Başkan Trump, planlara aşina olan birçok kaynağa göre, ABD Eğitim Bakanlığı’nı söken, bazı programları sona erdiren ve bazılarını hükümetin diğer bölgelerine çeviren yürütme önlemlerini inceliyor. Kaynaklar böyle bir hareketin yakın olmadığını söyledi.
Bölümün azaltılması Bay Trump ve Atlatmak başkan Elon MuskBürokrasiyi ve federal işgücünü azaltma amacı.
Wall Street Journal, haberleri ilk bildiren kişiydi.
Eğitim Bakanlığı Federalizmin dağılımından sorumlu Mali yardım Eğitim için, okullarla ilgili veri ve araştırma toplamak ve yayınlamak. Departman ayrıca okullarda kayıtsızlaşma politikalarını uygulamak için görevlendirildi. Parası, öncelikle hükümet ve yerel vergiler tarafından yönlendirilen ülkenin kamu finansmanının % 10’undan daha azını temsil ediyor.
Genel olarak, federal kolej kredilerini ve pell hibelerini ve mesleki eğitimi desteklemektedir.
Ayrıca ekonomik olarak yoksun çocuklara ve özel ihtiyaçları olanlara yardımcı olacak programlara sahiptir. Resmi olarak, yönetimin rolü, öğrencilerin başarılarını geliştirmek ve eğitim sistemine erişim sağlayarak Amerika’nın küresel sahnede rekabet gücünü korumaya yardımcı olmaktır.
İdare tarafından yönetilen bazı programlar mevzuat yoluyla oluşturulmuştur. Onlara ne olacağı veya diğer federal kurumların yargı yetkisine aktarılıp aktarılmayacağı belli değil.
İdare açıkça Kongre’nin onayını gerektirecektir.
Geçen Çarşamba, Bay Trump, federal finansman önceliğini belirleyen bir yürütme emri imzaladı Okul Seçim Programları.
Bay Trump 2023’te şunları söyledi: “Yönetimin çok erken yapacağım başka bir şey var, Washington, DC’deki Eğitim Bakanlığı’nı kapatıyor ve tüm eğitim çalışmaları, eğitim ve ihtiyaçları ABD’ye gönderiyor” dedi. 2023’te.
“Çocuklarımızın eğitimini yönetmelerini istiyoruz çünkü çok daha iyi bir iş yapacaklar.”
Linda McMahon Bay Trump’ın adayı Eğitim Bakanı olmak. Dünyanın eski CEO’su McMahon, ABD Senatosu’ndan sonra Connecticut’taki Eğitim Konseyi tarafından doğrulanmadı.
Proje 2025– Toplamak Heritage Corporation’dan muhafazakar araştırma tankı, öğrenci kredileri yönetimi de dahil olmak üzere bazı işlerin transferini ve ilk adresin finansmanından ve finansmanından muzdarip bireyler- Hazine, Adalet, Sağlık ve İnsan Varlıkları gibi diğer departmanlara muzdarip bireyler .
Güney Dakota’dan Cumhuriyetçi Senatör Mike Rolls, devletlerimizin yasalarına geri dönen eğitime sponsor oldu, bu da yönetimi iptal edecek ve bazı kredi programlarını Hazine Bakanlığı’na aktaracak mevzuat.
Başkan Jimmy Carter, 1979’da eğitim departmanını oluşturan bir yasa imzaladı.
Hissedarlar, Cümle Kulübü operatörünü çeşitlilik, adalet, dahil etme veya DEI uygulamalarından dayatılan riskleri değerlendirmeye çağıran hissedarların önerisine karşı Kostco’da oy kullandılar.
Costtec’in yönetici yetkililerinin Perşembe günü yapılan yıllık toplantılarında ön sonuçlarına göre, hisselerin % 98’inden fazlası teklife karşı oy kullandı.
Daha önce kayıtlı bir açıklamada, 23 Ocak’ta Kostco’daki 2025 yıllık hissedarlar toplantısında işletildi, Ulusal Kamu Politikası Araştırmaları Merkezi olan -dei Kararını öneren hissedar, “Çeşitlilik, adalet ve içerme görünebilir. küresel düzeyde iyi huylu. ” Ama aslında silahlı bir dil radikal bir Marksist gündemi gizler.
Hissedar, Dei’nin “ırk ve cinsiyetten bağımsız olarak tam istihdam ve tanıtım yapmadan liyakat pahasına” olduğunu söylemeye devam etti.
