tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Siber Güvenlik Ajansı’ndaki en önemli işe alımlar Doge kesintileri tarafından yok edildi

Siber Güvenlik Ajansı’ndaki en önemli işe alımlar Doge kesintileri tarafından yok edildi

Kelly Show için işsizlik alışılmadık bir alandır. “Daha önce hiç bu pozisyonda değildim. Asla vurulmadı,” dedi Shu aniden sakin, kuzey Virginia’daki mutfak masasında otururken.

Yaklaşık üç yıl önce, önde gelen bir istihbarat analisti, ülkenin en iyi elektronik savunma ajansı tarafından işe alındıktan ve saflarda yükseldikten sonra Donanmayı uzun süre terk etti. Nihayetinde Shaw, ülkenin güç ağı, boru hatları ve su sistemi için sürekli elektronik ihlalleri izlemek ve keşfetmek için tasarlanmış bir Kongre yetkili programın oluşturulmasına yardımcı oldu – Çin, Rusya ve İran gibi iç tehditleri ve yabancı rakipleri tespit etmek için tasarlanmış kritik altyapı sensörlerinin kurulumu.

“Her şey, kötü adamları bulmak için ağların içine alabileceğimiz bilgilerle ilgiliydi – yerleşimin herhangi bir göstergesi, rakibin kanıtları, bir ağ üzerinden geçiş ve kötü şeyler yapma girişimi. Yaptık,” dedi Shu, geçici olarak askıya alındı. “Peki, bazıları bunu yapacak.”

Siber Güvenlik Ajansı ve Altyapı’nın “Cybersentry” programının eski direktörü Shaw, geçen ay hafta sonu “Sevgililer Günü Katliamı” nda başlatılan 130 CISA araştırmacısı arasındaydı.

Bu haftanın sonunda, modelin biçiminin biçiminin bildirimleri, CISA işgücünün % 4’ünden fazlasına ulaşmış ve onlara “istihdamın devamı için uygunsuz olduklarını, çünkü yeteneğiniz ve becerileriniz mevcut ajansın ihtiyaçları için uygun olmadığı” dedi. Bunlar arasında ülkedeki tehditlerin balıkçıları, kaza müdahale ekibinin üyeleri, eski savaşçılar ve federal hükümet için ertelenmiş istifa programını zaten imzalayan çalışanlar vardı.

Diğerleri, federal hükümete katılmak için yedi sayının maaşlarını yapan karlı işler bırakan eski özel sektör işçileriydi ve “” “” “”Elektronik Yetenek Yönetim Sistemi– ve daha yüksek gizli güvenlik izinlerine sahip analistler.

Eski bir siber güvenlik uzmanı Paula Davis, “Bu işin başladığı ana sunum aldığım andan sonra tam anlamıyla 13 ay bekliyorum.” Dedi. Tamamlama mektubu e -posta kutusuna gelmeden önce Davis, ajansa liderlik etmek için pozisyonunu haklı çıkaran bir e -posta göndermesi gerektiğini, ancak asla bir yanıt almadığını söyledi.

Davis, günlerini belediye kodu ve belediyeleri analiz ederek ve ülkedeki yaşlanmanın belirleyici altyapısı boyunca riskleri veya çarpıklıkları belirleyerek geçirdi.

Davis, su ve güç ağına sızmaya şüphelenilen elektronik suçluların girişimlerinden şüphelenilen şüphelilerin girişimlerine atıfta bulundu. Bu müdahalelerle savaşmadaki rolünü “bir rüya işlevi” olarak nitelendirdi.

Davis şöyle dedi: “Anayasayı sadece bir maaş başlatmak için teslim etmedim, aksi takdirde sadece özel sektöre geri döneceğim. Büyük bir şirkette kalacağım.” Dedi.

Geçen aydan bu yana, milletvekilleri ve yüksek pürüzlü yetkililer tarafından hızlı çekimler sarsıldı ve birçok mevcut ve eski çalışanı bıraktı. CBS News, intikam korkusu nedeniyle röportajlarda kimliğini açıklamaması verilen birçok kişi de dahil olmak üzere ondan fazla mevcut ve eski CISA çalışanıyla konuştu.

“Bunlar, kazalara yanıt verirken ilk savunma hattını temsil eden insanlar Kasırga volt Ve Kasırga tuzuVe eğer daha da geri dönersek SolarwindsEski bir CISA çalışanı, Başkan Trump’ın ilk yönetimine ait bir dizi yabancı siber casusluk kampanyasına atıfta bulundu.

