alanlardan eriyen keşfedildiğinde cazibenin açık olduğuna inanıyor.
Dedi ki: “İçindeki sebze bileşenini gerçekten görebilirsiniz, bence geçmişte test ettiğimizden biraz canlılık ve münhasırlık katıyor.” “Şimdi aradıkları şey bu.”
Bu teorinin testi, ürün geliştirmenin, PLT reaksiyonlarını inceleyen ve başka yerlerde McDonald denenmiş sebzelere dayanan ürünlere bakmanın doruk noktası olacaktır.
Hindistan, Brezilya, Avustralya ve Yeni Zelanda da bazen McVeGie adlı sandviçler sattı, ancak bu ülke için özel olarak geliştirilen McDonald’s Kanada’nın teklifleriyle aynı değiller.
Bununla birlikte, sandviçler Kanada bileşenlerinden tam olarak yapılmamıştır, çünkü Cardarelli ülke ikliminin yıl boyunca yerel ürünleri almayı “çok zor” hale getirdiğini söyledi. Şirket, Kanada dışındaki ülkelerin sebzelerden ne alacağını çağırmayacak.
McVegie’nin sadece önceki başarısızlıklar nedeniyle değil, aynı zamanda McDonald’s’ın sebze seçeneklerinin eksikliği nedeniyle başka bir yerde yemiş olabilecek daha fazla müşteriyi yeneceği için büyük bir başarı olacağından emin olma baskısı.
Araştırmaları, Kanadalıların yaklaşık yüzde 35’inin alerji veya kişisel tercih olsun, bir tür gıda azaltma olduğunu ve üçüncüsünün yemek yedikleri grubun yerini belirlediği yaklaşık yarıya sahip olduğunu gösteriyor.
McDonald’s, McVeGgie’nin bu eğilimi dönüştürüp dönüştürmediğini ve insanların Sinduch’a kaç kez gelmelerini, ne istediklerini ve rutinlerine uyup uymadığını analiz edip etmeyeceğini görecek.
Karraily, “Umarım heyecanlı hissedecekler ve sonra böyle bir ürüne çekilecekler,” dedi.
“Sonunda, sesleri bunun bir şey olup olmadığını belirlememize yardımcı olacak.”
McDonald’s, Latin ve İspanyol kökenli öğrencilere burs sağlayan uzun süredir devam eden programı nedeniyle dava ediliyor.
Olumlu ayrımcılığa karşı çıkan bir grup olan Amerikan Eşit Haklar İttifakı’nın (AAER) Pazar günü Nashville’de açtığı dava, McDonald’s’ın duyurusundan günler sonra geldi. Sesini ekledi “Değişen hukuki manzarayı” gerekçe göstererek çeşitlilik, eşitlik ve katılım (DEI) girişimlerini küçülten veya terk eden bir grup şirkete.
Ancak AAER’in şikayetine göre burger devinin çabaları yeterli değil.
AAER başkanı Edward Bloom yaptığı açıklamada, “McDonald’s’ın bu burs programını derhal sonlandıracağını ve böylece ırksal kökenlerine bakılmaksızın yeterli kaynak bulamayan tüm lise öğrencilerine açılacağını umuyoruz” dedi.
AAER davası, McDonald’s’ın tüm ırklara açık olmadığı için ayrımcı olan burs programı aracılığıyla 1985 yılından bu yana 17.000’den fazla Hispanik ve Latin lise öğrencisine 33 milyon dolardan fazla üniversite bursu verdiğini iddia ediyor.
McDonald’s bir e-posta bildirisinde, “Şikâyeti inceliyoruz ve buna göre yanıt vereceğiz” dedi. Bununla birlikte, McDonald’s geçen hafta kapsayıcı çalışmamızdaki evrimi duyurdu ve bu sürecin bir parçası, bu programların ileriye dönük vizyonumuzla uyumlu olmasını sağlamak için uygun şekilde franchise sahiplerimiz ile ortaklık halinde programları gözden geçirmek olacaktır.