Hissedarlar toplantısından önce, Costesto Kurulu oybirliğiyle yatırımcıların teklifi reddetmesini talep etti. Yönetim Kurulu, “saygı ve kapsamlılığa dayanan bir kuruma olan bağlılığımızın uygun ve gerekli bir konu olduğuna inandığını söyledi. Bu teklif kapsamında gereken rapor ek anlamlı bilgiler sağlamayacaktır.”
Costico’nun savunması, diğer büyük Amerikan şirketlerinin işyerinde kadınlar, azınlıklar ve diğer gruplar için eşitliği teşvik eden programlardan uzaklaştığı bir zamanda DEI uygulamalarından geliyor. Son haftalarda, dahil şirketler Ölü,, Ford,, McDonald’s Ve Wal Mart DEI programlarını bitirdiler, Yargıtay’ın 2023 kararını takip eden kararlar Olumlu çalışmanın yasaklanması Üniversitelerin kabulü ve muhafazakar siyasi aktivistlerin baskısı.
Perşembe günü yapılan bir toplantıda, “Kapsamlılığa olan bağlılığımız … sınıfları veya metodolojik tercihleri içermiyor ve asla dahil etmiyor ve hak kazanmaya önyargı anlamına gelmiyor.” Dedi. Diyerek şöyle devam etti: “İşimizin gereksinimleri ve üyelerimizin hizmetine olan kararlılığımız, en nitelikli bireyleri istihdam etmekten ve tanıtmaktan başka bir şey yapamayacağımız anlamına geliyor.”
Washington’a yönelik Vali Araştırma Merkezi olan Ulusal Kamu Politikası Araştırma Merkezi, Kostco’dan DEI programının risklerini incelemesini isteyen bir teklif sunmuştu, bu tür girişimlerin “adli riskleri, itibar risklerini ve finansal risklerini içerdiği bahanesi üzerine ve böylece hissedarlar üzerindeki finansal riskler.
Apple’a benzer bir teklif sunan araştırma merkezi, Temmuz 2023’te ABD Yüksek Mahkemesi kararını, üniversitelere girişte olumlu çalışmayı yasaklayan kararını belirtti.
Başkan Trump DEI Programlarını İptal Etti: Ne Bilmeli
03:03
Costtec: Çeşitlilik “yaratıcılık ve yeniliği” geliştirir
Hissedarların yöneticilerinin yöneticileri, çeşitli çalışanların ve tedarikçilerin varlığının, onların bakış açılarından, “sağladığımız mal ve hizmetlerde yaratıcılığı ve yeniliği” nasıl güçlendirdiğini ve üyeler arasında müşteri memnuniyetinde bir artışa yol açtığını göstermektedir. Costtec.
Toplantıdan önce, GlobalData Consulting perakende departmanının idari müdürü Nil Sunders, Coststo’nun teklifin reddedileceğinden emin olabileceğini söyledi.
“Bence insanlar genellikle Costtec’in yönetimine güveniyor ve şöyle diyor: Neden tekneyi sallıyor? Çok iyi.”
Costtec’in çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme programlarını destekleme konumu, son aylarda DEI’yi geri çeken diğer büyük tüketici markalarının aldığı pozisyonlarla çelişmektedir. Geçen hafta, Amalgamated Bank ve Oxfam America da dahil olmak üzere Walmart’a 30’dan fazla katkıda bulunan kişi, ülkenin en büyük perakende satıcısının CEO’sunu, şirketin DEI politikalarını azaltmak için ticari etkiyi açıklamasını talep etti, bu da “kaygı ile engellenen” olarak tanımladı.
Yüksek Mahkemenin kolejlerde ve üniversitelerde olumlu çalışmalar konusundaki kararının teşvik edilmesiyle muhafazakar gruplar, şirketler hakkında benzer argümanlar sunan, çalışan kaynakları grupları ve tarihsel olarak marjinal gruplara öncelik veren istihdam uygulamaları gibi girişimleri hedefleyen davalar sunmuşlardır.
Trump Pazartesi günü imzaladı Yönetici Federal ajanslar içindeki DEI programlarını sona erdirmeyi amaçlamaktadır. Muhafazakarlar, ırk, seks ve cinsel yönelim gibi faktörleri gözlemleyerek Amerikan Anayasasını ihlal ettiği bahanesiyle her zaman kınadılar.
