tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Canada Post, grevdeki işçileri geçici olarak işten çıkardığını duyurdu

Canada Post, grevdeki işçileri geçici olarak işten çıkardığını duyurdu

Canada Post işçilerini temsil eden sendika, 55.000’den fazla işçinin işçi eylemlerinin iki haftaya yaklaşması nedeniyle Crown şirketinin grev yapan çalışanları işten çıkardığını söyledi.

Pazartesi günü üyelere gönderilen bir bildiride Kanada Posta İşçileri Sendikası, işten çıkarmaları “korkutma taktiği” olarak nitelendirdi ve durumun araştırıldığını söyledi.

Canada Post sözcüsü Lisa Liu, işten çıkarmaları CBC News’e doğruladı.

Kuruluşun çalışanlara, toplu sözleşmelerin artık yürürlükte olmadığı ve çalışma koşullarının Kanada İş Kanunu uyarınca değiştiği konusunda bilgi verdiğini söyledi; bu yasanın kapatma bildirimlerini kapsayan bölümüne bir atıftır.

Kasım ayının başlarında Canada Post bir kapatma bildirimi yayınladı ancak çalışanları kapatma niyetinde olmadığını, bunun yerine bildirimin şirketin grevin etkilerine yanıt vermek için faaliyetlerinde değişiklik yapmasına izin vereceğini söyledi.

Çalışma ve istihdam avukatı Deborah Hudson, Canada Post’un işten çıkarmalarının benzeri görülmemiş bir hareket olduğunu ve muhtemelen sendikanın yasal muhalefetiyle karşı karşıya kalacağını söyledi.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Rogers Sports & Media ses işinde düzinelerce kişiyi işten çıkarıyor

Rogers Sports & Media ses işinde düzinelerce kişiyi işten çıkarıyor

Rogers Sports & Media, reklam pazarındaki belirsizlik ve azalan geliri gerekçe göstererek ses işinde birkaç düzine çalışanı işten çıkardığını söyledi.

“Radyo endüstrisi belirsiz bir reklam pazarının baskısını hissetmeye devam ederken, ses işimizde birçok pazardaki rollerimizi etkileyen bazı zor ama gerekli değişiklikler yaptık.

Khan, istasyonların kapatılmayacağını ve şirketin programlamayı veya ses yayınını azaltma planının olmadığını doğruladı.

Ses sektöründeki düşük gelirlere dikkat çeken Khan, şirketin öngörülemeyen bir reklam pazarında gezinmek için işletme giderlerini ayarladığını ekledi.

“Dinleyicilerimize ve reklamverenlerimize hizmet etmeye olan bağlılıklarından dolayı bizden ayrılan ekip üyelerimize teşekkür ediyor ve teşekkür ediyoruz.”

Kasım 2023 tarihli bir şirket basın bülteninde, Rogers Sports & Media’nın ayda sekiz milyon Kanadalıya erişimle Kanada’daki “reklam destekli en büyük ses ağına” sahip olduğu belirtildi. Ülke çapında 56 radyo istasyonuna sahiptir.

İşten çıkarmalar, Rogers’ın rakiplerinin bu yılın başlarında yaptığı ve reklam gelirlerinin azalmasına da atfedilen benzer duyuruların ardından geldi.

Corus Entertainment Temmuz ayında, “zorlu reklam ortamını” hesaba katarak işten çıkaracağını ve bazı radyo istasyonlarını kapatacağını duyurdu.

Bell Media’nın sahibi olan BCE, Şubat ayında radyo portföyünün önemli bir bölümünü satarak onlarca radyo istasyonunu sattı ve binlerce çalışanını işten çıkardı.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Rogers Sports & Media ses işinde düzinelerce kişiyi işten çıkarıyor

Rogers Sports & Media ses işinde düzinelerce kişiyi işten çıkarıyor

Rogers Sports & Media, reklam pazarındaki belirsizliği gerekçe göstererek ses işinde birkaç düzine çalışanı işten çıkardığını söyledi.

Rogers Sports & Media sözcüsü Salı günü bir e-postada şunları söyledi: “Radyo endüstrisi belirsiz bir reklam pazarının baskısını hissetmeye devam ederken, ses işlerimizde çeşitli pazarlardaki rollerimizi etkileyen bazı zor ama gerekli değişiklikler yaptık.”