Eski çalışan, “Bunlar, bu kötü aktörlerin bu ağlarda aktif olup olmadığını görmek için kritik altyapı ve hükümet ağlarına bakan seçkin balıkçılar.” “Ne ölçüde nüfuz ettiklerini ve” Onları oradan nasıl çıkarabiliriz? ”

Temsilciler Meclisi Ulusal Güvenlik Komitesi üyesi Mississippi’den Demokratik temsilci Benny Tomson, Çarşamba günü yapılan bir oturumda yasa koyucuların CISA’daki “kalan işgücüne gelen büyük indirimlerin” duyduklarını duydukları konusunda uyardı.

Tomson, CBS News’e verdiği demeçte, “Bu tür bir yetenek bunu her gün bulamıyor.” Dedi. Diyerek şöyle devam etti: “Bu bireylerin çoğunu kârlı özel sektörün istihdamını terk etmeye ve siber güvenlik sağlama ve ülkemizi koruma genel görevine katılmaya ve kabul etmeye ikna etmelisiniz.”

Geçen ay LinkedIn’deki bir yazıda, eski CISA yönetmeni Jen Easterly, ajansın üç yıllık döneminde 2000’den fazla yeni çalışan kiraladığını yazdı.

2021’den bu yana, Kongre’ye ve yedi yılı aşkın bir süredir atanan CISA tarafından zorunlu bulunan “Stratejik İstihdam” programı, CISA’yı denetleyen İç Güvenlik Bakanlığı için temel bir görev yapmak için küresel yetenekleri çekmek ve elinde tutmak için özel sektörde yarıştı. Siber uzay veya “CTMS” sistemi, “bilgi, beceri, yetenekler ve davranışlar” dahil olmak üzere “ölçülebilir veya gözlemlenebilir özelliklere” sahip hukuk çalışanları tarafından yapıldı.

CBS News için başlatılanlar arasında yer alan CISA’da eski bir insan kaynakları çalışanı, fesihinden önce test personeli listesini toplamak için atandığını ve aralarında 100 CTMS çalışanı olduğunu söyledi.

Eski CBS News çalışanı, “CTMS’deki herkes otomatik olarak üç yıllık bir testte, bu yüzden ondan kurtulmak daha kolaydır.” Dedi. “CTMS personelimizin yaklaşık % 99’u gözlem altındaydı.”

“Bir darbede en iyi ve parlaklıktan çıkıyorsun,” dedi Cisa.

Bir CISA sözcüsü CBS News’e yaptığı açıklamada, ajansın yetenek istihdam programının bir parçası olarak 142 çalışanı olduğunu, ancak yangın açan çalışanların sayısını açıklamadığını söyledi.

Shaw, 12 yıllık devlet hizmetine, elektrik mühendisliği ve siber güvenlik alanında iki ana parti ve en az dokuz özel internet sertifikası ile giren “CTMS” programındaki ilk işe alımlar arasındaydı.

“Güvenim vardı,” dedi Shaw. “Önceki tüm deneyimlerimle. Geçen yıl Mayıs ayında bir doktora tamamladım. Bu yüzden Cisa’da kalmak için iyi bir pozisyonda olduğumu düşündüm … ama bu yöneticinin gözlem altında çalışanlardan geldiğini görünce panik hissettim.”

CBS News’in yaptığı açıklamada, İç Güvenlik Bakanlığı sözcüsü Tricia McLulin, Trump yönetiminin “federal hükümet genelinde Amerikan vergi mükellefinin pahasına yıllarca meydana gelen korkunç atık ve yeterliliği ortadan kaldırmak için kapsamlı indirimler yaptığını” söyledi.

Federal işçileri ortadan kaldırarak federal harcamaları azaltma çabaları hakkında gösteriler hakkında, “Benim için motorumuzun zarafetinin ve kapsamının CISA’da nasıl düzenlendiğini bilmek, bu bir yalan” dedi. “Milletimizdeki elektronik savunma organizasyonlarından kimin kesileceğini bilmiyorum. Ama bu konuda endişeliyim. Bu konuda endişeliyim. Bu deneyimi kesmemiz gereken son yer olmalı.”

