
British Columbia, doktorların ve hemşirelerin ABD’den kuzeye taşınmak için çekildiğini, sağlık bakanı Jose Osborne’un “benzeri görülmemiş” bir fırsat olduğunu belirtti.
Osborne, boykotun lisans kurallarını değiştirdiğini, böylece Amerika Birleşik Devletleri’ndeki eğitimli doktorların daha fazla değerlendirme, sınav veya eğitime gerek kalmadan hemen British Columbia’da eğitime başlayabilmeleri için.
Amerika Birleşik Devletleri’nde eğitimli hemşirelerin karşılaştığı engellere benzer bir önlem olacağını ve önümüzdeki birkaç ay boyunca Washington, Oregon ve California’da bir pazarlama kampanyası açıklanacağını söyledi.
Osborne yaptığı açıklamada, “Sınırlarımızın güneyinde gerçekleşen belirsizlik ve kaosla, Kanada’ya taşınmak isteyen yetenekli sağlık çalışanlarını çekmek için benzeri görülmemiş bir fırsatımız var.” Dedi.
Salı günü muhabirler hakkındaki yorumlarda daha şiddetliydi.
Bir basın toplantısında, “Bunun nedeni, federal hükümetlerinin Dünya Sağlık Örgütü’nden çekilmesi, kamu hizmetleri kesmesi veya üreme haklarına saldırması mı, ABD’deki sağlık profesyonellerinin kaygı için iyi bir nedeni var.” Dedi.
“Bu, BC’nin şimdi Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışan doktorlara ve hemşirelere net bir mesaj göndermesi için bir fırsat sunuyor. Britanya Kolumbiyası’na gelme zamanı. Sizi birlikte halk sağlığı hizmetlerini geliştirebileceğimiz ve sağlıklı topluluklar oluşturabileceğimiz güzel boykotumuzda hoş karşılanacağız.”
Boykotun, sağlık çalışanlarının karşılaştığı kırsal ve uzak toplumlarda fırsatları da artıracağını söyledi.
Osborne, kampanyanın Kanada ve Amerika Birleşik Devletleri arasındaki artan ticaret savaşı sırasında ABD yetkililerinin alevlenmesini artırabileceği endişesini reddetti.
“İnsanların kendilerini desteklediklerini hissettikleri bir yere taşınmayı düşünmeleri harika bir zaman, kendilerini iyi hissettikleri ve bu işte onları desteklemek için yanlarında bir tür meslektaşları olacaklarını bildiklerini bildikleri harika bir zaman.” Dedi.
İl yeni ödeme formunu başarıyla kutladı
Eyalet, işe alım kampanyasının, ilk olarak Şubat 2023’te yer alan aile doktorları için ödeme modelinde yapılan son değişikliklerin başarısına dayanacağını söylüyor. Osborne, 10001 yeni aile doktorlarının 2024 yılında ilk bakım sağlayıcısına bağlı nüfusun “rekoru” ile eğitim başlattığını söylüyor.
Altı milyondan fazla Kanadalı bir aile doktoru var, ancak bunu değiştirmek için devam eden çabalar var. CBC’den Heather Gillis, iller ve bölgeler tarafından birinci basamak krizini tedavi etmeye çalışmak için kullanılan bazı temel stratejileri söküyor.
Sağlık Bakanlığı BC’ye göre, geleneksel hizmet için geleneksel ücret sisteminin aksine, yeni model maaş benzeri bir ödeme yapısını hastalarla geçirdiği süreye ve vakaların karmaşıklığına göre tazminatla karıştırıyor.
Ortalama olarak, il, modelin aile doktorunun maaşını artıracağını söylüyor Yılda 385.000 dolarHatta yaklaşık 250.000 dolar.
Kendi açıklamasında, British Columbia’nın doktorları, Başkan Charlene Louie’nin bunu “doktorları Britanya Kolumbiyası’na çekmek ve daha fazla hastayı bağlamaya yardımcı olan aile hekimliği içinde sürdürmek için hayati bir adım olarak tanımladığı için yeni ödeme modelinin” zaten sonuç gösterdiğini “söyledi.
Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlanan bir açıklama, önümüzdeki birkaç ay içinde doktorlar için hızlı izleme kağıtları ile ilgili değişikliklerin beklendiğini söyledi. Son zamanlarda Ontario, Nofa Scotia ve New Bronzwek’te benzer değişiklikleri takip ediyorlar.
Osborne, Amerikan hemşirelerinin yakında doğrudan Britanya Kolumbiyası Koleji ile lisans başvurusunda bulunabileceğini ve daha sonra ulusal veritabanında ve ulusal lisanslamada eğitim, kayıt ve organizasyon tarihlerini gözden geçireceğini söyledi.
Sonraki Zorluklar
Osborne, yaklaşık 400.000 kişinin hala bir aile doktorunu beklediğini, bu da son başarıda bile daha fazla yardım ihtiyacı olduğunu doğruladığını söyledi.
BC Hemşireler Federasyonu başkanı Adriane Gear, British Columbia’da yaklaşık 6000 hemşirelik boşluğu olduğunu ve bu görevi zaten yapanlar için çalışma koşullarını iyileştirme ihtiyacını vurguladığını söyledi.
“[We] İnsanları işe alabileceğimizi biliyorum, ama soru şu ki, onları saklayabilir miyiz? Geçen ay bir röportajda dedi.
Benzer şekilde, Columbia Üniversitesi’nde bir aile doktoru ve yardımcı doçent olan Dr. Rita MacCarkin, boykotun ödeme formlarındaki son gelişmeleri genişletmenin yollarını aramaya devam etmesi gerektiğini söyledi.
Bir sonraki adım olarak, boykotun sadece daha fazla doktor çalışmak için değil, aynı zamanda aynı alanın dışında çalışan çeşitli tıp uzmanlarına tanık olacak, ek ekip merkezli bir klinik oluşturmak için araması gerektiğini söyledi.
“Bence yeni şeyler denemeye hazır olmamız gerekiyor. Onları ölçüyorum, çalışanları saklıyorum ve olmayanları bırakıyorum” dedi.