Sözcü, herhangi bir istasyonun kapanmayacağını ve şirketin izleyicilerine hizmet vermeye devam edecek olan programlama veya podcast’leri azaltma planının olmadığını söyledi.

“Dinleyicilerimize ve reklamverenlerimize hizmet etmeye olan bağlılıklarından dolayı bizden ayrılan ekip üyelerimize teşekkür ediyor ve teşekkür ediyoruz.”

Rogers Sports & Media, 13 Kasım tarihli bir basın açıklamasında, her ay sekiz milyon Kanadalıya ulaşan Kanada’nın “en büyük reklam destekli ses ağına” ev sahipliği yaptığını söyledi.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

23andMe iş gücünün %40’ını işten çıkarıyor ve tedavi bölümünü sonlandırıyor

23andMe iş gücünün %40’ını işten çıkarıyor ve tedavi bölümünü sonlandırıyor

23andMe, işgücünün yüzde 40’ını veya 200’den fazla çalışanını işten çıkarıyor ve zor durumdaki genetik test şirketi maliyetleri düşürmeye çalışırken terapötik bölümünü de kapatıyor.

En son yeniden yapılanma çabası Pazartesi günü 23andMe tarafından duyuruldu. Şirket, devam eden klinik deneyleri “mümkün olan en kısa sürede” sonlandırmayı planladığını ve şu anda potansiyel kanser tedavilerine ilişkin çalışmaları da içeren ilaç geliştirme ve araştırma programlarıyla ilgili varlıklar için “stratejik alternatifleri” değerlendirdiğini söyledi.

23andMe’nin CEO’su ve kurucu ortağı Anne Wojcicki, hazırladığı bir açıklamada, şirketin “temel tüketici işlerimiz ve araştırma ortaklıklarımızın uzun vadeli başarısına” odaklanarak “bu zor ama gerekli önlemleri aldığını” söyledi.

Yeniden yapılanma, Kaliforniya merkezli 23andMe’de yakın zamanda yüksek profilli bir veri ihlali, önceki birkaç işten çıkarma ve şirketin hisselerinin son yıllarda düşüşe geçmesine neden olan birikmiş kayıpların da dahil olduğu bir çalkantı döneminde gerçekleşti.

İzle | Bilgisayar korsanlarının genetik test verilerine erişmesinin ardından toplu dava:

ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==

23andMe veri ihlali nedeniyle önerilen toplu dava

Genetik test şirketi 23andMe, bilgisayar korsanlarının Ekim ayında milyonlarca kullanıcısının kişisel dosyalarına erişim sağladığını söyledi. Şimdi bazı müşteriler şirkete karşı önerilen toplu davaya katılıyor.

Geçen Eylül ayında 23andMe’nin tüm bağımsız yöneticileri yönetim kurulundan istifa etti; bu, şirketi özelleştirmeye çalışan Wojcicki ile yapılan uzun müzakerelerin ardından nadir görülen bir hareketti. İstifa eden yedi yönetici, CEO’dan henüz uygun bir anlaşma teklifi almadıklarını söyledi ve 23andMe’nin geleceği konusunda “açık” bir fikir ayrılığı olduğunu kaydetti.

O dönemde Wojcicki, istifalar karşısında “şaşırdığını ve hayal kırıklığına uğradığını” söyledi ancak 23andMe’yi özel sektöre almanın ve “kamu piyasalarının kısa vadeli baskılarından” kurtulmanın şirket için uzun vadede en iyisi olacağı konusunda ısrar etti.

Wojcicki’nin tek yönetim kurulu üyesi olarak ayrılmasından bir aydan fazla bir süre sonra 23andMe, Ekim ayı sonlarında üç yeni bağımsız yönetici atadığını duyurdu.

Şirket geçen mali yılda zararını ikiye katladı

23andMe 2021’de halka açıldı ve o zamandan beri karlı bir iş modeli bulmakta zorlanıyor; özellikle de tükürük testi kitlerini satın alan çoğu alıcının yalnızca bir kez satın alma işlemi yapması yeterli oluyor. Şirket, en son mali yılında, bir önceki yılın 312 milyon dolarlık kaybının iki katından fazla, 667 milyon dolarlık net zarar bildirdi.