Kontrol altındaki işçilerden onlarca ateşle birlikte, geçtiğimiz ay CISA, Amerikan seçimlerinde yabancı müdahaleyi durdurmak için görevlendirilen en az düzinelerce çalışanı izledi, bu da Amerikan Amerikan seçimlerine karşı yabancı müdahalelerle mücadele çabalarını sökme eğiliminin bir parçası.

Ancak Siber güvenlik için işgücü indirimlerinden kaynaklanan korkular CISA’nın ötesine uzanır.

Ulusal Güvenlik Ajansı’nın eski siber güvenlik direktörü Rob Joyce, ABD hükümetinin çalışanlarını azaltmak için agresif tehditlerin “siber güvenlik ve ulusal güvenliğimiz üzerinde yıkıcı bir etkisi” olacağı “ciddi kaygılara” yol açtı.

Joyce, “Önceki ajansımda, hayati becerileri büyütmek için yoğun benzersiz eğitim ve pratik deneyim sağlayan geliştirme programlarında belirgin bir teknik yetenek işe alındı.” Dedi. “Test personelinin ortadan kaldırılması, bir boru hattını avcılık ve yargıdan sorumlu en iyi yetenekten yok edecek [Chinese] Tehditler.

Önceki ajansında başlatılan işverenlere yardımcı olmak için Paskalyly, eski CISA mezunlarının ve potansiyel işverenlerin bağlanması doğrultusunda bir yer yarattı.

Thompson, İç Güvenlik Bakanlığı’nda başlatılan çalışanları ve bileşenlerini hikayelerini paylaşmaya teşvik etmek için bir sıcaklık başlattı.

Trump yönetimi, federal çalışanları toplu olarak çekmek için personel yönetim ofisinden yararlandıktan sonra, bir federal yargıç onu geçici olarak önledi ve OPM’nin çalışanların diğer ajanslarda yetkilendirme yetkisi eksikliğine işaret etti. Bu hafta OPM, atış kararlarının haftalar içinde boşanmış işçi gruplarını tetikleyen veya yeniden canlandıran bireysel departmanlar ve ajanslar tarafından alındığını yansıtmak için talimatlarını güncelledi. Cisa örneğini izlemedi.

Ajansa dönüp dönmeyeceği sorulduğunda Shu durdu. “Geri dönmem gerekecek,” dedi Cisa’nın temel görevini ve düzenli maaşını not ederek. “Demek istediğim, güvenimi kazanmalılar. Ama bunu nasıl yapacağımı bilmiyorum.”

Colby Hoshamooth bu rapora katkıda bulundu.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Sosyal Güvenlik İdaresi, “işgücünde büyük indirimler” den önce gönüllü alımlar sunar

Sosyal Güvenlik İdaresi, “işgücünde büyük indirimler” den önce gönüllü alımlar sunar

. Sosyal Güvenlik İdaresi Federal ajanstan gönüllü olarak istifa etmeyi seçen çalışanlara 15.000 ila 25.000 dolar arasında finansal teşvikler sunulmaktadır, bu “işgücünde büyük indirimler” olacağı konusunda uyarmadan önce.

Çalışanlara gönderilen bir mektup Perşembe günü yaptığı açıklamada, ajansın yakında işgücü indirimlerini ve “büyük yeniden düzenlemeyi” içeren yeniden yapılandırmayı gerçekleştireceğini söyledi.

SSA, “kuruluşların ve durumların iptal edilmesinin” de randevuları geri yüklemenin ve çalışanları düşürebileceğini söyledi.

Bu haftanın başlarında, çalışan yönetim ofisi Ajanslara tavsiyede bulundu 13 Mart’a kadar “yeniden yapılanma planları” sağlamak ve “geçerli indirimler” için hazırlanmak.

Perşembe günü, tüm Sosyal Güvenlik personeli, ajansın beklenen indirimlerinden önce üç seçenek sunmaktadır: Gönüllü yeniden işlem “görev için önemli bir pozisyona,” nitelikli ise gönüllü erken emeklilik veya “gönüllü ayrılma teşvikleri” uygunsa.

Gönüllü işten çıkarma teşviklerinin ödenmesini alacak olanlar 14 Mart’a kadar seçmeli ve en geç 19 Nisan’dan ayrılmalıdır. Seçenek, “Yolda Çatal” ın yankısına yol açar. Gecikmeli istifa programı OPM’den, uygun federal çalışanlar pozisyonlarından istifa edebilir ve 30 Eylül’e kadar tam ücret ve faydalar sağlayabilirler.

