tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Araştırmalar, MacKeenzie Scott’tan büyük, sınırsız hediyelerin kar amacı gütmeyen kuruluşları dönüştürdüğünü gösteriyor

Araştırmalar, MacKeenzie Scott’tan büyük, sınırsız hediyelerin kar amacı gütmeyen kuruluşları dönüştürdüğünü gösteriyor

Yardımsever ve Amazon Jeff Bezos’un eski bir karısı McKenzi Scott, kar amacı gütmeyen kuruluşların dönüşümü olduğu kanıtlanmış yeni bir ihale türünü çarpıttı.

2019’dan bu yana, Forbes tarafından 32 milyar dolardan fazla tahmin edilen Scott, 2000’den fazla kar amacı gütmeyen kuruluşun ipleri ile uyumlu olmayan 19 milyar dolarlık hediye sundu, bu da bağış alıcılarının para harcamasına izin verildiği anlamına geliyor. Uygun görseler bile. Orta hediyenin hacmi yaklaşık 5 milyon dolardı. Destek değerlerini düşündükleri kuruluşlar “sakin araştırma” ya da gizli bir inceleme sürecini belirlediler ve bağışları kabul etmediler.

Bu, Scott’ın hayırsever hediyelerindeki nadir büyüklük ve kısıtlama eksikliğinin sadece bu kar amacı gütmeyen kuruluşların daha finansal istikrar haline gelmesine yardımcı olmakla kalmayıp, bunları sağladığını tespit eden Etkili Yardım İş Merkezi’nden (CEP) yeni bir araştırmaya göre. etkilerini artırmak için.

CEP Elisha Smith Arillaga, “Scott’ın yaklaşımını kullanarak hibe alan kar amacı gütmeyen kuruluşların deneyimlerinden öğrenilecek çok şey var.” Dedi. “Bu kuruluşlar, gıda bankalarından yiyecek alan veya ülke çapında kasabalarda inşa edilen ev sayısını artıran bireylerin sayısının iki veya üç katı olsun, binlerce hayatı etkileyen stratejik yollarla büyük hediyeleri yönetmeyi başardılar. , ya da ona envanter olmayan diğer örnekler.

Üç yıllık bir çalışmanın doruk noktası olan rapora gelince, CEP, Scott’tan bağışların çabalarını nasıl etkilediğine dair hediyeler alan yaklaşık 800 kuruluşu sildi.

Ankete katılan kuruluşların liderleri, Scott’tan hediyelerin bu tür hibeleri almayan kuruluşlara kıyasla finansal pozisyonlarını güçlendirdiğini söyledi. Kâr amacı gütmeyen başkanların yarısı da Scott’ın hediyesinin suçlamayı kolaylaştırdığını ve birçoğu yeni katkılar çeken bir hediye olduklarını söyledi. Sadece birkaç – % 7 – hibe nedeniyle finansörleri kaybettiklerini söyledi.

Bazı finansörler, bu tür büyük hibelerin gruplarının bağış toplamaya devam etmesini, başarılamayan korku ve çalışmayı dağıtma fikrini zorlaştıracağı endişelerini dile getirdiler.

Oku:  Isınma iklimi en büyük öncelik olmalı ve Olimpyon, Başkanlık Komitesi'nde başkanlık umudunu başkanlık umudunu çağırıyor


Chicago Man, bir sokakta “almak için en zor pizza” satıyor ve hayır kurumlarına gelir bağışlıyor

02:03

Toplumun etkisi

Burs ayrıca, programlama çabaları için aldıkları paranın bir kısmını koyduklarını ve sonuç olarak toplumlarda anlamlı bir değişiklik fark ettiklerini söyledi.

Yöneticilerden biri yaptığı açıklamada, “Hibeyi Aralık 2022’de 29 ülkeden göçmenlere hizmet verdik ve bunu 2023’te 71 ülkeye genişletebildik.” Dedi. “2023 yılında, çalışanlarımız 12.000’den fazla mülteciye yasal eğilimler sağladılar ve Amerika Birleşik Devletleri’nde aile üyeleri eşlik etmeyen 200’den fazla çocuğu yeniden birleştirmeye yardımcı oldular ve koordine eden yaşam alan barınak ve tıbbi tedavi için daha fazla 1.600 göçmen. “

Scott’tan finansman alan gruplardan biri, hibenin hayır kurumlarının yemek sağlamaktan günde yaklaşık 2,5 milyon kişiye 10 milyon kişiye büyümesine izin verdiğini söyledi. Rapora göre, hibeler ayrıca toplum kuruluşları içinde, özellikle de yaptıkları çalışmalardaki liderlerin güvenini artırarak bir etkiye sahipti.

Raporda kar amacı gütmeyen bir lider, “Bu hibenin alınması, kimin lider olabileceği konusunda kendi romanımı yeniden yazmaya yardımcı oldu.” Dedi. Diğer finansman kaynaklarından daha fazla hibe talep etmede daha fazla güvenlik hissedin.

“Yaptığımız işte bir değişiklik yapmak için aldığımız gibi daha sınırsız hediyelere ihtiyacımız var! Makenzi Scott’a bu fonu nazikçe adamak için çok minnettarız, bu da yazılım programımızı gerçekleştirmemize yardımcı olacak uzun bir yol kat edecek. Ve bir alıcı bir açıklamada başka bir hediye söyledi.

Scott, raporda, grupların, işe en yakın olanların kuruluşun ihtiyaçlarını belirlemek için en iyi pozisyon olduğuna inanmalarına nasıl tahsis edildiklerine dair kısıtlamalar vermemenin arkasındaki motivasyonun söz konusu olduğunu söyledi.

Dedi ki: “Onlara ne söylediğimi ya da onlar için ne yapacağımı önemseyenlere sormam gerekmiyor. Kendileri için konuşurken ve davranırken arkalarında durmaları için sahip olduğumu paylaşabilirim.”

Oku:  Filipinler'in ABD'den Typhoon füze sistemini satın alacağını söylemesi Çin'in uyarılarına yol açtı

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir