tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Mahkeme, toplu davada WestJet’in uçuş görevlilerine yönelik taciz dosyalarını teslim etmesine karar verdi

Mahkeme, toplu davada WestJet’in uçuş görevlilerine yönelik taciz dosyalarını teslim etmesine karar verdi

Britanya Kolumbiyası Yüksek Mahkemesi, WestJet’e, pilotların yaygın suiistimallerini iddia eden bir toplu davada, uçuş görevlilerinin taciziyle ilgili tüm dosyalarını teslim etmesini emretti.

Yargıç Jacqueline Hughes’un kararı, WestJet’in belgeler konusunda yavaş ve “muhtemelen agresif” davrandığını belirtirken, şikayet dosyalarının neden zamanında sunulmadığı da belirsiz.

2016 yılında açılan ve uzun süredir devam eden davadaki ana iddia, WestJet’in, tacizden uzak bir işyeri sağlama “sözünü” ihlal ederek uçuş görevlilerinin sözleşmelerini ihlal ettiği yönünde.

Cuma günü yayınlanan ancak 11 Aralık tarihli kararda, havayolunun belge ibrazını, davaya katılmayı tercih etmeyen uçuş görevlilerinin erkek pilotlara yönelik şikayetleriyle sınırlamaya çalıştığı belirtiliyor.

Ancak Hughes, havayolu şirketine, kime karşı olduklarına bakılmaksızın, 4 Nisan 2014’ten 28 Şubat 2021’e kadar ders süresi boyunca uçuş görevlileri tarafından yapılan tüm taciz şikayetlerini bildirmelerini emretti.

Kararda WestJet’in 24 taciz şikayeti ilettiği belirtiliyor ancak şirketin “dahili istatistikleri” bu dönemde “önemli ölçüde daha fazla” şikayet olduğunu gösteriyor.

Cinsel saldırılar, taciz şikayetleri

Kararda, bu şikayetlerden bazılarının cinsel taciz ve saldırı ile ilgili olduğu belirtiliyor ve şirketin kendi belgelerinde 2018’in son üç ayında 16, yalnızca 2022’nin ilk çeyreğinde ise 19 şikayet tespit ediliyor.

Hughes, havayolunun belge üretmedeki yavaşlığının davanın Ekim 2025’e ertelenmesinde etken olduğunu buldu.

Parlak sarı saçlı ve açık kahverengi ceketli bir kadın, elinde beyaz bir tabela tutan başka bir kadının yanında duruyor.
Mandalina Lewis (solda), WestJet için çalışıyordu. Havayoluna karşı açılan toplu davanın baş davacısıdır. (Mandalina Lewis/Facebook)

Baş davacı Mandalina Lewis, havayolunun “tüm iş gücü” için tüm taciz şikayet dosyalarını teslim etmesi için mahkemeye başvurdu, ancak Hughes davanın yalnızca uçuş görevlilerinin iş sözleşmelerinin ihlal edildiği iddiasıyla ilgili olduğuna, diğer kişilerin iş sözleşmeleriyle ilgili olmadığına karar verdi. çalışanlar.

Kararda, “Davacının, WestJet’in örneğin tamirciler için tacizden arındırılmış bir iş yeri sağlama konusundaki iddiasının, WestJet’in sınıf üyelerinin iş sözleşmelerindeki taciz karşıtı vaadini ihlal edip etmediğiyle ilgili olduğu iddiasının nasıl ileri sürdüğü belirsizliğini koruyor” denildi.

Ancak Hughes, kapsamın WestJet’in istediği gibi sınıf üyelerinin erkek pilotlara yönelik taciz şikayetleriyle sınırlı olmamasından memnun olduğunu söyledi.

“Belirli bir ilişkinin neden olduğu iddia edilen güç dengesizliği, davacının iddiasında açıkça önemli bir rol oynasa da, bunun sadece bu şikayetlerle sınırlı olmadığını görüyorum” dedi.

Şirkete “tatil dönemi nedeniyle” ek dosyaları teslim etmesi için 45 gün süre verildi.