Mezbahalarda çocuk işçiliği bu hafta 3 yerleşim biriminde öne çıktı

sorun Tehlikeli mezbahalarda çalışan çocuklar Çalışma Bakanlığı’nın bu hafta sektördeki bir şirketle para cezası ödemeyi ve reşit olmayan işçilerin tekrar işe alınmamasını sağlamak için uygulamalarında reform yapmayı kabul eden üçüncü anlaşmasını duyurması endişe yaratmaya devam ediyor.

Bakanlık Perşembe günü yaptığı açıklamada, müfettişlerin, QSI adlı başka bir mezbaha temizlik şirketinin, şirketlerin 2021 ile 2024 yılları arasında sığır eti ve tavuk üretmek için kullandığı endüstriyel oyma ve kesme makinelerini dezenfekte etmek için sekiz eyaletteki 13 et paketleme tesisinde 54 çocuğu gece vardiyasında çalıştırdığını keşfettiğini söyledi. Bu temizlik müteahhitlerinden birinin son iki buçuk yılda çocuk çalıştırırken yakalanmasının en az dördüncü örneği. QSI 400.000$ para cezası ödeyecek.

QSI, yönetimin sorunu tanımlama biçimini sorguluyor ve müfettişlerin mevcut herhangi bir çocuk işçi bulamadığına ve iki yıl önce en korkunç suçluyla yaptıkları gibi sürekli izleme içeren resmi bir mahkeme anlaşmasına ihtiyaç duymadıklarına dikkat çekiyor: temizlik şirketi PSSI. sonuçta 1,5 milyon dolardan fazla para ödedi ve değişiklikleri kabul etti.

Bu haftanın başlarında Perdue Farms, Virginia’daki tavuk işleme tesislerinden birinde çocukların çalıştığı tespit edildikten sonra 4 milyon dolar ödemeyi kabul etti. Bir gün önce et paketleme devi JBS Foods da 4 milyon dolar ödemeyi ve çocukların kendi fabrikalarında iş bulmasını engellemek için değişiklik yapmayı kabul etti.

Bu üç duyuru, Başkan seçilen Donald Trump’ın göreve başlamasından sadece birkaç gün önce geldi, ancak son birkaç yılda et paketleme endüstrisinde çocuk işçiliğine ilişkin bir dizi başka soruşturmanın ardından geldi. Obama yönetiminde üst düzey bir OSHA yetkilisi olan Debbie Berkowitz’e göre bu hafta yapılan duyuru dalgası, Biden yönetiminin “Çocuk işçiliğini ortadan kaldırın Yeni yönetimi uyararak “Çok tehlikeli et ve kümes hayvanı endüstrisinde” dedi.

“Bu yönetimin tamamen geri adım atıp ‘Çocukların bu tehlikeli endüstrilerde sömürülmesi, yaralanması, ölmesi ve geleceklerinin çalınması sorun değil’ demeye karar verip vermeyeceğini izlemeniz gerekecek. Berkowitz, şu anda George Washington Üniversitesi’nde öğretim üyesi olan Berkowitz’in işgücü sorunlarına odaklandığını söyledi.

18 yaşın altındaki herkesin et paketleme tesisi gibi tehlikeli bir işte çalışması yasalara aykırıdır ancak PSSI soruşturması 2022 sonbaharında açıklandığından beri araştırmacılar bunun daha fazla örneğini bulmaya devam ediyor. Geçtiğimiz mali yılda bakanlık, tüm sektörlerde 4.000’den fazla çocuğun federal çocuk işçiliği yasalarını ihlal ederek çalıştığını tespit etti.

Bu PSSI vakası 13 yaşındaki bir çocuğun yaralanmasından sonra başladı Tehlikeli kimyasal yanık Her gece Grand Island, Nebraska’daki JBS tesisini temizlemek için kullanılan yakıcı kimyasallar. Ancak daha sonra araştırmacılar çocukları çalıştıran PSSI örneklerinin giderek arttığını buldu.

Bu, ek soruşturmalara ve et paketleme endüstrisine, çocukların işe alınmamasını sağlamak için işe alım uygulamalarını sıkılaştırması yönünde yaygın bir çağrıya yol açtı. Zaman zaman JBS, Tyson Foods, Cargill ve Smithfield Foods gibi büyük et şirketleri yüklenicileri personel sorunu yaşayanlar olarak gösteriyor ancak yetkililer, büyük şirketlerin tüm yüklenicilerinin uygun önlemleri almasından sorumlu olduğunu vurguluyor.