Dava, 2023 Yüksek Mahkeme davasından sonra açılan DEI politikalarına yönelik bir dizi yasal itiraz arasında yer alıyor Yasaklama kararı AAER tarafından başlatılan bir davada üniversiteye kabullerde olumlu ayrımcılık.
McDonald’s geçen hafta çalışanlara yönelik çeşitlilik hedeflerini kaldıracağını açıklamıştı; bu hareket yakın zamanda aşağıdakiler de dahil olmak üzere şirketler tarafından da tekrarlandı: Meta, Ford, Walmart. Ancak aralarında Apple, Costco ve Target’ın da bulunduğu şirketler DEI uygulamalarını sürdürmeye ve savunmaya devam ediyor.
Gıda ve İlaç İdaresi yetkilileri, bir McDonald’s tedarikçisinde ölümcül salgınla bağlantılı düzinelerce ihlali ortaya çıkardı Escherichia coli’den Bu da birden fazlasına yol açtı Yüz enfeksiyon ve Quarter Pounder burger dahil olmak üzere burger zincirinin ürünlerinde kullanılan soğanların kapsamlı bir şekilde hatırlanması.
Bilgi Edinme Özgürlüğü Yasası talebine yanıt olarak CBS News’e yayınlanan bir denetim raporunda ayrıntıları verilen ihlaller, Colorado’da Taylor Farms tarafından işletilen bir gıda üretim tesisinin denetimi sırasında gözlemlendi.
İhlalleri o kadar ileri gitti ki, ABD Gıda ve İlaç İdaresi McDonald’s tedarikçilerine Form 483 adı verilen bir form verdi; bu form, “sağlığa zararlı” olabileceğinden endişe duydukları durumlara ilişkin alıntıların bir listesiydi.
Bu tesis, birçok eyaletteki McDonald’s restoranlarına ‘kesilmiş soğan’ tedarik etmek üzere görevlendirildi. Taylor Farms ayrıca marketlerde güvenli ve yemeye hazır olarak sattığı salatalar da dahil olmak üzere bir dizi başka ürün de üretiyor.
Taylor Farms, restoranlar için ürünlerini “hazırlık gerektirmeyen mutfak çözümü” ve “yemeye hazır” olarak markalayarak yemek hizmeti şirketlerinin, yıkanması ve kesilmesi gereken normal ürünlerle kullanmaları gerekebilecek tipik hazırlama adımlarını atlamalarına olanak tanıyor. Yemekten önce.
McDonald’s ve Taylor Farms’ın sözcüleri yorum taleplerine hemen yanıt vermedi.
Taylor Farms, salgının ardından altı eyaletteki yemek servisi tesislerine dağıttığı binlerce yemeye hazır soğanı nihayet geri çağırdı.
Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezlerine göre, 34’ü hastaneye kaldırılan ve 1’i ölüm olmak üzere en az 104 E. coli enfeksiyonu vakası salgınla ilişkilendirildi.
FDA müfettişleri, işçiler gerekli temizlik prosedürlerini tamamladıktan sonra bile Colorado Springs’teki Taylor Farms tesisinin çevresinde “görünür biyofilmler ve önemli miktarda gıda kalıntısı içeren çok sayıda ekipman” keşfettiklerini söyledi.
FDA, Taylor Farms’taki kalite kontrol yetkililerinin tesisteki temizliğin geçici bir mesele olarak imzalandığını söyledi, ancak kurum müfettişleri hala “görsel olarak temiz olmayan ve gıdayla temas eden çok sayıda yüzey” görebildiklerini söyledi. “Arızalı.”
Şirketin ekipmanlarında biriken yiyecek artıkları o kadar kötüydü ki çapraz bulaşmaya yol açarak FDA müfettişlerini alarma geçirdi. Taylor Farms’tan yeşil biber satın alan bir şirket, soğanın tüketime hazır ürününe girdiğinden şikayet etti.
