Kanada Ordusu beyaz mükemmellik sorununu başlamadan önce düzeltmelidir: Analist
Ordunun sorunun köklenmesini istemiyorsa, ordunun saflarında beyaz mükemmelliği incelemesini talep ettiği Alberta merkezli bir analist, büyümeye yer veren kültüre karşı harekete geçmelidir.
Siyaset bilimcisi Andy Knight, araştırmasının Silahlı Kuvvetler içindeki mevcut konumların beyaz, erkek ve Hıristiyan kültürlerini tercih ettiğini ve kadınlar, renkli insanlar, yeni göçmenler ve 2SLGBTQ topluluğu gibi grupları mümkün olmayan bir konumda belirlediğini gösteriyor.
Knight bir röportajda, “Ordunun orduda kim olması gerektiği ve girer girmez nasıl ele alınacakları hakkındaki zihniyetiyle ilgili uzun vadeli bir tarihsel problemdir.” Dedi.
Diyerek şöyle devam etti: “Bu ordu için bir tür çağrı … kontrolden çıkmadan önce bu sorun hakkında bir şeyler yapmalılar.”
Alberta Üniversitesi ile Knight, sonuçlarını ve önerilerini tartışmak için Ottawa’daki savunma ve askeri yetkililerle görüşüyor.
Teklif, Emekli Kuvvetler Üyeleri Komitesi’nden 2022 tarihli bir rapordan sonra, beyaz üstünlüğün ve diğer şiddetli aşırılık yanlılarının saflara sızmasını durdurmak için yeterince yapılmadığı sonucuna vardı.
Araştırmanın, bazı askeri üyelerin 2022 için “Özgürlük Karavanına” yer aldıklarını açıkladıktan sonra, Ottawa’nın merkezinden haftalarca çok fazla kapanan Covid-19 üslerine karşı yer aldığını açıkladı.
Manitoba’daki kıdemli eski rezervlerden biri olan Patrick Matthews, rolü nedeniyle Amerika Birleşik Devletleri’nde dokuz yaşındaydı, FBI ise “yarış savaşı” yaratmak için şiddetli bir plan çağırdı.
Şövalye, mevcut ve eski askerlerle yapılan röportajların yanı sıra akademik ve medya raporları, Siyah ve Yahudi karşıtı ve anti-conign duygularının varlığını vurgulamaktadır.
Rapor, ordu sınırlı çeşitliliğe sahip olabilecek kırsal alanlardan istihdama odaklandığı için genellikle istihdam etmeye başladığını söylüyor. Askerlerin yaklaşık yüzde 90’ı beyaz adamlara dikkat çekiyor ve mükemmellik inançlarının gelişebileceği bir ortam yaratıyor.
Raporda, “Beyaz çalışanlar demografik çoğunluk kurmaya devam ettikleri için, beyaz işe alımlar aidiyet ve hayatta kalma duygusu bulma eğilimindedir.”
Bazı işe alımların aslında ırk, din, göç, seks ve seks gibi konularda görüşlere sahip olabileceğini ekliyor. Tahminler genellikle sosyal medya aracılığıyla ve samimi dostluk kurarak ve bazen liderler açısından yayılır.
Knight, “Bireylerden biri, orduyu Brown ve Siyah’ı öldürmek için nasıl kullanacaklarını öğrenmek için orduya geldiklerini söyleyen bazı erkeklerle bir birimdi.” Dedi.
Raporda ayrıca, hizmete cevap veren dezavantajlı grupların, bir kısmının ayrımcılık şikayetlerinin temizleneceğinden korkmasına neden olan bir güç kusurundan muzdarip olabileceğini belirtiyor.
Askerlerin bazıları liderleri mükemmellik ideolojileri için ustaca bir yol olarak tanımladılar.
Dini inançlarına karşı çıkan askeri kültüre uymadıkları için eski bir “uygunsuz” liderlik rolleri olarak kabul edildi.
Liderlerin iznine rağmen Ramazan sırasında başka bir iz bırakıldı.
Raporda ayrıca, bir meslektaşın çadırın mahremiyetini değiştirirken, işe alımlardan biri, bir koçun önünde kıyafetlerini çıkarmaya zorlandıklarını anlattığı için cinsiyet dengesizliği ile de ilgileniyor.
Raporda, “Sonuç olarak, birçok nitelikli birey, gerçek hizmet etme arzusuna rağmen CAF’a katılmaktan ayrılıyor veya caydırılıyor.” Kuvvetler yaklaşık 10.000 kişinin eksikliğiyle karşı karşıya.
Çalışma, ordunun ayrımcı davranışları ele almak için çalıştığını, ancak daha fazlasını söylüyor.
Savunma Bakanı Bill Blair, önyargı ile mücadele ve ayrımcılık çağrısının hayal edilemez sürekli çalışma gerektirdiğini ve güçlerdeki ırkçılığın etkili ordunun uyumunu aşındırdığını söyledi.
Knight, anahtarın tarihsel olarak hariç tutulan mesajları karşılamak için askeri kültürü yeniden şekillendirmek olduğunu söyledi.
Knight, aşırılık yanlılarının saflara katılmasını önlemek için güçlü bir inceleme öneriyor. Ayrıca, genellikle semboller, sloganlar ve resimlerle kodlanmış beyaz üstünlük belirtilerini belirlemek için üst düzey memurların aşırılık ve eğitim ile hiç tolerans önerir.
Çalışmaya katılan eski askerlerden biri, askeri kültürün yenilenmesinin çok önemli olduğunu söyledi çünkü “cinayet lisansı” olan tek kurum.
Asker, “Mümkün olduğunca temizliğini korumalıyız.” Dedi.
Anlama getirebilecek veya başkalarına yardım edebilecek ikna edici bir kişisel hikayeniz var mı? Sizden haber almak istiyoruz. Burada Bizi nasıl koyduğumuz hakkında daha fazla bilgi.
Siyah Kanadalıların deneyimleri hakkında daha fazla hikaye için Siyah ırkçılığından, Siyah Toplum kontrolünde, Kanada’da siyah olduğunuzu, bununla gurur duyabilecek siyah bir CBC projesi olan Siyah CBC projesi için başarı öykülerine. Daha fazla hikaye buradan okuyabilirsiniz.
