Dei üniversitesinde ilerledi. Oğlu -la -Law, Başkan Yardımcısı JD Vance, bunu ülke düzeyinde sona erdirmek istiyor.
Ülkenin her yerindeki üniversiteler, DEI olarak bilinen çeşitlilik, adalet ve entegrasyon ile ilgili son programlara yönelik yeni federal politikaları değerlendirmek için yarışıyor olsa da, üniversite yetkililerinden biri olası zor bir durumdadır.
Nöbet ekranı, California Üniversitesi San Diego
Lakshmi Chilukuri, San Diego’daki Altıncı Kaliforniya Üniversitesidir. Aynı zamanda Başkan Yardımcısı JD Vance’in annesidir. Chilukuri, biyoloji ve tıpta ırk, ırk ve cinsiyet konusunda deneysel bir kurs yaratmaya yardımcı oldu ve üniversitenin biyolojik çeşitlilik komitesinde çalıştı ve okulun çeşitliliğe olan bağlılığını gururla yazdı.
Üniversite, web sitesinde öne çıkan nitel çabalarını ve Chilukuri’den “adalet, entegrasyon ve çeşitliliği kucaklayan ilkeler üzerine okulun vicdanını” doğrulayan gelecek öğrencilere bir mesajı gösteriyor.
Diyerek şöyle devam etti: “Yeni akademik yıla, henüz arka görüş aynasında değil, hisseleri ve sistemik ırkçılık sorunlarıyla salgınla geldiğimizde, siyah ve Asya karşıtı ırkçılığa karşı mücadele çözülmedi, fırsat ve sorumluluğumuz var.” İnternet arşivi, mesajın ilk olarak 2021’in sonlarında, gelecek yıl küçük ayarlamalarla yayınlandığını gösteriyor. O zamandan beri, altıncı kolej sayfasında ana metin grubu oldu.
A kampanya So -Called Başkan Trump ve “üzüntü” de, yönetimlerinin ilk haftalarının ayırt edici özelliğiydi. Geniş yayılma DEI uygulamaları içinde Akademik çevrelerVe hükümet ve Şirketler aracılığıyla Bazı yönetim kazançları ile karakterize edildi.
Vans, “DE’yi sevmiyorum ve yönetimimizin bu cephede yaptıklarından gurur duyuyorum.” Dedi.
“Ama annemi seviyorum -law. De hakkındaki görüşlerimi paylaşmazsanız, Amerikalıların yüzde 99’unun her zaman onlarla aynı fikirde olmayan bir aile üyesiyle karşı karşıya kaldıklarında yapmam gerektiğini varsayıyorum:” Bunun yerine onun nezaketine odaklanacağım. ”
Vans, “Bu hikaye var çünkü CBS, annemin yasadaki tacizinin Başkan Trump’a saldırmak için makul bir fiyat olduğuna karar verdi.” Chilukuri e -posta sorularına cevap vermedi. Bir üniversite sözcüsü yorum yapmayı reddetti.
Trump yönetimi, üniversitelerin kampüsünde Dei’ye belirli bir coşku, tehdit soruşturmaları, davalar ve federal finansmanla saldırdı. “Sevgili dostum”, eğitim kararları veya istihdam alırken yarışı dikkate almaya devam ederlerse veya öğrencilerin, akademi ve üniversite kampüsünün diğer yönlerinde yarışı dahil etmeye devam ederlerse, Federal Finansman Riski Karşılaştırılmasına karşı uyardı. “
Dei’ye karşı kampanya, bir Amerikalı avukatın Georgetown’un Hukuk Koleji’ni, okul DEI programlarını terk etmedikçe öğrencilerinin ofisinde iş olarak kabul edilmeyeceği konusunda uyarmaya yönlendirdi. Pennsylvania Üniversitesi Bay Trump, web sitelerinden, çeşitlilik ve entegrasyona yapılan referansların çoğunu kaldırdı ve 7 Mart’ta Virginia Üniversitesi Yönetim Kurulu, çeşitlilik, adalet ve entegrasyon için ofisini çözmek için oy kullandı.
Birçok şirket, diğer DEI politika değişikliklerinin yanı sıra, yarış, ırk, cinsiyet veya seks ile ilgili istihdam hedeflerini kullanarak Şubat ayı sonlarında duran ana şirket CBS News dahil örneklerini izledi.