FDA müfettişleri, işçilerin kendileri için gerekli sanitasyon adımlarını da kısalttıklarını iddia etti.
Bir McDonald’s tedarikçisindeki çalışanlar, yemeye hazır olması gereken yiyecekleri veya endüstrinin adlandırdığı şekliyle “RTE”yi eldivenli elleriyle tutarken yalnızca “ara sıra” el dezenfektanı kullanıyor.
FDA müfettişleri, “RTE ürünlerini ve gıdayla temas eden yüzeyleri işleyen üretim çalışanlarının tesisin el yıkama lavabolarını kullandığı gözlemlenmedi” diye yazdı.
FDA müfettişleri ayrıca Taylor Farms’ın aletleri dezenfektan kimyasallardan oluşan bir çözeltiye batırdıktan sonra genellikle kurutma adımını atladığını buldu; müfettişler bunun, çözümün tüketime hazır ürünlere “doğrudan uygulanmasıyla” sonuçlanmasından korktuğunu belirtti.
Teşkilat müfettişleri, “Nemli işleme ortamı ve soğuk sıcaklıklar nedeniyle ekipman sürekli ıslak” diye yazdı.
ABD Gıda ve İlaç İdaresi, temizleme solüsyonu üreticisinin talimatlarının kullanıcıları sterilize edilmiş aletleri açık havada kurutmaya teşvik ettiğini söyledi.
FDA yetkilileri ayrıca çalışanların kullandıkları temizlik kimyasalı karışımlarını nasıl pişirdikleriyle ilgili endişelerini de dile getirdi.
Solüsyonlardan bazıları izin verilen maksimum kimyasal konsantrasyonun üzerinde test edildi; şirket, FDA müfettişleri tarafından sorgulanan, kullandığı başka bir temizleme karışımının tarifini nasıl bulduğundan emin değildi.
Müfettişler, “Bakanlık, yukarıda bahsedilen kimyasalların karıştırılmasının bu kullanım için tasarlandığını iddia eden üreticinin etiketini ve/veya kimyasal üreticileri/temsilcilerini sağlayamadı” dedi.
Meta, amiral gemisi olan çeşitlilik, eşitlik ve katılım programlarına son vererek kendisi gibi diğer devlere katılıyor Ford, McDonald’s Ve Walmart Bu onların DEI girişimlerini durdurdu.
Meta’nın bu hareketi, teknoloji şirketinin Facebook, Instagram ve diğer sosyal medya platformlarındaki içeriklerin üçüncü taraflarca doğrulanmasını durduracağını duyurmasından üç gün sonra geldi. Axios, Meta’nın tedarikçileri işe alma, eğitme ve seçmeye yönelik DEI programlarını sona erdirdiğini, çalışanlara gönderilen bir dahili notla bildiren ilk kişi oldu.
Bir Meta sözcüsü CBS News’e DEI çabalarını iptal ettiğini doğruladı.
Meta’nın insan kaynaklarından sorumlu başkan yardımcısı Janelle Gale, politika değişikliğini açıklayarak şunları söyledi: “Amerika Birleşik Devletleri’nde çeşitlilik, eşitlik ve katılım çabalarını çevreleyen yasal ve politika ortamı değişiyor.”
—Bu gelişmekte olan bir hikayedir ve güncellenecektir.
McDonald’s, çeşitlilik girişimlerinden bazılarının sona erdiğini duyuran son büyük şirket oldu.
Fast food devi Pazartesi günü, restoran sahipleri ve işletmecilerinin yanı sıra dünya çapındaki çalışanlara gönderdiği ve kamuoyuna açıklanan bir e-postada şirkete “dahil olma” yaklaşımını değiştirdiğini söyledi.
