Etiket: bakın

Manitoba’da yakın zamanda meydana gelen iki ölümcül polis saldırısı, Kanada’daki polis eğitimini uzatmak ve modernleştirmek için yapılan çağrıları yeniledi ve bir uzman, bunu yapmanın yollarını İskandinav ülkelerinde aramamız gerektiğini söylüyor.

17 yaşındaki Elgin Muskego, 22 Kasım’da Norveç Evi Cree Nation’da RCMP tarafından vurularak öldürüldü. İki gün sonra 24 yaşındaki Jordan Charlie, Winnipeg polisi tarafından vurularak öldürüldü.

Polis, Charlie ve Muskego’nun vuruldukları sırada keskin silahlar taşıdıklarını söyledi. Her iki vaka da Manitoba Polisi Bağımsız Soruşturma Birimi tarafından soruşturuluyor.

Alberta Üniversitesi’nden kriminoloji profesörü Temitope Oriola, gerilimi azaltma tekniklerinin daha belirgin hale geldiğini kabul ediyor, ancak polis eğitiminde uzun süredir nişancılığa odaklanılmasının ve nispeten kısa eğitim süresinin bir sorun olduğunu söylüyor.

Oriola, “Sahip olduğunuz tek şey bir çekiç olduğunda, her şey bir şekilde çiviye benzer” dedi.

Bu, 2020 yılında Nova Scotia’da 22 kişinin ölümüyle sonuçlanan toplu silahlı saldırı olayını araştıran soruşturma tarafından geçen yıl Kanada’daki polis eğitiminde reform yapılması yönünde yapılan çağrıyı yansıtıyor.

Soruşturmanın nihai raporunda, RCMP tarafından sunulan eğitim modelinin, polis memurlarını “çağdaş polisliğin karmaşık gereksinimlerine” hazırlamak için yetersiz olduğu belirtildi.

Kendisi, tüm Kanada polis güçlerinin, polis memurları için üç yıllık üniversite diploması gerektiren Finlandiya’ya yönelmesini önerdi.

Raporda, bu yaklaşımın “iki temel göstergede dikkate değer bir başarı elde ettiği belirtildi: halkın güveni ve öldürücü güç kullanımından kaçınma yeteneği.”

Winnipeg Polis Teşkilatı ile en az 18 yaşında olan ve 12. Sınıf eğitimi almış kişiler, ateşli silahlarla akademik ve saha çalışmalarının yanı sıra güç kullanma eğitimini de içeren 36 haftalık bir eğitimin ardından polis memuru olabiliyor.

RCMP’ye yeni katılanların da benzer gereksinimleri karşılaması ve 26 haftalık temel öğrenci eğitim kursuna, ardından da altı aylık bir saha eğitim programına katılması gerekiyor.

“[Peace officers] Oriola, “Yasa, ölümcül güç de dahil olmak üzere güç kullanmalarına izin veriyor” dedi.

“Bu, silahlı kuvvetlerin ardından ikinci sırada yer alan ateş gücüyle donatılmış insanları eğitmek için makul bir zaman çizelgesi mi?”

Durumun böyle olmadığını savunuyor. Bazı berberlik ve kuaförlük programlarının daha uzun eğitim gerektirdiğini söyleyerek şaka yaptı.

RCMP, CBC News ile röportaj yapmayı reddetti ve Finlandiya eğitim modelini değerlendirip değerlendirmediklerine dair yayın öncesi bir açıklama yapmadı.

Winnipeg polisi birden fazla röportaj talebine yanıt vermedi.

Gerginliği azaltma eğitiminin önceliği: Polis Birliği

Oriola, Kanada’nın polislik konusundaki çok yargılı yaklaşımının, memurların hizmet ettikleri topluluklara daha yakın olduğu anlamına geldiğini ancak aynı zamanda güç kullanımının parçalı olduğunu da söylüyor.

Oriola, “Güç kullanımı konusunda oldukça güçlü ve katı bir standart oluşturma veya belirleme konusunda yapabileceğimiz kadar iyi bir iş yaptığımızı düşünmüyorum.” dedi.

“Bunun şu anda gördüğümüz bazı sorunların çözümünde uzun bir yol kat edeceğini düşünüyorum.”

Kanada Polis Şefleri Birliği, CBC’ye halkın polise olan güvenini artırmanın ve polis memurları ile hizmet ettikleri kişilerin daha az ciddi olay, ölüm ve yaralanma görmesini sağlamanın yollarını aradığını söyledi.

Birliğin Güç Kullanımı Danışma Komitesi eşbaşkanı Gary Cohn, umudun bunu kısmen artan kriz müdahalesi ve polis eğitiminin önemli bir parçası haline gelen gerilimi azaltma eğitimi yoluyla başarmak olduğunu söyledi.

“Polis kaynaklı ölümlerin sayısını sıfırda görmek istiyoruz” diye ekledi.

Ancak “ateşli silahların yaygınlaşması ve akıl sağlığına yönelik tutumların artmasıyla birlikte… tüm bu değişkenler bu rakamlara katkıda bulunuyor.”

Aynı zamanda Ontario Polis Koleji’nde kıdemli eğitmen ve emekli Ontario Polis Koleji polis memuru olan Coon, komisyonun yakın zamanda gerilimi azaltma ve güç kullanma eğitiminin neye benzediğini görmek için tüm Kanada polis teşkilatlarına anketler gönderdiğini söyledi. Ontario’daki Chatham-Kent Polis Teşkilatı.