Vans, DE’ye karşı mücadele hakkında açık bir şeydi ve siyasetteki ilk günlerinden çok konuştu. 2021 konuşmasında, Richard Nixon’dan alıntı yapan Vans, profesörlerin “düşman” olduğunu söyledi ve Amerikalıları “bu ülkedeki üniversitelere güçlü bir şekilde saldırmaya” çağırdılar, “çeşitlilik, adalet ve entegrasyonu toplumlarından daha fazla önemsiyorlar.” Bu görüş cumhurbaşkanı tarafından paylaşılmaktadır ve Dei’nin yasadışı programlarının dediği kurumlardan federal finansmanı engellemekle tehdit eden yürütme emirleri yayınlayan Beyaz Saray tarafından desteklenmektedir. Ne anlama geldiğini tam olarak açıklamadı.
Cumhurbaşkanı ayrıca federal kurumlara, DEI politikaları nedeniyle soruşturmaya veya davalara tabi olabilecek bir milyar dolardan fazla olan bağışlarla kolejleri belirlemelerini emretti. UC San Diego Vakfı’na göre UCSD UCSD 1,4 milyar doları aşıyor. Son mali yıl, UCSD araştırma için 500 milyon dolardan fazla federal fon aldı.
Vans 2014 yılında Chilukuri Usha’nın kızıyla evlendi ve çiftin üç küçük çocuğu var. Vans, 2020’deki bir röportajda Chilukuri’nin bir yılını torunlarından birine bakmaya yardımcı olmak için profesör olarak aldığını söyledi. Chilukuri ve kocası da profesör olarak tanımladı – klasik, hareket ediyorlar.
Vans, “Onu bozdukları için etrafındaki etkiyi ve büyükanne ve büyükbabaların torunlar için yaptıkları bir tür klasik şeyleri görebilirsiniz.” Dedi. “Ama bu onu büyükanne ve büyükbabalarına maruz kalmaktan çok daha iyi bir insan yapıyor ve bu arada bunun kanıtı çok benzer.”
Chilukuri, 2018’de profile yükseldiği için UCSD’de onlarca yıl çalıştı.
Üniversite danışmanı ve yönetici danışmanı, “Profesör Shilokuri’nin üniversite eğitimi, adalet ve çeşitliliğe bağlı kalmada açık bir kaydı var.” Chilukuri’ye “yaratıcı ve dinamik öğretmen” dediler.
“Serin profil” ve “DC” i de geçen ünlü profesör, Dei’nin okuldaki girişimlerini savundu. Okul kataloğunun öğrenciler için DEI kursunun gereksinimleri olarak 2024-2025 yer aldığı bir bölüm olan UCSD sitesi Bild 60’daki bir 2019 makalesini inceleyin.
Makaleye göre, “Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılığın Keşfi, İnsan Pioggia ile İlişkilerle İlgili Hakkında Keşfetme Sorunları” geliştirilmiştir, çünkü Makaleye göre Chilukuri de dahil olmak üzere Biyolojik Bilimler Departmanındaki Çeşitlilik Komitesi üyeleri “.
Kapsamlılığa olan bağlılığı uzun zaman önce açıktı. Eski öğrenci Kjeld Aamodt, ilk yıl Chilukuri’ye yaklaşık yirmi yıl önce öğretildiğini söyledi.
CBS News ile yaptığı röportajda Aamuda, “Bu çok büyük bir kategoriydi.” Dedi.
Şu anda bir ortodontist olan Ameudat, Chilukuri’nin onu her zaman terk eden birkaç profesörden biri olduğunu söyledi – “kelimenin tam anlamıyla”, bazı öğretilerini çocukları için tekrarlayan.
“Biraz tutarlı olduğunu hatırlıyorum [diversity and inclusion]O zamana kadar, çok çeşitli öğrenciler, birçok farklı yarış, hepsi bir çatı ve bir büyük salonun altında, bildiğiniz gibi 500 güçlü, “
Çeşitliliğe yönelik bu yükümlülük, gelecek öğrencilere Chilukuri mektubunda açıktır. Düzenli ırkçılığa yönelik “fırsat ve sorumluluk” hakkında yazdım:
“Her ikisini de bir kolej ve bir toplum olarak nasıl kucaklayabiliriz, ya Afrika siyah diasporasında yaşayan öğrenme topluluğu, çok kültürlü yaşam öğrenme topluluğu, akademik sunum, akademik sunum, öğrenci konseyi, öğrenci organizasyonları veya konuşmamız için bir parçası olarak, konuşmamızın bir parçası olarak, konuştuk. Bu çözüm “