Spesifik olarak, şirket artık üst düzey rollerde çeşitli temsillere ulaşmak için “istek uyandıran temsil hedefleri” veya hedefler belirlemeyecektir. McDonald’s ayrıca tedarikçilerini çeşitlilik, eşitlik ve katılım (DEI) taahhütlerini yerine getirmeye ve çalışanları için çeşitlilik eğitimine yatırım yapmaya teşvik etmek amacıyla oluşturduğu bir programdan da vazgeçiyor. Bunun yerine şirket, “tedarikçilerle iş performansıyla ilgili olduğu için katılım hakkında” görüşmelerde bulunacağını açıkladı.
Başka bir değişiklik: McDonald’s, çeşitlilik ekibinden “Küresel Katılım Ekibi” olarak söz edecek.
Şirket, “Bu isim değişikliği, dahil olma değerimiz ışığında McDonald’s için daha uygun ve bu ekibin çalışmalarına daha iyi uyum sağlıyor” dedi. Ayrıca McDonald’s, ayrıntı vermeden “harici anketleri” duraklatacağını söyledi.
McDonald’s çok sayıda takipçiyi takip ediyor… Ford, Lowe’s gibi yüksek profilli şirketler,John Deere ve diğerleri, Geri çekil DEI çabaları bir süre sonra Yargıtay kararı Üniversiteye girişte olumlu ayrımcılığın tersine çevrilmesi.
Ford ve diğer işverenler, bir şirketin LGBTQ+ çalışanlarına ne kadar kapsayıcı olduğunu ölçen İnsan Hakları Kampanyası anketine katılmayı reddetti.
McDonald’s, web sitesinde yayınlanan şirket çapındaki bir notta, 2024 yılında şirket liderlerinin yüzde 30’undan fazlasının yeterince temsil edilmeyen gruplardan geldiğini söyledi. Şirket ayrıca, 2024 Amaç ve Etki Raporu’na göre şirket genelinde cinsiyetler arası ücret eşitliğini de sağladı. Tedarikçi tarafında ise şirket, geçen yıl 2025 yılına kadar çeşitli tedarikçilere %25 harcama hedefine ulaştı.
Altoona, Pensilvanya, şüpheli Luigi Mangione’nin suçlandığı McDonald’s restoranı UnitedHealthcare CEO’su Brian Thompson öldürüldü -Olayın ardından ziyaret edildi ve tutuklanmasından bu yana olumsuz eleştirilere maruz kaldı. Bir restoran çalışanının polise Mangione’nin orada görüldüğünü söylemesinin ardından düşük puanlar yağdı.
Bir Google sözcüsü CBS News’e, Google’ın şirket politikalarını ihlal ettiği için incelemeleri kaldırdığını söyledi. Birincisi, “gerçek deneyime dayanmayan ve söz konusu siteyi veya ürünü doğru şekilde temsil etmeyen” içerik, arama devi tarafından yasaklanıyor.
Salı sabahı geç saatlerde, gerçek müşterilerden gelmediği anlaşılan bazı olumsuz yorumlar internette kaldı.
“Burada mutfakta farelerin dolaştığını gördüm! Uzak dur!” Bir McDonald’s çalışanının polise verdiği ve sonunda onları Mangione’ye yönlendiren ihbarına atıfta bulunan bir incelemeyi okuyun.
“Daha çok Narc-Donalds’a benziyor… Keşke PA’da obezite ve kalp hastalıkları iç içe olsaydı. McDonald’s’ta inkar et, araba sür, tecrit et, ishal…” başka bir yazı, kısmen polisin üç kelimeye yazıldığını söylediği üç kelimeye atıfta bulunarak. Olay yerinde ayrı ayrı boş kovanlar bulundu.
Altoona polisi, Mangione’ye ait bir sırt çantasında el yazısıyla yazılmış bir not buldu. NYPD Dedektif Şefi Joseph Kinney, Altoona Polis Departmanı ile konuştuktan sonra, belgenin Mangione’nin “şirket Amerika’sına karşı bazı kötü niyetleri olduğunu” gösterdiğini söyledi.