Kuhn, komitenin buradan sonra bulguları bir endüstri standartları raporu halinde derlemeyi umduğunu ve sonunda polis teşkilatlarıyla paylaşılacak bir dizi en iyi uygulama ve politika üzerinde anlaşmaya varmayı umduğunu söyledi.

Kuhn, komitenin önümüzdeki iki yıl içinde Ulusal Güç Kullanımı veya Eğitim Yardımı Çerçevesini de güncellemeyi umduğunu söyledi.

Norveç modeli nasıl çalışıyor?

Oriola, Norveç gibi İskandinav ülkelerinin polis eğitimi konusunda merkezi ve örnek modellere sahip olduğuna dikkat çekiyor.

Finlandiya ve Norveç’te stajyer polis memurları, bir kurs ve saha eğitimiyle birlikte üç yıllık özel bir lisans diplomasını tamamlarlar.

Bu ülkelerin Kanada’dan farklı kültürlere, geçmişlere ve sosyal desteklere sahip olduğunu kabul ediyor, ancak eğitimin uzunluğu ve kalitesinin kısmen bu ülkelerde sivillerin ve polis memurlarının ölümleri de dahil olmak üzere polisin güç kullanma oranlarının düşük olmasından kaynaklandığını söylüyor.

Finlandiya ve Norveç’in nüfusu, Manitoba’nın yaklaşık 1,3 milyonluk nüfusuna kıyasla 5,5 milyondan fazla.

CBC analizine göre 2024 yılında şu ana kadar Manitoba RCMP, Manitoba Birinci Milletler Polisi ve Winnipeg polisinin karıştığı polis saldırılarında yedi kişi öldürüldü. Bu yıl polisle yaşanan diğer çatışmalarda üç kişi daha öldü.

Nova Scotia saldırı soruşturması raporunda, 2020 ve 2021’de Finlandiya polisi tarafından kimsenin öldürülmediği belirtildi.

Norveç polis dergisi Politiforum tarafından yayınlanan bir makaleye göre, Norveç’te 2009 ile 2019 yılları arasında üç kişi polis tarafından öldürüldü ve 2020’den Kasım 2021 ortasına kadar dört kişi vurularak öldürüldü.

Okulun lisans derecesi programını yöneten Aslı Sandvik, Norveç Polis Üniversitesi Koleji’nin yılda yaklaşık 500 öğrenciyi kabul ettiğini ve bunların üç yıl boyunca kursa dayalı ve saha eğitimini tamamladığını söylüyor.

Bu rekabetçi bir program; Sandvik, 2024 akademik yılı için başvuran kişiler arasındaki kabul oranının yüzde 43 olduğunu söyledi. 2023 yılında bu oran yüzde 32 idi.

Aynı zamanda klinik psikolog olan Sandvik, birinci sınıf öğrencilerinin diğer derslerin yanı sıra etik, hukuk ve psikoloji alanlarında da temel aldıklarını ve ikinci yıllarında çoğunlukla saha eğitimine geçtiklerini söyledi.

Sandvik’in sağlık profesyonelleriyle işbirliği içinde verildiğini söylediği kurslar aracılığıyla onlara uyuşturucu bağımlılığı ve akıl sağlığı sorunları olan kişileri nasıl tanıyacakları ve onlara nasıl müdahale edecekleri de öğretiliyor.

Sandvik, acemi askerlerin ilk yıllarında cop ve biber gazı kullanımına maruz kaldıklarını söyledi. İkinci yıllarında bazı ateşli silahlara maruz kaldıklarını, ancak çoğunlukla üçüncü yıllarında kullandıklarını söyledi.

Kendisi, Norveçli subayların çoğunun genellikle ateşli silah taşımadığını, ancak Ekim başından bu yana hükümetin terör tehditleri nedeniyle geçici olarak polise silah verilmesine izin verdiğini de sözlerine ekledi.

Sandvik, Norveç Polis programının ana odağının iletişim olduğunu söylüyor.

Norveç Polis Üniversitesi Koleji’nde polis liderliği konusunda uzman fahri doçent olan Rune Gilmseth de bu yaklaşıma katılıyor ve bu yaklaşımın mesleğe de yayıldığını söylüyor.

“Norveç polisindeki en önemli şeyin ‘güç piramidi’ dediğimiz şey olduğunu düşünüyorum; bu da karşılaştığımız her durumda mümkün olduğunca az güç kullanmamızdır ve iletişim bunun önemli bir parçasıdır” dedi.

Norveç’in zihinsel sağlık sorunları da dahil olmak üzere zorluklara karşı bağışık olmadığını ancak iletişim, mesafe ve zamanın bu durumlarda önemli araçlar olduğunu söyledi. Kendisi, Oslo’da yaklaşık sekiz saat süren ve şüphelinin bacağından vurulmasıyla sonuçlanan son çatışmaya değindi.

Glmseth, Norveçli polis liderlerinin, devam eden yıllık eğitimin yanı sıra, polis memurlarının kendilerini hazırlıklı ve güvende hissetmelerine yardımcı olduğunu ve polisin güç kullanımını azalttığını söyledi.

Sandvik, polis memurlarının Norveç toplumunda yüksek düzeyde saygı ve güvene sahip olduğunu ve bunun baskı ve korkutma yerine şeffaflığa, iletişime ve desteğe değer veren bir kültürden kaynaklandığına inandığını söylüyor.

Sandvik, “Bir çatışma durumunda onların rolü durumu sakinleştirmektir” dedi. “Çoğu zaman bu etkili iletişim yoluyla yapılır.”