Trump yönetim planı, muhafazakar eleştirmenlerin beyaz erkekler gibi azınlık gruplarına ait olmayan insanlara karşı ayrımcı olduğunu düşündükleri eğitim ve istihdam uygulamalarını takip eden özel şirketleri araştırmanın yararı ve diğer kurumların yararını içerir.
Costoko’nun finansal performansı
Costeco’ya gelince, Ulusal Kamu Politikası Araştırmaları Merkezi, dünya çapında 300.000 çalışanın en az 200.000 şirket çalışanının “beyaz, Asyalılar, erkekler veya miper oldukları için bu tür yasadışı ayrımcılığın kurbanı olacaklarını” iddia etti. Merkez, bu çalışanların sadece küçük bir kısmının maliyete dava açması halinde yasal maliyetlerin büyük olabileceğini söyledi.
Kostco’nun büyük bir çeşitlilik yöneticisi var, ancak şirketin yönetici sıralaması müşterilerinin çeşitliliğini yansıtmıyor. Web sitesinde yayınlanan verilere göre, geçen yıl onları atanan CEO’ların yaklaşık% 81’i yumurta ve% 72’si erkekti. Sunders, Coststo yönetim ekibinin üyelerinin şirketin güçlü ve istikrarlı finansal performansı nedeniyle genellikle uzun süre kaldıklarını söyledi.
Depo devi satışları son çeyrekte bir önceki yılın aynı dönemine göre % 7,5 artarken, net gelir bir önceki yıla göre % 13 arttı. Bu arada, Coststo’nun hisseleri son 12 ayda yaklaşık % 36 arttı ve aynı dönemde % 26 S&P endeks kazançlarını aştı.
Başka bir deyişle, Coststo şirketlerin şirketlerinde biraz asi oldu. Resmi bir halkla ilişkiler ekibi yok ve rakipleri Walmart ve Target’a odaklandığı kadar çevrimiçi iş kurmaya odaklanmadı.
DEI için Apple Desteği
Ulusal Kamu Politikası Araştırma Merkezi, 25 Şubat’ta Apple’daki hissedarlar toplantısında araştırma merkezinin Kostco’dan istediklerini aşan bir teklif sunmayı planlıyor. Merkezin kararı, teknoloji şirketinden kapsamlı ve hisse departmanını, politikalarını ve hedeflerini iptal etmesini ister ve bunu “onlardan daha fazla olmasa da şirketler için çoğu şirketle uyumlu” olarak tanımlar.
Apple hissedarların yönetim kurulu, şirketin “herkesin ellerinden gelenin en iyisini yapabileceği gibi bir aidiyet kültürü yaratmaya çalıştığını” söyleyerek teklife karşı oy vermek istiyor.
Jimmon CEO’su JPMorgan Bu hafta, 2020’de George Floyd’un polisin elinde öldürülmesinden sonra ekledikleri genişletilmiş çeşitlilik hedeflerini destekleyen şirketlerin liderlerine katıldı. Damon, bankasının DEI politikalarını savundu. CNBC.
Çarşamba günü İsviçre Davos’taki Dünya Ekonomik Forum toplantısından, “Siyah topluluk, İspanyol toplumu, eşcinsel topluluğu ve antik savaşçılar topluluğu ile iletişim kurmaya devam edeceğiz” dedi. “Nereye giderseniz gidin, kırmızı devletler, mavi devletler, yeşil devletler, belediye başkanları ve eyaletlerin yöneticileri, yaptığımızı sevdiklerini söylüyorlar.”
Melzer Çeşitlilik, İçerme Merkezi ve New York Üniversitesi Hukuk Koleji’ne ait genel müdür David Glasgow’a göre, Trump’ın bu haftaki eylemleri DEI’ye karşı şiddetli tepkiye direnen şirketlerin potansiyel yasal risklerini artırıyor. Ancak Glasgow, büyük şirketlerin çoğunun avukatlarına danışacağını veya Yüksek Mahkeme tarafından verilen olumlu prosedür cezasından sonra içsel bir benimsit yapacağını söyledi.
Dedi ki: “Öyleyse, Apple’dan ya da yaptığınız başka bir şirkettenseniz, mevcut DEI programınızın meşruiyetinden eminsiniz, … Sanırım şimdi yapmanız gereken şey sürekli durmak.”