Thompson’ın öldürülmesi büyük bir öfke dalgasına neden oldu Sigorta sektörüne sert eleştiriUnitedHealthcare müşterileriyle Sosyal medyaya geçin Şirket uygulamalarına ve bir bütün olarak sektöre saldırmak.
CBS News tıbbi katılımcısı ve KFF Health News halk sağlığı editörü Dr. Celine Gounder, CBS’ye “Sağlık hizmetlerinin erişilemez ve karşılanamaz hale geldiği bir noktaya ulaştık” dedi. “Bu, insanların hayal kırıklığını haklı çıkarıyor.” Sabahat kamuoyunun hayal kırıklığını dile getirdi.
ABD hükümeti Salı günü yaptığı açıklamada, McDonald’s Quarter Pounder hamburgeriyle bağlantılı Escherichia coli (E. coli) bakterisi salgınına ilişkin soruşturmasını, artık bir güvenlik riski bulunmadığını belirledikten sonra kapattığını söyledi.
ABD Gıda ve İlaç İdaresi’ne göre, Ekim ayı sonlarında başlayan salgın, 14 eyalette en az 104 kişiyi hastaladı; bunların 34’ü hastaneye kaldırıldı. Colorado’da bir kişi öldü ve dört kişide potansiyel olarak hayatı tehdit eden böbrek hastalığı komplikasyonları gelişti.
Soruşturmayı ABD Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezleri ve eyalet sağlık departmanlarıyla işbirliği içinde yürüten ABD Gıda ve İlaç İdaresi, salgını Kaliforniya merkezli Taylor Farms tarafından dağıtılan ve McDonald’s restoranlarındaki Quarter Pounders’ta çiğ olarak servis edilen sarı soğanlara bağladı. Colorado, Kansas ve Wyoming. Ve diğer ülkeler. Taylor Farms, 22 Ekim’de gönüllü bir sarı soğan geri çağırma işlemi başlattı.
Federal sağlık yetkilileri ve Colorado eyaleti sağlık yetkilileri, test ettikleri soğanlarda veya herhangi bir çevresel örnekte hastalığa neden olan E. coli türüne rastlamadı. Ancak kanıtların, geri çağrılan sarı soğanların salgının muhtemel kaynağı olduğunu gösterdiği sonucuna vardılar.
FDA Salı günü yaptığı açıklamada, “McDonald’s artık geri çağrılan soğanları satmıyor ve bu salgınla ilgili devam eden gıda güvenliği endişeleri yok gibi görünüyor” dedi.
McDonald’s, salgın nedeniyle ABD’deki beş mağazasından Quarter Pounders’ı kısaca geri çağırdı. Şirket alternatif bir tedarikçi buldu ve geçen ay tüm ABD mağazalarında doğranmış soğanlı Quarter Pounder’ı satmaya devam etti.
Bir McDonald’s Kanada sözcüsü, E. coli endişelerinin fast food devinin Kanada’daki lokasyonlarını kapsamadığını söyledi.
McDonald’s müşterileri kafeinli içecek isterlerse şimdilik başka bir yere gitmek zorunda kalabilirler.
Şirketin çarşamba günü e-postayla gönderdiği bildiride, ABD’deki çeşitli McDonald’s lokasyonlarında kullanılan 3.000 dolarlık makinelerin üreticisi Melitta’nın “güvenliği proaktif olarak sağlamak için” bunların kullanımının geçici olarak durdurulmasını önerdiği belirtildi.
Melita yaptığı açıklamada, “Etkilenen iki cihazı araştırıyoruz” dedi. “Amacımız, temel nedeni belirlemek ve ilerlememizi sağlayacak bir tedavi planı sunmaktır.”
