Federal çalışanlar ofisin talimatlarını eleştirirken, araştırma uzaktan çalışmanın emisyonları azalttığını ortaya koyuyor

Yeni bir araştırma, büyük bir kamu sektörü sendikasının hükümete daha fazla emisyon uygulaması yönünde baskı yapmaya devam etmesiyle ortaya çıkan araştırmada, Ottawa’daki federal çalışanların uzaktan çalışırken tam zamanlı ofiste çalışanlara göre yüzde 25 daha az emisyon ürettiklerini öne sürüyor. Ofis içinde çalışmak.

Çalışma, uzaktan çalışmayla ilişkili emisyonlardaki düşüşün, büyük ölçüde eyaletteki evlerin enerji verimliliğinin artması nedeniyle emisyonların kişisel çalışanlara kıyasla yüzde 64 daha düşük olduğu Quebec’teki federal çalışanlar için en belirgin olduğunu buldu.

Ottawa’daki Carleton Üniversitesi tarafından yayınlanan, hükümet tarafından finanse edilen raporda, aralarında Kanada Gelir İdaresi’nin de bulunduğu üç devlet dairesindeki 1.500 devlet çalışanıyla anket yapıldı ve ulaşım, evler, ofisler ve İnternet kullanımından kaynaklanan emisyonlar incelendi.

Sonuçlar, federal çalışanlara yönelik yeni gerekliliklerin yürürlüğe girmesinden sadece bir ay sonra geldi; hibrit hükümet çalışanlarının daha önceki minimum iki gün yerine haftada en az üç gün sahada çalışması gerektiğini şart koşuyor.

Yeni rapora göre, Ottawa’daki bir federal çalışanın fazladan bir iş günü, yılda ortalama 235 kilogram ek karbon emisyonuna neden oluyor.

Carleton çalışmasına katılan araştırmacılardan biri olan Farzam Sipanta, CBC’ye “Daha fazla hibrit çalışma günü, geleneksel ofis çalışmasına kıyasla daha sürdürülebilir” dedi.

Bunun, çalışanların “evleriyle ilgili sürdürülebilir alışkanlıklar ve tercihler” geliştirmesine bağlı olduğunu söyledi. [and] iletişim.”

Uzaktan çalışma ulaşım emisyonlarını azaltır

Anket, Aralık 2023 ile Şubat 2024 arasında Quebec’teki ve Ottawa, Gatineau ve çevresindeki metropol bölgesini kapsayan National Capitol bölgesindeki federal çalışanlar arasında gerçekleştirildi.

Hükümetin ofis günleri gerektiren politikasına öncülük eden Hazine Kurulu Sekreteryası da dahil olmak üzere hükümet içindeki araştırmacılar ve uzmanlar tarafından incelendi.

Anket katılımcıları evleri ve iş modelleriyle ilgili soruları yanıtladılar ve işe gidip gelirken “yer değiştirme günlükleri” doldurdular.

İşe daha az araba sürülmesi ulaşım emisyonlarında bir düşüş anlamına geliyor; ancak daha fazla insanın evden çalışması ev emisyonlarında da benzer bir artış anlamına mı gelecek? Bu çalışmaya göre hayır.

Araştırmacılar, uzaktan çalışmanın federal çalışanlar için ulaşım emisyonlarını ortalama yüzde 60’tan fazla azaltabildiğini, ev emisyonlarını ise yüzde 10’dan daha az artırabildiğini buldu.

Quebec’te yaşayan çalışanlar için hane halkı emisyonları, Ottawa bölgesine göre çok daha düşüktü; Sepanta, Ontario’nun doğal gaza daha fazla bağımlı olmasına kıyasla Quebec evlerinin ısıtma için elektrik panellerine bağımlı olmasından kaynaklandığını söyledi.

Bu da binalarınızda tükettiğiniz enerjinin temizliğinin son derece önemli olduğunu gösteriyor” dedi.

Kamu çalışanlarını temsil eden en büyük sendikalardan biri, sonuçları uzaktan çalışmanın faydalarının bir başka kanıtı olarak memnuniyetle karşıladı.

Kanada Kamu Hizmeti İttifakı’nın (PSAC) ulusal başkanı Sharon D’Souza, yaptığı yazılı açıklamada, hükümetin “sürdürülebilir bir geleceğin yolunu açacak” modern bir iş gücü oluşturma fırsatını “boşa harcadığını” belirtti.

Açıklamada, “Bu muhteşem çalışma başından beri söylediğimizi kanıtlıyor: uzaktan çalışmak daha iyi çalışmadır” dedi.

Sendika ayrıca Kanada Profesyonel Çalışanlar Birliği (CAPE) ve Kanada Kamu Hizmeti Profesyonel Enstitüsü (PIPSC) ile birlikte federal hükümetin ofisteki üç günlük görev süresine ilişkin kapsamlı bir soruşturma yapılması çağrısında bulunuyor.