23andMe, önceki çeyreklere göre daha az düşüş göstermesine rağmen Salı günü açıklanan üç aylık kazançlarda bir kayıp daha bildirdi. Şirket, bir önceki yılın aynı dönemindeki 75,3 milyon dolarlık zarara kıyasla 2025 mali yılının ikinci çeyreğinde 59,1 milyon dolar net zarar bildirdi.

Ancak ikinci çeyrekte toplam gelir 44,1 milyon dolar olarak gerçekleşti; önceki yıla göre 50 milyon dolardı. Şirket, test kitleri ve tele-sağlık siparişlerindeki düşüşe ve araştırma gelirindeki düşüşe dikkat çekti ancak bunun kısmen üyelik hizmetlerindeki büyümeyle dengelendiğini söyledi.

23andMe, Pazartesi günü duyurulan işten çıkarmaların ve diğer yeniden yapılandırma çabalarının işletme giderlerini azaltmasını ve şirketin yıllık 35 milyon dolardan fazla tasarruf etmesini bekliyor. 23andMe ayrıca, öncelikle tek seferlik kıdem tazminatı ödemeleri ve kıdemle ilgili diğer masraflarla ilgili olarak 12 milyon dolara kadar maliyete maruz kalmayı bekliyor.

23andMe, çeyreği 31 Mart 2024 itibarıyla 216 milyon dolara kıyasla 127 milyon dolarlık nakit ve nakit benzerleriyle tamamladı.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

23andMe, hisse senedi fiyatları düşerken işgücünün %40’ını işten çıkarmayı planlıyor

23andMe, hisse senedi fiyatları düşerken işgücünün %40’ını işten çıkarmayı planlıyor
23andMe, hisse senedi fiyatları düşerken işgücünün %40’ını işten çıkarmayı planlıyor

CBS Haberlerini İzleyin


Genetik test şirketi 23andMe, hisse senedi fiyatı düşmeye devam ederken iş gücünün %40’ını kesmeye ve tedavi programını sonlandırmaya karar verdi. CBS News muhabiri Carter Evans bunun müşterileri için ne anlama geldiğine dair daha fazla bilgiye sahip.

İlk öğrenen siz olun

Son dakika haberleri, canlı etkinlikler ve özel raporlar için tarayıcı bildirimleri alın.


tarihinde yayınlandı Yorum yapın

50 Milyon Dolarlık Açık Öngörülen Mohawk Koleji Başkanı İşten Çıkarmalar Konusunda Uyardı, Hükümet Politikalarını Suçladı

50 Milyon Dolarlık Açık Öngörülen Mohawk Koleji Başkanı İşten Çıkarmalar Konusunda Uyardı, Hükümet Politikalarını Suçladı

Mohawk Koleji başkanı, uluslararası öğrenci kayıtlarındaki düşüşün, okulun 2025-2026 akademik yılında öngörülen 50 milyon dolarlık bir açıkla karşı karşıya olduğu anlamına geldiğini söyledi. 30 Ekim tarihli bir notta işçilere bunun işten çıkarmalar anlamına geleceğini söyledi.

Mohawk Üniversitesi rektörü Paul Armstrong, CBC Hamilton’a Temmuz ayında göreve başladığında üniversite programlarının “derinlemesine bir incelemesini” planladığını, ancak hükümet politikasındaki değişikliklerin daha derin bir incelemeyi zorunlu kıldığını söyledi.

“Gördüğümüz şey, uluslararası kayıt seviyesinde bekleyebileceğimiz önemli bir düşüş” dedi ve bu, gelirler ve giderler arasında bir boşluğa yol açacak.

Ontario Kamu Çalışanları Sendikası (OPSEU) Yerel 240 başkanı Heather Giardin Tuck, “İnsanlar programları ve öğrencileri hakkında çok endişeli” dedi. Yaklaşık 1000 Mohawk Üniversitesi öğretim üyesi, kütüphaneci ve danışmanını temsil etmektedir.