Çalışma avukatı Seema Nanda, “Çalışma Bakanlığı, ulusumuzun çocuklarının hiçbir zaman çalıştırılmamaları gereken işlerde risk altına girmelerini engellemeye ve uygulama çalışmalarımızı endüstrileri etkilemek için güçlendirmeye kararlıdır” dedi.

Tehlikeli koşullar

Yerleşim yerlerinden bazıları, 16 yaşındaki bir çocuğun ölümünden sonra 165.000 dolar para cezası ödeyen Mississippi kümes hayvanı işleme tesisi Mar Jacques Poultry’yi içeriyordu. Mayıs 2023’te Tennessee merkezli bir sanitasyon şirketi olan Fayette Janitorial Service, federal bir soruşturmanın Iowa ve Virginia’daki tehlikeli et işleme tesislerini temizlemek için en az iki düzine çocuğu yasa dışı olarak işe aldığını tespit etmesinden sonra yaklaşık 650.000 dolar hukuki ceza ödemeyi kabul etti.

Federal soruşturmaya ek olarak bazı eyaletler de olaya dahil oldu. Geçtiğimiz sonbaharda, ülkenin en büyük et işleyicilerinden biri olan Smithfield Foods, Minnesota’daki bir fabrikada çocuk işçiliği suiistimalleri iddialarını çözüme kavuşturmak için 2 milyon dolar ödemeyi kabul etti.

Çalışma Bakanlığı, Chattanooga, Tennessee merkezli The Vincent Group adlı bir şirketin parçası olan QSI’nin, Collinsville, Alabama’daki 13 et işleme tesisinde gece vardiyasında çocukları çalıştırdığını söyledi. Livingston, Kaliforniya; Harbison ve Georgetown, Delaware; Milford, Indiana; Ottumwa, Iowa; Canton ve Waynesburg, Ohio; Shelbyville ve Morristown, Tennessee; (Termersville, Virginia). Bakanlık bu fabrikaların sahibi olan firmaların isimlerini açıklamadı

QSI sözcüsü Dan Scorpio, müfettişlerin şirketin doğrulayabileceği ihlallerin ayrıntılarını sunmaması nedeniyle bunun doğru olduğuna inanmadığını söyledi. “QSI’nin reşit olmayan işçilerin istihdamına karşı sıfır tolerans politikası var” dedi. “Müşterilerimize dürüstlük ve mükemmellik ile hizmet etmeye devam ederken, istihdam ve uyumluluk uygulamalarımızı güçlendirmek için son iki buçuk yılda kapsamlı adımlar attık.”

Perdue, Virginia’daki bir fabrikada çocukları tavukları kesmek için bıçak ve diğer tehlikeli aletler kullanarak çalıştırıyordu.

JBS anlaşmasında çocukların doğrudan bu şirkette çalıştırıldığına dair bir bulgu yer almıyordu ancak fabrikalarında bunun örnekleri vardı.

“Çalışma Bakanlığı, şirketlerin sıklıkla başka tarafa baktığını ve suçun kendi personel bulma kurumunda, taşeronunda veya tedarikçisinde olduğunu iddia ettiğini açıkça ortaya koydu. Ancak herkesin, yani en savunmasız çalışanlarımız olan çocukları güvende tutma sorumluluğu var.” Bakanlık söyledi.

Yüzlerce soruşturma sürüyor

Çalışma Bakanlığı’nın yürüttüğü 1.000’den fazla açık çocuk işçiliği soruşturması var. Bu yerleşimlerin her biri, Çalışma Bakanlığı’nın çocukların istihdam edilmesini engellemeye yardımcı olacağına inandığı istihdam uygulamalarına yönelik bir dizi standart içermektedir.

Bu, reşit olmayan başvuru sahiplerini nasıl tespit edecekleri ve onları işe almaktan nasıl kaçınacakları konusunda tüm yöneticilerin eğitilmesi gibi adımları içerir. Sahte kimlik belgeleri sorun olmaya devam ediyor. Firmaların ayrıca tüm taşeronlardan gerekli önlemleri almasını istemesi bekleniyor.

Şirketlerin ayrıca insanların çocuk işçiliği endişelerini bildirebilecekleri yardım hatları kurmaları da bekleniyor. Çalışma Bakanlığı onlardan, doğum tarihleri ​​ve yaptıkları iş de dahil olmak üzere tüm çalışanlarının doğru kayıtlarını tutmalarını beklemektedir.

Şirketler, iş yasalarını ihlal ederek çocukları çalıştıran herkesi disipline etmelidir.

___

Bu hikaye Berkowitz’in George Washington Üniversitesi’nde değil Georgetown Üniversitesi’nde çalıştığını gösterecek şekilde düzeltildi.