Sendika Çarşamba günü yaptığı açıklamada, “PSAC uzun süredir kanıta dayalı esnek çalışma düzenlemeleri çağrısında bulunuyor ve federal hükümetin iç belgeleri ve raporları hibrit çalışmanın olumlu etkisini kabul ediyor” dedi. “Soruşturma çağrıları, bu iç yetkinin neden olduğu hasarın tam boyutunun ortaya çıkarılması açısından kritik bir adımdır.”

Değişikliği minimum üç gün olarak açıklayan kılavuzda federal yetkililer, değişikliğin “tutarlı kişisel etkileşimlerin sağladığı faydaları yansıttığını” belirtti ve daha fazla kişisel iş gününün “daha etkili işbirliği” yarattığını söyledi.

Ontario Başbakanı Doug Ford, Nisan ayında habere yanıt olarak “Üç gün iyi bir başlangıç” dedi. Ford daha önce federal çalışanların haftada bir kereden fazla ofislerine dönmelerinin zorunlu kılınmasına destek verdiğini belirtmiş ve bunun Ottawa şehir merkezine yardımcı olacağını belirtmişti.

Hükümetin zorunlu kıldığı ofis saatleri tartışmalara neden oluyor

Uzaktan çalışma olarak da bilinen uzaktan çalışma yeni değil, ancak Kanada İstatistik Kurumu’na göre, Kanada’daki işgücünün yüzde 40’ının salgının zirvesinde uzaktan çalışmasıyla, COVID-19 bunu ön plana çıkardı.

Burnaby’deki Simon Fraser Üniversitesi Bede İşletme Fakültesi’nden profesör Terry Griffiths, sağlık önlemleri gevşetildikçe, veriler çalışanların refahı ve verimliliğine ilişkin olumlu işaretler gösterse de ofislerin ofise dönüş için baskı yapmaya başladığını söyledi. , M.Ö.

“Emisyon verileri, üretkenlik verileri, iş tatmini verileri genel olarak ‘hibridin gidilecek yol’ olduğuna yol açıyor” dedi.

Diğer çalışmalar da uzaktan çalışmanın daha düşük emisyonlarla ilişkili olduğunu gösterdi. Geçen yıl yayınlanan bir ABD araştırması, uzaktan çalışanların ofis çalışanlarına kıyasla yüzde 54 daha az karbon ayak izine sahip olabileceğini gösterdi.

“Hükümet insanlara gelme yetkisi veriyor [to the office is] Griffiths, “Temel olarak şunu söylüyoruz: ‘Emisyonları artıracağız.’ Ve bence bu, hükümetin ‘Daha iklim dostu bir çevre için çalışacağız’ yönündeki birçok beyanına aykırıdır” dedi.

Uzaktan çalışma konusundaki tartışmalar tüm sektörlerde devam ederken, özellikle federal çalışanlar için tartışmalı hale geldi; 2023 baharında 100.000’den fazla PSAC üyesi, kısmen hükümetin federal çalışanlar için zorunlu iş günleri açıklaması nedeniyle işlerinden ayrıldı.

Grevdeki işçiler daha iyi ücretler istiyorlardı ancak aynı zamanda uzaktan çalışma konusunda daha net kurallar da istiyorlardı. Geçici bir anlaşmayı duyuran Mayıs 2023 tarihli bir açıklamada PSAC, üyelerinin “artık uzaktan çalışmayla ilgili keyfi kararlardan korunacağını” belirtti.

2024 baharında hükümetin 9 Eylül’e kadar minimum üç günlük ofis içi politikası uygulayacağına dair haberler çıktığında, hem PSAC hem de Kanada Kamu Hizmeti Profesyonel Enstitüsü (PIPSC) şaşırdıklarını söyledi.

CBC News ile paylaşılan belgelere göre hükümet yetkilileri, çalışanların ofise dönme zorunluluğunun pek hoş karşılanmayacağının farkındaydı; iç iletişimler, yetkililerin “esnek bir ilk” seçenek olarak değerlendirdiğini ve “kamuoyunun olumsuz incelemesi” konusundaki endişelerini dile getirdiğini gösteriyordu.

Bu yeni çalışmada ankete katılan çalışanların neredeyse tamamı hibrit çalışmayı tercih ettiklerini söyledi.

Griffith’e göre uzaktan çalışma 1970’lerde tasarlandığında trafik sıkışıklığı ve çevreyle ilgili endişelerin ortasındaydı. Uzaktan çalışmanın iklim üzerindeki etkisini incelemek “sohbeti genişletiyor” dedi.

“Üretkenlik ve refah hakkında düşünmeye başladık. Başa dönüp iklim etkilerini düşünmedik.”