Susan Lau, bilgi teknolojisi, tesis hizmetleri ve kampüs mağazalarında çalışan kişileri içeren bir grup olan OPSEU Yerel 241’de yaklaşık 1.000 destek çalışanını temsil ediyor. Durumun “çok fazla endişeye, çok fazla strese, çok fazla endişeye” neden olduğunu söyledi.

Kendisi, “yetersiz ve fazla personel hissi”nin son beş yıldır bir sorun olduğunu ve üyelerin bu durumun daha da kötüleşmesinden endişe duyduğunu söyledi.

Mohawk College uluslararası kayıt ve başvurularda düşüş görüyor

Mohawk Üniversitesi sözcüsü Bill Steinberg bir e-postada CBC Hamilton’a 2023 sonbaharında üniversitede 7.309 uluslararası kayıtlı kişinin bulunduğunu söyledi. Geçen sonbaharda bu sayı 6.166 idi, öğrenci sayısını değil, öğrencilerin aldığı bölüm sayısını temsil ediyordu.

Geçen hafta itibarıyla üniversiteye 3.065 uluslararası başvuru alındı. Geçen yıl aynı dönemde 5.691 almıştı.

Armstrong, “Karşılaştığımız mali zorluk üniversitenin her alanına etki edecek” dedi. “Program kesintileri olacak. Hizmet kesintileri olacak. Üç personel grubumuzdaki personel pozisyonları ortadan kaldırılacak: yöneticiler, destek personeli ve öğretim üyeleri.”

Mohawk, 1.200 tam zamanlı çalışanı ve 1.250’ye kadar yarı zamanlı çalışanı bulunduğunu ancak bu sayının her dönem değiştiğini söylüyor. Bu dönem programlara kayıtlı 14.694 öğrenci bulunmaktadır.

İzle | Başkan, Mohawk Koleji’nin sorunlarının sorumlusunun eyalet finansmanı eksikliği ve federal değişiklikler olduğunu söyledi

ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==

Mohawk Koleji başkanı, üniversitenin neden 50 milyon dolarlık bir açıkla karşı karşıya olduğunu açıklıyor

Mohawk College’ın başkanı, kolejin çoğunlukla düşük uluslararası öğrenci kaydı nedeniyle 50 milyon dolarlık bir açıkla karşı karşıya olduğunu söyledi.

Başkan, Mohawk’ın kaç kişiyi işten çıkaracağını söylemedi

Armstrong, “Herkese işten çıkarma bildiriminde bulunacağımız noktaya gelmeden önce maaş bordrosu maliyetlerini uygun şekilde ortadan kaldırmak için elimizden gelen her şeyi yapacağız” dedi.

Kendisi, üniversitenin son tarihi 15 Kasım olan erken emeklilik paketleri sunması ve kaç kişinin bunları kabul edeceğini bilmemesi nedeniyle ne kadar işten çıkarma olacağını bilmek için henüz çok erken olduğunu söyledi.

Hiçbir sendika mali krizden yönetimi sorumlu tutmuyor. Giardine Tuck, “İçinde bulunduğumuz durum, eyalet hükümetinin kronik olarak yetersiz fon sağlamasının bir sonucu” dedi.

Lau, “Eğitime sağlıklı ve kapsamlı bir şekilde fon sağlamamayı seçmek, kurumların gelirlerini başka yerlerde aramak zorunda kalmasına neden oldu” dedi ve “Ve bu uluslararası öğrenciler öldü.” “Artık hükümet kademeleri bu konudaki musluğu kapattığı için, tüm sistem bu kaybı telafi etmek için sert önlemler almak zorunda kalıyor.”

Federal hükümet, uluslararası öğrenci programının “bütünlüğünü” koruduğunu söyledi

Geçen yıl eyalet ve federal hükümetler Birçok politika değişikliği etkili bir şekilde sınırlıyor Ontario kolej ve üniversitelerindeki uluslararası öğrenci sayısı. Bu, göçü konut krizine bağlayan eleştirilerin yanı sıra endişelere yanıt olarak geldi… Destek eksikliği Uluslararası öğrenciler ve şirketler için “Vicdansız özel operatörler.”

Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Bürosu Bakanı Mark Miller, CBC Hamilton’a yaptığı açıklamada, uluslararası öğrenci vizesi programının “Ontario da dahil olmak üzere belirli bölgelerde aşırı ısındığını ve istismar edildiğini” söyledi.

“Bölgelere ve ortaöğretim sonrası kurumlara mesajımız açık: Kazancı eğitimin ve öğrencilerin refahının üstünde tutarak iş yapma günleri bitti. Biz, uluslararası bütünlüğün sağlanması ve yeniden tesis edilmesi için adımlar atıyoruz. Miller’in ofisi, sonbaharda, bakanlığın “öğrencilerin yetersiz destek almaya devam etmesi durumunda müdahale edeceğini ve federal yetki kapsamındaki açık politika araçlarını kullanmak da dahil olmak üzere programı koruyacağını” uyardığını da sözlerine ekledi.

Armstrong, Mohawk’ın uluslararası eğitim hedefinin “üniversite topluluğumuzu uluslararası hale getirmek ve çeşitlendirmek” ve aynı zamanda kayıt oranlarını yerel işgücü piyasası ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirmek olduğunu söyledi.

Kolej’in uluslararası öğrencilere bu şekilde yaklaşırken bir hata yapıp yapmadığı sorulduğunda Armstrong, Mohawk Üniversitesi’nin diğer kurumlarla karşılaştırıldığında “sorumlu” ve “ölçülü” olduğuna inandığını söyledi.

Şöyle ekledi: “Hiçbir şekilde karar vermede hata yaptığımızı düşünmüyorum ve geriye dönüp baktığımızda bu noktaya kadar farklı bir şey yapmış olabileceğimizi düşünmüyorum.”

Armstrong aynı zamanda hükümetin yaptığı değişiklikleri de eleştiriyor. Örneğin, uluslararası öğrencilerin mezuniyet sonrası çalışma izni alabilecekleri program sayısında kesinti yapılmasının kendisine mantıklı gelmediğini söyledi.

Mohawk şu anda 158 program sunmaktadır. Geçen yıl lisansüstü çalışma izni almaya hak kazanan 130 kişi vardı. Şu anda 41 öğrenci uygun durumda, bu da Kanada’da kalmak isteyen öğrencilerin gelmesi için daha az teşvik olduğu anlamına geliyor. Bunlardan erken çocukluk eğitimi gibi işgücü piyasası için kritik olduğunu düşündüğü bazı programların hariç tutulduğunu söyledi.

Miller’in ofisi, geri bildirimleri dikkate alarak izinler için değerlendirdiği uygun alanların listesini yıllık olarak “güncellemeyi” planladığını söyledi. Mezuniyet sonrası çalışma izinlerinde yapılan değişikliklerin, mezunların Kanada’nın Geçici Yabancı İşçi Programı veya Uluslararası Hareketlilik Programı kapsamında çalışma izni almasına engel olmadığını da sözlerine ekledi.

Ofis, kolejlerdeki erken çocukluk eğitim programlarının neden hariç tutulduğunu özel olarak açıklamadı.

Ontario Kolejler ve Üniversiteler Bakanı Nolan Quinn’in sözcüsü Dayna Smokum, bir e-postada “ortaöğretim sonrası kurumlara yönelik finansmanın her zamankinden daha yüksek olduğunu” belirterek, eyaletin “sektörü istikrara kavuşturmak için” daha önce 1,3 milyar dolar yatırım yaptığını ekledi. bu ay. .

“Federal hükümet, uluslararası öğrenci vizesi sayısını kısıtlamak için tek taraflı bir karar aldı ve biz de ortaöğretim sonrası kurumlarımızın uzun vadeli canlılığını sağlamak için sektörle birlikte çalışmaya devam ediyoruz.”

İzle | Mohawk Koleji başkanı, kurumun uluslararası öğrenciler konusunda yanlış bir şey yapmadığını söyledi

ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==

Mohawk Koleji başkanı, Hamilton okulunun uluslararası öğrencilere yaklaşımının sorumlu olduğunu söyledi

Mohawk Koleji Başkanı Paul Armstrong, Hamilton okulunun uluslararası öğrencilere yaklaşımının sorumlu olduğunu söyledi.