Melitta Pazartesi günü restoran sahiplerine, bir malzemedeki bir kusurun araştırıldığını, bunun da ürünün kırılmasına neden olabilecek bir buhar jetinin yayılmasına neden olabileceğini söyledi. Wall Street Journal, restoran sahiplerine gönderilen bir mektuba atıfta bulunarak, McDonald’s’ın sorunu inceleyip makineleri denetleyinceye kadar üç haftaya kadar makineleri kullanmayı bırakması yönünde çağrıda bulunduğunu bildirdi.
Chicago merkezli burger zinciri, sorunun bir dizi espresso bazlı içeceği etkilediğinden, sıcak ve soğuk lattelerin etkilenen lokasyonların menüsünde yer almayabileceğini söyledi.
McDonald’s, yaptığı açıklamada, “McDonald’s restoranlarındaki bu makineleri hizmet dışı bırakmak için hızlı bir şekilde harekete geçtik ve sorunu çözmek için tedarikçilerimizle iletişimimizi sürdürüyoruz” dedi. “Etkinin kapsamını hâlâ belirliyoruz.”
ABD genelinde 14.000’den fazla restoran işleten McDonald’s’ın sıcak ve buzlu kahve satışına devam ettiğini sözlerine ekledi. Günde yaklaşık 8 milyon fincan kahve satan zincir, geçen yılın sonlarında adında bir yan restoran açtı. CosMc kahveye odaklanıyor Ve diğer özel içecekler.
Espresso makineleriyle ilgili sorun, muhtemelen McDonald’s Quarter Pounder’da doğranmış soğanlarla bağlantılı ölümcül E. coli salgınının ardından hala onarım sürecinde olan zincir için en son sorun. Zincirin ABD’deki franchise sahiplerinin krizden kurtulmasına yardımcı olmak için on milyonlarca dolar harcadığı bildiriliyor Hastalık salgını 104 14 eyaletteki insanlar.
McDonald’s, müşterilerini bir aradan sonra mağazalara geri getirmek için 100 milyon dolar yatırım yapıyor E. coli gıda zehirlenmesi salgını Fast food devinin Quarter Pounder hamburgerinin üzerine soğan eklenmiş.
Şirket, yatırımların doğrudan en çok etkilenen franchise’lara gidecek 65 milyon doları içerdiğini söyledi.
ABD Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezleri, Quarter Pounder’da bulunan dilimlenmiş soğanların muhtemelen E. coli bakterisinin kaynağı olduğunu söyledi. Kaliforniya’daki Taylor Farms, salgınla potansiyel bağlantısı olan soğanları geri çağırdı.
Federal sağlık yetkilileri, bir raporda E. coli salgınının 14 eyalette 104 kişiye bulaştığını söyledi. Çarşamba günü güncellendi.
En az 34 kişi hastaneye kaldırıldı ve dördünde böbrek yetmezliğine neden olabilecek ciddi bir durum olan hemolitik üremik sendrom (HUS) gelişti. 88 yaşında bir adam Grand Junction’da ikamet ediyorduDaha önce de belirtildiği gibi Colorado. Hastalık eylül ayının sonunda başladı ve ABD Gıda ve İlaç İdaresi’ne göre hastalığın son ortaya çıkışı 21 Ekim’de gerçekleşti.
FDA, “McDonald’s restoranlarında bu salgınla ilgili devam eden gıda güvenliği endişeleri yok gibi görünüyor” dedi.
Ancak salgın şirketin satışlarına zarar verdi.
Quarter Pounder, salgının ilk günlerinde birçok eyaletteki menülerden kaldırıldı.
CBS News’in Çarşamba günü elde ettiği açıklamada McDonald’s, Quarter Pounder’a dilimlenmiş soğanla hizmet vermeyi geçici olarak durduran yaklaşık 900 restoran için “alternatif bir tedarikçi” bulduğunu söyledi.
McDonald’s şunları söyledi: “Geçen hafta bu restoranlar dilimlenmiş soğanlı Quarter Pounder burgerini satmaya yeniden başladı.”
CBS News, bildirilen yatırımla ilgili bir açıklama için Cumartesi günü McDonald’s’a ulaştı.