SSA’da gösterilen teşvikler, çalışanın sınıflandırılmasına veya federal bir posterde durduklarına bağlıdır. GS-8 veya 15.000 doların altında olanlar, GS-9 ilanları 20.000 dolar alacak. GS-13 veya daha yüksek olanlar 25.000 dolar alacaklar.

SSA, idari izin seçen çalışanların 19 Nisan’a kadar yerleştirilebileceğini ve bu yılın başlarında OPM edinme programını daha önce seçmemeleri gerektiğini belirtiyor.

Sosyal Güvenlik İş Grubu başkanı Nancy Altman, CBS News’e, çalışanların ayrılık ödemeleri almayı seçeceğinden korktuklarını ve aslında bekleme sürelerini kısaltmak ve indirim değil daha fazla saha ofisi açmak için daha fazla yatırıma ihtiyaç duyduğunu söylediği Yardım Ajansı’nı gerçekten zorlayabileceğini söyledi.

Almanlar şöyle dedi: “Eğer insanlar onu almazlarsa, sürekli olarak omzunu arayacaklar ve lansman olup olmadıklarını öğrenirken e -postalarına bakacaklar.” “Stres, kaos ve belirsizlik katacak.”

Altman, çalışanların önce olası bir fesihten ödeyip ödemeyeceğini görmesi gerektiğini de sözlerine, gönüllü olarak istifa etmek için SSA’dan daha fazla olabileceğini de sözlerine ekledi.

33 yıllık bir Sosyal Güvenlik çalışanı olan Jill Hornet, saha ofislerinde bir yıl boyunca karşılaşan ve 1-800 Sosyal Güvenlik sayısındaki iddialarla uğraşan çalışanların eski SSA komiseri Michelle King tarafından OPM edinme teklifinden muaf olduklarını bilgilendirildiklerini fark etti.

“[King] Horny, aynı zamanda Illinois’de Illinois’de Illinois’de yerel bir şubenin idari direktörü, Illinois Amerikan Çalışanları Birliği’nden yüz binlerce federal işçiyi temsil eden, Illinois’deki yüz binlerce federal işçiyi Amerikan Çalışanları Federasyonu’na, Amerikan Birliği’nin Amerikan Birliği Federasyonu’na temsil eden, yüzlerce federal işçiyi temsil eden yüzlerce federal işçiyi temsil ediyor. Yüzlerce federal işçi de kamu hizmetine zarar vereceğine zarar verir. “Bu randevuların teklifi almasına izin verilirse. “Çünkü 25 yıl azalıyoruz.”

Bu ayrılık motivasyonu mevcut olduğuna göre, Horink “şüphesiz” olduğunu söyledi.

“Güvence vermeye çalışıyordum [these] Çalışanlar derin bir nefes alacaklar. Korkmuşlar, ölümden korkuyorlar, yarın bir işleri olmayacak ve başlarının üzerine bir çatı koyuyorlar. Bu hafta birbiri ardına bir şeydi ”

Teşvik ödeme teklifi, genellikle işte bir yıldan az olan test personeli için geçerli değildir ve en az üç yıl boyunca Yürütme Otoritesinde çalışmış olmalıdır.

1 Mart ve 31 Aralık tarihlerinde emekli olmak isteyenler. Erken emekliliğe hak kazanabilmek için, çalışanın en az 50 yıl olması ve 20 yıllık “güvenilirlik hizmeti” olması veya her yaşta 25 yıllık güvenilir hizmeti olması gerekir.

SSA son haftalarda birçok değişiklik gördü. Oyunculuk SSA Leland Dudek Eski komiserden sonra role atandı, kralBeyaz Saray Verimlilik Bakanlığı Bakanlığı veya Doug’daki çalışanların hassas ajansın verilerine erişme yeteneğine izin verilmesine karşı dirençliydi.

Bu haftanın başlarında iki SSA ofisi Kapalı – Dönüşüm Ofisi, Sivil Haklar Ofisi ve Eşit Fırsatlar – bu da 190 çalışanın idari izne durumuna yol açtı.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Sosyal Güvenlik, “işgücünde büyük indirimler” den önce gönüllü alımlar sağlar

Sosyal Güvenlik İdaresi, “işgücünde büyük indirimler” den önce gönüllü alımlar sunar

. Sosyal Güvenlik İdaresi Federal ajanstan gönüllü olarak istifa etmeyi seçen çalışanlara 15.000 ila 25.000 dolar arasında finansal teşvikler sunulmaktadır, bu “işgücünde büyük indirimler” olacağı konusunda uyarmadan önce.