Ancak Ontario Üniversiteleri Konseyi başkanı Steve Orsini, 2006’dan bu yana öğrenci başına düşen kamu finansmanının azaldığını ve bu durumun “on yıllık mali kısıtlamalara” yol açtığını söylüyor. Kuruluşu kamu tarafından finanse edilen 20 üniversiteyi temsil ediyor.

2023 yılında A.J. Uzman grup tarafından önerilir Öğrenci başına finansmanı artırın ve öğrenim ücretinin dondurulmasına son verin. Orsini, ilçenin bu tavsiyeleri uygulamadığını söyledi.

Sonuç olarak, geçen yıl 10 üniversitenin 300 milyon dolardan fazla bütçe açığı verdiği ortaya çıktı. Şimdi, uluslararası öğrencilere yönelik değişiklikler sayesinde, organizasyonu, Ontario üniversitelerinin 2024-25 akademik yılında 300 milyon dolardan fazla, gelecek yıl ise 600 milyon dolardan fazla zarar beklediği konusunda uyarıyor.

Orsini federal değişiklikleri “acımasız” olarak tanımlıyor.

“Federal hükümet kötü aktörleri hedef almalıydı” dedi. “Görünen yaklaşım iyi performans gösterenleri hedef aldı.”

CBC Hamilton, kolejleri temsil eden Colleges Ontario’dan bir röportaj talep etti ancak yayınlanmadan önce bir yanıt alamadı.

Armstrong: Üniversiteyi uzun vadede korumak için şimdi indirimlere ihtiyaç var

Armstrong, Mohawk’taki işten çıkarmaların eşit şekilde hissedileceğini ve yöneticilerin işçiler pahasına hayatta kalamayacaklarını söyledi.

Giardin Tuck, sendikanın bu konuda kendilerine güvendiğini söyledi. O ve Lau, üyelerin toplu sözleşmelerindeki hakları anlamalarını sağlamak için çalışacaklarını söyledi.

Armstrong, Mohawk’ın daha sonra daha kötü acılardan kaçınmak için şimdi değişiklik yapmasının daha iyi olacağını, ancak kısa vadeli etkilerin “çok ciddi” olacağını söyledi.

“Mohawk’ta artık yapamayacağımız şeyler olacak ve bunlar, öğrencilerimiz ve genel olarak topluluğumuz için potansiyel olarak bir paket servis olarak görülecek.”

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Kamu hizmeti sendikaları Hazine Kurulu toplantısı sonrasında işten çıkarmalar konusunda uyardı

Kamu hizmeti sendikaları Hazine Kurulu toplantısı sonrasında işten çıkarmalar konusunda uyardı

Kamu hizmeti sendikaları, bakanlıklardan maliyetleri düşürmelerinin nasıl istendiğini dinlemek için Hazine Kurulu ile yaptıkları toplantının ardından federal hükümet genelinde olası işten çıkarmalar konusunda uyarıda bulundu.

Hazine Kurulu Perşembe günü kamu hizmeti sendikalarına, önümüzdeki dört yıl içinde 15 milyar dolarlık tasarruf hedefine ulaşmak için harcamaları kısma konusunda bakanlıklara nasıl rehberlik edileceği konusunda güncel bilgi verdi.

Hükümet daha önce, Kanadalılara yardım sağlamaya yönelik programların şiştiği bir dönemde, pandemi operasyonlarından uzaklaşırken “doğal yıpranma” nedeniyle kamu hizmetinde 5.000 kişiyi işten çıkaracağını açıklamıştı.

Ancak Perşembe günkü toplantının ardından kamu hizmeti sendikaları, insanların işlerini kaybedeceklerinin artık açık olduğunu söyledi.

Bu korku filmini daha önce de izlemiştik ve ülke çapındaki aileler için her zaman kötü sonla bitiyordu.– Sharon D’Souza, PSAC

Kanada Kamu Hizmeti İttifakı (PSAC) “Hükümet şu anda ağı genişletmek için çalışıyor, geçici ve geçici çalışanların sayısını azaltmanın yollarını arıyor ve bakanlıklara iş gücü düzenlemesi yoluyla kalıcı çalışan sayısını azaltma kapısını açıyor” dedi. ) yaptığı açıklamada şunları söyledi. Kesintilere karşı.