Çalışanlara gönderilen bir mektup Perşembe günü yaptığı açıklamada, ajansın yakında işgücü indirimlerini ve “büyük yeniden düzenlemeyi” içeren yeniden yapılandırmayı gerçekleştireceğini söyledi.

SSA, “kuruluşların ve durumların iptal edilmesinin” de randevuları geri yüklemenin ve çalışanları düşürebileceğini söyledi.

Bu haftanın başlarında, çalışan yönetim ofisi Ajanslara tavsiyede bulundu 13 Mart’a kadar “yeniden yapılanma planları” sağlamak ve “geçerli indirimler” için hazırlanmak.

Perşembe günü, tüm Sosyal Güvenlik personeli, ajansın beklenen indirimlerinden önce üç seçenek sunmaktadır: Gönüllü yeniden işlem “görev için önemli bir pozisyona,” nitelikli ise gönüllü erken emeklilik veya “gönüllü ayrılma teşvikleri” uygunsa.

Gönüllü işten çıkarma teşviklerinin ödenmesini alacak olanlar 14 Mart’a kadar seçmeli ve en geç 19 Nisan’dan ayrılmalıdır. Seçenek, “Yolda Çatal” ın yankısına yol açar. Gecikmeli istifa programı OPM’den, uygun federal çalışanlar pozisyonlarından istifa edebilir ve 30 Eylül’e kadar tam ücret ve faydalar sağlayabilirler.

SSA’da gösterilen teşvikler, çalışanın sınıflandırılmasına veya federal bir posterde durduklarına bağlıdır. GS-8 veya 15.000 doların altında olanlar, GS-9 ilanları 20.000 dolar alacak. GS-13 veya daha yüksek olanlar 25.000 dolar alacaklar.

SSA, idari izin seçen çalışanların 19 Nisan’a kadar yerleştirilebileceğini ve bu yılın başlarında OPM edinme programını daha önce seçmemeleri gerektiğini belirtiyor.

Sosyal Güvenlik İş Grubu başkanı Nancy Altman, CBS News’e, çalışanların ayrılık ödemeleri almayı seçeceğinden korktuklarını ve aslında bekleme sürelerini kısaltmak ve indirim değil daha fazla saha ofisi açmak için daha fazla yatırıma ihtiyaç duyduğunu söylediği Yardım Ajansı’nı gerçekten zorlayabileceğini söyledi.

Almanlar şöyle dedi: “Eğer insanlar onu almazlarsa, sürekli olarak omzunu arayacaklar ve lansman olup olmadıklarını öğrenirken e -postalarına bakacaklar.” “Stres, kaos ve belirsizlik katacak.”

Altman, çalışanların önce olası bir fesihten ödeyip ödemeyeceğini görmesi gerektiğini de sözlerine, gönüllü olarak istifa etmek için SSA’dan daha fazla olabileceğini de sözlerine ekledi.

33 yıllık bir Sosyal Güvenlik çalışanı olan Jill Hornet, saha ofislerinde bir yıl boyunca karşılaşan ve 1-800 Sosyal Güvenlik sayısındaki iddialarla uğraşan çalışanların eski SSA komiseri Michelle King tarafından OPM edinme teklifinden muaf olduklarını bilgilendirildiklerini fark etti.

“[King] Horny, aynı zamanda Illinois’de Illinois’de Illinois’de yerel bir şubenin idari direktörü, Illinois Amerikan Çalışanları Birliği’nden yüz binlerce federal işçiyi temsil eden, Illinois’deki yüz binlerce federal işçiyi Amerikan Çalışanları Federasyonu’na, Amerikan Birliği’nin Amerikan Birliği Federasyonu’na temsil eden, yüzlerce federal işçiyi temsil eden yüzlerce federal işçiyi temsil ediyor. Yüzlerce federal işçi de kamu hizmetine zarar vereceğine zarar verir. “Bu randevuların teklifi almasına izin verilirse. “Çünkü 25 yıl azalıyoruz.”

Bu ayrılık motivasyonu mevcut olduğuna göre, Horink “şüphesiz” olduğunu söyledi.