PSAC Ulusal Başkanı Sharon D’Souza, “Bu korku filmini daha önce de görmüştük ve ülke genelindeki aileler için her zaman kötü sonla bitiyordu” dedi. “Hata yapmayın; kamu hizmetleri kesildiğinde bedelini her zaman sıradan insanlar öder.”

Kanada Profesyonel Çalışanlar Derneği başkanı Nathan Briere, belirli süreli sözleşmeleri yenilememenin “işten çıkarmalar” olduğunu söyledi.

CBC’ye “Ve sonra kalıcı çalışanlara dönüşmeye başlayacaklar” dedi.

Yazın açık hava mitinginde bir sendika yöneticisi. Gömleğinin her yerinde yazıyor
Kanada Kamu Hizmeti İttifakı Ulusal Başkanı Sharon D’Souza, kamu hizmetlerini olumsuz etkileyeceğine inandığı kesintiler hakkında “Bu korku filmini daha önce de izlemiştik” diyor. (Francis Ferland/CBC)

Gelecekte “zor kararlar”

Hazine Kurulu Başkanı Anita Anand’ın sözcüsü, CBC’ye yaptığı açıklamada, bakanlıkların “programlardan ve hizmetlerden ödün vermeden” “doğal yıpratma” yoluyla tasarruf elde etmeyi hedeflemesi gerektiğini yineledi.

Sözcü, “Mümkün olan yerlerde, işçileri işten çıkarmadan bu tasarrufları sağlamaya odaklanmalılar” dedi ve bunun önceki Stephen Harper hükümeti döneminde uygulanan kemer sıkma önlemleriyle karşılaştırılamayacağını ekledi.

Ancak çeşitli departmanlardaki çalışanlara gönderilen notlar, işten çıkarmaların mümkün olabileceğini gösteriyor. Kanada Gelir İdaresi Perşembe günü personeline bir notta, pandemik operasyonlardan uzaklaşırken maliyetleri düşürmeye çalıştığı için “zor kararlar” verilmesi gerekeceğini söyledi.

Ajans, kritik olmayan personel alımını ve fazla mesaiyi kısıtladığını söyledi ve “bu gelişen bir durum olduğu için ek önlemlere ihtiyaç duyulabilir” dedi.

Benzer şekilde Çarşamba günü Adalet Bakanlığı çalışanlarına maaş bütçesi kesintilerini duyuran bir not gönderdi.

İşten çıkarmaları göz ardı etmeden, “Amacımız, çalışanlar üzerindeki etkiyi en aza indirmek için mümkün olan en büyük ölçüde doğal yıpranma yoluyla tasarruf elde etmektir” dedi.

Bir basın toplantısında televizyonun ilgi odağı olan bir sendika lideri.
Kanada Profesyonel Çalışanlar Derneği (CAPE) Başkanı Nathan Briere, belirli süreli sözleşmelerin sona erdirilmesinin “basit ve basit” bir şekilde işten çıkarma anlamına geldiğini söyledi. (Sean Kilpatrick/Kanada Basını)

‘Kaybedilecek bir durum’

Kanada Kamu Hizmeti Profesyonel Enstitüsü’ne göre, hükümetin kesintilerin Kanadalılara sağlanan hizmetleri etkilemeyeceği yönündeki iddiası “inandırıcı değildi”.

PIPSC özellikle geçici, gündelik, sabit süreli ve öğrenci işlerinin azaltılmasının gençlerin kamu hizmetine girmesini engelleyeceğinden endişe duymaktadır.

PIPSC Başkanı Jennifer Carr yaptığı açıklamada, “Bu kesintiler, yeni yeteneklere ve yeni bakış açılarına her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyulduğu bir dönemde kamu hizmetinde ‘unutulmuş bir nesil’ yaratma tehdidi oluşturuyor” dedi.

Vergi Çalışanları Sendikası’nın ulusal başkanı Mark Briere, kesintilerin hizmetleri olumsuz etkileyeceği konusunda uyardı.

“Vatandaşlar ve çalışanlar da mağdur olacak” dedi. “Bu, kazanılamayan bir durum.”