“Güvence vermeye çalışıyordum [these] Çalışanlar derin bir nefes alacaklar. Korkmuşlar, ölümden korkuyorlar, yarın bir işleri olmayacak ve başlarının üzerine bir çatı koyuyorlar. Bu hafta birbiri ardına bir şeydi ”

Teşvik ödeme teklifi, genellikle işte bir yıldan az olan test personeli için geçerli değildir ve en az üç yıl boyunca Yürütme Otoritesinde çalışmış olmalıdır.

1 Mart ve 31 Aralık tarihlerinde emekli olmak isteyenler. Erken emekliliğe hak kazanabilmek için, çalışanın en az 50 yıl olması ve 20 yıllık “güvenilirlik hizmeti” olması veya her yaşta 25 yıllık güvenilir hizmeti olması gerekir.

SSA son haftalarda birçok değişiklik gördü. Oyunculuk SSA Leland Dudek Eski komiserden sonra role atandı, kralBeyaz Saray Verimlilik Bakanlığı Bakanlığı veya Doug’daki çalışanların hassas ajansın verilerine erişme yeteneğine izin verilmesine karşı dirençliydi.

Bu haftanın başlarında iki SSA ofisi Kapalı – Dönüşüm Ofisi, Sivil Haklar Ofisi ve Eşit Fırsatlar – bu da 190 çalışanın idari izne durumuna yol açtı.

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Trump, hakimin verilmesini engellediği Amerikan federal işçileri için satın alımlar sunuyor.

Trump, hakimin verilmesini engellediği Amerikan federal işçileri için satın alımlar sunuyor.

Salı günü, Beyaz Saray federal çalışanlara sunmaya başladı – Salı günü hibeleri ve federal kredileri durdurarak son önerisi yasaklanan Başkan Donald Trump tarafından ABD hükümetinde reform yapmak için son çaba.

Hükümetin İnsan Kaynakları Ajansı çalışan yönetim bürosundan bir muhtıra, pozisyonlarından ayrılan çalışanların gönüllü olarak yaklaşık yedi aylık maaş alacağını, ancak bunu 6 Şubat’a kadar yapmayı seçmeleri gerektiğini söyledi.

Ayrıca, Trump’ın federal işgücüne uygulandığı dört direktif, çoğu işçi de dahil olmak üzere çoğu işçi de dahil.

Federal işgücünde yaygın bir olası azalma, federal hizmetlerin teslimi ve bunların ülke çapında etkinliği üzerindeki etkisi ve bilinmeyen yaygın etkilere sahip olabilir.

Federal hükümet üç milyondan fazla kişiyi istihdam ediyor ve bu da onu ülkenin en büyük 15 işçisi haline getiriyor. Personel Yönetim Ofisi’nden PIO Araştırma Merkezi’nin analizine göre, federal çalışanın ortalama süresi 11.8 yıldır.

Bir işaret gösterir
Washington, DC’deki ABD Personel Yönetim Ofisi’ni içeren Deodor Roosevelt binası Şubat 2024’te yer alıyor. (Mark Schiesfelbein/The Assote Press)

Yine Salı günü, bir federal yargıç Trump’tan federal finansmanı durdurmasını engellerken, yönetimi ilerici girişimleri kökünden sökmek için kapsamlı bir ideolojik inceleme.

Trump yönetim planı, ABD hükümeti – ve federal finansmana bağlı devletler ve kuruluşlar – bir panik durumunda, karışık ve vergi mükelleflerinin parasını kontrol etme konusundaki anayasal çatışma tiyatrosu tarafından azalmıştır.

Sorun Amerikan Boykot Hakimi Lauren L.’den geldi. Alejhan, finansmanın dondurulmasından birkaç dakika önce geçerlidir. Kâr amacı gütmeyen gruplar tarafından açılan bir dava tarafından ödenen idari ikamet, öğleden sonraya kadar devam eder ve sadece mevcut programlar için geçerlidir.

İdare yetkilileri, yerel yönetimler, okullar ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar için finansal bir yaşam çizgisi olan kredileri ve hibeleri durdurma kararının, harcamaların yürütme emirlerinin son Trump baskınıyla uyumlu olmasını sağlamak için gerekli olduğunu söyledi. Cumhuriyetçi Başkan, fosil yakıtların üretimini artırmak, transseksüel bireyler için korumayı kaldırmak ve çeşitlilik, hisse senetleri ve entegrasyon çabalarını sona erdirmek istiyor.